Решение по делу № 2-1050/2021 от 16.09.2021

Дело № 2-1050/2021

86RS0010-01-2021-001836-42

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 ноября 2021 года город Мегион

Мегионский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе:

председательствующего судьи Байкиной С.В.,

при секретаре Панагуца В.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Иванова Сергея Юрьевича к Закрытому акционерному обществу Производственное геологическое предприятие «М-Геос» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Иванов С.Ю. обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивировав свои требования тем, что работал на предприятии ЗАО ПГП «М-Геос» с 01.01.2006 в должности <данные изъяты>. Трудовой договор был заключен между ним и работодателем 01.01.2006, согласно трудовому договору его тарифная ставка составляет 87 рублей в час. Возложенные на него трудовым договором и трудовым законодательством обязанности он исполнял должным образом. За период с 01 мая 2021 года по 15 июня 2021 года ему не выплачена заработная плата. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила 284495,71 рублей. В соответствии со ст. 286 ТК РФ работодатель обязан выплатить также денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Незаконными действиями ответчика ему причинен моральный вред, выразившийся в наличии у него чувства тревоги за свое будущее и нравственных страданий из-за невозможности полноценного отдыха в выходные дни по причине недостатка денежных средств. Причиненный моральный вред он оценивает в 30000 рублей. Просит взыскать с ЗАО ПГП «М-Геос» в его пользу 284495,71 рублей, составляющих задолженность ответчика по заработной плате, денежную компенсацию за задержку выплат, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты 15 июня 2021 года по день вынесения решения суда, компенсацию морального вреда в размере 30000 рублей.

В ходе рассмотрения дела истец уточнил исковые требования в части периода, за который образовалась задолженность по заработной плате, просил взыскать с ответчика заработную плату в размере 284495,71 рублей за период с 01.05.2021 по 15.06.2021.

Истец Иванов С.Ю. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, согласно имеющейся в деле телефонограмме, не явился по причине болезни, просил рассмотреть дело в его отсутствие, на исковых требованиях настаивал.

Ответчик ЗАО ПГП «М-Геос» о времени и месте рассмотрения дела извещался по адресу регистрации по месту нахождения юридического лица, заказным письмом с уведомлением о вручении, согласно Отчету об отслеживании почтовых отправлений, размещенному на официальном сайте Почты России в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», почтовое отправление возвращено отправителю из-за истечения срока хранения. Сведений о причинах неполучения судебной почтовой корреспонденции ответчиком не представлено, в связи с чем на основании ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации суд признает извещение доставленным адресату.

На основании ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено в отсутствие сторон.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудовых договоров.

Согласно ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, в соответствии которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым кодексом, законами и иными нормативным правовыми актами, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего распорядка.

В силу ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработной платой является вознаграждение за труд, включающее в себя компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Судом установлено, подтверждается трудовым договором № 1-2/6 от 01.01.2006 и дополнительными соглашениями к нему, справкой из ЗАО ПГП «М-Геос» № 65 от 15.06.2021, что Иванов Сергей Юрьевич работал в Закрытом акционерном обществе Производственном геологическом предприятии «М-Геос» в должности старшего мастера по капитальному ремонту скважин с 01.01.2006 по 15.06.2021, с часовой тарифной ставкой 87 рублей, районный коэффициент – 1,7%, северная надбавка - 50%. Дата начала действия договора – 01.01.2006, договор заключен на неопределенный срок (бессрочно).

Пунктом 7 раздела 5 трудового договора установлено, что выплату заработной платы предприятие производит ежемесячно 25 числа следующего за расчетным периодом месяца. Форма оплаты труда определяется по желанию работника (касса предприятия, перечисление на лицевой счет работника в банке).

Согласно справке о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествовавших году прекращения работы или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, № МГЗК-000045 от 15.06.2021, ЗАО ПГП «М-Геос» представило данные о застрахованном лице – Иванове Сергее Юрьевиче, работавшем с 01.01.2006 по 15.06.2021, за 2019 год – 853710 рублей 62 копейки, 2020 год – 824129 рублей 31 копейка, 2021 год – 711803 рубля 18 копеек.

