Решение по делу № 2-183/2015 от 30.06.2015

Дело № 2-183/2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

30 ноября 2015 года      пгт.Муезерский

Муезерский районный суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Варламовой В.Л., при секретаре Сергеевой А.А., с участием представителя истца Карпова С.Ю. – адвоката Клевно С.Н., представителя ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Муезерском районе Республики Карелия Юрчика В.Л., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Карпова С.Ю. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Муезерском районе Республики Карелия о включении в специальный стаж спорных периодов, назначении досрочной трудовой пенсии,

установил:

Карпов С.Ю. обратился в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Муезерском районе Республики Карелия (далее по тексту в т.ч. ГУ УПФ РФ в Муезерском районе РК) о включении в специальный стаж спорных периодов, назначении досрочной трудовой пенсии. Иск мотивирован тем, что истец ДД.ММ.ГГГГ и в <данные изъяты> года обращался к ответчику с заявлениями о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с подп.2 п.1 ст.27, ст.28.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях». Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении досрочной трудовой пенсии по старости отказано в связи с недостаточным льготным стажем работы на лесозаготовках и в соответствии со Списком 2, недостаточным стажем работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (далее по тексту в т.ч. МКС). Согласно решения от ДД.ММ.ГГГГ № стаж работы в МКС составил календарно <данные изъяты> (при необходимых 20 лет), страховой стаж работы <данные изъяты> (с учетом Постановления Конституционного суда РФ № 2-П от 29.01.2004) <данные изъяты> Исключена работа <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку нет подтверждения используемого вида топлива. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в <данные изъяты>, данный период работы не включен в специальный стаж работы на лесозаготовках <данные изъяты> в календарном исчислении, что в льготном исчислении <данные изъяты>. В данном периоде исключены периоды заочного обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обучение не закончено, диплом отсутствует, однако исходя из ТК РФ данный период обучения должен входить в специальный стаж работы. Отпуска без содержания с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исключены законно. Исключение из стажа периодов работы на производстве, дающих право на назначение досрочной пенсии по старости неправомерно, незаконно не включено в специальный стаж работы календарно <данные изъяты>, что в льготном исчислении <данные изъяты>. Согласно уведомления ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № стаж работы в МКС на ДД.ММ.ГГГГ составил <данные изъяты>, страховой стаж составил <данные изъяты> календарно. На период первого решения ответчика и до настоящего дня истец работает в <данные изъяты>, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, на ДД.ММ.ГГГГ стаж работы в МКС составил <данные изъяты> лет. С учетом включения в специальный стаж работы спорных периодов специальный стаж работы на ДД.ММ.ГГГГ составит календарно <данные изъяты> дней, в льготном исчислении <данные изъяты>. С учетом рассмотрения заявления в <данные изъяты> году и положений п.2 ч.1 ст.32 Федерального закона «О страховых пенсиях» истец имеет право на назначение пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. Для оказания юридической помощи, представления интересов в суде истец затратил <данные изъяты> Истец просит суд признать решение ГУ УПФ РФ в Муезерском районе РК от ДД.ММ.ГГГГ № в части исключения периодов специального стажа работы незаконным, решение отменить, обязать ответчика включить в специальный стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> в календарном исчислении, в льготном исчислении <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в календарном исчислении, в льготном исчислении <данные изъяты> обязать ответчика назначить Карпову С.Ю. пенсию в соответствии с подп.2 п.1 ст.27, ст.28.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» и в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ответчика <данные изъяты> руб. расходов по оплате государственной пошлины, <данные изъяты> расходов на оплату услуг представителя.

Впоследствии истец изменил и увеличил исковые требования, окончательно истец просит суд признать решение ГУ УПФ РФ в Муезерском районе РК от ДД.ММ.ГГГГ № в части исключения периодов специального стажа работы незаконным, решение отменить, обязать ответчика включить в специальный стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости период работы <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> в календарном исчислении, в льготном исчислении <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> - <данные изъяты> в календарном исчислении, в льготном исчислении <данные изъяты>, в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> зачесть в стаж работы в местностях, приравненным к районам Крайнего Севера период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождение на сессии при обучении на заочном отделении в <адрес> - <данные изъяты>, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождение на сессии при обучении на заочном отделении в <адрес> - <данные изъяты>, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождение в отпуске за свой счет - <данные изъяты>, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождение в отпуске за свой счет - <данные изъяты>, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождение в отпуске без содержания - <данные изъяты>, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождение в отпуске за свой счет - <данные изъяты>, период работы <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, исходя из вышеизложенного включить в стаж работы в местностях, приравненным к районам Крайнего Севера <данные изъяты>, обязать ответчика назначить Карпову С.Ю. пенсию в соответствии с подп.2 п.1 ст. 27 и ст. 28.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» и в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать ответчика <данные изъяты> расходов по оплате государственной пошлины, <данные изъяты> расходов на оплату услуг представителя.

В судебном заседании истец Карпов С.Ю. не присутствовал, извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.

