Решение от 11.01.2018 по делу № 2-8/2018 от 14.11.2017

Дело № 2-8,2018 (№2-597,2017)

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Кирс 11.01.2018 года

Верхнекамский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Неволиной С.П., при секретаре Катаргиной А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Верхнекамского районного суда Кировской области г.Кирс гражданское дело по иску Карачарова Р.М. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Омутнинском районе Кировской области (межрайонное) о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Карачарова Р.М. обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в обосновании иска указав, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о назначение досрочной пенсии по старости на основании п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях», решением пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в удовлетворении заявления. Ответчиком было установлено, что специальный стаж истца составляет № лет № месяцев, из специального стажа были исключены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей медпунктом <адрес> КОГБУЗ «<адрес> ЦРБ», так как наименование должности не предусмотрено Списком №781; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей здравпункта завода <данные изъяты>», фельдшер КОГБУЗ «<адрес> ЦРБ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующая – фельдшер здравпункта завода <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующая – фельдшер здравпункта завода <данные изъяты>», поскольку не соблюдается условие п.6 Правил от ДД.ММ.ГГГГ №781, согласно которого, назначение трудовой пенсии по старости предоставляется медицинским работникам, работа которых протекала непосредственно в структурных подразделениях, указанных в Правилах, в частности, во врачебных и фельдшерских здравпунктах, в том числе курсы повышения квалификации. С данным решением истец не согласна, поскольку работодателем в спорные периоды было КОГБУЗ «<адрес> ЦРБ», истец занимала должность фельдшера, которая является льготной. Курсы повышения квалификации медицинского работника являются его обязанностью, непосредственно связанной с трудовой деятельностью. Просит суд возложить обязанность на ГУ-Управление Пенсионного фонда в Омутнинском районе Кировской области (межрайонное) включить в стаж, требуемый для назначение досрочной трудовой пенсии по старости, следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - заведующей медпунктом <адрес> КОГБУЗ <адрес> ЦРБ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - заведующей здравпункта завода <данные изъяты>- фельдшер КОГБУЗ «<адрес> ЦРБ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - заведующая – фельдшер здравпункта завода <данные изъяты>», в том числе, курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; курсы повышения квалификации – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. Признать за истцом право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, возложить обязанность на ответчика назначить и выплатить трудовую пенсию по старости с момента обращения с заявлением, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ответчика уплаченную государственную пошлину.

В судебном заседании истец Карачарова Р.М. требования искового заявления поддержала, привела доводы, изложенные в иске. Суду пояснила, что работая в медпункте <адрес>, выполняла работу фельдшера и обязанности заведующей медпунктом. В ее должностные обязанности входило оказание первой медицинской помощи, доврачебной помощи, она работала одна. Работая в здравпункте в <данные изъяты> она выполняла работу фельдшера, потом ее назначили на должность заведующей здравпунктом. Она отвечала за ведение медицинской документации, следила за соблюдением санитарно-эпидемиологического режима, организовывала санитарно-просветительскую работу в медпункте, оказывала первую медицинскую, доврачебную помощь, то есть продолжала выполнять обязанности фельдшера в полном объеме. Курсы повышения квалификации являются необходимым условием медицинского работника.

Представитель ответчика Г. в судебном заседании возражал против удовлетворении исковых требований, суду пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ Карачарова Р.М. обратилась в ГУ – УПФ РФ в Омутнинском районе Кировской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400ФЗ «О страховых пенсиях». Решением от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с недостаточностью требуемого стажа. Из специального стажа исключен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заведующей медпунктом <адрес> КОГБУЗ «<адрес> ЦРБ», поскольку Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 № 1397 должность «заведующей медпунктом» не предусмотрена. Исключен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - заведующей здравпунктом завода <данные изъяты> - фельдшер КОГБУЗ «<адрес> ЦРБ», поскольку указанная должность также Перечнем №1397 не предусмотрена. Согласно п. 4 Правил 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами. Из специального стажа исключен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - заведующей здравпунктом завода <данные изъяты>», фельдшер КОГБУЗ «<адрес> ЦРБ». Согласно п. 1 Правил №1066 от 22.09.1999 формально-правовых оснований для решения вопроса о реализации права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения медицинских работников структурных подразделений, имеющих наименование «здравпункт», не имеется. Исключен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заведующей здравпунктом завода <данные изъяты> - фельдшер КОГБУЗ «<адрес> ЦРБ». Исходя из положения пункта 6 Правил от ДД.ММ.ГГГГ №781 оснований для решения вопроса о реализации права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения медицинских работников структурных подразделений, имеющих наименование «здравпункт», не имеется, в т.ч. курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, исключены из стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии законно и обоснованно, т.к. включение данных периодов не предусмотрено Правилами № 781. Курсы не являются работой, поэтому не могут быть включены в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. Всего специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости составил № лет № месяцев, что не достаточно для назначения досрочной пенсии по старости. Даже при условии включения судом спорных периодов работы в специальный стаж, этого будет не достаточно для назначения пенсии, специальный стаж истца будет составлять менее 30 лет.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования, КОГБУЗ «<адрес> ЦРБ» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения гражданского дела уведомлены надлежащим образом, представили в суд письменный отзыв, согласно которому исковые требования Карачаровой Р.М. поддерживают, считают их обоснованными, просят рассмотреть дело без участия своего представителя.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования, ОАО «Кирскабель» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения гражданского дела уведомлены надлежащим образом, представили в суд письменный отзыв, согласно которому вопрос об удовлетворении требований истца оставляют на усмотрения суда, просят рассмотреть дело без участия своего представителя.

Выслушав стороны, допросив свидетеля, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2003 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях").

Согласно пп. "н" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665, при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01 января 1992 г.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ Карачарова Р.М. обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Омутнинском районе Кировской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Омутнинском районе Кировской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ Карачаровой Р.М. было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа. По мнению ответчика, специальный трудовой стаж истца составляет № лет № месяцев, что не дает ей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (л.д.7-9).

В специальный трудовой стаж Карачаровой Р.М. не были включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – заведующая медицинским пунктом <адрес> КОГБУЗ «<адрес> ЦРБ» (наименование должности не предусмотрено Постановлением №1397), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - заведующая здравпункта завода <данные изъяты>- фельдшер КОГБУЗ «<адрес> ЦРБ» (наименование должности не предусмотрено Постановлением №1397), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - заведующая – фельдшер здравпункта завода «Кирскабель»( не соблюдается условие Списка №1066), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - заведующая – фельдшер здравпункта завода «Кирскабель» ( не соблюдается условие Списка №781), в том числе, курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; курсы повышения квалификации – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.

Из материалов дела следует, что Д.Р.М.. (фамилия после заключения брака Карачарова) окончила <адрес> медицинское училище по специальности "фельдшер", что подтверждается дипломом № (л.д.21, 169).

Согласно трудовой книжки истца следует, что она ДД.ММ.ГГГГ после окончания <адрес> училища назначена медсестрой <адрес> районной больницы, ДД.ММ.ГГГГ переведена заведующей медицинским пунктом <адрес> в указанном учреждении, ДД.ММ.ГГГГ переведена фельдшером на здравпункт завода <данные изъяты> <адрес> райбольницы, ДД.ММ.ГГГГ переведена заведующей здравпункта <данные изъяты> - фельдшер <адрес> райбольницы, ДД.ММ.ГГГГ переведена в поликлинику на должность фельдшера, где работает по настоящее время (л.д.10-11).

Указанные обстоятельства подтверждаются справкой, уточняющей характер работы, от ДД.ММ.ГГГГ, трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительными соглашениями к нему (л.д.61-66), а также приказами о назначении на должность, переводе (л.д.14,42,47,50,52,55).

В период работы истицы в должности заведующей медпунктом <адрес> и в должности заведующей здравпункта завода <данные изъяты>»- фельдшера КОГБУЗ «<адрес> ЦРБ» пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось Постановлением Совета Министров СССР N 1397 от 17 декабря 1959 г. "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства" и утвержденными им Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, а также Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения.

Указанным Перечнем в разделе "Наименование учреждений" поименованы «здрав-пункты» « медицинские кабинеты и пункты», в разделе "наименование должностей" поименована должность "фельдшер - независимо от наименования должности".

    Согласно справке КОГБУЗ «<адрес> ЦРБ» следует, что в период выполнения обязанностей в должности заведующей медпунктом <адрес> и заведующей здравпунктом <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Карачарова Р.М. находилась в одном лице, выполняла функции фельдшера, оказывала доврачебную медицинскую помощь, первую медицинскую помощь (л.д.56).

Указанные обстоятельства подтверждаются показаниями свидетеля ФИО1 работающего в спорный период заместителем главного врача <адрес> ЦРБ, из показаний которого следует, что Карачарова Р.М. в период работы в должности заведующей медпунктом <адрес> фактически исполняла обязанности фельдшера, поскольку имелась только одна ставка в данном медицинском пункте. В здравпункте завода <данные изъяты> работали только работники в должности фельдшера.

    Согласно карточке - справке <адрес> ЦРБ на Д. (Карачарову) Р.И. следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указана должность, в которой она работала – медицинская сестра (л.д.156-157).

Суд считает, что отсутствие у работодателя документов, подтверждающих факт осуществления истицей трудовой функции в должности фельдшера в указанных структурных подразделениях в оспариваемый период полный рабочий день не может повлечь неблагоприятные последствия для истицы в части реализации пенсионных прав, поскольку на работника не может быть возложена ответственность за указанные действия работодателя.

    Таким образом, суд приходит к выводу, что в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, истец, занимая должность заведующей медицинским пунктом <адрес>, заведующей здравпунктом завода <данные изъяты>»- фельдшера КОГБУЗ «<адрес> ЦРБ», фактически не только выполняла обязанности заведующей, но работу фельдшера, поэтому указанные периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

    Суд также не может согласиться с выводами ответчика об исключении из специального стажа Карачарова Р.М. периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей – фельдшера здравпункта завода <данные изъяты>

Пунктом 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьях 27 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года N 781, предусмотрено, что в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в списке (фельдшер, заведующий фельдшерским здравпунктом - фельдшер): в врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей).

