Решение по делу № 2-2083/2022 от 31.05.2022

Дело № 2-2083/2022

48RS0003-01-2022-002321-21    

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 июня 2022 года Правобережный районный суд г. Липецка в составе:

председательствующего Москалевой И.В.,

при секретаре          Чеботаревой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Правобережного района г. Липецка в интересах Соколова А.А. к ОАО «Липецкие автобусные линии» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Правобережного района г. Липецка обратился в суд с иском в интересах Соколова А.А. к ОАО «Липецкие автобусные линии» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, в котором указал, что в ходе проверки прокуратуры Правобережного района г. Липецка исполнения трудового законодательства установлено, что Соколов А.А. работает в ОАО «Липецкие автобусные линии» генеральным директором на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно информации, представленной руководством ОАО «Липецкие автобусные линии» задолженность по заработной плате перед истцом по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляла 119800 руб. Заработная плата истцу за ДД.ММ.ГГГГ выплачена ДД.ММ.ГГГГ. Просит суд взыскать с ОАО «Липецкие автобусные линии» в пользу истца компенсацию за задержку заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 5215 руб. 29 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

Истец Соколов А.А. в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания извещен своевременно и надлежащим образом, причина неявки суду неизвестна.

Представитель ответчика ОАО «Липецкие автобусные линии» в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания извещен своевременно и надлежащим образом. В письменном заявлении представитель ответчика ОАО «Липецкие автобусные линии» по доверенности Валова Т.Г. признала исковые требования в полном объеме. Признание иска является обдуманным, добровольным и сделанным без принуждения. Просила суд о рассмотрении дела в их отсутствие.

Исследовав письменные материалы дела, оценив достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

В силу ст. 21, ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно части 1 статьи 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с данным кодексом и иными федеральными законами.