В судебном заседании представитель истца Карпова С.Ю. – адвокат Клевно С.Н., действующий на основании ордера, исковые, измененные и увеличенные исковые требования поддержал, просил об удовлетворении окончательно заявленных исковых требований.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Муезерском районе РК – Юрчик В.Л., действующий на основании доверенности, в судебном заседании относительно исковых, измененных и увеличенных требований возражал, просил об отказе в удовлетворении окончательно заявленных исковых требований, поддержал письменные возражения относительно иска, пояснил, что с учетом включения спорных периодов в МКС у истца на ДД.ММ.ГГГГ стаж МКС составляет <данные изъяты>, необходимых 20 лет МКС у истца будет выработано ДД.ММ.ГГГГ. Представлены письменные возражения относительно иска, указанно, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению в льготный стаж в связи с тем, что наименование должности <данные изъяты> по которой работал истец не соответствует наименованию профессий указанной в Списке, утв.постановлением Правительства РФ № 273 от 24.04.1992. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в должности <данные изъяты> не может быть включен в льготный стаж, отсутствует документальное подтверждение используемого вида топлива. Правом на досрочную пенсию имеют «Машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы» Список № 2 от 26.01.1991 раздел XXXIII «Общие профессии» код 23200000-13786. В случае включения данных периодов в специальный стаж его продолжительность составит <данные изъяты>, что в льготном исчислении <данные изъяты>. На дату обращения стаж работы в МКС <данные изъяты>, что меньше требуемого 20 лет. У истца на дату обращения за пенсией не достаточно специального стажа работы, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с подп.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в назначении пенсия отказано законных основаниях.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне ответчика, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 2 по Республике Карелия своего представителя в судебное заседание не направила, извещены о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом. Представлен письменный отзыв относительно иска, Карпов С.Ю. зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя без образования юридического лица ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ утратил государственную регистрацию в качестве ИП на основании ст.3 Федерального закона «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «О государственной регистрации юридических лиц» от 23.06.2003 № 76-ФЗ. Согласно представленным декларациям по единому налогу на вмененный доход для отдельных видов деятельности, деятельность осуществлялась заявителем в Муезерском районе с ДД.ММ.ГГГГ по <данные изъяты> и его вмененный доход составил за 4 квартал <данные изъяты>, за 1 квартал <данные изъяты>., за 2 квартал <данные изъяты>., за 3 квартал <данные изъяты>, в чем Карпову С.Ю. выдана справка от ДД.ММ.ГГГГ №. Когда и в каком размере производилась уплата обязательных платежей, налогов, взносов в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сведениями не располагают, поскольку в соответствии со ст. 342 Перечня документов, образующихся в деятельности Федеральной налоговой службы, ее территориальных органов и подведомственных организаций (утв.приказом ФНС России от 15.02.2012 № ММВ-7-10/88), банковские документы (платежные поручения, распоряжения, заключения, квитанции) по налоговым поступлениям в бюджет подлежат хранению в течение пяти лет. В соответствии с Приказом ФНС от 08.01.2012 № ЯК-7-1/9 «Об утверждении Единых требований к порядку формирования информационного ресурса «Расчеты с бюджетом» местного уровня», архивированные базы данных карточек «РСБ» на электронных носителях информации подлежат хранению в инспекции в течение пяти лет. Согласно справке о состоянии расчетов по налогам, сборам, пеням, штрафам, процентам по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ за Карповым СЮ. числится задолженность по единому налогу на вмененный доход для отдельных видов деятельности (за налоговые периоды, истекшие до ДД.ММ.ГГГГ) в сумме <данные изъяты>

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне ответчика, публичное акционерное общество «Муезерский леспромхоз» своего представителя в судебное заседание не направил, извещены о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.

Суд, заслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные материалы дела, отказное выплатное дело истца, оценив представленные доказательства в совокупности, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 8 Всеобщей Декларации прав человека каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случаях нарушения его основных прав, предоставленных ему конституцией или законом.

В соответствии со ст. 22 Всеобщей декларации прав человека каждый человек, как член общества, имеет право на социальное обеспечение и на осуществление необходимых для поддержания его достоинства и для свободного развития его личности прав в экономической, социальной и культурной областях через посредство национальных усилий и международного сотрудничества и в соответствии со структурой и ресурсами каждого государства.

В соответствии с п.1 ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, каждый в случае спора о его гражданских правах и обязанностях имеет право на справедливое и публичное разбирательство дела в разумный срок независимым и беспристрастным судом, созданным на основании закона.

В соответствие со ст.9 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах участвующие в настоящем Пакте государства признают право каждого человека на социальное обеспечение, включая социальное страхование, а также на достаточный жизненный уровень и на непрерывное улучшение условий жизни.

Согласно ст. 1 Протокола № 1 к Европейской Конвенции о защите прав человека и основных свобод, гарантируется каждому физическому лицу право беспрепятственно пользоваться своим имуществом. Никто не может быть лишен своего имущества, иначе как в интересах общества и на условиях, предусмотренных законом и общими принципами международного права. Предыдущие положения ни в коей мере не ущемляют права государства обеспечивать выполнение таких законов, какие ему представляются необходимыми для осуществления контроля за использованием собственности в соответствии с общими интересами. При этом указано, что «требование» - даже относительно пенсии - может представлять собой собственность по смыслу статьи 1 Протокола № 1 к Конвенции, если оно в достаточной степени реализуемо.

