Решение по делу № 2-1302/2024 от 11.07.2024

Дело № 2-1302/2024

УИД 25RS0013-01-2024-001515-91

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес>                                               24 октября 2024 год

Партизанский городской суд <адрес>, в составе:

Председательствующего судьи Бестфатор Н.А.

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи ФИО3

с участием: помощника прокурора прокуратуры <адрес> ФИО4

представителя истца по доверенности ФИО12

представителей ответчика по доверенности ФИО5, ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к АО Рыболовецкий колхоз «Восток-1» о признании недействительным акта о несчастном случае на производстве №___ от <Дата>, взыскании морального вреда, -

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением указав состоит в трудовых отношениях с Рыболовецким колхозом ФИО16» в. Согласно трудовому договору принята на судно ЯМС ФИО17 на должность повара. <Дата> при выполнении работ при выходе из камбуза в помещение кают-компании из-за того, что палуба была скользкая она поскользнулась и упала, ударившись головой о скамейку, а также левой ногой о комингс, что относится к категории несчастных случаев на производстве. Указывает, что <Дата> была доставлена ГБУЗ <адрес> больница. Согласно п.10 Акта о несчастном случае на производстве №___ от <Дата> причинами несчастного случая явились: неосторожность, невнимательность, поспешность. Таким образом, указанным актом установлена вина истицы. Вина работодателя не установлена. В результате несчастного случая, согласно выписному эпикризу ГБУЗ <адрес> «<адрес> больница» при осмотре истицы были обнаружены следующие наружные телесные повреждения: отек мягких тканей височно- теменной области слева размером 5х4 см., ушибленная рана передней поверхности средней трети левой голени, неправильно овальной формы длиной около 4х3,риентированное значение 12 на 6,покрытой корочкой, смазанной зеленкой. Дном раны являются подлежащие ниже ткани. Вокруг ушибленной раны мягкие ткани отекшие, от коленного сустава до голеностопного сустава. Кости лицевого и мозгового отделов черепа, кости туловища, верхних и нижних конечностей без патологических подвижности. Согласно справке о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая ей рекомендован перевод на другую работу. Истец полагает, что положения Акта №___ от <Дата> в части указания на неё как на лицо, допустившее невнимательность, не соответствует фактическим обстоятельствам произошедшего несчастного случая. Указывает, что причиной несчастного случая явилось необеспечение работодателем безопасных условий труда – скользкая палуба. С учетом уточненных требований просит признать недействительным Акт о несчастном случае на производстве №___ от <Дата>, утверждённого <Дата> генеральным директором ФИО7 в части виновности истца в произошедшем несчастном случае, а именно: признать ее невиновной в несчастном случае, произошедшем на производстве (0% вины),признать АО Рыболовецкий колхоз ФИО18» виновным в указанном несчастном случае на производстве (100% вины), взыскать с ответчика моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями (бездействиями) работодателя в размере 100 000 руб.

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещена надлежащим образом, направил в суд своего представителя по доверенности -ФИО8, который уточненные исковые требования поддержал в полном объеме.

Представители ответчиков по доверенности ФИО5, ФИО6 возражали против удовлетворения исковых требований, представили возражения на исковое заявление.

Представитель отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в судебное заседание не явился, уведомлен о рассмотрении дела надлежащим образом.

Суд, заслушав объяснения сторон, заключение помощника прокурора, исследовав письменные материалы гражданского дела, приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, работодатель согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены данным кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 209 Трудового кодекса РФ охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда перечислены в ст. 212 Трудового кодекса РФ. Согласно ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя. Работодатель также обязан обеспечить расследование и учет в установленном данным кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от <Дата> N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" под несчастным случаем на производстве понимается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Согласно ст. 227 Трудового кодекса Российской Федерации расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Расследованию в установленном порядке, как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены телесные повреждения (травмы), если такие события произошли:

в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы;

при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем, либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя или по соглашению сторон трудового договора;

при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.

Согласно п. 3 Положения "Об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от <Дата> N 73, расследованию как несчастный случай подлежат события, произошедшие на территории организации, других объектах и площадях, закрепленных за организацией на правах владения либо аренды (территория организации), либо в ином месте работы в течение рабочего времени, в том числе во время следования на рабочее место (с рабочего места), а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства, одежды и т.п. перед началом и после окончания работы, либо при выполнении работ за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни.

В силу положений ст. 228 Трудового кодекса Российской Федерации обязанность по принятию необходимых мер по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования возлагается на работодателя.

В соответствии со ст. 230 Трудового кодекса Российской Федерации по каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном языке республики, входящей в состав Российской Федерации.

В акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения требований охраны труда. В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению вреда или увеличению вреда, причиненного его здоровью, в акте указывается степень вины застрахованного в процентах, установленная по результатам расследования несчастного случая на производстве. После завершения расследования акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем (его представителем) и заверяется печатью (при наличии печати).

На основании п. 8 ст. 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации, если при расследовании несчастного случая с застрахованным установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, то с учетом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа комиссия устанавливает степень вины застрахованного в процентах.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что между АО «Рыболовецкий колхоз «ФИО19» и ФИО1 был заключен трудовой договор <Дата>, согласно которому истец был принят на должность повара ЯМС ФИО20» с должностными обязанностями согласно должностной инструкции.

С названными документами истец ознакомлен.

Приказом №___ от <Дата> трудовые отношения между АО «Рыболовецкий колхоз ФИО15» и ФИО1 прекращены на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ с <Дата>.

<Дата> при выполнении трудовых обязанностей с ФИО1 произошел несчастный случай на производстве, при следующих обстоятельствах: во время рабочей смены <Дата> в 16:10 Камчатского времени на борту ЯМС «ФИО14» повар ФИО1 при перемещении по судну из помещения камбуза в помещение кают-компании поскользнулась и упала, ударившись головой о скамейку, а также левой ногой о комингс.

В результате несчастного случая на производстве согласно медицинскому заключению ГБУЗ <адрес> «<адрес> больница» от <Дата> установлен следующий диагноз: производственная травма, ЗЧМТ, инородные тела мягких тканей средней трети левой голени, гематома левой голени. Согласно схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве относится к категории легкий вред здоровью.

Согласно справке КГБУЗ «Партизанская городская больница №___» следует, что ФИО1 проходила лечение в период с <Дата> по <Дата> по поводу последствия ушиба головного с мозга, лёгкой степени тяжести, церабрастенический синдром.

Согласно заключению МРТ головного мозга от <Дата> выданного КГБУЗ СП Находкинская городская больница следует, что имеются многочисленные очаги хронической ишемии, ликвородинамические нарушения в виде значительного расширения конвекстиальных субархаидальных пространств больших полушарий.

При этом хроническая ишемия головного мозга, заболевание, которое входят в «Перечень заболеваний, препятствующих работе на морских судах, судах внутреннего плавания, а также судах смешанного (река-море) плавания» утвержденному Постановлением Правительства РФ от <Дата> №___ (п.61 Перечня)

Из рапорта боцмана ФИО9 следует, что <Дата> возвращаясь из рыбного цеха в свою каюту, он увидел, что повар ФИО1 сидит на палубе кают-компании около входа на камбуз и пытается подняться. В левой руке у нее была кружка с отломанной душкой. Он помог ей подняться. Она села на скамейку и показала ссадину на левой ноге. Он предложил ей мазь от ушибов, после применения которой повар пошла на камбуз продолжать работать.

Как указал в своем рапорте <Дата> старший помощник капитана ФИО10 <Дата> в 08:30 по судовому времени в помещении столовой команды во время завтрака ФИО1 сообщила ему, что <Дата> она упала и ушибла левую ногу, которую предъявить к осмотру отказалась, сославшись на незначительность полученных повреждений сообщила ему, что будет продолжать выполнять свои обязанности, так как чувствует себя хорошо, о других ушибах ФИО1 ему не сообщала. О том, что у нее имеется гематома на левом виске головы в результате падения он узнал <Дата> из ее объяснительной от <Дата>. Повар ФИО1 к нему с <Дата> по <Дата> за медицинской помощью не обращалась.

Как следует из рапорта капитана судна «ФИО13» ФИО11,что повар ФИО1 обратилась к нему вечером <Дата> за срочной медицинской помощью по поводу сильной травмы голени правой ноги. Он связался по телефону с врачом медицинского центра ВЛДВ, отправил фотографии и описание болевых симптомов для получения консультации. <Дата> в 23:20 получил ответ от травматолога, что перелом нельзя исключать, для диагностики нужен рентген. Запросил разрешения сняться в п.<адрес> для снятия больной на берег.

Приказом №___ от <Дата> капитаном судна «ФИО23 была создана комиссия по расследованию несчастного случая, произошедшего на ЯМС ФИО21», составлен протокол осмотра места несчастного случая от <Дата>, проведён опрос пострадавшей и должностных лиц, получено медицинское заключение из ГБУЗ <адрес> «<адрес> больница» от <Дата> №___ о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести.

