Решение по делу № 2-4381/2024 от 09.04.2024

Дело № 2-4381/2024

50RS0<№ обезличен>-68

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

3 июля 2024 г.                                        г.о. Химки <адрес>

Химкинский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Демидова В.Ю.,

при секретаре ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и <адрес> о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным.

В обоснование требований указано, что истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии, в назначении которой решением от <дата> ей было отказано. При принятии решения ответчиком не была принята к рассмотрению трудовая книжка. Просит установить факт принадлежности трудовых книжек, диплома, справки; признать решение незаконным; возложить обязанность по включению в стаж периодов работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, а также период обучения с <дата> по <дата>; назначить пенсию с <дата>.

Истец и ее представитель в судебном заседании требования поддержали, просили удовлетворить.

Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения требований, поддержала принятое решение.

Выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 4 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим законом (ч.1).

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ).

Частью 2 ст. 8 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ установлено, страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

При этом продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 г. составляла шесть лет (ч. 1 ст. 35).

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная ч. 2 ст. 8 настоящего Федерального закона, начиная с <дата> ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона.

В соответствии с ч. 2 ст. 11 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от <дата> № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от <дата> № 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13.03.1992, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от <дата> № 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР.

Согласно п. 2 указанных Рекомендаций к числу международных договоров относятся, в том числе, Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 (названным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины).

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от <дата> № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из Решения об отказе в установлении пенсии от <дата> № 230000033666/317838/22 следует, что орган пенсионного обеспечения не принял во внимание трудовую книжку, заполненную на имя ФИО2, дата заполнения <дата>, диплом Э № 021236 от <дата>, справки Единой социальной службы Республики Армения от <дата> и от <дата>, так как в них истец указана как ФИО2, в то время как в паспорте указана как ФИО1.

В соответствии со ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций, в том числе факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Установление факта принадлежности трудовой книжки, не принятой к рассмотрению, имеет для истицы юридическое значение, поскольку это устранит возникшие для нее препятствия в реализации пенсионных прав.

При этом принадлежность трудовой книжки истцу подтверждается доказательствами, видом на жительство с аналогичной датой и местом рождения, свидетельством о заключении брака, ответами на запросы пенсионного органа, справками подтверждающими периоды трудовой деятельности совпадающими с периодами, отраженными в трудовой книжке.

Как следует из трудовой книжки, заполненной <дата> на имя ФИО2 1956 г.р., приказом № 86 от <дата> истец с <дата> принята на должность педагога Калининской музыкальной школы по классу фортепиано в Калининский отдел Культуры. С <дата> освобождена от работы педагога по личному заявлению. Приказом от <дата> принята с <дата> на работу в качестве педагога класса фортепиано в музыкальную школу № 15, приказом от <дата> освобождена от работы по личному заявлению. Приказом РОГО № 21 от <дата> принята с <дата> воспитательницей в Ясли-детсад № 106 отдела народного образования <адрес>. Приказом от <дата> освобождена от работы. Приказом № 21 от <дата> принята с <дата> на должность музыкального руководителя д/с № 3 на Ереванский завод «М М». Приказом № 19 от <дата> уволена по собственному желанию.

Согласно сведениями из трудовой книжки серии ПТ № 016365, заполненной <дата> на имя ФИО2, Приказом № 86 от <дата> истец с <дата> принята на должность педагога Калининской музыкальной школы, с 13.07.1976 уволена. Приказом от <дата> принята с <дата> на работу в качестве педагога фортепиано и концертмейстера в музыкальную школу № 15, с <дата> уволена в связи с переводом в музыкальную школу № 11. Приказом № 1 от <дата> принята с <дата> в качестве педагога фортепиано в Музыкальную школу № 11 им. С. Асламазяна, <дата> уволена.

Как следует из Формуляра «О стаже» от <дата>, выданном Единой социальной службой Республики Армения, в отношении ФИО2 (ФИО1) имеются сведения о стаже с <дата> по <дата> на территории Армении.

Из Справки-аттестата от <дата>, выданной Единой социальной службой Республики Армения следует, что стаж пенсионера ФИО1 составляет 29 лет 5 мес. 5 дней, учебный стаж составляет 26 лет 10 мес. 17 дней, календарный трудовой 26 лет.

<дата> на имя ФИО2 выдан Диплом серии Э № 021236 об окончании училища и присвоении квалификации преподавателя ДМШ, концертмейстер (период обучения с 1972 г. по 1975 г.).

Согласно справке Ереванской школы искусств им. Константина Орбеляна от <дата>, ФИО1 работала в музыкальной школе № 15 в г. Ереван в качестве педагога по фортепиано и концертмейстера с <дата> по <дата>.

В материалах пенсионного дела представлена Архивная справка Национального архива Армении от <дата> о работе ФИО1 с 09.1975 по 08.10976 в Калининском отделе культуры Арм. ССР и заработной плате.

Учитывая, что периоды работы истца, согласуются со сведениями о стаже истца, отраженными в представленных документах, написание отчества истца указано как ФИО1 так и ФИО2, а также совпадает дата рождения, то суд находит установленным факт принадлежности трудовых книжек, диплома, справок.

Разрешая требование о включении в страховой стаж истца периодов работы, суд исходит из того, что стаж истца до 1992 г. подтверждается трудовой книжкой, а после справками государственных компетентных органов Республики Армения, то суд находит подлежащим включению в стаж периодов работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>.

При этом не подлежит включению в стаж период обучения истца с <дата> по <дата>, поскольку период обучения подлежит включению стаж в случае, если ему предшествовал период работы.

При этом, учитывая расхождение в пенсионных книжках периодов работы, суд полагает необходимым определить период с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, исходя из сведений, указанных в справках.

При этом решение пенсионного органа подлежит признанию недействительным в части.

С учетом включенных периодов, стаж и ИПК истца, составит более требуемых Федеральным законом от <дата> № 400-ФЗ 6 лет стажа и 6,6 ИПК.

В соответствии со ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Как следует и справки ЕСС Республики Армения, выплата пенсии прекращена истцу с <дата>, в связи с чем пенсия подлежит назначению с <дата>.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 – удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности ФИО1: Трудовой книжки на имя ФИО2 1956 г.р., заполненной <дата>; Трудовой книжки ПТ-I № 0160365 на имя ФИО2, заполненной <дата>; Диплома серии Э № 021236 от <дата>, выданного ФИО2 <дата> в г. Ереван, за регистрационным номером № 1722; Справки Единой социальной службы Республики Армения от <дата> с приложением формуляра «О стаже работы» от <дата>; Справки Единой социальной службы Республики Армения от <дата> с приложением формуляра «О стаже работы» от <дата>.

Признать незаконным решение ГУ - Главного управления ПФР № 5 по г. Москве и <адрес> от <дата> № 230000033666/317838/22 в части.

Включить в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости периоды работы: <дата> – <дата>; <дата> – <дата>; <дата> – <дата>; <дата> – <дата>.

В удовлетворении остальной части требований о включении периодов в страховой стаж – отказать.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и <адрес> назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с <дата>.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в течение одного месяца в Московский областной суд через Химкинский городской суд <адрес>.

Мотивированное решение суда составлено <дата> г.

Председательствующий                                В.Ю. Демидов