Конституция РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Определение механизма реализации данного конституционного права, в том числе установление видов пенсий, оснований приобретения права на них отдельными категориями граждан и правил исчисления их размеров, относится к компетенции законодателя (статья 39, часть 2), который вправе предусмотреть особые условия исчисления пенсий для отдельных категорий граждан в зависимости от объективно значимых обстоятельств.

В соответствии с ч.1 ст. 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

Исходя из Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации «О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации» от 10.10.2003 № 5 права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права, а также международным договорам Российской Федерации являются непосредственно действующими в пределах юрисдикции Российской Федерации. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием (п.1), Российская Федерация, как участник Конвенции о защите прав человека и основных свобод признает юрисдикцию Европейского суда по правам человека обязательной по вопросам толкования и применения Конвенции и Протоколов к ней в случае предполагаемого нарушения Российской Федерацией положений этих договорных актов, когда предполагаемое нарушение имело место после вступления их в силу в отношении Российской Федерации (ст.1 ФЗ от 30.03.1998 № 54-ФЗ «О ратификации Конвенции о защите прав человека и основных свобод и Протоколов к ней»). Поэтому применение судами вышеназванной Конвенции должно осуществляться с учетом практики Европейского Суда по правам человека во избежание любого нарушения Конвенции о защите прав человека и основных свобод (п.10).

Исходя из правовой позиции Европейского Суда по правам человека, обозначенной в Постановлении от 25.10.2005 дело «Юрий Романов (Yuriy Romanov) против Российской Федерации» (жалоба № 69341/01), Конвенция как таковая не гарантирует право на пенсию по старости или на социальные выплаты в конкретном объеме (Решение Европейского Суда по делу «Аунола против Финляндии» (Aunola v. Finland) от 15 марта 2001 г., жалоба № 30517/96). Тем не менее, «требование» - даже относительно пенсии - может представлять собой «собственность» по смыслу статьи 1 Протокола № 1 к Конвенции, если оно имеет достаточные основания в национальном законодательстве.

Согласно правовой позиции Европейского Суда по правам человека, обозначенной в Постановлениях по делу «Булгакова против Российской Федерации» (Bulgakova v. Russia) от 18.01.2007 (жалоба № 69524/01), по делу «Кумкин и другие против Российской Федерации» (Kumkin and Others v. Russia) от 05.07.2007 (жалоба № 73294/01), концепция собственности или «имущества» толкуется широко, в сферу ее действия включено также и право на пенсию.

В соответствии со ст.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с указанным законом.

В соответствии со ст.7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

В соответствии с п.2 ст.28.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной п.п. 1-10 п. 1 ст. 27, п.п. 7-9 п. 1 ст. 28 настоящего ФЗ страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

В соответствии с подп.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается мужчинам ранее достижения возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Согласно подп.7 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

В силу п.2 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Согласно подп. «д» п. 1 постановления Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих, мастеров непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудование), утв.постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 273.

В соответствии с указанным Списком, право на досрочное назначение пенсии имеют: вальщики леса; лесорубы; навальщики - свальщики лесоматериалов, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах; раскряжевщики; слесари по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах; трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса; трелевщики; чокеровщики; мастера, старшие мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах; занятые в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности

До утверждения Списка от 24.04.1992 № 273 льготные пенсии работникам, занятым на лесозаготовках, устанавливались в соответствии со Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173. В раздел XXII «Лесозаготовки» указанного Списка включены профессии: вальщики леса, лесорубы; машинисты трелевочных машин и лебедок; навальщики и свальщики лесоматериалов на верхних складах; обрубщики сучьев; трактористы на трелевке и вывозке леса; трелевщики; чокеровщики на трелевке и вывозке лесоматериалов.

Пунктом 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (далее - Разъяснение) предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени). Согласно пункту 16 данных Разъяснений работникам, профессии и должности которых включены в Списки, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях.

В соответствии со ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам (п.2 ч.1), мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет (п.7 ч.1).

В соответствии с ч.2 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии со ст.33 Федерального закона «О страховых пенсиях» 28.12.2013 № 400-ФЗ при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч.1), лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет (ч.2).

Судом установлено, подтверждается материалами дела, что истец Карпов С.Ю. ДД.ММ.ГГГГ и в <данные изъяты> обращался к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости.

Решением ответчика ГУ УПФ РФ в Муезерском районе РК от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении досрочной пенсии по подп.2 п.1 ст.27, подп.7 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по причине недостаточности специального стажа (л.д.19).

Протоколом заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ в Муезерском районе РК от ДД.ММ.ГГГГ № установлено, что на ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж Карпова С.Ю. составляет <данные изъяты>, стаж работы в МКС составляет <данные изъяты>, стаж работы на лесозаготовках составляет <данные изъяты>, из специального стажа истца исключен ряд периодов работы, испрашиваемых к включению в специальный стаж истца (л.д.20).

При подсчете специального стажа истца решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № исключен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы <данные изъяты>, поскольку подтверждение вида топлива отсутствует.

Из трудовой книжки истца № следует, что Карпов С.Ю. ДД.ММ.ГГГГ принят на работу <данные изъяты>, уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию на основании ст.31 КЗоТ РФ (л.д.13).

