Решение по делу № 2-1138/2021 от 03.03.2021

Дело № 2-1138/2021

    64RS0043-01-2021-001557-68

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 апреля 2021 г. г. Саратов

Волжский районный суд города Саратова в составе:

председательствующего судьи Даниленко А.А.

при секретаре судебного заседания ФИО6

с участием представителя истца, представителя ответчика,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к ГУ-УПФ РФ в <адрес> о включении периода работы в трудовой стаж, признании права и назначении досрочной страховой пенсии по старости на льготных условиях,

установил:

Истец обратился в суд с иском, в обоснование указал, что решением ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ в <адрес> от 09.07.2020г. ему отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа работы с тяжелыми условиями труда. Из стажа работы ФИО3, дающей право на досрочное назначение пенсии исключен период: с 20.10.1986г. по 30.11.1992г. в должности монтажника 4 разряда по монтажу стальных и железобетонных конструкций в Домостроительной передвижной механизированной колонне № ОПЭ СДСК, ДПМК № ППСО «Агропромжилстройпроект». Указанное решение считает необоснованным, поскольку должность «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций» входит в пункт а) Рабочие Раздел ХХIХ. Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно – мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно – бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций Список 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. В целях устранения сомнений относительно достоверности сведений, имеющихся в трудовой книжке, а именно записи № и № на страницах 4-7, подтверждающие трудовую деятельность ФИО3 в СКГППСО «Агропромжилстройпроект» в должности монтажника 4 разряда по монтажу стальных и железобетонных конструкций, истцом была инициирована экспертиза. Заключением специалиста № от ДД.ММ.ГГГГ установлено: «Рукописный текст на последней строке стр. 4-5 Трудовой книжки, 3 строке Трудовой книжки на стр. 6-7 и первой и второй строке на стр. 6-7 выполнен одним лицом. Оттиски печати на странице 4-5 в Трудовой книжке и на справке от ДД.ММ.ГГГГ, выданной на имя ФИО3 выполнены с одного клише». Факт занятости истца в период с 20.10.1986г. по 30.11.1992г. в течение всего рабочего дня подтверждается справкой, которую ранее ответчик не принял во внимание, выданной СКГППСО «Агропромжилстройпроект», согласно которой ФИО3 с 20.10.1986г. работал в СКГППСО «Агропромжилстройпроект» на полном рабочем дне в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, соответствующей Разделу ХХIХ Списка №, утвержденного постановлением ФИО1 от 22.08.1956г. №, дающей право на государственную пенсию на льготных условиях, и был уволен 30.11.1992г. по ст. 31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию. На основании изложенного просит суд обязать ГУ-УПФ РФ в <адрес> включить в стаж на соответствующих видах работ период работ с 20.10.1986г. по 30.11.1992г. в СКГППСО «Агропромжилстройпроект» в должности монтажника 4 разряда по монтажу стальных и железобетонных конструкций; обязать ГУ-УПФ РФ в <адрес> назначить ФИО3 досрочную пенсию по старости с даты обращения к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости – с 27.03.2020г.

В судебном заседании представитель истца поддержала исковые требования, просила их удовлетворить. Указала, что истец осуществлял работу в СКГППСО «Агропромжилстройпроект» в должности монтажника 4 разряда по монтажу стальных и железобетонных конструкций, занят был всегда полный рабочий день. В подтверждение представлена справка работодателя.

Представитель ответчика иск не признала, указала, что истцом не доказан факт работы, дающей право на досрочное назначение пенсии.

Иные лица, участвующие в деле в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены. Суд определил рассмотреть дело в их отсутствие.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 11-П в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

В соответствии со ст. ст. 8, 35 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон о страховых пенсиях), вступившего в силу с ДД.ММ.ГГГГ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 6 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. (ч.2 ст.30 ФЗ-400).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. (ч.3 ст.30 ФЗ-400).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). (ч.4 ст.30 ФЗ-400).

Согласно Постановление Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» При разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ "О государственных пенсиях", Закон ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ "О пенсионном обеспечении граждан в ФИО4", Закон Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

Рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ).