Аналогичные положения содержатся и в п. 1 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. N 1066.

Согласно Примечанию к номенклатуре учреждений здравоохранения, утвержденному приказом Минздрава России от 03.11.1999 N 395 (действовавшему до 03.07.2003 года), здравпункты (врачебные, фельдшерские) являются структурными подразделениями учреждений здравоохранения или предприятий промышленности, строительства, транспорта, связи и других организаций, а также образовательных учреждений, и предназначены для оказания первичной медицинской помощи рабочим, служащим и учащимся.

    Согласно штатному расписанию работников медсанчасти завода <данные изъяты> на ДД.ММ.ГГГГ, утвержденному главным врачом <адрес> ЦРБ ДД.ММ.ГГГГ, следует, что в состав медсанчасти входит здравпункт завода в количестве № единиц среднего медицинского персонала (л.д.40-41).

    Также в штатных расписаниях <адрес> ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражено, что одним из структурных подразделений является здравпункт завода <данные изъяты>», штат которого состоит из заведующего здравпунктом-фельдшера, фельдшера (л.д.121-137).

    Из должностной инструкции на заведующего здравпунктом <данные изъяты> утвержденной главным врачом <адрес> ЦРБ ДД.ММ.ГГГГ следует, что заведующая здравпунктом организует лечебно-профилактическую и санитарно-профилактическую работу в медицинском пункте, оказывает доврачебную медицинскую помощь, оказывает первую неотложную медицинскую помощь, выполняет врачебные назначения, участвует в диспансеризации населения, обследует в пределах своей компетенции и профессиональных прав прикрепленный контингент, устанавливает диагнозы, назначает и проводит лечение, выполняет медицинские манипуляции (л.д.57-60).

    Выполнение истицей обязанностей как заведующей здравпунктом –фельдшером подтверждаются также показаниями свидетеля ФИО1, работающего в оспариваемый период главным врачом <адрес> ЦРБ, из показаний которого следует, что в здравпункте завода <данные изъяты> работали только работники со средним медицинским образованием по профессии «фельдшер».

    Также указанные обстоятельства подтверждаются карточками-справками на Карачарову Р.М., лицевыми счетами, в которых отражено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в должности «фельдшер» (л.д.73-98,142-154).

    Таким образом, суд приходит к выводу, что в указанный период времени здравпункт завода <данные изъяты> представлял собой фельдшерский здравпункт, предметом и целью деятельности которого являлось оказание доврачебной медицинской помощи работникам предприятия.

     Поскольку Карачарова Р.И. в спорные периоды фактически осуществляла лечебную деятельность на вышеуказанных должностях, работая при этом на полную ставку, полный рабочий день, суд приходит к выводу, что имеются предусмотренные законом основания для включения периодов работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ее специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости.

В силу п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27,28 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

    В силу ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы

Представленные в суд выписки из приказов за спорные периоды времени, подтверждают факт направления Карачаровой Р.И. на курсы повышения квалификации (л.д.14-17,52).

Данное обстоятельство подтверждается копиями представленными удостоверениями о повышении квалификации (л.д.53-54,67-72).

    Из лицевых счетов Карачаровой Р.М. следует, что в период нахождения ее на курсах повышения квалификации за ней сохранялось место работы, истице выплачивалась заработная плата, производились отчисления в Пенсионный фонд (л.д.73,81,87,97-98).

Периоды нахождения работника, в данном случае Карачаровой Р.М. на курсах повышения квалификации с сохранением заработной платы являются периодами, с которых работодателем производятся отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд. Помимо этого, для отдельных категорий работников, к которым относятся медицинские работники, в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Поэтому периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации подлежат включению в ее специальный стаж.

Таким образом, суд приходит к выводу, что имеются основания для включения в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, Карачаровой Р.М. следующих периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей медпунктом <адрес> КОГБУЗ «<адрес> ЦРБ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей здравпункта завода <данные изъяты> фельдшер КОГБУЗ «<адрес> ЦРБ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей – фельдшера здравпункта завода <данные изъяты>, в том числе, курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; курсы повышения квалификации – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.

Однако, с учетом включения в специальный стаж работы истца вышеуказанных периодов, право на досрочную страховую пенсию по старости у Карачаровой Р.М. не наступит, поскольку специальный стаж истца на основании пп. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ будет менее 30 лет.

При изложенных обстоятельствах, требования искового заявления Карачарова Р.М. о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости удовлетворению не подлежат.

В связи с тем, что судом отказано в удовлетворении исковых требований, оснований для взыскания судебных расходов с ответчика не имеется.

    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ

Р Е Ш И Л :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

    ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ 16 ░░░░░░ 2018 ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░.░.░░░░░░░░