Согласно справке МКУ «Муезерский межмуниципальный районный архив» от ДД.ММ.ГГГГ № Карпов С.Ю. принят на работу в <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №), уволен с работы по собственному желанию на основании ст.31 КЗоТ РФ ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с ранее действовавшими Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утв.приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190, Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утв.постановлением Госкомтруда СССР от 12.09.1990 № 369/16-52, и действующими Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, основным документом, подтверждающим период (стаж) работы, является трудовая книжка.

Право на назначение пенсии в связи с тяжелыми условиями труда определяется с учетом Списка № 2 работ и профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утв.постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы, предусмотренные разделом XXXIII «Общие профессии» списка № 2 позицией 23200000-13786 вышеуказанного постановления, пользуются правом на досрочное назначение пенсии в соответствии с подп.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ.

Полная занятость истца Карпова С.Ю. в течение рабочего дня в спорный период ответчиком не оспаривалась.

В соответствии с ч.2 ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Исходя из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, обозначенной в Постановлении от 21.12.2011 № 30-П, Определении Конституционного Суда РФ от 28.05.2013 № 827-О признание преюдициального значения судебного решения, будучи направленным на обеспечение стабильности и общеобязательности судебного решения, исключение возможного конфликта судебных актов, предполагает, что факты, установленные судом при рассмотрении одного дела, впредь до их опровержения принимаются другим судом по другому делу в этом же или ином виде судопроизводства, если они имеют значение для разрешения данного дела. Тем самым преюдициальность служит средством поддержания непротиворечивости судебных актов и обеспечивает действие принципа правовой определенности.

При разрешении настоящего спора суд учитывает решение Муезерского районного суда Республики Карелия от ДД.ММ.ГГГГ по иску Р. к ГУ УПФ РФ в Муезерском районе РК о назначении досрочной трудовой пенсии, решение Муезерского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ и апелляционное определение Верховного Суда Республики Карелия от ДД.ММ.ГГГГ по делу по иску И. к ГУ УПФ РФ в Муезерском районе РК о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной трудовой пенсии, которыми был установлен факт работы квартальной котельной п.Муезерский с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на угле, а также начала отопительного сезона ежегодно не позднее 15 сентября и окончания не ранее 15 мая.

Указанные решения Муезерского районного суда Республики Карелия от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, апелляционное определение Верховного Суда Республики Карелия от ДД.ММ.ГГГГ вступили в законную силу, имеет для суда преюдициальное значение.

При таких обстоятельствах, суд считает установленным, что квартальная котельная поселка Муезерский в спорный период работы истца в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала на угле, отопительный период начинался не позднее ДД.ММ.ГГГГ и заканчивался не ранее ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, спорный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> подлежат включению в стаж с тяжелыми условиями труда, с условием соответствующей ежегодной продолжительности отопительного сезона, решение ответчика в данной части является незаконным, так как условия труда истца отвечают требованиям указанного выше Списка, что подтверждается материалами дела.

При подсчете специального стажа истца решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № исключен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы на лесозаготовках, поскольку выполняемая работа не соответствует наименованию профессии, указанному в Списке № от ДД.ММ.ГГГГ «слесари по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах».

Согласно п.1 ст.13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», п.3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утв.приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утв.постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утв.постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В силу п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утв.постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, а также разъяснений Минтруда России от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производства, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда» периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (периоды временной нетрудоспособности, оплачиваемые отпуска и другие).

Согласно п.9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утв.постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 при переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.

Согласно п.109 Положения, о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утв.постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590 период обучения в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода (подп. «з»), обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре (подп. «и»).

Из трудовой книжки истца № следует, что истец Карпов С.Ю. ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ присвоена профессия <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию на основании ст.31 КЗоТ РФ (л.д.13).

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № в документальных материалах архивного фонда по личному составу ОАО «Муезерский ЛПХ» в лицевых счетах по начислению заработной платы за <данные изъяты> годы значится Карпов С.Ю., должность, специальность указана <данные изъяты>

С учетом необходимости определения условий труда и характера выполняемой истцом работы, для которых требуются специальные знания, по ходатайству стороны истца, определением суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу назначена судебная экспертиза условий труда (работы) истца в спорные периоды, производство которой поручено отделу охраны и государственной экспертизы условий труда Министерства труда и занятости Республики Карелия.

Согласно экспертному заключению № от ДД.ММ.ГГГГ, Карпов С.Ю. в <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ соответствовали требованиям Списка утв.постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № только в качестве <данные изъяты>

Оценивая экспертное заключение Министерства труда и занятости Республики Карелия от ДД.ММ.ГГГГ суд, учитывая положения ст.ст.55, 59, 60 ГПК РФ, принимает указанное экспертное заключение как допустимое доказательство по делу. Экспертиза проведена ведущим специалистом отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда Министерства труда и занятости Республики Карелия, подписана начальником отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда. Доказательств в подтверждение наличия обстоятельств, позволяющих усомниться в объективности и беспристрастности эксперта, суду не представлено, эксперт был предупрежден судом об уголовной ответственности за дачу заведомо ложного заключения. Экспертное заключение является полным, основанным на исследованных экспертом документах, отраженных в заключении, и объективных данных, заключение согласуется с другими имеющимися в деле доказательствами, доводами сторон. При этом, стороной ответчика соответствующих достоверных доказательств (с учетом необходимости наличия специальных познаний по вопросам, имеющим значение для дела, и незаинтересованности в исходе дела) в опровержение выводов по заключению эксперта не представлено, заключение эксперта сторонами признано, не оспаривается, выводы эксперта основаны на архивных справках и лицевых счетах истца.