По итогам расследования несчастного случая на производстве от <Дата> был составлен акт №___, о по форме Н-1 о несчастном случае на производстве согласно которому причиной несчастного случая явилось: неосторожность, невнимательность, поспешность.

Согласно разделу 5 п.3 должностной инструкции повара, утвержденного приказом генерального директора АО «ФИО22 предусмотрено, что повар обязан обеспечить содержание в надлежащем состоянии камбузные помещения и оборудование.

С указанной Инструкцией ФИО1 была ознакомлена.

Согласно п.9 данной инструкции повар обязан обеспечить в помещениях по своему заведованию условия труда, соответствующие требованиям охраны труда.

С указанной Инструкцией ФИО1 была ознакомлена.

Разделом 2 «Инструкции по охране труда при выполнении любых работ на судне», утверждённой генеральным директором АО «Р\К «ФИО24» от <Дата> в соответствии с СУОТ, предусмотрены меры охраны труда при передвижении по судну, в соответствии с.п.6 которого при передвижении по судну:

а) все члены экипажа должны соблюдать осторожность и быть внимательны по избежание потери равновесия, в особенности в штормовую погоду. Следует обеспечить твердую опору ног и держать одну руку свободной для поддержки за поручни или леер.

б) поручни, ступени трапов, настилы сходней, палубы проходов и рабочих мест, подножные решетки должны быть всегда очищены от масел, воды, снега, льда и всего, что может привести к скольжению.

Судом установлено, что судно «ФИО26 проходит ежегодные классификационные освидетельствования судов с целью проверки соответствия судна, его технического состояния, устройства и оборудования правилам РС и нормативно-техническим документам для определения возможности присвоения, возобновления, переназначения, сохранения и подтверждения класса регистра согласно их назначению и с целью обеспечения охраны человеческой жизни на море, безопасной и надежной перевозки пассажиров и грузов, предотвращения загрязнения окружающей среды.

Конструкция камбуза подразумевает собой герметически обустроенное пространство (помещение) со своим шпигатом (сливным трапом) отверстием в палубе для отвода воды, так как наличие свободно-поступающей водяной массы на камбузе для приготовления пищи, мытья посуды большое. В связи с этим, а также в целях конструктивной противопожарной защиты палуба камбуза покрыта керамической плиткой, а все оборудование изготовлено из нержавеющей стали, что соответствует требованиям пп.2 п.2 2.1.5.2 Правил классификации и постройки морских судов (часть 6). Наличие комингса (порога) при переходе из камбуза в кают-компанию является технологической необходимостью в целях предотвращения переливания воды в другие помещения судна и соответствует требованиями Правил о грузовой марке морских судов Российского морского регистра НД№___,а также правил классификации и постройки морских судов №___.

При принятии решения суд учитывает то обстоятельство, что истец при получении травмы не обратился к работодателю о получении травмы на производстве, продолжая выполнять трудовые обязанности. Получение указанных травм истцом могло возникнуть по иным обстоятельствам, поскольку доказательств того, что данный случай может квалифицироваться как несчастный случай на производстве, достоверно не подтверждено.

В ходе расследования несчастного случая были допрошены работники судна «Восток-7», суд не находит оснований им не доверять, они полностью согласуются с иными представленными доказательствами.

Кроме того, суд отмечает, что охрана труда - это совокупность мероприятий проводимых работодателем, направленных на обеспечение безопасности труда и его результатов, реализация которых, в том числе, заключается в недопущении работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний, факт нарушения которых ФИО1 нашел свое подтверждение в материалах дела. При заключении трудового договора ФИО1 не было сообщено работодателю о наличии у нее болезни, препятствующей работе на морских судах, чем нарушен пп.«ж»п.4.1 Трудового договора заключенного между ФИО1 и АО «Рыболовецкий колхоз «ФИО25» от <Дата>.

Судом также установлено, что расследование указанного несчастного случая было проведено в соответствии с нормами Трудового законодательства.

В связи с чем, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для признания недействительными акта о несчастном случае на производстве №___ от <Дата> по форме Н-1.

Доводы представителя истца о том, что в должностной инструкции повара от <Дата> отсутствует подпись истца, опровергается материалами дела.

При указанных обстоятельствах, не имеется правовых оснований для удовлетворения заявленных требований.

Поскольку основное требования истца оставлено без удовлетворения, оснований для удовлетворения производного требованияя о компенсации морального вреда, у суда также не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

ФИО1 в удовлетворении исковых требований о признании недействительным акта о несчастном случае на производстве №___ от <Дата>, взыскании морального вреда, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес>вой суд через Партизанский городской суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда.

Решение в окончательной форме изготовлено <Дата>.

Судья                                                                               Бестфатор Н.А.