Решение по делу № 2-3670/2019 от 26.07.2019

Дело №2-3670/2019 25RS0029-01-2019-005561-23

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

о прекращении производства по делу

в связи с утверждением мирового соглашения сторон

23 сентября 2019 года Уссурийский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Доценко Л.А.,

с участием прокурора Титаренко С.В.,

помощник Дзуба Ж.А.,

при секретаре Смирновой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Смирновой К. Н. к Акционерному обществу «XXXX» о признании трудового договора, заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

с участием представителя истца – Ландик А.А., представителя ответчика – Гатилова Д.Ю.

УСТАНОВИЛ:

Истица обратилась в суд с указанным иском к ответчику, и просила признать Трудовой договор XXXX от ДД.ММ.ГГ заключенным на неопределенный срок, восстановить ее на работе в должности главного специалиста, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГ по день вынесения решения суда, компенсацию морального вреда в размере 200 000 руб., судебные расходы в размере 30 000руб.

В судебном заседании истец и ответчик просили утвердить мировое соглашение, по условиям которого ответчик обязуется в течение 10 календарных дней с момента утверждения мирового соглашения выплатить истцу: средний заработок за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в размере 138 260,08 руб., включая НДФЛ 13%, судебные расходы в размере 30 000 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в размере 16 378,02руб., включая НДФЛ 13%, компенсацию морального вреда в размере 80 000руб.; изменить дату увольнения на ДД.ММ.ГГ и основание увольнения на предусмотренное п. 3 ч.1 ст.77 ТК РФ (собственное желание), внести все записи в трудовую книжку о трудовой деятельности истца за период работы у ответчика; выдать дубликат трудовой книжки без недействительных записей в соответствии с п.33 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 №225 "О трудовых книжках", а истец в свою очередь отказывается от иных исковых требований. Условия, предусмотренные мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы сторон, прямо или косвенно связанные с предметом настоящего спора. Ходатайство приложено в письменном виде.

Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные статьями 173, 220-221 ГПК РФ, о том, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям - не допускается.

Возражений от участников процесса не поступило. Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, суд находит возможным утвердить мировое соглашение на оговоренных сторонами условиях. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд ОПРЕДЕЛИЛ: Утвердить мировое соглашение между сторонами, согласно которому в случае невыполнения Акционерным обществом «XXXX» условий мирового соглашения в течение 10 календарных дней с момента его утверждения: - взыскать с Акционерного общества «XXXX» в пользу Смирновой К. Н. средний заработок за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в размере 138 260 рублей 08 копеек (включая НДФЛ 13%), судебные расходы в размере 30 000 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в размере 16 378 рублей 02 копейки (включая НДФЛ 13%), компенсацию морального вреда в размере 80 000 рублей. - обязать Акционерное общество «XXXX» изменить дату увольнения Смирновой К. Н. на ДД.ММ.ГГ, и основание увольнения на увольнение по п. 3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации (собственное желание), внести в трудовую книжку Смирновой К. Н. записи о ее трудовой деятельности за весь период работы, выдать Смирновой К. Н. дубликат трудовой книжки без недействительных записей в соответствии с п.33 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года №225 "О трудовых книжках". - обязать Акционерное общество «XXXX» удержать НДФЛ от выплаченных сумм согласно Налоговому кодексу Российской Федерации. Принять отказ Смирновой К. Н. от иска в связи с утверждением мирового соглашения сторон.Условия, предусмотренные мировым соглашением, являются окончательными, в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы сторон, прямо или косвенно связанные с предметом настоящего спора. Производство по делу прекратить в связи с утверждением мирового соглашения сторон. Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям - не допускается. Определение может быть обжаловано в 15-дневный срок в Приморский краевой суд через Уссурийский районный суд путем подачи частной жалобы. Судья Доценко Л.А.