Учитывая изложенное, работу истца в <данные изъяты>» в указанные спорные периоды надлежит квалифицировать по профессиям <данные изъяты> которые предусмотрены Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и льготных размерах, утв.постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, и Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на льготное пенсионное обеспечение, утв.постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 273.

При указанных обстоятельствах, в спорном периоде работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> подлежат включению в специальный стаж работы истца на лесозаготовках, учитывая включение периодов работы истца подпадающих под требования п.9 Правил утв.постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 устанавливающих, что при переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу, следующие периоды:

- <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Иные выводы в отношении данных спорных периодов противоречат статьям 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции РФ, которые по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В оставшейся части заявленных требований о включении в спорном периоде работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> исключенных периодов, следует отказать.

В стаж работы в местности, приравненным к районам Крайнего Севера во время работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> не включены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождение на сессии во время заочного обучения в <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождение на сессии во время заочного обучения в <адрес>.

        В соответствии со ст.174 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в указанных учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 30 календарных дней, на каждом из последующих курсов - по 40 календарных дней; подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - два месяца; сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц. Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работникам, допущенным к вступительным испытаниям в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования, - 10 календарных дней; работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях среднего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 10 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - два месяца, для сдачи итоговых экзаменов - один месяц.

        В соответствии со ст.187 КЗоТ РФ, работникам, проходящим профессиональное обучение на производстве или обучающимся в учебных заведениях без отрыва от производства, администрация обязана создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением.

        В соответствии с Положением о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях, утв.постановлением Совета Министров СССР от 24.12.1982 № 1116, действующим в спорный период, работникам, обучающимся в учебных заведениях предоставлялись учебные отпуска с сохранением заработной платы, из которой уплачивались страховые взносы.

        Положениями п.21 рекомендаций Международной организации труда № 148 от 24.06.1974 «Об оплачиваемых учебных отпусках» период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений, прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных

решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.

Согласно п.1 ст.10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 этого же Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

        В соответствии с Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утв.постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029 с последующими изменениями, территория Муезерского района отнесена к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

Ранее действовавший Закон РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ» утративший силу с 01.01.2002, предусматривал в ст.94 льготное исчисление периодов, засчитываемых в трудовой стаж, в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в полуторном размере.

        Организация, в которой состоял истец в трудовых отношениях на постоянной основе в спорные периоды нахождения в отпусках - <данные изъяты>», располагалась на территории Муезерского района, что ответчиком не оспаривалось.

Исходя из пояснений стороны истца, в данные спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, истец находился на сессии, обучался заочно в <адрес>.

Факт нахождения истца в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в дополнительном оплачиваемом отпуске в связи заочным обучением и получением профессионального образования, ответчиком не оспаривался.

Согласно трудовой книжке истца Карпов С.Ю. ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ Карпов С.Ю. уволен с работы по собственному желанию по ст.31 КЗоТ РФ с должности <данные изъяты>, запись об увольнении скреплена печатью Муезерский КЛПХ (л.д.13).

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в <данные изъяты> на работах, включенных настоящим решением суда в стаж работы на лесозаготовках. Так, периоду нахождения в дополнительном оплачиваемом отпуске на сессии в связи с заочным обучением с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предшествовала и последовала работа истца <данные изъяты>. Периоду нахождения в дополнительном оплачиваемом отпуске на сессии в связи с заочным обучением с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предшествовала работа <данные изъяты> и последовала работа <данные изъяты>, таким образом, обучение было непосредственно связано с характером основной работы истца, местом работы являлся <данные изъяты> располагающийся на территории Муезерского района Республики Карелия.

Таким образом, исходя из совокупности представленных доказательств, учитывая пояснения истца, являющиеся в силу ст.55 ГПК РФ доказательствами, суд приходит к выводу о том что, что организация с которой истец в спорные периоды состоял в трудовых отношениях на постоянной основе, а именно <данные изъяты> в спорные периоды располагалась на территории Муезерского района КАССР в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, поскольку в спорные периоды истец в связи с получением профессионального образования находился в дополнительных оплачиваемых отпусках на сессии в связи с заочным обучением, в указанные периоды по месту работы истцу сохранялась средняя заработная платы, указанные спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождения истца дополнительном оплачиваемом отпуске в связи заочным обучением и получением профессионального образования подлежат включению в стаж работы истца в МКС.

Также в стаж работы в МКС во время работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> ответчиком не включены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск за свой счет, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск за свой счет, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск без содержания, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск за свой счет, указанные спорные периоды не включены ответчиком и настоящим решением суда и в специальный стаж работы истца на лесозаготовках.

Суд не находит правовых оснований для удовлетворения иска в части включения спорных периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск за свой счет, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск за свой счет, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск без содержания, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск за свой счет, поскольку в указанные периоды истцом трудовые функции в условиях работы в МКС не исполнялись, заработная плата и отчисления в Пенсионный фонд не производились, зачет таких периодов в льготный стаж не предусмотрен Правилами от 11.07.2002 № 516, ранее действующими нормативно-правовыми актами, действовавшими на момент предоставления истцу таких отпусков, также не было установлено право на включение отпусков без сохранения заработной платы стаж работы в МКС.

