Решение по делу № 2-2343/2018 от 28.08.2018

Дело № 2 – 2343 / 18 <.....>

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

04 декабря 2018 года

Орджоникидзевский районный суд <АДРЕС> в составе: председательствующего судьи Шумайловой Е.П.,

при секретаре Москаленко О.А.,

с участием истца Чупина В.Г., представителя истца Желткевич М.В., действующего на основании доверенности от (дата) №..., представителя ответчика Решетниковой Т.П., действующей на основании доверенности от (дата) №...,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чупина В. Г. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <АДРЕС> о возложении обязанности произвести перерасчет страхового стажа и размера пенсии, выплаты суммы, возмещении компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Чупин В.Г. (с учетом уточненных исковых требований) обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <АДРЕС> о возложении обязанности произвести перерасчет страхового стажа и размера пенсии, выплаты суммы, возмещении компенсации морального вреда. Требования мотивировал тем, что он, Чупин В.Г., (дата) года рождения, трудовую деятельность начал с (дата). Отслужил в Вооруженных Силах Союза ССР. Имеет удостоверение «Ветерана труда». В (дата) получил пенсионное удостоверение №..., однако продолжал работать до (дата). Общий страховой стаж более 40 лет. На протяжении всей трудовой деятельности работал официально, что подтверждается записями в трудовой книжке. В настоящее время находится на пенсии. С размером установленной пенсии не согласен, считает его чрезмерно заниженным. У него имеются все основания полагать, что при назначении пенсии УПФР в <АДРЕС> не был полностью учтен его стаж работы, что могло повлиять на размер установленной пенсии. В соответствии со ст. 8 ФЗ от (дата) № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. Страховой стаж - это период, когда гражданин был застрахован в системе обязательного пенсионного страхования. Это подтверждается перечислением обязательных взносов на свой индивидуальный лицевой счёт. Взносы перечисляет работодатель, исходя из заработной платы конкретного сотрудника. Согласно п.п. 1, 2, 4 ст. 12 ФЗ от (дата) № 400-ФЗ (ред. от (дата), с изм. от (дата)) "О страховых пенсиях", в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, засчитываются:    период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от (дата) N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей";    период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства. При назначении пенсии ответчиком не был учтен период осуществления трудовой деятельности после выхода на пенсию. Согласно данным трудовой книжки, после выхода на пенсию, в период с (дата) по (дата) истец продолжал работать официально. В силу ч. 1 ст. 14 ФЗ от (дата) № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от (дата) № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Согласно п. 1 ст. 9 ФЗ от (дата) № 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 ТК РФ). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов. Причем к моменту этого перерасчета (не ранее (дата)) размер страховой части трудовой пенсии должен составлять сумму, которую гражданин получал бы в случае уплаты страхователем страховых взносов полностью. Следует иметь в виду, что уплата взносов на государственное социальное страхование до (дата), единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу ФЗ № 173-ФЗ, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (пункт 2 статьи 29 ФЗ № 173-ФЗ). В соответствии с ч. 1 ст. 18 ФЗ от (дата) N 400-ФЗ (ред. от (дата)) "О страховых пенсиях", размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день. Таким образом, ответчик неправильно насчитал истцу пенсию, не включив в нее весь трудовой (страховой) стаж работы. Истец обратился к ответчику с письменным заявлением, в котором просил произвести перерасчет страхового стажа и размера установленной пенсии. Ответчиком в удовлетворении требований было отказано. Считает действия со стороны ответчика незаконными и необоснованными. В случае несогласия с решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, гражданин вправе обжаловать его в вышестоящий орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) обратиться в суд с соответствующими требованиями (пункт 7 статьи 18 ФЗ от (дата) № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"). Незаконными действиями ответчика истцу причинены сильные моральные страдания, которые выражаются в подавленном настроении, апатии. В силу ст. 12 Гражданского кодекса РФ защита гражданских прав осуществляется путем: компенсации морального вреда. Моральный вред, причиненный ему, эквивалентен денежной сумме в размере 20 000 рублей. Просит обязать Управление Пенсионного фонда России в <АДРЕС> провести Чупину В.Г. перерасчет страхового стажа и размера установленной пенсии по старости с выплатой ранее не выплаченной денежной суммы; взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей.