Как следует из справки о доходах и суммах налога физического лица за 2021 год, общая сумма дохода Иванова С.Ю. в ЗАО ПГП «М-Геос» за 6 месяцев 2021 года составила 711803 рубля 18 копеек.

Согласно расчетным листкам за апрель 2021 – июнь 2021 года, долг предприятия по заработной плате на момент увольнения Иванова С.И. (15.06.2021) составляет 284495 рублей 71 копейку (с учетом начислений оплаты по часовому тарифу, ежемесячной премии, районного коэффициента, северной надбавки, компенсаций основного отпуска и отпуска лицам, работающим в районах Крайнего Севера, компенсационной выплаты за вахтовый метод работ, доплаты за увеличенный объем работ).

Таким образом, исследованные в судебном заседании доказательства в совокупности подтверждают факт работы Иванова С.Ю. в ЗАО ПГП «М-Геос» и наличие задолженности по заработной плате на момент увольнения за период с 01.05.2021 по 15.06.2021 в размере 284495 рублей 71 копейка. Как следует из расчетного листка, налог на доходы физических лиц удержан при расчете, 284495 рублей 71 копейка – сумма к выплате работнику, за вычетом НДФЛ.

Согласно представленным истцом сведениям, работодатель за время рассмотрения дела произвел частичную выплату задолженности: 22.09.2021 в размере 12295 рублей, 28.09.2021 – 24099 рублей, 13.10.2021 – 26486 рублей, 29.10.2021 – 106635,29 рублей. Остаток основного долга составляет 114980 рублей 42 копейки (284495,71 – 169515,29).

В нарушение требований статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчиком не представлено доказательств отсутствия либо иного размера задолженности по выплате заработной платы истцу.

При таких обстоятельствах, исходя из представленных истцом расчетных листков и сведений о частичной выплате ответчиком заработной платы в период рассмотрения дела, задолженность ЗАО ПГП «М-Геос» по заработной плате перед Ивановым С.Ю. на день вынесения решения суда составляет 114980 рублей 42 копейки и подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Трудовым договором предусмотрена выплата заработной платы ежемесячно до 25 числа следующего за расчетным месяца. Вместе с тем, работодателем не представлены сведения о размере задолженности отдельно за каждый месяц работы истца, о расчетном периоде, табель учета рабочего времени и другие документы, касающиеся трудовой деятельности истца и расчета заработной платы. В представленной истцом копии справки о задолженности по заработной плате № 55 от 28.06.2021, выданной ответчиком, указано, что ЗАО ПГП «М-Геос» имеет задолженность перед истцом по выплате заработной платы за период с 01 мая 2021 года по 30 июня 2021 года, общая сумма задолженности составляет 276006,88 рублей. При этом в справке не указан расчет задолженности, в то время как в расчетном листке за июнь 2021 года указана общая сумма задолженности организации перед работником - 284495,71 рублей.

Согласно справке из Отдела кадров ЗАО ПГП «М-Геос», представленной истцом, Иванов С.Ю. уволен 15.06.2021 на основании приказа от 15.06.2021 № 81-К. В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации окончательный расчет с работником производится в день увольнения, в связи с чем суд приходит к выводу о том, что расчет денежной компенсации за задержку выплат должен быть произведен, начиная с 16.06.2021, то есть со дня, следующего за днем увольнения и окончательного расчета, исходя из суммы задолженности, указанной в расчетном листке за июнь 2021 года – 284495,71 рублей, а также с учетом выплаты задолженности по заработной плате: 22.09.2021 в размере 12295 рублей, 28.09.2021 – 24099 рублей, 13.10.2021 – 26486 рублей, 29.10.2021 – 106635,29 рублей.