Правовая позиция Конституционного Суда РФ, обозначенная в Постановлении от 10.07.2007 № 9-П, в данном конкретном случае неприменима, так как при рассмотрении настоящего дела установлено, что истец в спорные периоды не выполнял работу, которая должна была быть включена в стаж его работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с работой на лесозаготовках, ст.29 Закона Российской Федерации «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

Подход суда об отсутствии правовых оснований для включения в стаж работы в МКС спорных периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск за свой счет, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск за свой счет, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск без содержания, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск за свой счет, согласуется с правовой позицией Верховного Суда Российской Федерации, обозначенной в Определении от 18.01.2013 № 75-КГ12-9.

В стаж работы в МКС при решении вопроса о назначении пенсии не был включен период осуществления истцом предпринимательской деятельности по ремонту автомобилей с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на территории Муезерского района.

В соответствии с п.1 ст.23 ГК РФ гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.

В соответствии со ст.8 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» государственная регистрация индивидуального предпринимателя осуществляется по месту его жительства.

Согласно п.4 ст.22.2 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», в случае внесения изменений в сведения об индивидуальном предпринимателе в связи с переменой им места жительства, регистрирующий орган вносит в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей соответствующую запись и пересылает регистрационное дело в регистрирующий орган по новому месту жительства индивидуального предпринимателя.

В соответствии с п.п. 2.3, 4 и 60 Инструкции о порядке уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в Пенсионный фонд Российской Федерации, утв.постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 11.11.1994 № 258, утратившей силу с 05.08.2000, граждане, зарегистрированные в качестве предпринимателей, осуществляющих свою деятельность без образования юридического лица, являются плательщиками взносов в ПФР, регистрируются у уполномоченных ПФР в городах (районах) по месту жительства, указанному в паспорте и уплачивают взносы с тех видов доходов и в те сроки, которые определены для этой категории граждан Законом Российской Федерации «О подоходном налоге с физических лиц» (15 июля; 15 августа; 15 ноября).

Из материалов дела усматривается, что истец Карпов С.Ю. проживал и проживает в <адрес> с <данные изъяты> года.

Исходя из пояснений стороны истца, истец Карпов С.Ю. в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проживал постоянно в <адрес>, занимался предпринимательской деятельностью на территории <адрес>, осуществлял ремонт автомобилей.

В соответствии с подп.6 п.1 ст.28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Согласно п.1 ст.10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Определяя в Федеральном законе «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 167-ФЗ круг лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование (застрахованные лица), законодатель включил в их число граждан, самостоятельно обеспечивающих себя работой, в том числе индивидуальных предпринимателей, и закрепил, что они одновременно являются страхователями по обязательному пенсионному страхованию и обязаны уплачивать в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации страховые взносы (пп. 2 п. 1 ст. 6, п. 1 ст. 7, п. 2 ст. 14).

Согласно п. 5 Постановления Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» к уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование при применении названных Правил приравнивается уплата страховых взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, уплата единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Уплата указанных платежей подтверждается следующими документами:

страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за период до ДД.ММ.ГГГГ и после ДД.ММ.ГГГГ - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации;

единого социального налога (взноса) за период с <данные изъяты> по ДД.ММ.ГГГГ - документами территориальных налоговых органов;

единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами (в ред. Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 94).

Исходя из п. 14 постановления Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которой индивидуальным предпринимателем уплачивался единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности, подтверждаются свидетельством об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами в установленном порядке.

Таким образом, положения действующего законодательства, регулирующего спорное правоотношение, возможность учета предпринимательской деятельности в страховой стаж ставят в зависимость от уплаты гражданином страховых взносов именно в период осуществления этой деятельности.

Трудовая книжка сведений об осуществлении истцом трудовой деятельности в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не содержит (л.д.14).

Согласно выписки из ЕГРИЛ от ДД.ММ.ГГГГ № Карпов С.Ю. был поставлен на учет в качестве индивидуального предпринимателя ДД.ММ.ГГГГ МИФНС № 2 по Республике Карелия (территориальный участок 1019 по Муезерскому району) по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.112-113).

Согласно справке МИФНС № 2 по РК от ДД.ММ.ГГГГ истец Карпов С.Ю. представлял декларации единому налогу на вмененный доход для отдельных видов деятельности с <данные изъяты> года (л.д.111).

Таким образом, период осуществления истцом предпринимательской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (с <данные изъяты>) подлежит включению в стаж работы в МКС.

В оставшейся части требований о включении спорного периода в стаж работы в МКС периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществления истцом предпринимательской деятельности, следует отказать, поскольку надлежащих доказательств, отвечающих требованиям относимости и допустимости, подтверждающих тот факт, что истец, будучи индивидуальным предпринимателем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ своевременно и в полном объеме производил оплату страховых взносов, суду не представлено.

Данный подход суда об отсутствии правовых оснований для включения спорных периодов осуществления предпринимательской деятельности ввиду отсутствия доказательств, подтверждающих факт своевременной и полной оплаты истцом являвшимся индивидуальным предпринимателем, страховых взносов, согласуется с правовой позицией Верховного Суда Российской Федерации, обозначенной в Определении от 16.05.2014 № 1-КГ14-1.

