Решение по делу № 2-967/2019 от 01.02.2019

ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Домодедово                                                                                27 марта 2019 года

Домодедовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего                                                  М.А. Курочкиной

при секретаре                                                                 А.И. Медяник

с участием истца                                                                             О.В. Цыганок

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-967/2019 по исковому заявлению Цыганок Ольги Владимировны к АО «Аэродромстрой-Проект» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсационных выплат, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, суд

УСТАНОВИЛ:

Цыганок О.В. обратилась в Домодедовский городской суд Московской области с исковым заявлением к АО «Аэродромстрой-Проект» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 259 463 руб. 60 коп., процентов за просрочку выплат в размере 12 368 руб. 69 коп., компенсации морального вреда в размере 5 000 руб.

В обоснование исковых требований истец указала, что она с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в АО «АДС-Проект» на должности ведущий специалист отдела кадров, по адресу: Московская область, г. Домодедово, территория «Аэропорт «Домодедово», непосредственно по месту нахождения деятельности ответчика. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был расторгнут по инициативе работника. Сумма задолженности по заработной плате истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 259 463 руб. 60 коп. Данные обстоятельства послужили основанием для обращения в суд.

Цыганок О.В. в судебное заседание явилась, исковое заявление поддержала в полном объеме, настаивала на удовлетворении искового заявления. Пояснила, что задолженность по заработной плате составляет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 259 463 руб. 60 коп.

Ответчик АО «Аэродромстрой-Проект» извещенное надлежащим образом о дате и времени судебного заседания, в суд представителя не направило, доказательств уважительности причин неявки суду не представило, заявлений, ходатайств не направило.

На основании Главы 22 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В силу ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.

Согласно ст.129 Трудового кодекса РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности.

На основании ч.1 ст.135 Трудового кодекса РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ Цыганок О.В. была принята на работу в АО «Аэродромдорстрой-Проект» на должность ведущий специалист (копия приказа (распоряжения) о приеме работника на работу л.д. 8).

Действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ с Цыганок О.В. прекращено ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника, о чем свидетельствует приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №-лс/ДМД от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 9).

Как гласит ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствии с п. 4.2 Трудового договора, Работодатель обязуется своевременно выплачивать обусловленную договором заработную плату и прочие выплаты, установленные внутренними документами работодателя (л.д. 12).

В силу ст.56 Гражданского процессуального кодекса РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Исходя из положений ст.56 Гражданского процессуального кодекса РФ, процессуальная обязанность по доказыванию факта выплаты заработной платы работнику в полном объеме возлагается на работодателя (абз.7 ч.2 ст.22 ТК РФ).

Ответчиком бесспорных доказательств, подтверждающих исполнение своих обязанностей по выплате заработной платы Цыганок О.В. не представлено.

С учетом изложенного, требования истца о взыскании заработной платы за указанный период в размере 259 463 руб. 60 коп. подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Суд так же находит обоснованными требования истца о взыскании в его пользу с ответчика процентов за просрочку выплаты заработной платы в размере 12 368 руб. 69 коп.

Размер компенсации ответчиком не оспорен.

Согласно ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В связи с указанным, суд находит требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению.

При определении размера компенсации морального вреда, суд учитывает принцип разумности и справедливости, обстоятельств дела, характер и объем нравственных страданий, причиненных истцу действиями ответчика, и считает возможным определить размер компенсации морального вреда, подлежащий взысканию с ответчика в пользу истца в размере 5 000 рублей.

Статья 103 ГПК РФ гласит, что издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Таким образом, с ответчика в пользу бюджета городского округа Домодедово Московской области подлежит взысканию государственная пошлина в размере 5 918 (пять тысяч девятьсот восемнадцать) рублей 32 копейки.

Руководствуясь ст.ст.194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Цыганок Ольги Владимировны удовлетворить.

Взыскать с АО «Аэродромдорстрой-Проект» в пользу Цыганок Ольги Владимировны:

- задолженность по выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 259 463 (двести пятьдесят девять тысяч четыреста шестьдесят три) рубля 60 копеек,

- проценты за просрочку выплат в размере 12 368 (двенадцать тысяч триста шестьдесят восемь) рублей 69 копеек,

- компенсацию морального вреда в размере 5 000 (пять тысяч) рублей.

Взыскать с АО «Аэродромдорстрой-Проект» в пользу бюджета городского округа Домодедово Московской области государственную пошлину в размере 5 918 (пять тысяч девятьсот восемнадцать) рублей 32 копейки.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий                                                     М.А. Курочкина