Решение по делу № 33-5321/2021 от 27.05.2021

Дело №33-5321/2021

№2-967/2020

25RS0005-01-2020-000067-42

О П Р Е Д ЕЛ Е Н И Е

22 июня 2021 года г. Владивосток

Судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда

в составе:

председательствующего судьи Фёдоровой Л.Н.

судей Веригиной И.Н., Вишневской С.С.

рассмотрев заявление АО «Далькомхолод» об исправлении описки в апелляционном определении от 22 декабря 2020 года по гражданскому делу по иску Лихановой Ольги Александровны к АО «Далькомхолод» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

у с т а н о в и л:

Лиханова О.А. обратилась в суд с иском к АО «Далькомхолод» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Решением Первомайского районного суда г. Владивостока от 21 июля 2020 года исковые требования Лихановой Ольги Александровны к АО «Далькомхолод» о восстановлении на работе, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлены без удовлетворения.

Апелляционным определением Приморского краевого суда от 22 декабря 2020 года решение Первомайского районного суда г.Владивостока от 21 июля 2020 года отменено, по делу принято новое решение. Исковые требования Лихановой Ольги Александровны к АО «Далькомхолод» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены в части. Признан незаконным приказ № 245-к от 03 декабря 2019 года об увольнении Лихановой Ольги Александровны по п. 5. ч.1 ст. 81 ТК РФ. Лиханова Ольга Александровна восстановлена в должности ... с 04 декабря 2019 года. С АО «Далькомхолод» в пользу Лихановой Ольги Александровны взыскан средний заработок за время вынужденного прогула в размере 397 833, 72 рублей, компенсация морального вреда в размере 20 000 рублей.

Представителем АО «Далькомхолод» – Семеновой Е.А. подано заявление об исправлении описки в апелляционном определении от 22 декабря 2020 года, она просит в резолютивной части решения указать подлежащую к взысканию сумму с ответчика в пользу Лихановой О.А. в размере 397 833, 72 рублей до вычета НДФЛ.

В силу статьи 200 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации суд может по своей инициативе или по заявлению лиц, участвующих в деле, исправить допущенные в решении суда описки или явные арифметические ошибки.

Согласно части 1 статьи 203.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации вопросы исправления описок и явных арифметических ошибок, разъяснения решения суда, отсрочки или рассрочки исполнения решения суда, изменения способа и порядка его исполнения, индексации присужденных денежных сумм рассматриваются судом в десятидневный срок со дня поступления заявления в суд без проведения судебного заседания и без извещения лиц, участвующих в деле.

Исследовав материалы дела, доводы заявления, судебная коллегия приходит к выводу об отказе в его удовлетворении, поскольку согласно ст.139 Трудового кодекса Российской Федерации расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы. Взысканная судом сумма, была определена без учета соответствующих налогов, поскольку исчисление и удержание налогов относится к компетенции работодателя как налогового агента по удержанию налога из дохода работника и его перечислению в бюджетную систему.

При указанных обстоятельствах судебная коллегия приходит к выводу об отсутствии описок в постановленном судебном акте, в данном случае указанная к взысканию сумма не является опиской, которая подлежит исправлению по правилам ст. 200 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Руководствуясь статьями 200, 224, 225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

о п р е д е л и л:

заявление АО «Далькомхолод» об исправлении описки в апелляционном определении от 22 декабря 2020 года по гражданскому делу по иску Лихановой Ольги Александровны к АО «Далькомхолод» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - оставить без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи