Решение по делу № 1-44/2015 от 27.07.2015

Дело № 1-44/2015

П Р И Г О В О Р

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

п.Ковернино                                                             02 декабря 2015 года

Ковернинский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Батырева Д.Ю., при секретаре судебного заседания Купцовой А.В., с участием государственных обвинителей -прокуратуры Ковернинского района Нижегородской области Чижикова А.Н., Замятиной Ю.Б., Романова И.Ю., представителя потерпевшего и гражданского истца МП ЖКХ «Ковернинское» Филиной И.С., подсудимого и гражданского ответчика Соколова О.Н., защитника адвоката Тюлькиной Н.С. представившей удостоверение № и ордер №, рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении:

Соколова О.Н., ДД.ММ.ГГГГ рождения, уроженца <адрес>, проживающего и зарегистрированного по адресу:<адрес>, не судимого,

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

Соколов О.Н., являясь директором Муниципального предприятия Ковернинского муниципального района Нижегородской области «Жилищно-коммунальное хозяйство «Ковернинское» с ДД.ММ.ГГГГ, осуществляя текущее руководство деятельностью предприятия и, обладая организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, совершил хищение чужого имущества, вверенного виновному путем присвоения денежных средств, с использованием своего служебного положения, при следующих обстоятельствах:

Соколов О.Н., в соответствии с распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ главы Администрации Ковернинского муниципального района Нижегородской области, с ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность директора Муниципального предприятия Ковернинского муниципального района Нижегородской области «Жилищно-коммунальное хозяйство «Ковернинское», расположенного по адресу: <адрес> и ДД.ММ.ГГГГ с Соколовым О.Н. был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с Уставом МП ЖКХ «Ковернинское», утвержденного постановлением Администрации Ковернинского муниципального района Нижегородской области № от ДД.ММ.ГГГГ, МП «ЖКХ «Ковернинское» (далее Предприятие) является коммерческой организацией, имущество которого находится в муниципальной собственности Ковернинского муниципального района Нижегородской области и принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения. Учредителем Предприятия является Ковернинский муниципальный район Нижегородской области. Права собственника имущества предприятия от имени Ковернинского муниципального района Нижегородской области осуществляются Администрацией Ковернинского муниципального района Нижегородской области в лице главы Администрации и структурными подразделениями Администрации в рамках их компетенции. МП ЖКХ «Ковернинское» создано в целях оказания жилищно-коммунальных услуг, направленных на удовлетворение муниципальных нужд, потребностей населения в жилищно-коммунальных услугах.

Соколов О.Н., будучи директором МП ЖКХ «Ковернинское» осуществлял текущее руководство деятельностью Предприятия. Директор Предприятия назначается на должность и освобождается от должности собственником имущества Предприятия. Сроки полномочий директора предприятия, а также условия труда и оплаты определяются заключаемым с ним трудовым договором. Директор Предприятия подотчетен и подконтролен собственнику имущества Предприятия, несет перед ним ответственность за экономические результаты деятельности Предприятия, а также за сохранность и целевое использование имущества Предприятия. Обеспечивает выполнение текущих и перспективных планов Предприятия, решений и указаний собственника имущества предприятия, утверждает штатное расписание, Положение об оплате труда, положения о премировании, порядка распределения прибыли по согласованию с Финансовым Управлением Администрации Ковернинского муниципального района, в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Предприятия. В силу занимаемой должности Соколов О.Н. имеет право распоряжаться денежными средствами предприятия.

В соответствии с разделом № трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между Соколовым О.Н. и Администрацией Ковернинского муниципального района Нижегородской области, оплата труда руководителя МП «ЖКХ «Ковернинское» Соколова О.Н. состоит из должностного оклада, вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда. Согласно трудового договора должностной оклад директору Соколову О.Н. установлен в размере *** рублей ежемесячно. Также руководителю МП «ЖКХ «Ковернинское» Соколову О.Н. по результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятия при условии снижения убыточности предприятия один раз в месяц выплачивается вознаграждение в размере ***% должностного оклада.     

Директор МП «ЖКХ «Ковернинское» Соколов О.Н. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с целью незаконного обогащения, имея умысел на хищение чужого имущества, с использованием своего служебного положения, путем присвоения вверенных ему денежных средств, принадлежащих МП «ЖКХ «Ковернинское», не имея законных оснований, вопреки результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятия за месяц, а именно не снижения убыточности предприятия, самовольно, игнорируя положения п. № Трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и п. № Положения об оплате труда работников МП «ЖКХ Ковернинское» от ДД.ММ.ГГГГ и приложений к нему, где указано, что оплата труда руководителя предприятия определяется условиями трудового договора (контракта) с учредителем предприятия, вопреки установленному порядку получения вознаграждения за труд, издавал приказы по МП ЖКХ «Ковернинское» «О начислении коэффициента трудового участия (КТУ) по итогам работы работников» о выплате себе ежемесячной премии, включая в список работников себя. В соответствии с Положениями об оплате труда работников МП «ЖКХ «Ковернинское» утвержденных директором МП ЖКХ «Ковернинское», Соколов О.Н. при осуществлении выплаты премии себе обязан был направлять письма в Администрацию Ковернинского муниципального района Нижегородской области, с изложением оснований на получение ежемесячного вознаграждения. Распорядительных документов Администрацией Ковернинского муниципального района Нижегородской области о получении вознаграждения директором МП «ЖКХ «Ковернинское» Соколовым О.Н. за результаты финансово-хозяйственной деятельности не издавалось.

Согласно штатного расписания от ДД.ММ.ГГГГ, штатного расписания от ДД.ММ.ГГГГ, штатного расписания от ДД.ММ.ГГГГ, штатного расписания от ДД.ММ.ГГГГ, штатного расписания от ДД.ММ.ГГГГ, штатного расписания от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденных директором МП ЖКХ «Ковернинское» и согласованных с Финансовым управлением Администрации Ковернинского муниципального района Нижегородской области, выплата КТУ директору МП ЖКХ «Ковернинское» также не предусмотрена.

Вместе с тем, директор МП ЖКХ «Ковернинское» Соколов О.Н., ДД.ММ.ГГГГ, в период времени с *** часов до *** часов, находясь на своем рабочем месте, в помещении МП ЖКХ «Ковернинское», расположенного по адресу: <адрес>, действуя с прямым умыслом на хищение чужого имущества, путем присвоения, вверенных ему денежных средств, заведомо зная, что предприятие является не рентабельным, так как работает в убыток от основного вида деятельности, осознавая общественно опасный характер своих действий, вопреки законным интересам предприятия, из корыстной заинтересованности, связанной с повышением материального благосостояния, используя свое служебное положение, связанное с возможностью издания приказов, обязательных для исполнения лицами, находящимися в непосредственном подчинении, а также возможностью расходования денежных средств предприятия, в нарушении установленного порядка, предусмотренного трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, Положением об оплате труда работников МП «ЖКХ «Ковернинское» от ДД.ММ.ГГГГ, с целью незаконного получения дополнительных денежных выплат, нарушая порядок осуществления премирования, без согласования с работодателем, издал и подписал приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О начислении КТУ по итогам работы работников МП ЖКХ «Ковернинское» за ДД.ММ.ГГГГ, включив себя, как директора в приказ, о начислении вознаграждения, в размере *** % должностного оклада, с учетом фактически отработанного времени, в сумме *** рублей, вопреки Уставу МП «ЖКХ «Ковернинское», трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, чем причинил материальный ущерб МП ЖКХ «Ковернинское».

Продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, преследуя корыстные намерения, Соколов О.Н., обладая исполнительно-распорядительными функциями, передал приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, обязательный для исполнения всем лицам, находящимся в непосредственном подчинении последнего, в бухгалтерию МП «ЖКХ «Ковернинское» для исполнения. Работники бухгалтерии, находясь в непосредственном подчинении у директора МП «ЖКХ «Ковернинское», произвели начисление КТУ по итогам работы за ДД.ММ.ГГГГ Соколову О.Н. на основании вышеуказанного приказа в сумме *** рублей и включили данную сумму в платежную ведомость, которую во исполнение своего преступного умысла, Соколов О.Н., не имея законных оснований, получил в кассе МП «ЖКХ «Ковернинское», обратив в личное пользование и распорядившись по своему усмотрению.      

Продолжая свою преступную деятельность, директор МП ЖКХ «Ковернинское» Соколов О.Н., ДД.ММ.ГГГГ, в период времени с *** часов до *** часов, находясь на своем рабочем месте, в помещении МП ЖКХ «Ковернинское», расположенного по адресу: <адрес>, действуя с прямым умыслом на хищение чужого имущества, путем присвоения, вверенных ему денежных средств, заведомо зная, что предприятие является не рентабельным, так как работает в убыток от основного вида деятельности, осознавая общественно опасный характер своих действий, вопреки законным интересам предприятия, из корыстной заинтересованности, связанной с повышением материального благосостояния, используя свое служебное положение, связанное с возможностью издания приказов, обязательных для исполнения лицами, находящимися в непосредственном подчинении, а также возможностью расходования денежных средств предприятия, в нарушении установленного порядка, предусмотренного трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, Положением об оплате труда работников МП «ЖКХ «Ковернинское» от ДД.ММ.ГГГГ, с целью незаконного получения дополнительных денежных выплат, нарушая порядок осуществления премирования, а именно: не направил письмо с изложением оснований на получение ежемесячного вознаграждения (премии) на имя главы Администрации Ковернинского муниципального района Нижегородской области, который должен был рассмотреть данное письмо и принять решение о выдаче, либо об отказе в выдаче ежемесячного вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности, без согласования с работодателем, издал и подписал приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О начислении КТУ по итогам работы работников МП ЖКХ «Ковернинское» за ДД.ММ.ГГГГ, включив себя, как директора в приказ, о начислении вознаграждения, в размере *** % должностного оклада, с учетом фактически отработанного времени, в сумме *** рубля, вопреки Уставу МП «ЖКХ «Ковернинское», трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, чем причинил материальный ущерб МП ЖКХ «Ковернинское».

Продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, преследуя корыстные намерения, Соколов О.Н., обладая исполнительно-распорядительными функциями, передал приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, обязательный для исполнения всем лицам, находящимся в непосредственном подчинении последнего, в бухгалтерию МП «ЖКХ «Ковернинское» для исполнения. Работники бухгалтерии, находясь в непосредственном подчинении у директора МП «ЖКХ «Ковернинское», произвели начисление КТУ по итогам работы за ДД.ММ.ГГГГ Соколову О.Н. на основании вышеуказанного приказа в сумме *** рубля и включили данную сумму в платежную ведомость, которую во исполнение своего преступного умысла, Соколов О.Н., не имея законных оснований, получил в кассе МП «ЖКХ «Ковернинское», обратив в личное пользование и распорядившись по своему усмотрению.

Продолжая свою преступную деятельность, директор МП ЖКХ «Ковернинское» Соколов О.Н., ДД.ММ.ГГГГ, в период времени с *** часов до *** часов, находясь на своем рабочем месте, в помещении МП ЖКХ «Ковернинское», расположенного по адресу: <адрес>, действуя с прямым умыслом на хищение чужого имущества, путем присвоения, вверенных ему денежных средств, заведомо зная, что предприятие является не рентабельным, так как работает в убыток от основного вида деятельности, осознавая общественно опасный характер своих действий, вопреки законным интересам предприятия, из корыстной заинтересованности, связанной с повышением материального благосостояния, используя свое служебное положение, связанное с возможностью издания приказов, обязательных для исполнения лицами, находящимися в непосредственном подчинении, а также возможностью расходования денежных средств предприятия, в нарушении установленного порядка, предусмотренного трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, Положением об оплате труда работников МП «ЖКХ «Ковернинское» от ДД.ММ.ГГГГ, с целью незаконного получения дополнительных денежных выплат, нарушая порядок осуществления премирования, а именно: не направил письмо с изложением оснований на получение ежемесячного вознаграждения (премии) на имя главы Администрации Ковернинского муниципального района Нижегородской области, который должен был рассмотреть данное письмо и принять решение о выдаче, либо об отказе в выдаче ежемесячного вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности, без согласования с работодателем, издал и подписал приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О начислении КТУ по итогам работы работников МП ЖКХ «Ковернинское» за ДД.ММ.ГГГГ, включив себя, как директора в приказ, о начислении вознаграждения, в размере *** % должностного оклада, с учетом фактически отработанного времени, в сумме *** рубля, вопреки Уставу МП «ЖКХ «Ковернинское», трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, чем причинил материальный ущерб МП ЖКХ «Ковернинское».

Продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, преследуя корыстные намерения, Соколов О.Н., обладая исполнительно-распорядительными функциями, передал приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, обязательный для исполнения всем лицам, находящимся в непосредственном подчинении последнего, в бухгалтерию МП «ЖКХ «Ковернинское» для исполнения. Работники бухгалтерии, находясь в непосредственном подчинении у директора МП «ЖКХ «Ковернинское», произвели начисление КТУ по итогам работы за ДД.ММ.ГГГГ Соколову О.Н. на основании вышеуказанного приказа в сумме *** рубля и включили данную сумму в платежную ведомость, которую во исполнение своего преступного умысла, Соколов О.Н., не имея законных оснований, получил в кассе МП «ЖКХ «Ковернинское», обратив в личное пользование и распорядившись по своему усмотрению. За ДД.ММ.ГГГГ, распорядительных документов Администрацией Ковернинского муниципального района Нижегородской области о получении директором МП «ЖКХ «Ковернинское» Соколовым О.Н. вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности не издавалось.

Продолжая свою преступную деятельность, директор МП ЖКХ «Ковернинское» Соколов О.Н., ДД.ММ.ГГГГ, в период времени с *** часов до *** часов, находясь на своем рабочем месте, в помещении МП ЖКХ «Ковернинское», расположенного по адресу: <адрес>, действуя с прямым умыслом на хищение чужого имущества, путем присвоения, вверенных ему денежных средств, заведомо зная, что предприятие является не рентабельным, так как работает в убыток от основного вида деятельности, осознавая общественно опасный характер своих действий, вопреки законным интересам предприятия, из корыстной заинтересованности, связанной с повышением материального благосостояния, используя свое служебное положение, связанное с возможностью издания приказов, обязательных для исполнения лицами, находящимися в непосредственном подчинении, а также возможностью расходования денежных средств предприятия, в нарушении установленного порядка, предусмотренного трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, Положением об оплате труда работников МП «ЖКХ «Ковернинское» от ДД.ММ.ГГГГ, с целью незаконного получения дополнительных денежных выплат, нарушая порядок осуществления премирования, а именно: не направив письмо с изложением оснований на получение ежемесячного вознаграждения (премии) на имя главы Администрации Ковернинского муниципального района Нижегородской области, который должен был рассмотреть данное письмо и принять решение о выдаче, либо об отказе в выдаче ежемесячного вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности, без согласования с работодателем, издал и подписал приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О начислении КТУ по итогам работы работников МП ЖКХ «Ковернинское» за ДД.ММ.ГГГГ, включив себя как директора в приказ, о начислении вознаграждения, в размере *** % должностного оклада, с учетом фактически отработанного времени, в сумме *** рублей, вопреки Уставу МП «ЖКХ «Ковернинское», трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, чем причинил материальный ущерб МП ЖКХ «Ковернинское».

Продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, преследуя корыстные намерения, Соколов О.Н., обладая исполнительно-распорядительными функциями, передал приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, обязательный для исполнения всем лицам, находящимся в непосредственном подчинении последнего, в бухгалтерию МП «ЖКХ «Ковернинское» для исполнения. Работники бухгалтерии, находясь в непосредственном подчинении у директора МП «ЖКХ «Ковернинское», произвели начисление КТУ по итогам работы за ДД.ММ.ГГГГ Соколову О.Н. на основании вышеуказанного приказа в сумме *** рублей и включили данную сумму в платежную ведомость, которую во исполнение своего преступного умысла, Соколков О.Н., не имея законных оснований, получил в кассе МП «ЖКХ «Ковернинское», обратив в личное пользование и распорядившись по своему усмотрению.      

Продолжая свою преступную деятельность, директор МП ЖКХ «Ковернинское» Соколов О.Н., ДД.ММ.ГГГГ, в период времени с *** часов до *** часов, находясь на своем рабочем месте, в помещении МП ЖКХ «Ковернинское», расположенного по адресу: <адрес>, действуя с прямым умыслом на хищение чужого имущества, путем присвоения, вверенных ему денежных средств, заведомо зная, что предприятие является не рентабельным, так как работает в убыток от основного вида деятельности, осознавая общественно опасный характер своих действий, вопреки законным интересам предприятия, из корыстной заинтересованности, связанной с повышением материального благосостояния, используя свое служебное положение, связанное с возможностью издания приказов, обязательных для исполнения лицами, находящимися в непосредственном подчинении, а также возможностью расходования денежных средств предприятия, в нарушении установленного порядка, предусмотренного трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, Положением об оплате труда работников МП «ЖКХ «Ковернинское» от ДД.ММ.ГГГГ, с целью незаконного получения дополнительных денежных выплат, нарушая порядок осуществления премирования, а именно: не направил письмо с изложением оснований на получение ежемесячного вознаграждения (премии) на имя главы Администрации Ковернинского муниципального района Нижегородской области, который должен был рассмотреть данное письмо и принять решение о выдаче, либо об отказе в выдаче ежемесячного вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности, без согласования с работодателем, издал и подписал приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О начислении КТУ по итогам работы работников МП ЖКХ «Ковернинское» за ДД.ММ.ГГГГ, включив себя, как директора в приказ, о начислении вознаграждения, в размере *** % должностного оклада, с учетом фактически отработанного времени, в сумме *** рублей, вопреки Уставу МП «ЖКХ «Ковернинское», трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, чем причинил материальный ущерб МП ЖКХ «Ковернинское».     

Продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, преследуя корыстные намерения, Соколов О.Н., обладая исполнительно-распорядительными функциями, передал приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, обязательный для исполнения всем лицам, находящимся в непосредственном подчинении последнего, в бухгалтерию МП «ЖКХ «Ковернинское» для исполнения. Работники бухгалтерии, находясь в непосредственном подчинении у директора МП «ЖКХ «Ковернинское», произвели начисление КТУ по итогам работы за ДД.ММ.ГГГГ Соколову О.Н. на основании вышеуказанного приказа в сумме *** рублей и включили данную сумму в платежную ведомость, которую во исполнение своего преступного умысла, Соколов О.Н., не имея законных оснований, получил в кассе МП «ЖКХ «Ковернинское», обратив в личное пользование и распорядившись по своему усмотрению.      

Продолжая свою преступную деятельность, директор МП ЖКХ «Ковернинское» Соколов О.Н., ДД.ММ.ГГГГ, в период времени с *** часов до *** часов, находясь на своем рабочем месте, в помещении МП ЖКХ «Ковернинское», расположенного по адресу: <адрес>, действуя с прямым умыслом на хищение чужого имущества, путем присвоения, вверенных ему денежных средств, заведомо зная, что предприятие является не рентабельным, так как работает в убыток от основного вида деятельности, осознавая общественно опасный характер своих действий, вопреки законным интересам предприятия, из корыстной заинтересованности, связанной с повышением материального благосостояния, используя свое служебное положение, связанное с возможностью издания приказов, обязательных для исполнения лицами, находящимися в непосредственном подчинении, а также возможностью расходования денежных средств предприятия, в нарушении установленного порядка, предусмотренного трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, Положением об оплате труда работников МП «ЖКХ «Ковернинское» от ДД.ММ.ГГГГ, с целью незаконного получения дополнительных денежных выплат, нарушая порядок осуществления премирования, а именно: не направил письмо с изложением оснований на получение ежемесячного вознаграждения (премии) на имя главы Администрации Ковернинского муниципального района Нижегородской области, который должен был рассмотреть данное письмо и принять решение о выдаче, либо об отказе в выдаче ежемесячного вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности, без согласования с работодателем, издал и подписал приказ б/н от ДД.ММ.ГГГГ «О начислении КТУ по итогам работы работников МП ЖКХ «Ковернинское» за ДД.ММ.ГГГГ, включив себя, как директора в приказ, о начислении вознаграждения, в размере *** % должностного оклада, с учетом фактически отработанного времени, в сумме *** рублей, вопреки Уставу МП «ЖКХ «Ковернинское», трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, чем причинил материальный ущерб МП ЖКХ «Ковернинское».     

Продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, преследуя корыстные намерения, Соколов О.Н., обладая исполнительно-распорядительными функциями, передал приказ б/н от ДД.ММ.ГГГГ, обязательный для исполнения всем лицам, находящимся в непосредственном подчинении последнего, в бухгалтерию МП «ЖКХ «Ковернинское» для исполнения. Работники бухгалтерии, находясь в непосредственном подчинении у директора МП «ЖКХ «Ковернинское», произвели начисление КТУ по итогам работы за ДД.ММ.ГГГГ Соколову О.Н. на основании вышеуказанного приказа в сумме *** рублей и включили данную сумму в платежную ведомость, которую во исполнение своего преступного умысла, Соколов О.Н., не имея законных оснований, получил в кассе МП «ЖКХ «Ковернинское» в ДД.ММ.ГГГГ, обратив в личное пользование и распорядившись по своему усмотрению.

Таким образом, Соколов О.Н., являясь директором МП «ЖКХ «Ковернинское», обладая организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями, используя свое служебное положение, в нарушение «Положения об оплате труда работников МП «ЖКХ «Ковернинское», трудового договора заключенного с Соколовым О.Н., незаконно издавая и подписывая приказы о начислении себе вознаграждения в виде КТУ, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, совершил хищение путем присвоения денежных средств на сумму *** рублей, обратив их в личное пользование, тем самым причинив МП «ЖКХ «Ковернинское» материальный ущерб на общую сумму *** рублей.

Исследовав представленные доказательства, суд находит виновность Соколова О.Н. в указанном преступлении установленной.

