Решение по делу № 2-593/2024 от 10.06.2024

Дело № 2-593/2024

УИД №RS0№-34

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

<адрес>-Кузбасса                             30 июля 2024 года

    Гурьевский городской суд <адрес>

    в составе председательствующего судьи Левченко Е.В.,

    при секретаре судебного заседания Толкачевой М.В.,

с извещением участников процесса,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Гурьевск-Сталь» к Вихареву Владиславу Романовичу о взыскании денежных средств,

У С Т А Н О В И Л :

ООО «Гурьевск-Сталь» обратилось в суд с иском к Вихареву В.Р. о взыскании денежных средств.

Исковые требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Гурьевск-Сталь» (Работодатель) и Вихаревым В.Р. (Работник) был заключен Трудовой договор №, в соответствии с которым Вихарев В.Р. был принят на работу к Работодателю на должность электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств, дежурный 6 разряда, что подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ №№

ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с дополнительным соглашением № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № Вихарев В.Р. был переведен на должность вальцовщик стана горячей прокатки, 5 разряда, что подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ № №.

Приказом генерального директора общества от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден Регламент единовременной выплаты при трудоустройстве на дефицитные профессии в ООО «Гурьевск-Сталь» с ДД.ММ.ГГГГ, (далее - Регламент) в соответствии с п. 2.1. которого, а так же п. 3 Приложения № к нему, Работодатель производит Единовременную выплату работнику, принятому на дефицитную профессию - правильщик проката и труб, 3 разряда, сортопрокатного цеха - в размере <данные изъяты>. Условием получения Единовременной выплаты является срок отработки по данной профессии 2 года.

Согласно п. 2.8. Регламента, в случае увольнения Работника, принятого на дефицитную профессию и получившего Единовременную выплату, ранее срока отработки, определенного дополнительным соглашением к трудовому договору по основаниям, отличным от установленного дополнительным соглашением, Работник обязан возместить Работодателю часть Единовременной выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному им времени.

ДД.ММ.ГГГГ Вихаревым В.Р. подано заявление о начислении ему единовременной выплаты размере <данные изъяты>, в котором он обязался в случае невыполнения условий Регламента ООО «Гурьевск-Сталь» возместить Работодателю часть единовременной выплат рассчитанную пропорционально неотработанному времени.

ДД.ММ.ГГГГ между Работодателем и Работником заключено дополнительное соглашение № Трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, в соответствии с которым, работодатель производит начисление Единовременной выплаты работнику, принятому на «дефицитную профессию» в размере <данные изъяты> (с учетом выхода подоходного налога). В случае увольнения ранее двух лет и по основаниям, отличным от установленных п.7.10 Трудового договора, работник, обязан возместить работодателю часть Единовременной выплаты, рассчитанной пропорционально отработанному времени.

ДД.ММ.ГГГГ Вихареву В.Р. перечислена Единовременная выплата, в размере <данные изъяты> (с учетом выхода подоходного налога), что подтверждается реестром № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ Вихарев В.Р. обратился на имя директора департамента по работе с персоналом ООО «Гурьевск-Сталь» с письменным заявлением об увольнении по собственному желанию.

ДД.ММ.ГГГГ Вихарев В.Р. был уволен по основанию, предусмотренному п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, по собственному желанию, т.е. ранее обусловленного трудовым договором срока и без уважительных причин.

Понесенные истцом затраты на выплату единовременной компенсации ответа возмещены частично.

Требование (претензию) от ДД.ММ.ГГГГ № о возмещении части единовременной выплаты ответчик добровольно не удовлетворил.

        Истец просит взыскать с ответчика Вихарева В.Р. в свою пользу <данные изъяты>., а также сумму уплаченной государственной пошлины в размере <данные изъяты>

Представитель истца ООО «Гурьевск-Сталь» в судебное заседание не явился, в телефонограмме просил рассмотреть дело в отсутствие представителя; поддержал исковые требования в полном объеме.

Ответчик Вихарев В.Р. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

    Суд, изучив письменные материалы дела, приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, между Вихаревым В.Р. и ООО «Гурьевск-Сталь» заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.12-14).

Согласно приказу №№ от 0ДД.ММ.ГГГГ Вихарев В.Р. с ДД.ММ.ГГГГ. был принят на работу в ООО «Гурьевск-Сталь» в 0400. Управление по операционной деятельности_0409. Цех обеспечения энергоресурсами_№ Отделение производства энергоресурсов_04ДД.ММ.ГГГГ. Участок передачи энергоресурсов, на основании заявления Вихарева В.Р., трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №. (л.д.11).

ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с дополнительным соглашением № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № Вихарев В.Р. был переведен на должность вальцовщик стана горячей прокатки, 5 разряда, что подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ № № (л.д.15, 16).

