Решение по делу № 2-1546/2015 от 20.10.2015

Дело №№ 2-1543/2015, 2-1544/2015, 2-1545/2015, 2-1546/2015, 2-1547/2015,

2-1548/2015, 2-1549/2015

                                           Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

р.п. Иловля                                                      27 октября 2015 года

Иловлинский районный суд Волгоградской области

в составе председательствующего судьи Кривошаповой М.В.

при секретаре Поповой Ю.А.,

представителя ответчика Зуйковой О.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданские дела по искам Вихляева И. М., Серегина И. Г., Поспелова Г. М., Кулиничева Н. В., Фоломеевой Л. В., Артеменко В. А., Макарова В. Г. к Обществу с ограниченной ответственностью «Иловлинское коммунальное хозяйство» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Вихляев И.М. обратился в Иловлинский районный суд Волгоградской области с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Иловлинское коммунальное хозяйство» (далее ООО «Иловлинское КХ») о взыскании заработной платы в сумме 6 000 руб. 00 коп.;

Серегин И.Г. – о взыскании заработной платы в сумме 6 000 руб. 00 коп.;

Поспелов Г.М. – о взыскании заработной платы в сумме 6 000 руб. 00 коп.;

Кулиничев Н.В. – о взыскании заработной платы в сумме 6 000 руб. 00 коп.;

Фоломеева Л.В. – о взыскании заработной платы в сумме 6 000 руб. 00 коп.;

Артеменко В.А. – о взыскании заработной платы в сумме 6 000 руб. 00 коп.;

Макаров В.Г. – о взыскании заработной платы в сумме 6 000 руб. 00 коп..

Свои доводы мотивируют тем, что они являются работниками ООО «Иловлинское КХ» на основании трудовых договоров.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работнику зарплату не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно коллективному договору ООО «Иловлинское КХ», заработная плата выплачивается не реже чем два раза в месяц в кассе организации, либо путем перечисления на лицевой счет в банке за счет работодателя 10 и 25 числа каждого месяца.

Согласно данным, представленных ООО «Иловлинское КХ» у ответчика перед истцами имеется задолженность по заработной плате.

Истцы, извещенные в установленный законом срок, в судебное заседание не явились, однако в заявлениях просили рассмотреть дело без их участия.

Представитель ответчика Зуйкова О.Е. в судебном заседании исковые требования признала в полном объеме.

Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Статьёй 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что истцы являются работниками ООО «Иловлинское КХ». Данный факт сторонами не оспаривается.

Коллективным договором ООО «Иловлинское КХ» установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем два раза в месяц в кассе организации либо путем перечисления на лицевой счет в банке за счет работодателя 10 и 25 числа каждого месяца.

Вместе с тем, в нарушение требований законодательства, ответчиком своевременно не выплачена:

Вихляеву И.М. заработная плата в сумме 6 000 руб. 00 коп.;

Серегину И.Г. заработная плата в сумме 6 000 руб. 00 коп.;

Поспелову Г.М. заработная плата в сумме 6 000 руб. 00 коп.;

Кулиничеву Н.В. заработная плата в сумме 6 000 руб. 00 коп.;

Фоломеевой Л.В. заработная плата в сумме 6 000 руб. 00 коп.;

Артеменко В.А. заработная плата в сумме 6 000 руб. 00 коп.;

Макарову В.Г. заработная плата в сумме 6 000 руб. 00 коп..

Данный факт подтверждается справкой, выданной ООО «Иловлинское КХ».

В силу изложенного, исследовав и оценив доказательства в их совокупности, установив все обстоятельства, имеющие существенное значение для правильного разрешения иска, принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, руководствуясь положениями действующего законодательства, суд приходит к выводу, что требование истцов подлежат удовлетворению.

Согласно ст.211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Вихляева И. М., Серегина И. Г., Поспелова Г. М., Кулиничева Н. В., Фоломеевой Л. В., Артеменко В. А., Макарова В. Г. к Обществу с ограниченной ответственностью «Иловлинское коммунальное хозяйство» о взыскании заработной платы - удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Иловлинское коммунальное хозяйство» в пользу:

Вихляева И. М. заработную плату в размере 6 000 руб. 00 коп;

Серегина И. Г. заработную плату в размере 6 000 руб. 00 коп.;

Поспелова Г. М. заработную плату в размере 6 000 руб. 00 коп..

Кулиничева Н. В. заработную плату в размере 6 000 руб. 00 коп.;

Фоломеевой Л. В. заработную плату в размере 6 000 руб. 00 коп.;

Артеменко В. А. заработную плату в размере 6 000 руб. 00 коп.;

Макарова В. Г. заработную плату в размере 6 000 руб. 00 коп..

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано сторонами в Волгоградский областной суд через Иловлинский районный суд Волгоградской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья                                                                                  М.В. Кривошапова