Поскольку без учета спорных периодов трудовой деятельности индивидуальным предпринимателем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, нахождения истца в отпуске за свой счет в периоды работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, стаж работы истца в МКС, составляет менее 20 календарных лет, то у истца отсутствует право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по нормам ст.28.1, подп.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», п.2 ч.1 ст.30, ст.ст.32, 33 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Требование об обязании ответчика назначить Карпову С.Ю. пенсию в соответствии с подп.2 п.1 ст.27, ст.28.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 и в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 с 18 января 2015 года, удовлетворению не подлежит также и по следующим основаниям.

        На дату принятия решения ответчика от ДД.ММ.ГГГГ истец Карпов С.Ю. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, достиг возраста 50 лет, на испрашиваемую дату назначения пенсии ДД.ММ.ГГГГ истец достиг возраста 51 год.

В соответствии с подп.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 этого Федерального закона, назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет (абзац 1 подп.2 п.1 ст.27), в случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам (абзац 2 подп.2 п.1 ст.27).

В соответствии со ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам (п.2), мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет (п.7).

При досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, указанным в подп.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утв.постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

В Списке № 2, утв.постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, раздела «Лесозаготовки» нет.

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам, занятым непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, установлено подп.7 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно которой трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших), и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утв.постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 273.

Из материалов дела усматривается, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в <данные изъяты> часть периодов работы настоящим решением суда включена в специальный стаж работы истца на лесозаготовках, однако общее количество требуемого стажа, дающего право на назначение пенсии досрочно в льготном исчислении работы на лесозаготовках составляющего 12 лет и 06 месяцев, с учетом включенных спорных периодов в стаж работы на лесозаготовках, отсутствует, соответственно право на трудовую пенсию по старости в соответствии с подп.7 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» у истца отсутствует.

Согласно п.2, п.3 Правил утв.постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, к периодам работы с тяжелыми условиями труда (подпункт 2) могут быть присоединены периоды работ, непосредственно связанные с лесозаготовкой (подпункт 7), и может быть назначена досрочная пенсия по старости в соответствии с абзацем первым подп.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», то есть при наличии специального стажа 12 лет 6 месяцев.

Суммирование периодов работ, указанных в пункте 2 Правил утв.постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, осуществляется путем прибавления к периодам работ, указанных в подпункте 2, - периодов работ, указанных в подпункте 1, а также периодов работ, указанных в подпунктах 5 - 7, 9, 12, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона, либо к периодам работы, указанной в подпункте 7, - периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 5, 6, 9, 12 (п.3 Правил).

Таким образом, в соответствии с Правилами утв.постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 к периодам работы по подп.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» суммируются периоды работ, указанных в подп.7 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», однако только в целях назначения пенсии по абзацу 1 подп.2 п.1 ст.27, требующему наличие специального стажа в 12 лет и 6 месяцев, а не по абзацу второму указанной нормы, предоставляющему право на назначение пенсии с уменьшением возраста.

Периоды работ по подп.7 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», прибавленные к периодам работ по подп.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», права на назначение пенсии по абз. 2 подп.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также по соответствующим основаниям предусмотренным Федеральным законом «О страховых пенсиях» не дают, для назначения пенсии по абзацу 1 подп.2 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Федеральному закону «О страховых пенсиях» у истца отсутствует необходимый стаж в 12 лет и 6 месяцев. Даже при включении истцу включенных настоящим решением суда периодов работы истца на лесозаготовках, работы с тяжелыми условиями труда, специальный стаж работы составит менее требуемого стажа 12 лет и 6 месяцев для назначения досрочной пенсии.

Довод стороны истца о наличии у истца необходимого специального стажа для назначения ему досрочной трудовой пенсии по старости с уменьшением предусмотренного законом возраста на 2 года в соответствии с абзацем 2 подп.2 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» является несостоятельным, поскольку у истца нет необходимого стажа работ с тяжелыми условиями труда (стаж работы с тяжелыми условиями труда составляет <данные изъяты> в календарном исчислении и <данные изъяты> в льготном исчислении), тогда как сложение периодов работы с тяжелыми условиями с периодами работы на лесозаготовках, исходя из действующего законодательства, возможно только при назначении пенсии по абзацу 1 подп.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», требующему наличие специального стажа в 12 лет и 6 месяцев.

Согласно п. 2 ст. 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Истец Карпов С.Ю. зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается выпиской из лицевого счета застрахованного лица.

Исходя из ст.ст.5,16 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» органом, осуществляющим данный учет является Пенсионный фонд РФ, при этом органы Пенсионного фонда РФ в необходимых случаях имеют право по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счёт.

Таким образом, действующее пенсионное законодательство обязанность по предоставлению сведений о льготном характере работы истца и уплате страховых взносов в Пенсионный фонд возлагает на работодателя.

Согласно п. 2 ст. 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 № 27-ФЗ к сведениям, представляемым страхователем в органы Пенсионного фонда Российской Федерации, относятся, в том числе, и периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемые особыми условиями труда.

В соответствии с Правилами утв.постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (п. 4). Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами(п. 5).