Истец, Чупин В.Г., в судебном заседании предъявленные исковые требования и доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержал.

Представитель истца, Чупина В.Г., в судебном заседании предъявленные исковые требования поддержал, суду дал пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении. Дополнительно указал, что Чупин В.Г., (дата) года рождения, трудовую деятельность начал с августа 1968 года. Отслужил в Вооруженных Силах Союза ССР. Имеет удостоверение «Ветерана труда». В 2006 году получил пенсионное удостоверение №..., однако продолжал работать до 2014 года. Общий страховой стаж более 40 лет. На протяжении всей трудовой деятельности работал официально, что подтверждается записями в трудовой книжке. В настоящее время находится на пенсии. С размером установленной пенсии не согласен, считает его чрезмерно заниженным. У него имеются все основания полагать, что при назначении пенсии УПФР в <АДРЕС> не был полностью учтен стаж его работы, что могло повлиять на размер установленной пенсии. Истец (дата) был зачислен, а (дата) закончил обучение в Пермский ордена Трудового К. З. государственный университет имени А.М. Горького. Соответственно, данный стаж работы должен быть включен в общий страховой стаж для начисления пенсии. Ответчик неправильно насчитал истцу пенсию, не включив в нее весь трудовой (страховой) стаж работы. Истец обратился к ответчику с письменным заявлением, в котором просил произвести перерасчет страхового стажа и размера установленной пенсии. Ответчиком в удовлетворении требований было отказано. Считает действия ответчика незаконными и необоснованными. Моральный вред, причиненный истцу, оценивают в размере 20 000 рублей. Просит исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика, ГУ - УПФ РФ в <АДРЕС>, в судебном заседании исковые требования не признала, суду дала пояснения, аналогичные изложенным в письменном отзыве на исковое заявлении. Просит в удовлетворении исковых требований отказать (л. д. ).

Суд, выслушав истца, представителей сторон, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования удовлетворению не подлежат.

В силу статьи 39 Конституции РФ каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, которое включает право ка получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

С (дата) вступил в силу Федеральный закон от (дата) № 400-ФЗ "О страховых пенсиях”, который в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от (дата) N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" устанавливает основания: возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Статья 3 ФЗ от (дата) N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определяет основные понятия для применения закона:

1) страховая пенсия - ежемесячная денежная, выплата в целях компенсации застрахованным, лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагается и не требуют доказательств;

2) страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и её размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которой начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж…

Согласно ст.5 ФЗ от (дата) N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», лицам, имеющим право на одновременное получение страховых пенсий различных видов, в соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливается одна пенсия по их выбору.

Согласно со ст.6 ФЗ от (дата) N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», лицам, в соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды страховых пенсий: 1) страховая пенсия по старости; 2) страховая пенсия по инвалидности; 3) страховая пенсия по случаю потери кормильца.

Согласно ст.8 ФЗ от (дата) N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Статьями 11 и 12 ФЗ от (дата) N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определяются периоды работы, которые включаются в страховой стаж, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п.8 ст.13 ФЗ от (дата) N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно ст. 16 ФЗ от (дата) N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», фиксированная выплата к страховой пенсии по старости лицам (за исключением лиц, являющихся получателями пенсии за выслугу лет либо пенсии по инвалидности в соответствии с Законом Российской Федерации от (дата) N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях, и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», а также лиц, указанных в пункте 7 статьи 3 Федерального закона от (дата) N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"), к страховой пенсии по инвалидности (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности инвалидам III группы) устанавливается в сумме 4 982 рубля 90 копеек в месяц.

Статья 23 ФЗ от (дата) N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусматривает условия перерасчета размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи.