Таким образом, компенсация за задержку выплаты заработной платы, которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца за период с 16.06.2021 по 12.11.2021 составит в общей сумме 16 359,15 рублей исходя из расчета:

Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
284 495,71	16.06.2021	25.07.2021	40	5,50 %	1/150	284 495,71 ? 40 ? 1/150 ? 5.5%	4 172,60 р.
284 495,71	26.07.2021	12.09.2021	49	6,50 %	1/150	284 495,71 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%	6 040,79 р.
284 495,71	13.09.2021	22.09.2021	10	6,75 %	1/150	284 495,71 ? 10 ? 1/150 ? 6.75%	1 280,23 р.
-12 295,00	22.09.2021	Погашение части долга
272 200,71	23.09.2021	28.09.2021	6	6,75 %	1/150	272 200,71 ? 6 ? 1/150 ? 6.75%	734,94 р.
-24 099,00	28.09.2021	Погашение части долга
248 101,71	29.09.2021	13.10.2021	15	6,75 %	1/150	248 101,71 ? 15 ? 1/150 ? 6.75%	1 674,69 р.
-26 486,00	13.10.2021	Погашение части долга
221 615,71	14.10.2021	24.10.2021	11	6,75 %	1/150	221 615,71 ? 11 ? 1/150 ? 6.75%	1 097,00 р.
221 615,71	25.10.2021	29.10.2021	5	7,50 %	1/150	221 615,71 ? 5 ? 1/150 ? 7.5%	554,04 р.
-106 635,29	29.10.2021	Погашение части долга
114 980,42	30.10.2021	12.11.2021	14	7,50 %	1/150	114 980,42 ? 14 ? 1/150 ? 7.5%	804,86 р.
						Итого:	16359,15руб.

Рассматривая требования истца о компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.

В соответствии с положениями ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещаются работнику в денежной форме. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Пленум Верховного Суда Российской Федерации в п. 63 постановления от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации норм Трудового кодекса Российской Федерации» разъяснил, что размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Принимая во внимание, что в результате невыплаты заработной платы истцу причинены нравственные страдания, учитывая при определении размера компенсации морального вреда конкретные обстоятельства дела, длительность невыплаты заработной платы, частичное погашение задолженности в период рассмотрения дела судом, степень вины работодателя, а также требования разумности и справедливости, суд приходит к выводу о компенсации морального вреда в размере 5000 рублей.

На основании ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика в пользу местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, в размере 4126 рублей 79 копеек (в соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации 3 826 рублей 79 копеек за требование материального характера + 300 рублей за требование о компенсации морального вреда).

На основании ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, решение суда в части выплаты работнику заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь ст.ст. 103, 194 - 199, 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Иванова Сергея Юрьевича к Закрытому акционерному обществу Производственное геологическое предприятие «М-Геос» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Закрытого акционерного общества Производственное геологическое предприятие «М-Геос» в пользу Иванова Сергея Юрьевича задолженность по заработной плате за период с 01.05.2021 по 15.06.2021 за вычетом НДФЛ в размере 114980 (сто четырнадцать тысяч девятьсот восемьдесят) рублей 42 копейки, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 16.06.2021 по 12.11.2021 в размере 16359 (шестнадцать тысяч триста пятьдесят девять) рублей 15 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5 000 (пять тысяч) рублей 00 копеек, а всего взыскать 136339 (сто тридцать шесть тысяч триста тридцать девять) рублей 57 копеек.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Закрытого акционерного общества Производственное геологическое предприятие «М-Геос» в доход бюджета городского округа Мегион государственную пошлину в размере 4126 (четыре тысячи сто двадцать шесть) рублей 79 копеек.

Решение суда в части взыскания заработной платы в размере 114980 (сто четырнадцать тысяч девятьсот восемьдесят) рублей 42 копейки подлежит немедленному исполнению.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры через Мегионский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме.

Судья /подпись/ С.В. Байкина

Копия верна:

Судья С.В. Байкина