Решение по делу № 2-1793/2016 от 11.05.2016

дело №2-1793\16

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Волоколамск 08 июня 2016 года

Волоколамский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Капцовой Т.Ю.,

при секретаре судебного заседания Ошурко Е.А.,

с участием истицы Смарцевой А.Д.,

представителя ответчика Чирковой Л.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Смарцевой А.Д. к ООО «Агропарк Кузнецовых» о взыскании выходного пособия и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

    Истица Смарцева А.Д. обратилась в суд с иском к ООО «Агропарк Кузнецовых», в котором просит взыскать с ответчика в свою пользу выходное пособие в сумме 15 000 рублей за второй и третий месяцы со дня увольнения за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей.

    В обоснование иска указала, что с ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Агропарк Кузнецовых» в должности зоотехника с окладом 7500 рублей. ДД.ММ.ГГГГ была уволена на основании п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ- в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата работников организации. В день увольнения ДД.ММ.ГГГГ с ней был произведен расчет, выплачено выходное пособие за один месяц. За второй и третий месяцы за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выходное пособие не выплачено. Справка о решении службы занятости населения о выплате выходного пособия за третий месяц от ДД.ММ.ГГГГ передана ответчику, однако пособие не выплачено. Бездействия ответчика, связанные с нарушением трудового законодательства, причинили истцу нравственные страдания, в связи с чем, истцом заявлены требования о компенсации морального вреда в размере 15000 рублей.

    Истица Смарцева А.Д. в суде исковые требования поддержала в полном объеме, суду пояснила, что после увольнения в установленный законом двухнедельный срок встала на учет в Волоколамский центр занятости населения.

    В судебном заседании представитель ответчика по доверенности Чиркова Л.П. против удовлетворения заявленных требований не возражала. Просила снизить размер компенсации морального вреда, считая его завышенным.

    Рассмотрев заявленные требования, заслушав объяснения сторон по делу, изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) (ч. 1).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен (ч. 2). Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий, за исключением случаев, предусмотренных договором.

По данному делу установлено, что истица с ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Агропарк Кузнецовых» в должности зоотехника. ДД.ММ.ГГГГ истица была уволена с работы по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ -в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата работников организации. Данные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой истицы. В день увольнения ДД.ММ.ГГГГ с истицей был произведен расчет, выплачено выходное пособие за один месяц. За второй и третий месяцы за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выходное пособие не выплачено. Волоколамским центром занятости населения принято решение о выплате истцу выходного пособия за третий месяц со дня увольнения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается справкой службы занятости населения о выплате выходного пособия за третий месяц от ДД.ММ.ГГГГ. Размер пособия в сумме 7500 рублей за каждый месяц подтверждается справкой по форме №н. При таких обстоятельствах исковые требования о выплате выходного пособия за второй и третий месяцы со дня увольнения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общей сумме 15 000 рублей подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Неправомерность действий ответчика по невыплате денежных сумм, причитающихся работнику при увольнении по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата работников организации, нашла свое подтверждение. С учетом обстоятельств, при которых были нарушены права работника, объема и характера, причиненных ему нравственных страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимание обстоятельств, а также требований разумности и справедливости, суд, руководствуясь положениями ст. 237 ТК РФ, считает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Смарцевой А.Д. -удовлетворить.

Взыскать с ООО «Агропарк Кузнецовых» в пользу Смарцевой А.Д. выходное пособие за второй и третий месяцы со дня увольнения за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 15000 (пятнадцать тысяч) рублей, компенсацию морального вреда в размере 5000 (пять тысяч) рублей.

Взыскать с ООО «Агропарк Кузнецовых» государственную пошлину в доход государства в размере 800 (восемьсот) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд в течение месяца путем подачи жалобы через Волоколамский городской суд <адрес>.

Судья Капцова Т.Ю.

Мотивированное решение суда

Изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья Капцова Т.Ю.