Согласно п. 3 ст. 36 ФЗ от (дата) N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от (дата) N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Судом установлено согласно записям в трудовой книжке, что Чупин В. Г., (дата) года рождения, трудовую деятельность начал с (дата). В период с (дата) по (дата) истец обучался в Пермском государственном университете (л. д. ). В период с (дата) год по (дата) служил в Советской армии. С (дата) продолжал осуществлять трудовую деятельность (л. д.10 -20).

(дата) Чупин В.Г. достиг возраста 60-ти лет.

Чупину В.Г. с (дата) (по достижении 60 лет) назначена трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.7 Федерального закона от (дата) № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Закон № 173-ФЗ). На момент назначения пенсии истец осуществлял трудовую деятельность. Прекратил трудовую деятельность (дата).

Чупин В.Г. имеет удостоверение «Ветерана труда» от (дата) (л. д. 23).

В 2006 году получил пенсионное удостоверение №... (л. д.).

Согласно справке УПФР в <АДРЕС> от (дата), Чупин В. Г., (дата) года рождения, СНИЛС 38-011-299 21 (л. д. 22), состоит на учете в УПФР в <АДРЕС>, ему установлена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ с (дата) бессрочно. Установленный размер страховой пенсии по старости на (дата) составляет 17 269 рублей 31 копейка. Основание выдачи справки: выплатное дело №... (л. д. 45).

В соответствии с п.1 ст.30 Закона № 173-ФЗ, одновременно с назначением пенсии гражданам, имеющим периоды работы до (дата), осуществлялась оценка их пенсионных прав по состоянию на (дата) путем конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал (далее - РПК), который исчислялся на основании расчетного размера трудовой пенсии (далее - РРТП). РПК, согласно п.1 ст.30 Закона № 173-ФЗ, определяется по формуле: ПК = (РП - 450 рублей) х Т, где: ПК - величина РПК застрахованного лица; РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии со ст. 30 Закона № 173-ФЗ; 450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на (дата); Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с Законом № 173-ФЗ) (п.1 ст.14, п.1 ст.32 Закона № 173-ФЗ).

В силу п. 2 ст. 30 Закона № 173-ФЗ РРТП при оценке пенсионных прав застрахованных лиц может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ, либо в порядке, установленном п. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ, либо в порядке, установленном п. 6 ст. 30 Закона № 173-ФЗ.

В случае выбора гражданином исчисления РРТП в соответствии с п.3 ст.30 Закона N 173-ФЗ, необходимо иметь в виду, что под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до (дата), в которую включаются периоды, перечисленные в данном пункте.

Если гражданин выбрал вариант исчисления РРТП в соответствии с п. 4 ст. 30 Закона N 173-ФЗ, под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до (дата), в которую засчитываются периоды, предусмотренные нормами пенсионного законодательства, действовавшего до (дата) (служба в Вооруженных Силах Российской Федерации; периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях); периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более девяти лет в общей сложности, и в других перечисленных в данном пункте случаях). Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов, указанных в этом пункте, исчисляемых в льготном порядке, который был предусмотрен в ранее действовавшем законодательстве (периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, которые включаются в общий трудовой стаж в полуторном размере; периодов военной службы по призыву, которые включаются в общий трудовой стаж в двойном размере, и в других перечисленных в данном пункте случаях). При исчислении РРТП по данному варианту установлено его ограничение, равное 555 рублям 96 копейкам - при наличии общего трудового стажа, равного 25 годам для мужчин и 20 годам для женщин, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (ст. ст. 27 и 28 Закона N 173-ФЗ), при наличии общего трудового стажа, равного по продолжительности страховому стажу, требуемому для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, а также равное 648 рублям 62 копейкам - для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной п.п. 1, 11 и 13 п. 1 ст. 27 Закона N 173-ФЗ.

Кроме того, за каждый полный год, превышающий 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, - продолжительность страхового стажа, необходимого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, указанные суммы повышаются на 1 процент, но не более чем на 20 процентов.