В целях реализации положений ст. 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с п. п. "б" п. 1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 2 1991 года).

Для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ, применяется Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" (далее - Список N 2 1956 года).

Постановлением Правительства РФ N 537 от ДД.ММ.ГГГГ (пп. "б" п. 1) установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяются "Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях", утвержденные постановлением ФИО2 N 10 от ДД.ММ.ГГГГ. При этом время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 1991 года.

Установлено, что ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р. обратился 27.03.2020г. в ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ в <адрес> за назначением досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Закон РФ "О страховых пенсиях" N 400 от 28.12.2013г.

Решением ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ в <адрес> от 09.07.2020г. в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу отказано, ввиду недостаточности специального стажа.

Согласно данному решению, ФИО3 имеет возраст 57 лет, страховой стаж 26 лет 8 месяцев 4 дня, индивидуальный пенсионный коэффициент 55,257 специальный страховой стаж 5 лет 3 месяца 1 день.

Из специального трудового стажа истца исключен, в том числе период работы:

с 20.10.1986г. по 30.11.1992г. в СКГППСО «Агропромжилстройпроект» в должности монтажника 4 разряда по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Вместе с тем, указанный период работы подтверждаются записями в трудовой книжке истца, являющейся согласно ст. 66 ТК РФ, основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, что следует также и из п. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. N 225. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую работу.

Факт осуществления истцом работы в период с 20.10.1986г. по 30.11.1992г. в СКГППСО «Агропромжилстройпроект» в должности монтажника 4 разряда по монтажу стальных и железобетонных конструкций, подтверждается записью в трудовой книжке, архивными справками.

Так, в трудовой книжке истца имеется запись о принятии его 20.10.1986г. на должность монтажника 4 разряда по монтажу стальных и железобетонных конструкций в СКГППСО «Агропромжилстройпроект», что подтверждается соответствующей записью в трудовой книжке.

30.11.1992г. имеется запись об увольнении, что подтверждается соответствующей записью в трудовой книжке

Согласно заключения специалиста ООО «ЛНСЭ» № от 13.07.2020г. - рукописный текст на последней строке стр. 4-5 Трудовой книжки, 3 строке Трудовой книжке на стр. 6-7 и первой и второй строке на стр.6-7 выполнен одним лицом. Оттиски печати на странице 4-5 в Трудовой книжке и на справке от ДД.ММ.ГГГГ, выданной на имя ФИО3 выполнены с одного клише.

Таким образом, подлинность записей в трудовой книжке за спорный период подтверждена заключением специалиста

Согласно разделу XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций" Списка N 2, утвержденного Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 правом на пенсию за выслугу лет обладают монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Так Списком N 2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 предусмотрено, что правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются Монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций – позиция 2290000а-14612

Таким образом, до 1992 года работа в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на определенных видах работ.

После 1992 года пенсионное законодательство предусматривало дополнительную проверку постоянной занятости работника в течение полного рабочего времени на работах с тяжелыми условиями труда.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно пункту 5 разъяснений Минтруда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, то есть в течение полного рабочего дня.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях от ДД.ММ.ГГГГ N 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР, Министерства социальной защиты населения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 3/235.

Указанное требование не может быть распространено на периоды до января 1992 года.

Согласно справки СКГППСО «Агропромжилстройпроект» истец работал с 20.10.1986г. на полном рабочем дне в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, соответствующей Разделу ХХ1Х Списка №, утвержденного постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №, что дает право на государственную пенсию на льготных условиях. Уволен 30.11.1992г. по ст.31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию.

Согласно архивной справки Министерства сельского хозяйства <адрес> № от 20.09.2017г. в документах фонда № Домостроительной передвижной механизированной колонны № ОПЭ СДСК, ДПМК № ППСО «Агропромжилстройпроект», арендного предприятия ДПМК № ФИО3, 26.04.1963г.р., значится монтажником 4 разряда с 20.10.1986г. по 30.11.1992г.

