Решение от 02.12.2015 по делу № 2-3971/2015 от 20.10.2015

Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«02» декабря 2015 года <адрес>

Первомайский районный суд в составе:

председательствующего судьи Лысенко Е.А.

с участием помощника прокурора <адрес>

Х.Н.В.

при секретаре С.И.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора <адрес> в интересах Б.С.В. к открытому акционерному обществу «Радиоприбор» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

<адрес> обратился в суд с заявлением к ответчику в интересах Б.С.В. о взыскании заработной платы за период июль, август, первую половину сентября 2015 г., указывая, что за названный период работы заработная плата истцу не выплачивалась, задолженность составляет <данные изъяты> коп.

В судебном заседании истец изменил исковые требования, просил суд взыскать задолженность в размере <данные изъяты> коп. по выплате заработной платы за август, сентябрь, октябрь 2015 г., отпускным.

В судебном заседании помощник прокурора с учетом позиции истца поддержал заявленные требования, просил обратить решение в части взыскания заработной платы к немедленному исполнению.

В судебном заседании представитель ОАО «Радиоприбор» подтвердил частичную выплату истцу задолженности, не возражал против изменения исковых требований.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

Наличие трудовых отношений между Б.С.В. и ОАО «Радиоприбор», наличие задолженности ответчика по выплате заработной платы на момент рассмотрения дела за период август - октябрь 2015 г., по выплате отпускных подтверждается представленными доказательствами и не вызывает сомнения у суда, подтверждено представителем ответчика.

Согласно требований ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный трудовым договором. В соответствии с п. 3.4 действующего в ОАО «Радиоприбор» Приложения к Правилам внутреннего трудового распорядка, утвержденного генеральным директором ОАО «Радиоприбор» ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата работникам за отработанный (текущий) месяц выплачивается два раза в месяц – 30 числа (аванс) и 15 числа (зарплата за предыдущий месяц).

В судебном заседании установлено, что истец не получил заработную плату в указанной сумме за период его работы в ОАО «Радиоприбор» за период август-октябрь 2015 г., отпускные, что подтверждается пояснениями представителя ответчика.

При указанных обстоятельствах с ответчика в пользу истца подлежит взысканию заработная плата в сумме <данные изъяты> коп.

В соответствии со ст.ст. 204, 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец была освобожден при подаче иска, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в доход бюджета. С ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ <░░░░░> ░ ░░░░░░░░░ ░.░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░», ░░░░ 1022501799858, ░ ░░░░░░ ░.░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░, ░░░░░░░ 2015 ░., ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░.