Решение от 14.12.2016 по делу № 2-3402/2016 от 28.10.2016

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 декабря 2016 года Няганский городской суд ХМАО-ЮГРА в составе:

Председательствующего судьи: Беца Г.Д.

секретаря: Агаевой Т.В.

с участием представителя истца ФИО1,

ответчика Т.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску БУ к Т. о взыскании с работника стоимости затрат на обучение в связи с досрочным расторжением трудового договора

У С Т А Н О В И Л

Истец предъявил иск к ответчику о взыскании с работника стоимости затрат на обучение в связи с досрочным расторжением трудового договора.

В обосновании исковых требований суду пояснил следующее.

Т. работал в БУ <данные изъяты> с дата (приказ о приеме на работу дата.) по дата. (приказ об увольнении дата.). Также работал внутренним совместителем с дата в должности <данные изъяты> (приказ о приеме на работу дата.) по дата. (приказ об увольнении дата.).

Приказом главного врача дата. Т. был направлен в командировку на курсы прохождения повышения квалификации по циклу «Основы пренатального скрининга в 11-14 недель беременности. Расширенная эхокардиография плода» с дата по дата.

В связи с чем, дата между БУ и Т.. заключен договор на целевую подготовку специалиста №. По условиям договора специалист обязуется отработать в учреждении по специальности не менее трех лет, а при отказе отработать полный период, обязан возместить учреждению средства, затраченные на его профессиональную подготовку.

Оплата за обучение произведена истцом в полном размере ... руб. ответчиком поучен сертификат международного образца. Также истцом понесены затраты на оплату проезда к месту обучения, суточных расходов и проживания ответчика в размере ... руб..

дата Т.. уволился из БУ по собственному желанию п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, в связи с чем, дата ему было вручено письмо, о чем имеется отметка на копии, с требованием произвести возврат затраченных на его обучение средств, пропорционально фактически неотработанному времени в размере ... руб.

Ответчик до настоящего времени возврат денежных средств не произвел, направил в адрес истца ответ (вх. № от дата.) о несогласии возврата денежных средств.

С учетом изложенного, просил суд взыскать с ответчика в пользу истца затраты на обучение в размере ... руб.. и расходы по оплате госпошлины в размере ... руб.

В судебном заседании представитель истца поддержала заявленные требования в полном объеме.

Ответчик в судебном заседании исковые требования не признал, полагая, что он проходил курсы повышения квалификации как врач- УЗИ по внутреннему совместительству. Был намерен по указанной профессии работать, но ему в данной работе было отказано, следовательно, он работодателю ничего не должен. Представил возражение с нормативным обоснованиям по заявленному (л.д.85-93).

В судебном заседании от дата адвокат ответчика ФИО2 поддержала возражения своего доверителя, обосновав свои доводы в соответствии с трудовым законодательством.

Выслушав стороны, свидетеля, исследовав материалы дела и представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В силу ст.1 ТК РФ целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

    При этом в соответствии с указанной нормой основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в том числе, по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников непосредственно у данного работодателя.

Аналогичное установлено ст.22 ТК РФ, в соответствии с которой работодатель, в целях повышения производительности труда, вправе организовывать повышение квалификации работников.

Как установлено по материалам дела ответчик состоял с истцом в трудовых отношениях, исполняя трудовые обязанности в качестве <данные изъяты> с дата, о чем свидетельствует приказ о приеме на работу дата (л.д. 5). С дата. трудовой договор прекращен с ответчиком на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ, в связи с увольнением по собственному желанию, согласно приказа дата. (л.д. 7).

Кроме того, ответчик также работал внутренним совместителем с дата по дата. в должности <данные изъяты>, на основании приказа о приеме на работу дата. и приказа об увольнении дата. (л.д.5,8).

Согласно договора № на целевую подготовку специалиста от дата. истец направляет, а ответчик проходит полный курс обучения в Федеральном медико-биологическом агентстве России по утвержденной государственной программе повышения квалификации по циклу «Основы пренатального скрининга в 11-14 недель беременности. Расширенная эхокардиография плода» в период с дата по дата (л.д.10).

На основании указанного п. 2.1.1 договора учреждение (истец) обязуется оплатить/компенсировать затраты на подготовку специалиста на основании представленных из учебного заведения документов (договор на обучение, платежные документы) путем перечисления денежных средств на расчетный счет учебного заведения либо на карточный счет специалиста при компенсации понесенных им затрат.

По окончании учебы ответчик обязуется отработать у работодателя в течение трех лет. При отказе отработать полный период, установленный настоящим договором без уважительных причин, специалист, обязан возместить учреждению средства, затраченные последним на его профессиональную подготовку (п.3.1,п.3.2 договора).

Оплата за обучение произведена истцом в полном размере, т.е. ... руб.. При этом истец понес расходы на оплату командировочных расходов, связанных с обучением ответчика. Итого произведены затраты на сумму ... руб. (с учетом отработанных ответчиком дней) (л.д.4, 12,14,15-19).

Помимо удостоверения о повышении квалифика░░░ (░.░.26) ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░.░.11).

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░ ░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ (░.░.7,8)

░ ░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░.░.27).

░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1 ░ 2 ░░░░░░ 196 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░ ░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░, ░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ (░.░.10).

░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░. ░░░ ░░░░ ░ ░░░░ ░░. 187 ░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ 3 ░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ... ░░░░, ░ ░░ ░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ... ░░░. ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ... ░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>, ░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░ «░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ 11-14 ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░».

░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░ ░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░, ░ ░░░ ░░░ ░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ (░░░░░░ ░.░.28-29,60).

░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░3 <░░░░░░ ░░░░░░>, ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░-░░░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ (░.░.9), ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░.░.80-81), ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░, <░░░░░░ ░░░░░░>, ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ (░.░. 79), ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░3 (░.░.78).

░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░.░.4).

░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░░ ... ░░░.. (░.░. 4).

░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ... ░░░., ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░ ░░.98 ░░░ ░░ (░.░.37).

░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░.194-198 ░░░ ░░, ░░░

░ ░ ░ ░ ░

░░░░░░░░ ░ ░. ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ... ░░░.. ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ... ░░░. ░░░░░ ░░░░░░░░ ... ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ 17 ░░░░░░░ 2016 ░░░░.