Допрошенный в судебном заседании, Соколов О.Н. показал, что вину в совершенном преступлении признает частично. Показал, что с ДД.ММ.ГГГГ, согласно распоряжения главы Администрации Ковернинского муниципального района Нижегородской области он был назначен на должность директора МП ЖКХ «Ковернинское» и проработал до ДД.ММ.ГГГГ. Не отрицает, что он подписывал приказы о начислении себе КТУ в размере *** % от вознаграждения от должностного оклада. Однако работники бухгалтерии организации его не поставили в известность, что данный порядок вознаграждения не предусмотрен локальными актами организации. Считает, что с его стороны также имелась невнимательность, так как он должен был этот вопрос тщательно изучить и проверить. В ДД.ММ.ГГГГ имелась положительная динамика работы организации, в связи с чем он имел право на выплату ему дополнительного вознаграждения. У него не было корыстного мотива на совершение преступления, так как его действия по начислению КТУ в отношении себя не были направлены на его личное обогащение, а сводились лишь получение дополнительного вознаграждения в небольших размерах, наряду с другими работниками включенными в приказ о выплате КТУ.

Несмотря на частичное признание свое вины в совершении указанного преступления, виновность Соколова О.Н. в присвоении, то есть в хищении чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, подтверждается следующими доказательствами, исследованными в судебном заседании.

Допрошенная в судебном заседании представитель потерпевшего Филина И.С. показала, что в ЖКХ «Ковернинское» она работает с ДД.ММ.ГГГГ. Пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ, согласно распоряжения главы Администрации Ковернинского муниципального района Нижегородской области № от ДД.ММ.ГГГГ на должность директора МП ЖКХ «Ковернинское» был назначен Соколов О.Н. сроком на один год. Между Администрацией Ковернинского муниципального района, в лице главы Администрации и Соколовым О.Н. был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно трудового договора оплата труда руководителя ЖКХ «Ковернинское» Соколова О.Н. состоит из должностного оклада, вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда. Руководителю предприятия по результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятия при условии снижения убыточности предприятия один раз в месяц выплачивается вознаграждение в размере ***% должностного оклада.На основании Положения об оплате труда работников МП ЖКХ Ковернинское», утвержденного директором МП «ЖКХ «Ковернинское», штатного расписания, утвержденного также руководителем предприятия и согласованного с начальником финансового управления Администрации Ковернинского района, а также приказов о начислении КТУ по итогам работы работников МП ЖКХ «Ковернинское» за месяц, подписанных руководителем предприятия производится ежемесячно начисление и выплата коэффициента трудового участия работникам предприятия. Выплаты КТУ работникам МП ЖКХ «Ковернинское» осуществляется за счет средств предприятия - МП ЖКХ «Ковернинское» и начисляется бухгалтером по начислению заработной платы. Доходы МП ЖКХ «Ковернинское» составляют денежные средства, поступающие от физических и юридических лиц за оказание коммунальных услуг.Согласно Распоряжения главы Администрации Ковернинского муниципального района Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ № «О проведении проверки финансово-хозяйственной деятельности в отношении МП ЖКХ «Ковернинское», и приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «О проведении внеплановой проверки МП ЖКХ «Ковернинское», изданного начальником Финансового управления Администрации Ковернинского района С., в ДД.ММ.ГГГГ на предприятии проводилась проверка. Проведение проверки было поручено главному специалистуФинансового управления Администрации Ковернинского района Г. Проверка на предприятии проводилась за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Проверка начата с ДД.ММ.ГГГГ и окончена ДД.ММ.ГГГГ. В ходе проверки проверялись полностью все документы МП ЖКХ «Ковернинское», при которой присутствовал главный бухгалтер МП ЖКХ «Ковернинское» З. В ходе проверки финансово-хозяйственной деятельности МП ЖКХ «Ковернинское» также сверялись документы по начислению заработной платы работникам предприятия. По результатам проверки установлено, что директору Соколову О.Н. необоснованно начислена в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата в размере коэффициента трудового участия в сумме *** рублей.Руководитель предприятия Соколов О.Н. на основании собственных приказов устанавливал себе ежемесячно КТУ в размере *** % должностного оклада. Оплата труда руководителя в соответствии с трудовым договором, заключенным Администрацией Ковернинского муниципального района с Соколовым О.Н. состояла из должностного оклада и вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности при условии снижения убыточности предприятия один раз в месяц в размере ***% от должностного оклада. В соответствии с трудовым договором и штатным расписанием руководителю предприятия не предусмотрена ежемесячная выплата коэффициента трудового участия. За ДД.ММ.ГГГГ, в период работы директора предприятия Соколова О.Н., по отчетам МП ЖКХ «Ковернинское» является убыточным предприятием. Документов, справок расчетов о финансовом состоянии предприятия, для определения вознаграждения руководителю МП ЖКХ «Ковернинское» Соколову О.Н. за результаты финансово-хозяйственной деятельности при условии снижения убыточности предприятия не составлялись и в Администрацию Ковернинского муниципального района не предоставлялись. Выплата по результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятия производится на основании распоряжения главы АдминистрацииКовернинского муниципального района. Самостоятельно руководитель предприятия МП ЖКХ «Ковернинское» Соколов О.Н. не мог себе назначить вознаграждение в виде коэффициента трудового участия, а также вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия.Поэтому Соколов О.Н., используя свое служебное положение, обладая организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями, как руководитель предприятия, в нарушении Положения об оплате труда работников МП ЖКХ «Ковернинское» и трудового договора заключенного с ним, необоснованно издавал приказы о начислении себе КТУ и незаконно присвоил денежные средства в сумме *** рублей, как начисление и выплата коэффициента трудового участия, не положенного ему, принадлежащие МП ЖКХ «Ковернинское».На основании Распоряжения главы Администрации Ковернинского муниципального района № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ с Соколовым О.Н. расторгнут на основании заявления Соколова О.Н. от ДД.ММ.ГГГГ.Действиями Соколова О.Н. причинен материальный ущерб в сумме *** рублей, так как директор самовольно, вопреки трудовому договору, заключенного с ним и Устава предприятия, необоснованно при наличии убыточности предприятия, издавал приказы о выплате себе вознаграждения в виде КТУ. Без согласования с работодателем - Администрацией Ковернинского муниципального района, Соколов О.Н. не мог самостоятельно себе начислять и выплачивать вознаграждения, а должен был поставить данный вопрос перед Администрацией Ковернинского муниципального района. Поэтому предприятию причинен существенный вред, выражающийся не только в материальном ущербе, но действия Соколова О.Н. ухудшили и без того нестабильное финансовое положение предприятия, подорван авторитет организации, так как общественное мнение предприятии стало негативным, а также поведение Соколова О.Н. отрицательно отразилось на рабочей обстановке внутри трудового коллектива. Если бы директору Соколову О.Н. не выплачивалось вознаграждение в виде КТУ, то данные деньги могли пойти на нужды предприятия: выплата заработной платы другим работникам, погашение кредиторской задолженности, на ремонт техники, приобретение ГСМ и другие расходы предприятия. В настоящее время ущерб предприятию возмещен Соколовым О.Н. в полном объеме.

Допрошенная в судебном заседании свидетель М. показала, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в должности *** МП ЖКХ «Ковернинское». С ДД.ММ.ГГГГ на должность директора МП ЖКХ «Ковернинское» был назначен Соколов О.Н.. КТУ начислялся на основании служебных записок мастеров. По указанию руководителя МП ЖКХ «Ковернинское» Соколова О.Н. печатались приказы о начислении КТУ работникам в размере *** % должностного оклада, в которые Соколов О.Н. включал и себя. Что-либо о незаконности включения Соколовым О.Н. себя о начислении КТУ она не говорила, так как распоряжения руководителя для нее являлись обязательными для исполнения. Выплачивались КТУ из средств ЖКХ «Ковернинское». Сама приказы о начислении КТУ видела не всегда, поскольку они передавались бухгалтеру по зарплате. ЖКХ «Ковернинское» убыточное предприятие.

В судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя с согласия сторон в связи с наличием противоречий в показаниях на основании ч.3 ст. 281 УПК РФ были оглашены показания свидетеля М. на предварительном следствии (т. 1 л.д. 156-159).

Будучи допрошенной в ходе предварительного следствия, М. показала, что С ДД.ММ.ГГГГ на должность директора МП ЖКХ «Ковернинское» распоряжением главы Администрации Ковернинского муниципального района был назначен Соколов О.Н. , с которым был заключен трудовой договор. Она знает, что Соколов О.Н. уволился с должности директора МП ЖКХ «Ковернинское» в ДД.ММ.ГГГГ. Начисление и выплата коэффициента трудового участия (КТУ) работникам ЖКХ производилось согласно Положения об оплате труда работников МП ЖКХ «Ковернинское», утвержденное директором МП ЖКХ «Ковернинское», штатного расписания, утвержденного также руководителем ЖКХ и согласованного с начальником финансового управления Администрации Ковернинского муниципального района С., а также приказов о начислении КТУ по итогам работы работников МП ЖКХ «Ковернинское», подписанных руководителем ЖКХ. Выплаты КТУ производились за счет средств предприятия - МП ЖКХ «Ковернинское». Доходы МП ЖКХ «Ковернинское» составляют денежные средства, поступающие от физических и юридических лиц за оказание коммунальных услуг. По указанию руководителя МП ЖКХ «Ковернинское» Соколова О.Н. печатались приказы о начислении КТУ работникам. В начале каждого месяца на планерке мастера МП ЖКХ «Ковернинское» предоставляли служебные записки на имя директора, в которых указывались проценты по начислению КТУ подчиненным работникам. КТУ начислялся по фактически отработанному времени каждого работника за месяц. На основании предоставленных служебных записок издавался с указания руководителя предприятия приказ о начислении КТУ работникам за отработанный месяц. В данный приказ по указанию директора Соколова О.Н. вносилась и его фамилия, с указанием процента выплаты КТУ. Данные приказы подписывались директором и направлялись бухгалтеру для начисления заработной платы С.. Согласно трудового договора, заключенного Соколовым О.Н. и Администрацией Ковернинского муниципального района, штатного расписания, начисление и выплата коэффициента трудового участия (КТУ) руководителю предприятия не предусмотрены. Руководителю предприятия по результатам финансово-хозяйственной деятельности (ФХД) предприятия при условии снижения убыточности предприятия один раз в месяц выплачивается вознаграждение в размере ***% должностного оклада. Процент выплаты по результатам ФХД выплачивается, если по итогам месяца предприятием получена прибыль. На основании приказов самого директора МП ЖКХ «Ковернинское» Соколова О.Н., в период с мая ДД.ММ.ГГГГ ему производились начисления и выплаты КТУ, проценты которых устанавливались им самостоятельно - ***% должностного оклада. Расчеты для определения вознаграждения руководителю за результаты финансово-хозяйственной деятельности при условии снижения убыточности предприятия в период работы Соколова О.Н. не составлялись и для проверки в Администрацию Ковернинского муниципального района не представлялись. Во время ее работы в период с ДД.ММ.ГГГГ. по отчетам МП ЖКХ «Ковернинское» являлось убыточным предприятием. В ДД.ММ.ГГГГ, она узнала, что на основании распоряжения главы Администрации Ковернинского муниципального района в МП ЖКХ «Ковернинское» проводилась внеплановая проверка финансово-хозяйственной деятельности предприятия за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Проверка проводилась главным специалистом Финансового управления Администрации Ковернинского муниципального района Г. О том, что по результатам проведенной проверки было установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ руководителю МП ЖКХ «Ковернинское» Соколову О.Н. была необоснованно начислена и выплачена заработная плата в размере КТУ в сумме *** рублей, она узнала при допросе от следователя.

После оглашения показаний свидетель М. их подтвердила, противоречия объяснила прошедшем временем со дня указанных событий.

Допрошенная в судебном заседании свидетель С. показала, что работает заместителем главного бухгалтера в МП ЖКХ «Ковернинское» с ДД.ММ.ГГГГ. В ее обязанности входит начисление заработной платы работникам предприятия. В ДД.ММ.ГГГГ директором МП ЖКХ «Ковернинское» работал Соколов О.Н..Начисление и выплата коэффициента трудового участия (КТУ) работникам МП ЖКХ «Ковернинское» производится согласно штатного расписания, утвержденного руководителем предприятия. Соколов О.Н. на основании собственных приказов в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ устанавливал самостоятельно себе ежемесячно начисление КТУ в размере *** % должностного оклада. Выплата КТУ осуществляется за счет доходов организации. О том, что Соколов О.Н. незаконно начисляет себе КТУ ему говорила, ранее говорила и бывшему директору И..

В судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя с согласия сторон в связи с наличием противоречий в показаниях на основании ч.3 ст. 281 УПК РФ были оглашены показания свидетеля С. на предварительном следствии (т. 1 л.д. 173-176).

Будучи допрошенной в ходе предварительного следствия, С. показала, что работает *** в МП ЖКХ «Ковернинское» с ДД.ММ.ГГГГ. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ директором МП ЖКХ «Ковернинское» работал Соколов О.Н. . Оплата труда руководителя в соответствии с трудовым договором, заключенным Администрацией Ковернинского муниципального района с Соколовым О.Н. состояла из должностного оклада, вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия при условии снижения убыточности предприятия один раз в месяц в размере ***% должностного оклада. Вознаграждение по результатам ФХД предприятия выплачивается на основании распоряжения главы Администрации Ковернинского муниципального района, на основании предоставленной справки-расчета о финансовом состоянии МП ЖКХ «Ковернинское» (о прибыли и убытках), составленной главным бухгалтером предприятия по указанию руководителя МП ЖКХ «Ковернинское». В период работы директора МП ЖКХ «Ковернинское» Соколова О.Н. никаких расчетов о снижениях убыточности предприятия в Администрацию Ковернинского муниципального района не предоставлялось. Начисление и выплата коэффициента трудового участия (КТУ) работникам МП ЖКХ «Ковернинское» производится согласно штатного расписания, утвержденного руководителем предприятия и согласованного с начальником финансового управления Администрации Ковернинского муниципального района С., Положения об оплате труда работников МП ЖКХ «Ковернинское», утвержденного также руководителем, а также приказов о начислении КТУ по итогам работы работников МП ЖКХ «Ковернинское», подписанных руководителем МП ЖКХ «Ковернинское». Согласно трудового договора, заключенного Администрацией Ковернинского муниципального района с директором Соколовым О.Н., штатного расписания и положения об оплате труда работников МП ЖКХ «Ковернинское» начисление коэффициента трудового участия (КТУ) руководителю предприятия не предусмотрено. Выплата КТУ производилась за счет средств МП ЖКХ «Ковернинское», а доходы предприятия составляли денежные средства, поступающие от физических и юридических лиц за оказание коммунальных услуг. Руководитель предприятия Соколов О.Н. на основании собственных приказов в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ устанавливал самостоятельно себе ежемесячно начисление КТУ в размере *** % должностного оклада: приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.; приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. В ДД.ММ.ГГГГ, на основании распоряжения главы Администрации Ковернинского муниципального района в МП ЖКХ «Ковернинское» проводилась внеплановая проверка финансово-хозяйственной деятельности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Проверка проводилась главным специалистом Финансового управления Администрации Ковернинского муниципального района Г. в присутствии главного бухгалтера З. и остальных работников бухгалтерии.     По результатам проведенной проверки было установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ руководителю МП ЖКХ «Ковернинское» Соколову О.Н. была незаконно начислена и выплачена заработная плата в размере КТУ в сумме *** рублей. После чего главному бухгалтеру был направлен акт проверки ФХД МП ЖКХ «Ковернинское» с указанными недостатками. В ходе проверки начисление и выплата заработной платы работникам, в том числе директору Соколову О.Н. проверялось за ДД.ММ.ГГГГ, за ДД.ММ.ГГГГ проверка не проводилась. Поэтому на проверку не предоставлялся приказ о начислении КТУ по итогам работы работников МП ЖКХ «Ковернинское» за ДД.ММ.ГГГГ, где также Соколову О.Н. начислялся КТУ за ДД.ММ.ГГГГ в размере ***% должностного оклада, то есть в сумме *** рублей. Общая сумма необоснованно начисленной и выплаченной заработной платы в размере КТУ директору МП ЖКХ «Ковернинское» Соколову О.Н. составила в сумме *** рублей. В ДД.ММ.ГГГГ, в период работы директора Соколова О.Н. по представленным для проверки отчетам МП ЖКХ «Ковернинское» являлось убыточным предприятием.