При выборе гражданином варианта исчисления РРТП в соответствии с п. 6 ст.30 Закона N 173-ФЗ, данный пункт применим для тех лиц, которым по состоянию на (дата) установлена трудовая пенсия по старости, трудовая пенсия по инвалидности, трудовая пенсия по случаю потери кормильца или трудовая пенсия за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации от (дата) N 340-1. По их выбору в качестве РРТП принимается сумма одной установленной им пенсии с учетом повышений и компенсационной выплаты в связи с ростом стоимости жизни в Российской Федерации с применением соответствующего районного коэффициента, за исключением надбавок на уход и на нетрудоспособных иждивенцев;.

Среднемесячный заработок (ЗР) застрахованного лица, необходимый для подсчета РРТП по указанным в п. 3 и п. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ формулам, определяется за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

С (дата) органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, по материалам пенсионного дела, а также на основании заявления пенсионера с представлением им дополнительных документов производится валоризация расчетного пенсионного капитала (повышение величины РПК, исчисленного в соответствии со ст.30 Закона № 173-ФЗ). Сумма валоризации составляет 10 процентов величины РПК и сверх того 1 процент величины РПК за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до (дата) (п. 1 ст. 30.1 Закона N 173-ФЗ). Учитывая, что оценка пенсионных прав застрахованных лиц производится по состоянию на (дата), валоризация РПК на 10 процентов осуществляется по состоянию на указанную дату, а для дополнительного повышения РПК на 1 процент стаж учитывается по состоянию на (дата). В целях валоризации величины РПК в общий трудовой стаж засчитываются периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, включенные в указанный стаж при осуществлении оценки пенсионных прав в соответствии со ст. 30 Закона N 173-ФЗ в том же порядке, который применялся при определении РРТП (п. 2 ст. 30.1 Закона N 173-ФЗ). С увеличением пенсии в связи с валоризацией учету подлежит весь общий трудовой стаж по состоянию на (дата) без каких-либо ограничений, в то время как при определении стажевого коэффициента в процессе оценки ранее возникших пенсионных прав (их конвертации) трудовой стаж, превышающий требуемый для назначения пенсии, учитывается в пределах не свыше 20 лет.

При определении РРТП по п.4 ст.30 Закона N 173-ФЗ к расчетному размеру пенсии начисляется компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни в Российской Федерации, предусмотренная законодательством Российской Федерации по состоянию на (дата).

В случае, если по выбору пенсионера оценка его пенсионных прав производится в соответствии с п.3 или п.4 ст.30 Закона № 173-ФЗ, для определения РРТП учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами; При проведении конвертации пенсионных прав при назначении пенсии производится расчет по всем предусмотренным законодательством вариантам и выбирается наиболее выгодный для гражданина.

Конвертация пенсионных прав истца произведена Управлением по п.3 ст.30 Закона № 173-ФЗ, при этом только при расчете пенсии по п.4 ст.30 Закона № 173-ФЗ может быть учтена его учеба в ВУЗе. Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно-полезной деятельности производится по состоянию на (дата) и далее применяются различные коэффициенты в соответствии с вышеприведенными формулами.

Истец просит включить в стаж период его обучения в ВУЗе, то есть фактически применить порядок исчисления стажа, предусмотренный п. 4 ст. 30 Закона N 173-ФЗ, при исчислении РРТП в порядке, предусмотренном п.3 ст.30 Закона №...- ФЗ. Предлагаемый им порядок расчета стажа не применяется при исчисления РРТП в соответствии с п. 3 ст.30 Закона N 173-ФЗ.

Возможность смешения формул подсчета, предусмотренных п.3 и п. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ, действующим пенсионным законодательством не предусмотрена.

