Решение по делу № 2-1764/2023 от 24.03.2023

№

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

30 мая 2023 года                                           <адрес>

Центральный районный суд <адрес> Республики Крым в составе председательствующего судьи Максимовой В.В., при секретаре ФИО5,

с участием истца ФИО2, представителя истца ФИО8, представителя ответчика ФИО6,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, обязании совершить определенные действия,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, в котором просила признать незаконным отказ в осуществлении перерасчета страховой пенсии от ДД.ММ.ГГГГ

Обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Уманском экспериментальном консервном заводе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в организации ТРЕСТА «УМАНЬАГРОСТРОЙ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Уманском заводе «ВЕГА», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Уманский мясокомбинат» и пересчитать страховую пенсию с учетом указанных периодов работы.

    Заявленные исковые требования мотивированы тем, что ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ установлена страховая пенсия по старости.

    Истец обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> с заявлением о перерасчете страховой пенсии по старости.

Согласно решению от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 отказано в перерасчете размера пенсии.

Истец полагает отказ незаконным и необоснованным, нарушающим ее конституционные права.

В судебном заседании истец и ее представитель поддержали исковые требования по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика поддержала письменные возражения, просила в удовлетворении иска отказать.

    Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции РФ гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов (часть 1 статьи 3 ГПК РФ).

Согласно п. 20 ст. 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ "О страховых пенсиях" решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.

В судебном заседании установлено, что ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости согласно ст. 8 Закона № 400-ФЗ.     На дату ДД.ММ.ГГГГ на территории Республики Крым и <адрес> не проживала.

Назначение и перерасчет страховых пенсий гражданам Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ осуществляется в соответствии с Законом № 400-ФЗ, с учетом положений Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

В соответствии с пунктами 11-12 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

В соответствии с пунктом 2.14 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях" (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №) (далее - Инструкция), действующей с 1974 по 2003 гг. предусмотрено, что если за время работы рабочего или служащего наименование предприятия изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 трудовой книжки делается запись: "Предприятие такое-то с такого-то числа переименовано в такое-то", а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение), его дата и номер.

Согласно п. 2.5 Инструкции в случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. Администрация по новому месту работы обязана оказать работнику в этом необходимую помощь.

Согласно п. 4.1 Инструкции при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Принимая решение по заявленному иску суд учитывает, что пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины регулируется Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ (далее-Соглашение).

В соответствии с п.2 ст.6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

В соответствии со ст. 11 указанного Соглашения необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до ДД.ММ.ГГГГ, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

В соответствии с п.4 Распоряжения Правления ПФ РФ от ДД.ММ.ГГГГ №р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в ФИО1 из государств - республик бывшего СССР" (далее-Распоряжение), необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В соответствии с п.5 Распоряжения, для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.

По предоставленным истцом документам, ответчиком не учтен по трудовой книжке период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с нарушением в записи о приеме на работу, также отсутствует подтверждение компетентного органа Украины, дополнительные документы не предоставлены.

Период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не учтен по вкладышу в трудовую книжку по причине нарушения нумерации записей, также отсутствует подтверждение компетентного органа Украины, дополнительные документы предоставлены.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не учтен по вкладышу в трудовую книжку по причине нарушения нумерации записей, также отсутствует подтверждение компетентного органа Украины, дополнительные документы не предоставлены.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не учтен по причине отсутствия подтверждения компетентного органа Украины, дополнительные документы предоставлены.

В целях оказания содействия специалистом клиентской службы в <адрес> ГУ - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> сформирован запрос в Пенсионный фонд Украины, однако ответ до настоящего времени не поступил.

Принимая решение по заявленному иску, суд учитывает, что ответственным за правильное ведение трудовой книжки является работодатель, в связи с чем некорректное заполнение трудовой книжки не должно нарушать пенсионные права работника.

Кроме этого, суд учитывает, что в связи с проведением СВО получение ответчиком на направленный запрос истребуемых сведений о работе истца на территории Украины проблематично.

Принимая во внимание вышеуказанные обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что иск о включении в страховой стаж истца периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Уманском экспериментальном консервном заводе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в организации ТРЕСТА «УМАНЬАГРОСТРОЙ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Уманском заводе «ВЕГА», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Уманский мясокомбинат» и пересчете страховую пенсию с учетом указанных периодов работы с даты ее назначения обоснован и подлежит удовлетворению.

Принимая решение по иску в части признания решения незаконным, суд учитывает, что ответчик действовал в пределах своей компетенции, в связи с чем в удовлетворении иска в данной части следует отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

    Иск ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, обязании совершить определенные действия, удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Уманском экспериментальном консервном заводе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в организации ТРЕСТА «УМАНЬАГРОСТРОЙ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Уманском заводе «ВЕГА», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Уманский мясокомбинат», и с учетом включенных периодов работы пересчитать страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

    В остальной части в удовлетворении иска отказать.

    Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Крым через Центральный районный суд <адрес> Республики Крым в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья                                       В.В. Максимова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.