После оглашения показаний свидетель С. их подтвердила, противоречия объяснила забывчивостью в связи с прошедшем временем со дня указанных событий.

Допрошенная в судебном заседании свидетель В. показала, что работает *** в МП ЖКХ «Ковернинское». В ее обязанности входит выдача заработной платы работникам предприятия. В ДД.ММ.ГГГГ директором МП ЖКХ «Ковернинское» работал Соколов О.Н.. В ДД.ММ.ГГГГ, в МП ЖКХ «Ковернинское» проводилась внеплановая проверка финансово-хозяйственной деятельности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ главным специалистом Финансового управления Администрации Ковернинского муниципального района Г. По результатам проведенной проверки было установлено, что руководителю МП ЖКХ «Ковернинское» Соколову О.Н. была незаконно начислена и выплачена заработная плата в размере КТУ *** % должностного оклада. Их предприятие являлось убыточным. В указанный период были случаи невыплаты заработной платы работникам организации, а также имелась задолженность по кредитам, оплате электроэнергии, которые являются значимыми расходами для организации.

В судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя с согласия сторон в связи с наличием противоречий в показаниях на основании ч.3 ст. 281 УПК РФ были оглашены показания свидетеля В. на предварительном следствии (т. 1 л.д. 160-163).

Будучи допрошенной в ходе предварительного следствия, В. показала, что она работает *** в МП ЖКХ «Ковернинское» с исполнением обязанностей ***. К заработной плате работникам МП ЖКХ «Ковернинское» ежемесячно выплачивается коэффициент трудового участия (КТУ), согласно приказ в о начислении КТУ по итогам работы работников предприятия, подписанных руководителем предприятия. Относительно надбавки КТУ директору МП ЖКХ «Ковернинское» Соколову О.Н. пояснила, что она только выдавала ему заработную плату, согласно платежных ведомостей, составленных бухгалтером по заработной плате С.. Структура заработной платы директора предприятия Соколова О.Н. ей не известна. Также, как и всем работникам ЖКХ, руководителю МП ЖКХ «Ковернинское» Соколову О.Н. выплачивался КТУ.

В ДД.ММ.ГГГГ, на основании распоряжения главы Администрации Ковернинского муниципального района в МП ЖКХ «Ковернинское» проводилась внеплановая проверка финансово-хозяйственной деятельности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Проверка проводилась главным специалистом Финансового управления Администрации Ковернинского муниципального района Г. в присутствии *** З. По результатам проведенной проверки было установлено, что руководителю МП ЖКХ «Ковернинское» Соколову О.Н. была незаконно начислена и выплачена заработная плата в размере КТУ *** % должностного оклада, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме *** рублей. Так как при проверке не проверялись документы за ДД.ММ.ГГГГ. В ДД.ММ.ГГГГ Соколову О.Н. также начислялся КТУ в размере ***% должностного оклада в сумме *** рублей. Общая сумма необоснованно начисленной заработной платы в размере КТУ директору МП ЖКХ «Ковернинское» Соколову О.Н. составила в сумме *** рублей. В ДД.ММ.ГГГГ., в том числе и за *** месяцев ДД.ММ.ГГГГ по отчетам МП ЖКХ «Ковернинское» являлось убыточным предприятием. Начисление и выплата коэффициента трудового участия (КТУ) работникам ЖКХ производилось согласно Положения об оплате труда работников МП ЖКХ «Ковернинское», утвержденного директором МП ЖКХ «Ковернинское», штатного расписания, утвержденного также руководителем и согласованного с начальником финансового управления Администрации Ковернинского муниципального района Соколовой В.Н. Выплата КТУ производилась за счет средств МП ЖКХ «Ковернинское», а доходы предприятия составляли денежные средства, поступающие от физических и юридических лиц за оказание коммунальных услуг. Расчеты для определения вознаграждения руководителю за результаты финансово-хозяйственной деятельности при условии снижения убыточности предприятия в период работы Соколова О.Н. не составлялись и для проверки в Администрацию Ковернинского муниципального района не представлялись.

    После оглашения показаний свидетель В. их подтвердила, противоречия объяснила забывчивостью в связи с прошедшим временем со дня указанных событий.

Допрошенная в судебном заседании свидетель Г. показала, что является ревизором Финансового Управления Администрации Ковернинского района Нижегородской области. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ею проводилась проверка в МП ЖКХ «Ковернинское». Было установлено, что директору МП ЖКХ «Ковернинское» Соколову О.Н. выплачена заработная плата за счет КТУ. В ходе проверки ею было изучено штатное расписание, положение об оплате труда, трудовой договор, заключенный с Соколовым О.Н. , где указано, что заработная плата директора Соколова О.Н. состояла из должностного оклада и вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности при условии снижения убыточности предприятия один раз в месяц в размере *** % должностного оклада. Были изучены приказы, где отражено, что руководитель предприятия Соколов О.Н. устанавливал себе ежемесячно КТУ в размере *** % должностного оклада, хотя это не предусмотрено изученными документами. Согласно предоставленных приказов и бухгалтерских документов по выплате заработной платы Соколов О.Н. необоснованно получил деньги в сумме *** рублей. МП ЖКХ «Ковернинское» являлось убыточным предприятием. Премирование директора Соколова О.Н. должно было быть согласовано с Администрацией Коверинского района. По данным бухгалтерского учета в ДД.ММ.ГГГГ была получена прибыль предприятием в ДД.ММ.ГГГГ Расчеты для определения вознаграждения руководителю за результаты финансово-хозяйственной деятельности при условии снижения убыточности предприятия в период работы Соколова О.Н. не составлялись и для проверки не представлялись. Общая сумма необоснованно начисленной заработной платы в размере КТУ директору МП ЖКХ «Ковернинское» Соколову О.Н. составила в сумме *** рублей.

Допрошенная в судебном заседании свидетель М. показала, что работает в должности председателя контрольно-счетной комиссии Ковернинского муниципального района Нижегородской области с ДД.ММ.ГГГГ В ее обязанности входит контроль за бюджетом района, внешняя проверка организаций, работающих с бюджетными средствами, проверка бюджета и контроль за расходованием бюджета. В начале ДД.ММ.ГГГГ ею был изучен акт проверки финансово-хозяйственной деятельности муниципального предприятия МП ЖКХ «Ковернинское». По результатам изучения указанного акта проверки, был установлено, что директор МП ЖКХ «Ковернинское» Соколов О.Н., на основании собственных приказов «О начислении КТУ по итогам работы работников МП «ЖКХ «Ковернинское», необоснованно начислял себе и получал заработную плату в виде коэффициента трудового участия в размере ***% должностного оклада. На незаконное начисление КТУ работники бухгалтерии МП ЖКХ «Ковернинское» должны были отреагировать.

В судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя с согласия сторон, в связи с наличием существенных противоречий в показаниях на основании ч.3 ст. 281 УПК РФ были оглашены показания свидетеля М. на предварительном следствии (т. 1 л.д. 185-188).

Будучи допрошенной в ходе предварительного следствия, М. показала, что в начале ДД.ММ.ГГГГ ею был изучен акт проверки финансово-хозяйственной деятельности муниципального предприятия Ковернинского муниципального района «Жилищно-коммунальное хозяйство «Ковернинское» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ. По результатам изучения указанного акта проверки, можно сделать вывод, что директор МП ЖКХ «Ковернинское» Соколов О.Н. , работавший в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ руководителем предприятия, на основании собственных приказов «О начислении КТУ по итогам работы работников МП «ЖКХ «Ковернинское», необоснованно начислял себе и получал заработную плату в виде коэффициента трудового участия в размере ***% должностного оклада в сумме *** рублей в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При допросе от следователя она узнала, что на проверку не представлялся приказ о начислении КТУ по итогам работы работников МП «ЖКХ «Ковернинское» за ДД.ММ.ГГГГ, где также Соколову О.Н. начислялся КТУ за ДД.ММ.ГГГГ в размере ***% должностного оклада в сумме *** рублей. Общая сумма необоснованно начисленной заработной платы в размере КТУ директору МП ЖКХ «Ковернинское» Соколову О.Н. составила в сумме *** рублей. Самостоятельно руководитель предприятия не может себе назначить указанную выплату в виде КТУ, так как в соответствии с трудовым договором, заключенным с Соколовым О.Н. Администрацией Ковернинского муниципального района Нижегородской области, штатным расписанием и Положением об оплате труда работников МП ЖКХ «Ковернинское» руководителю предприятия не предусмотрена выплата КТУ. Все премии руководителю МП ЖКХ «Ковернинское» Соколову О.Н. должны были начисляться и выплачиваться на основании Распоряжения работодателя, то есть главы Администрации Ковернинского муниципального района. В результате незаконных действий Соколова О.Н. предприятие недополучило прибыль, а увеличило убыток на указанную сумму.

После оглашения показаний свидетель М. их подтвердила, противоречия объяснила забывчивостью в связи с прошедшим временем со дня указанных событий.

Допрошенная в судебном заседании свидетель К. показала, что работала до ДД.ММ.ГГГГ в МП ЖКХ «Ковернинское» старшим экономистом. С ДД.ММ.ГГГГ директором МП ЖКХ «Ковернинское» был назначен Соколов О.Н.. В ее обязанности входило разработка штатного расписания организации. В штатном расписании работников МП ЖКХ «Ковернинское» КТУ не предусмотрено. Она не принимала участие в комиссии по начислению КТУ. Оплата труда руководителя в соответствии с трудовым договором, заключенным Администрацией Ковернинского муниципального района с Соколовым О.Н. состояла из должностного оклада и вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности при условии снижения убыточности предприятия один раз в месяц в размере ***% от должностного оклада. Штатное расписание и положение об оплате труда от ДД.ММ.ГГГГ разрабатывалось ею совместно со специалистами МП ЖКХ «Ковернинское», которое утверждалось Исакичевым предыдущим директором. Соколов О.Н. должен быть ознакомлен с указанными документами. Ею выводились и распечатывались результаты финансово- хозяйственной деятельности МП ЖКХ «Ковернинское» за *** месяцев. По итогам работы за ДД.ММ.ГГГГ у МП ЖКХ «Ковернинское» имелась прибыль.

В судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя с согласия сторон, в связи с наличием существенных противоречий в показаниях на основании ч.3 ст. 281 УПК РФ были оглашены показания свидетеля К. на предварительном следствии (т. 1 л.д. 177-180).

Будучи допрошенной в ходе предварительного следствия, К. показала, что руководитель предприятия Соколов О.Н. на основании собственных приказов самостоятельно устанавливал себе коэффициент трудового участия в размере *** % ежемесячно. На основании данных приказов директору МП ЖКХ «Ковернинское» Соколову О.Н. начислялся и выплачивался коэффициент трудового участия, как и всем остальным работникам предприятия.

После оглашения показаний свидетель К.. их не подтвердила, в той части, в которой они расходятся с е показаниями в судебном заседании.

В судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя с согласия сторон, в связи с неявкой в судебное заседание на основании ч.1 ст. 281 УПК РФ были оглашены показания свидетелей З., И., К. на предварительном следствии (т. 1 л.д. 151-155, 181-184, 189-193).

Будучи допрошенной в ходе предварительного следствия, свидетель З. показала, что работает главным бухгалтером в МП ЖКХ «Ковернинское» с ДД.ММ.ГГГГ. В ее обязанности входит организация бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности ЖКХ, руководство работниками бухгалтерии, расчетного отдела, кассы, обеспечение рациональной организации учета и отчетности на предприятии, его подразделениях, организация учета поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнение смет расходов, финансовых, расчетных и кредитных операций, контроль за законностью, своевременностью и правильностью их оформления, расчеты по заработной плате с работниками предприятия, правильное начисление и перечисление платежей в государственный бюджет, в том числе налоговых, взносов на государственное социальное страхование, осуществление контроля за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, обеспечение своевременного составления бухгалтерской отчетности на основе данных первичных документов и бухгалтерских записей, предоставление ее в установленном порядке в соответствующие органы, а также другие обязанности. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ директором МП ЖКХ «Ковернинское» являлся Соколов О.Н. , назначенный на должность распоряжением главы Администрации Ковернинского муниципального района и с ним был заключен трудовой договор. В ДД.ММ.ГГГГ, на основании распоряжения главы Администрации Ковернинского муниципального района в МП ЖКХ «Ковернинское» проводилась внеплановая проверка финансово-хозяйственной деятельности предприятия за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Проверка проводилась главным специалистом Финансового управления Администрации Ковернинского муниципального района Г. в ее присутствии. В ходе проверки финансово-хозяйственной деятельности МП ЖКХ «Ковернинское» также проверялись документы по начислению заработной платы работникам предприятия. По результатам проведенной проверки было установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ руководителю Соколову О.Н. была незаконно начислена и выплачена заработная плата в размере коэффициента трудового участия (КТУ) в сумме *** рублей. Начисление и выплата коэффициента трудового участия (КТУ) работникам предприятия производится согласно Положения об оплате труда работников МП ЖКХ «Ковернинское», утвержденного директором МП ЖКХ «Ковернинское», штатного расписания, утвержденного также руководителем и согласованного с начальником финансового управления Администрации Ковернинского муниципального района С. и на основании приказов о начислении КТУ по итогам работы работников, подписанных руководителем МП ЖКХ «Ковернинское». Выплата КТУ производится за счет средств МП ЖКХ «Ковернинское», доходы предприятия составляют денежные средства, поступающие от физических и юридических лиц за оказание коммунальных услуг. В соответствии со штатным расписанием руководителю МП ЖКХ «Ковернинское» выплата КТУ не предусмотрена. Оплата труда руководителя в соответствии с трудовым договором, заключенным Администрацией Ковернинского муниципального района с Соколовым О.Н. состояла из должностного оклада и вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности при условии снижения убыточности предприятия один раз в месяц в размере ***% должностного оклада. Выплата вознаграждения по результатам ФХД при условии снижения убыточности предприятия начисляется и выплачивается на основании распоряжения главы Администрации Ковернинского муниципального района и в соответствии с предоставленными расчетами о финансовом состоянии МП ЖКХ «Ковернинское» (о прибыли и убытках) за месяц при условии снижения убыточности предприятия. Директор МП ЖКХ «Ковернинское» Соколов О.Н. за время своей работы о выплате ему указанного вознаграждения к работодателю, то есть главе Администрации Ковернинского муниципального района не обращался, а также никаких расчетов о финансовом состоянии МП ЖКХ «Ковернинское» не производилось и в Администрацию района не предоставлялось. Руководитель предприятия Соколов О.Н. на основании собственных приказов устанавливал себе ежемесячно КТУ в размере *** % должностного оклада: приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.; приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. В ходе проверки начисление и выплата заработной платы работникам, в том числе директору Соколову О.Н. проверялось за ДД.ММ.ГГГГ, за ДД.ММ.ГГГГ проверка не проводилась. Поэтому на проверку не предоставлялся приказ о начислении КТУ по итогам работы работников МП ЖКХ «Ковернинское» за ДД.ММ.ГГГГ, где также Соколову О.Н. начислялся КТУ за ДД.ММ.ГГГГ в размере ***% должностного оклада, то есть в сумме *** рублей. Общая сумма необоснованно начисленной и выплаченной заработной платы в размере КТУ директору МП ЖКХ «Ковернинское» Соколову О.Н. составила в сумме *** рублей. В ДД.ММ.ГГГГ., в период работы директора Соколова О.Н. по представленным для проверки отчетам МП ЖКХ «Ковернинское» являлось убыточным предприятием.