В случае удовлетворения требований истца и включения периода его обучения в ВУЗе в общий трудовой стаж, расчет производится по п. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ. Согласно п.4 ст.30 Закона № 173-ФЗ, РРТП определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле: РП = ЗР х СК, где: РП - расчетный размер трудовой пенсии; ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами; ЗР истца составил 5190,04 руб. (за период 2000 - 2001 г.г.) СК - стажевый коэффициент, который для ЗЛ составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равной продолжительности страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20. В целях определения РРТП застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до (дата), в которую включаются помимо периодов работы в качестве рабочего, служащего периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (в высших учебных заведениях).

Чупину В.Г. пенсия назначена по п.7 Закона № 173-ФЗ, на общих основаниях, в соответствии с которой для назначения пенсии мужчине требуется 25 лет стажа. С учетом периода обучения на (дата) трудовой стаж Чупина В.Г. составил 39 лет 11 месяцев 3 дня. СК составил 0,69 РП = 5190,04 х 0,0,69= 3581,13 РРТ, определенный в соответствии с настоящим пунктом, при наличии общего трудового стажа, равного 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 и 28 настоящего Федерального закона), при наличии общего трудового стажа, равного по продолжительности страховому стажу, требуемому для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, не может превышать сумму, равную 555 рублей 96 копеек (с учетом районного коэффициента, который начисляется в соответствии с п.4 ст.30 Закона № 400-ФЗ сумма составила 639 рублей 35 копеек).

За каждый полный год, превышающий для лиц, имеющих страховой стаж, требуемый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, - продолжительность страхового стажа, необходимого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, указанные суммы повышаются на 1 процент, но не более чем на 20 процентов.

При определении расчетного размера пенсии в соответствии с п. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ, к расчетному размеру пенсии начисляется компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни в Российской Федерации, предусмотренная законодательством Российской Федерации по состоянию на (дата). РП = (555,96 руб. х 1,15 (районный коэффициент) = 639,35 руб.) х 1,14 (имеющийся стаж 39 лет, необходимый для назначения пенсии 25 лет) + 115,0 (компенсационная выплата) = 843,87.

Расчетный пенсионный капитал определен в соответствии с п.1 ст.30 Закона № 173-ФЗ следующим образом: ПК = (843,87 -450) х 168x5,616202 = 371533,31, где: 843,87 - расчетный размер трудовой пенсии; 450,00 - размер базовой части трудовой пенсии по старости в соответствии с п.1 ст. 30 Закона № 173-ФЗ, который устанавливался законодательством Российской Федерации на (дата); 168 месяцев - ожидаемый период выплаты досрочной трудовой пенсии на 2013 года; 5,616202 - суммарный коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала (дата).

В соответствии с п.1 ст.14 Закона № 173-ФЗ, страховая часть трудовой пенсии по старости исчислена исходя из расчетного пенсионного капитала, поделенного на ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости: 371533,31/168 = 2211,51.

За период работы после (дата) учитывается сумма страховых взносов, поступивших в ПФР. Кроме того, лицам, осуществлявшим работу после назначения трудовой пенсии, размер страховой части трудовой пенсии пересчитывался или корректировался. Общая сумма повышения по страховым взносам, поступившим в ПФР составила 4624,88 рублей.

Согласно ст.30.1. Закона №...-Ф3, величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со ст.30 Закона № 173-ФЗ, подлежит валоризации (повышению).

Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со ст. 30 Закона № 173-ФЗ, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до (дата).

Общий трудовой стаж Чупина В.Г. до (дата) составил (с учетом периода обучения) 28 лет 11 месяцев 3 дня.

Расчетный пенсионный капитал увеличивается на 38%. 371533,31 х (10% + 28%)/168 = 840,37 Сумма валоризации составила 840,37.

С (дата) вступил в силу Федеральный закон от (дата) № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ).

В соответствии со ст. 34 Закона № 400-ФЗ с (дата), размеры трудовых пенсий, установленные до указанной даты, подлежат перерасчету. Для лиц, которым по состоянию на (дата) установлена трудовая пенсия по старости в соответствии с Законом № 173-ФЗ величина индивидуального пенсионного коэффициента (далее - ИПК) за периоды до (дата) определяется на основании документов выплатного дела, исходя из размера установленной им трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, деленного на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 01.01.2015    года (64 рубля 10 копеек).