При изложенных обстоятельствах, суд полагает, что факт отсутствия кода льготности в данных персонифицированного учета, при наличии записей в трудовой книжке, справок, уточняющих характер и условия труда в спорные периоды, не может служить основанием для отказа истцу во включении спорных периодов в стаж работы, поскольку судом объективно установлено, что истец выполнял работу, предусмотренную соответствующим Списком.

По мнению суда, возникновение у истца права на назначение досрочно трудовой пенсии по старости, не может быть поставлено в зависимость от того обстоятельства, что при предоставлении в Пенсионный Фонд сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении застрахованных лиц (в том числе истца), работодатель – страхователь, не указал код льготной работы застрахованного лица. На истца, как на застрахованное лицо по обязательному пенсионному страхованию, не может возлагаться риск последствий ненадлежащего исполнения страхователем – работодателем, своих обязательств по предоставлению в Пенсионный фонд Российской Федерации достоверных сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Иное безосновательно лишало бы истца права на законно предусмотренную трудовую пенсию на льготных условиях, чем нарушаются гарантируемые статьей 39 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации пенсионные права.

Суд, подвергнув анализу приведенное законодательство и установленные обстоятельства, оценивая все собранные по делу доказательства в совокупности в т.ч. заключение эксперта, исходя из требований закона об их относимости, допустимости и достоверности, полагает необходимым обязать ответчика включить в специальный стаж работы истца в связи с тяжелыми условиями труда и стаж работы на лесозаготовках спорные периоды частично, оснований для назначения пенсии досрочно по подп.2 п.1 ст.27, ст.28.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17.12.2001, в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013, в том числе с ДД.ММ.ГГГГ, не имеется.

В соответствии с ч.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со ст.94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, в том числе относятся расходы на оплату услуг представителя.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии со ст.ст.48, 100 ГПК РФ граждане вправе вести свои дела в суде лично или через представителей. Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, обозначенной в Определении от 21.12.2004 № 454-О и применимой к гражданскому процессу, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя, и тем самым - на реализацию требования ч.3 ст. 17 Конституции Российской Федерации.

Исходя из позиции Европейского Суда по правам человека, обозначенной в Постановлениях от 06.12.2011 «Дело «Гладышева (Gladysheva) против Российской Федерации» (жалоба № 7097/10), от 26.07.2011 «Дело «Лариса Золотарева (Larisa Zolotareva) против Российской Федерации» (жалоба № 15003/04), и других, в соответствии с прецедентной практикой Европейского Суда заявитель имеет право на возмещение расходов и издержек только в той части, в которой они были действительно понесены, являлись необходимыми и разумными по размеру.

С учетом категории сложности настоящего дела, объема фактически проделанной представителем работы на стадии подготовки искового заявления и при рассмотрении дела в суде, участия представителя в судебных заседаниях, продолжительности рассмотрения дела, исходя из принципа разумности и справедливости, исходя из того, что заявленные ко взысканию расходы на оплату услуг представителя подтверждены документально представленными в материалы дела договором на оказание юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.30) и квитанцией от ДД.ММ.ГГГГ на сумму <данные изъяты> (л.д.32), исходя из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, обозначенной в Определении от 21.12.2004 № 454-О, правовой позиции Европейского Суда по правам человека, обозначенной в Постановлениях от 06.12.2011 «Дело «Гладышева (Gladysheva) против Российской Федерации» (жалоба № 7097/10), от 26.07.2011 «Дело «Лариса Золотарева (Larisa Zolotareva) против Российской Федерации» (жалоба № 15003/04), суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате услуг представителя, в размере <данные изъяты> учитывая также удовлетворение иска в части.

Истцом при подаче иска понесены расходы уплачена государственная пошлина в сумме <данные изъяты>

Частичное удовлетворение требований неимущественного характера, к которым относятся требования о включении спорных периодов работы в специальный стаж, обязание назначить пенсию досрочно, не влечет взыскание судебных расходов пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований.

Таким образом, с ответчика исходя из требований ст.ст.98, 103 ГПК РФ в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты>

Руководствуясь ст.ст.12, 56, 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление Карпова С.Ю. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Муезерском районе Республики Карелия о включении в специальный стаж спорных периодов, назначении досрочной трудовой пенсии удовлетворить частично.

Признать решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Муезерском районе Республики Карелия ДД.ММ.ГГГГ № незаконным в части.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Муезерском районе Республики Карелия включить в стаж работы с тяжелыми условиями труда Карпова С.Ю. период работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Муезерском районе Республики Карелия включить в стаж работы на лесозаготовках Карпову С.Ю. периоды работы в Муезерском ЛЗП Ругозерского ЛПХ Объединения «Кареллеспром»:

- <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Муезерском районе Республики Карелия включить в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера Карпова С.Ю. периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -дополнительный оплачиваемый учебный отпуск,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -дополнительный оплачиваемый учебный отпуск,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -период осуществления предпринимательской деятельности.

В оставшейся части иска отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Муезерском районе Республики Карелия в пользу Карпова С.Ю. расходы по оплате услуг представителя в сумме <данные изъяты>., расходы по оплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Муезерский районный суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья          В.Л. Варламова

Мотивированное решение в порядке ст.199 ГПК РФ составлено 04 декабря 2015 года.

Последний день подачи апелляционной жалобы 11 января 2016 года.

Судья      В.Л. Варламова