Согласно п.7.8 дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между ООО «Гурьевск-Сталь» и Вихаревым В.Р., «Работодатель производит начисление Единовременной выплаты Работнику, принятому на «дефицитную профессию» Правильщик проката и труб, 3 разряда, 0400. Управление по операционной деятельности/0403. Производственная служба/0403.5. Сортопрокатный цех/04ДД.ММ.ГГГГ. Участок отгрузки сортового проката, в размере <данные изъяты> (с учетом вычета подоходного налога) (л.д.17).

Пунктом 7.9. дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, предусмотрено, что работник, принятый на дефицитную профессию Правильщик проката и труб, 3 разряда, 0400. Управление по операционной деятельности/0403. Производственная служба/0403.05. Сортопрокатный цех/04ДД.ММ.ГГГГ. Участок отгрузки сортового проката, в случае увольнения ранее двух лет и по основаниям, отличным от установленных пунктом 7.10 Трудового договора, обязан возместить Работодателю часть Единовременной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному времени. Периоды отсутствия Работника на работе не включаются в указанный период и считаются неотработанным временем, за исключением ежегодного основного и дополнительного отпусков за работу во вредных условиях труда, дополнительных выходных дней лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, простоя по вине работодателя, командировки, дней отсутствия при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы, диспансеризации и прохождения первичного и периодического медицинского осмотра.

Согласно регламента единовременной выплаты при трудоустройстве на дефицитные профессии ООО «Гурьевск-Сталь», утвержденного генеральным директором ООО «Гурьевск-Сталь» ДД.ММ.ГГГГ, введенного в действие приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, профессия - правильщик проката и труб сортопрокатного цеха включена в перечень дефицитных профессий для единовременной выплаты при трудоустройстве, в размере <данные изъяты>, со сроком отработки 2 года.

Пунктом 2.8. Регламента предусмотрено, что в случае увольнения Работника, принятого на дефицитную профессию и получившего Единовременную выплату, ранее срока отработки, Работник обязан возместить Работодателю часть Единовременной выплаты, рассчитанную пропорционально отработанному времени.

ДД.ММ.ГГГГ Вихарев В.Р. обратился к генеральному директору ООО «Гурьевск-Сталь» с заявлением о начислении единовременной выплаты в размере <данные изъяты>, в котором он обязуется в случае невыполнения им Регламента ООО «Гурьевск-Сталь» возместить Работодателю часть единовременной выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному Работником времени, а так же удержать ее из причитающейся выплаты при увольнении (л.д.18).

Согласно платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Гурьевск-Сталь» произвело Вихареву В.Р. перечисление денежных средств в размере <данные изъяты> (л.д.27).

ДД.ММ.ГГГГ Вихарев В.Р. обратился на имя директора департамента по работе с персоналом ООО «Гурьевск-Сталь» с письменным заявлением об увольнении по собственному желанию (л.д.19).

ДД.ММ.ГГГГ Вихарев В.Р. был уволен по основанию, предусмотренному п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (л.д.20).

Из расчета удержаний за март 2024, возмещению с Вихарева В.Р. подлежит часть единовременной выплаты дефицитной профессии в размере <данные изъяты> (л.д. 28,29).

ООО «Гурьевск-Сталь» в адрес Вихарева В.Р. направлена претензия от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой истец потребовал возместить понесенные на выплату Единовременной выплаты расходы в течение 15-ти дней с получения претензии, которая ответчиком была не исполнена.

Указанные обстоятельства ответчиком в судебном заседании не оспаривались.

При таких обстоятельствах принимая во внимание, что ответчик не исполнил принятые на себя обязательства, прекратил трудовые отношения до истечения установлено срока, исковые требования о взыскании части единовременной выплаты подлежат удовлетворению в полном размере.

    В соответствии с ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

    Согласно ст. 88 ГПК РФ к судебным расходам относятся расходы по оплате государственной пошлины, которые согласно платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГ № для истца составили <данные изъяты>, и подлежат возмещению ответчиком в пользу истца в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 196-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Гурьевск-Сталь» к Вихарев Владиславу Романовичу о взыскании денежных средств удовлетворить.

Взыскать с Вихарева Владислава Романовича, <данные изъяты>, в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Гурьевск-Сталь» (ИНН 4202050643, ОГРН 1164205058137, дата присвоения ОГРН: 01.04.2016г., юридический адрес: 652780, <адрес>-Кузбасс, <адрес>), часть единовременной выплаты в размере <данные изъяты>, а также возврат госпошлины в размере <данные изъяты>, а всего <данные изъяты> (семь тысяч сто тридцать восемь рублей 54 копейки).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

                    Судья:              (подпись)         Е.В. Левченко

Мотивированное решение изготовлено 06.08.2024г.

Подлинный документ подшит в гражданском деле № (УИД №RS0№-34) Гурьевского городского суда <адрес>