На (дата) размер страховой части пенсии составит 13 487,62 рублей, в том числе: 8 504, 72 рублей - страховая часть, 4982,90 рублей - фиксированная выплата.

В то же время с (дата) общий размер страховой пенсии по старости, выплачиваемой Чупину В.Г., составляет 17 269 рублей 31 копейка.

(дата) истец обратился в Управление с просьбой произвести перерасчет страхового стажа и размера установленной ему пенсии (л. д. ).

Согласно письму УПФР в <АДРЕС> от (дата), направленному в адрес Чупина В.Г., следует, что размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав истца определен в порядке, установленном п.3 ст.30 Федерального закона от (дата) № 173-ФЗ, как наиболее выгодный для него вариант (л. д. 27 - 28).

Таким образом, в материалах дела имеется подробный расчет размера пенсии, произведенный пенсионным органом и исчисляемый в соответствии с п. 3 и п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ, выполненный с учетом всех коэффициентов индексации на (дата).

При этом, по сравнению с расчетом, произведенным по правилам п.4 ст.30 указанного закона, можно однозначно сказать, что расчет по правилам п.3 указанной статьи для истца является наиболее выгодным.

Оснований не согласиться с представленным ответчиком расчетом пенсии истца (л. д.) у суда не имеется, поскольку он произведен с учетом действующего законодательства в доступной форме.

Оценивая представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что стаж для расчета пенсии по старости и размер пенсии по старости для истца пенсионным фондом исчислен правильно. В связи с чем исковые требования Чупина В.Г. о возложении на УПФ в <АДРЕС> обязанности произвести перерасчет страхового стажа и размера установленной пенсии по старости с выплатой ранее не выплаченной денежной суммы удовлетворению не подлежат.

Истцом также заявлено требование о компенсации морального вреда в размере 20 000 рублей 00 копеек.

В соответствии со ст. 151 Гражданского кодекса РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Согласно ст. 1099 Гражданского кодекса РФ, основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными настоящей главой и статьей 151 Гражданского кодекса РФ.

Моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Суд считает, что истцом не представлено доказательств нарушения пенсионным фондом неимущественных прав истца, в том числе ухудшения его здоровья. Доказательств причинно-следственной связи между действиями Пенсионного фонда по начислению истцу пенсии и ухудшением здоровья истца суду не представлено. Кроме того, заявленные требования истца связаны с его имущественными правами, поскольку заявление о перерасчете напрямую связано с увеличением денежной выплаты, соответственно затрагиваются имущественные права. Однако действующим гражданским законодательством компенсация морального вреда при нарушении имущественных прав граждан не предусмотрена.

Более того, поскольку требование о взыскании морального вреда является производным от основного требования, а судом установлено, что Пенсионный фонд прав истца не нарушал, то требование о компенсации морального вреда удовлетворению не подлежит.

Учитывая вышеизложенное, суд считает, что в удовлетворении исковых требований Чупина В.Г. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <АДРЕС> о возложении обязанности произвести перерасчет страхового стажа и размера пенсии, выплаты суммы, возмещении компенсации морального вреда следует отказать в полном объеме.

Поскольку действующим законодательством предусмотрено возмещение судебных расходов по ст. ст. 88, 98, 100 ГПК РФ только стороне в пользу, которой состоялось решение суда, а истцу в иске отказано, то расходы в пользу истца возмещению не подлежат.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Чупину В. Г. в удовлетворении исковых требований к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <АДРЕС> о возложении обязанности произвести перерасчет страхового стажа и размера пенсии, выплаты суммы, возмещении компенсации морального вреда – отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в <АДРЕС>вой суд через Орджоникидзевский районный суд <АДРЕС> в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья Е.П. Шумайлова

Мотивированное решение изготовлено (дата).

<.....>

Судья Е.П. Шумайлова