Согласно разъяснениям, содержащимся в Письме Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 06/12600, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 или Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, по периодам работы данной организации и должности, протекавшей до ДД.ММ.ГГГГ, рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. Письмом ГУ ПФР N 06/18593 от ДД.ММ.ГГГГ N "О назначении пенсии" также было установлено, что периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.

Определение и подтверждение полной занятости (не менее 80% рабочего времени) работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателя и подтверждается документами предприятия. Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несет работодатель.

Согласно Постановление Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» При разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ "О государственных пенсиях", Закон ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ "О пенсионном обеспечении граждан в ФИО4", Закон Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

Рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ).

В соответствии с п.8,10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, - периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013г."О страховых пенсиях" могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

С учетом изложенного, суд считает, что периоды работы истца с 20.10.1986г. по 30.11.1992г. в СКГППСО «Агропромжилстройпроект» в должности монтажника 4 разряда по монтажу стальных и железобетонных конструкций, подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

В ходе рассмотрения не установлено, и ответчиком не представлено доказательств, что в указанный период ФИО3 не выполнял работу в должности монтажника 4 разряда по монтажу стальных и железобетонных конструкций, либо выполнял работу на условиях неполного рабочего времени, либо выполнял работу в иной должности.

При таких обстоятельствах, учитывая, что в силу приведенных правовых норм основным документом подтверждающим периоды работы гражданина в определенный должности является трудовая книжка, которая была представлена ответчику, и сведения в которой являются полными, объективных данных сомневаться в достоверности указанных сведений не имелось, а также справка работодателя, то основания для невключения в специальный стаж вышеуказанных периодов работы истца у ответчика отсутствовали.

С учетом изложенного, совокупности представленных доказательств, анализа правовых норм и правил, суд приходит к выводу о включении истцу вышеуказанных периодов работы в специальный стаж.

В решении пенсионного фонда указано, что истцу в возрасте 57 лет необходимо иметь стажа на соответствующих видах работ – 7 лет 6 месяцев, а он имеет 5 лет 3 месяца 1 день.

При включении данных периодов (6 лет 1 месяц и 10 дней) специальный стаж истца превышает 7 лет 6 месяцев.

В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на нее.

Поскольку истец достиг возраста 57 лет и требуемого специального стажа на период обращения в пенсионный фонд 27.03.2020г., то обладал правом на назначение пенсии. В связи с чем подлежат удовлетворению требования истца по назначению ему пенсии с момента обращения - с 27.03.2020г.

Согласно ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Исходя из смысла ч. 3 ст. 123 Конституции РФ, во всех случаях, когда в том или ином суде разрешается спор и есть стороны, они должны быть процессуально равны, иметь равные права и возможности отстаивать свои интересы.

Это конституционное положение и требование норм международного права содержится и в ст. 12 ГПК РФ, согласно которой правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Анализ указанных норм позволяет сделать вывод о том, что суд в процессе состязательности не является инициатором и лишь разрешает предусмотренные законом вопросы, которые ставят перед ним участники судопроизводства, которые в рамках своих процессуальных прав обосновывают и доказывают свою позицию в конкретном деле.

Законом на суд не возлагается обязанность по собиранию доказательств и по доказыванию действительных обстоятельств дела, так как возложение такой обязанности приведёт к тому, что он будет вынужден действовать в интересах какой-либо из сторон.

Оценив представленные доказательства с позиции ст. 67 ГПК РФ суд установил, что в нарушение ст. 56 ГПК РФ суду не представлено допустимых и бесспорных доказательств, при наличии которых суд смог бы прийти к выводу об отказе в удовлетворении заявленных истцом требований.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Включить ФИО3, в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с осуществлением трудовой деятельности с тяжелыми условиями труда, период с 20.10.1986г. по 30.11.1992г. в должности монтажника 4 разряда по монтажу стальных и железобетонных конструкций в СКГППСО «Агропромжилстройпроект».

Обязать государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> назначить ФИО3 досрочную пенсию по старости в связи с осуществлением на соответствующих видах работ трудовой деятельности с тяжелыми условиями труда, с 27.03.2020г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Саратовский областной суд через Волжский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья      А.А. Даниленко