Будучи допрошенной в ходе предварительного следствия, свидетель И. показала, что до ДД.ММ.ГГГГ, более *** лет она работала в МП ЖКХ «Ковернинское». Последнее время работала ***, а также совмещала обязанности ***. В обязанности *** МП ЖКХ «Ковернинское» входила работа делопроизводителя. С ДД.ММ.ГГГГ руководителем МП ЖКХ «Ковернинское» работал Соколов О.Н. . Работникам МП ЖКХ «Ковернинское» производилось начисление и выплата коэффициента трудового участия (КТУ) по итогам работы работников. Начисление КТУ производилось на основании приказов «О начислении КТУ по итогам работы работников МП ЖКХ «Ковернинское» за каждый отработанный месяц, изданных и подписанных руководителем предприятия Соколовым О.Н.. За каждый месяц мастерами предприятия подавались служебные записки директору Соколову О.Н., с указанием процента выплаты КТУ подчиненным работникам. Служебные записки утверждались руководителем предприятия, на основании которых и издавался приказ о начислении КТУ. За указанный период времени приказы о начислении КТУ работникам МП ЖКХ «Ковернинское» печатались ею на своем рабочем компьютере и предоставлялись руководителю Соколову О.Н. для проверки и утверждения. Иногда директор Соколов О.Н. корректировал в приказах процент выплаты работникам КТУ, а также указывал процент начисления КТУ себе. Процент выплаты КТУ директору МП ЖКХ «Ковернинское» Соколову О.Н. устанавливался им самостоятельно. Соколову О.Н. устанавливался процент выплаты КТУ в размере ***% должностного оклада. Директор МП ЖКХ «Ковернинское» Соколов О.Н. проверял приказы и подписывал, после этого она относила приказы в бухгалтерию бухгалтеру по начислению заработной платы С.. Какой порядок начисления КТУ и чем это регламентируется, не знает, она только исполняла указания руководителя МП ЖКХ «Ковернинское» Соколова О.Н. и печатала указанные приказы. О том, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ директору МП ЖКХ «Ковернинское» Соколову О.Н. необоснованно начислялся и выплачивался коэффициент трудового участия, узнала при допросе от следователя.     

Будучи допрошенной в ходе предварительного следствия, свидетель К. показал, что ранее с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал заместителем главы Администрации Ковернинского муниципального района Нижегородской области. В его обязанности также входило курирование МП «ЖКХ «Ковернинское». В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ директором МП ЖКХ «Ковернинское» являлся Соколов О.Н. , назначенный на должность распоряжением главы Администрации Ковернинского муниципального района и с ним был заключен трудовой договор. Оплата труда руководителя МП ЖКХ «Ковернинское» в соответствии с трудовым договором, заключенного Администрацией Ковернинского муниципального района с Соколовым О.Н. состояла из должностного оклада, вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия в размере *** % должностного оклада при условии снижения убыточности предприятия и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда. Вознаграждение по результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятия в размере *** % должностного оклада директору МП «ЖКХ «Ковернинское» Соколову О.Н. должно было выплачиваться один раз в месяц при условии снижения убыточности предприятия за отработанный месяц. Для выплаты ежемесячного вознаграждения в размере *** % должностного оклада при условии снижения убыточности предприятия, руководителю МП «ЖКХ «Ковернинское» Соколову О.Н. необходимо было обратиться к главе Администрации Ковернинского муниципального района с письмом-расчетом с указанием улучшения показателей за финансово-хозяйственную деятельность предприятия за отработанный месяц, подписанный директором МП ЖКХ «Ковернинское» и главным бухгалтером. На основании данного письма, по решению главы Администрации, должно было быть издано распоряжение о премиальном вознаграждении за результаты финансово-хозяйственной деятельности руководителя МП ЖКХ «Ковернинское» Соколова О.Н., которое выплачивается к заработной плате. Данных писем-расчетов с указанием улучшения показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия за период работы директором МП ЖКХ «Ковернинское» Соколова О.Н. в Администрацию Ковернинского муниципального района от него не поступало. Поэтому распоряжений о премировании Соколова О.Н. в Администрации Ковернинского муниципального района не имеется. Самостоятельно назначить указанную выплату руководитель МП «ЖКХ «Ковернинское» Соколов О.Н. не имел права. В соответствии с трудовым договором, штатным расписанием и Положением об оплате труда работников МП ЖКХ «Ковернинское» руководителю предприятия не предусмотрена выплата коэффициента трудового участия. Оплата труда руководителя предприятия Соколова О.Н. определялась условиями трудового договора с работодателем, то есть Администрацией Ковернинского муниципального района. Самостоятельно назначить выплату в виде коэффициента трудового участия руководитель МП «ЖКХ «Ковернинское» Соколов О.Н. не имел права. Информацию о результатах финансово-хозяйственной деятельности МП ЖКХ «Ковернинское» ежемесячно предоставлялась ему финансовым управлением Администрации Ковернинского района, куда предоставлялись результаты ФХД предприятием МП ЖКХ «Ковернинское». В период работы директором Соколовым О.Н. по сравнению с предыдущим отработанным месяцем результаты ФХД предприятия он считает, были положительными.

Оценивая показания свидетелей М., С., В., К., М. данными в судебном заседании и данными на предварительном следствии, суд принимает за основу приговора их показания, данные на предварительном следствии, поскольку были подтверждены ими в судебном заседании, расхождения в показаниях данными в судебном заседании сводились к забывчивости указанием точных дат, сумм цифр, перечню, локальных и нормативных актов организации регламентирующих внутреннюю организацию работы МП ЖКХ «Ковернинское».

Оценивая показания представителя потерпевшего, показания свидетелей допрошенных в судебном заседании, а также показания свидетелей З., И., К., данными им на предварительном следствии, суд находит их правдивыми, так как они последовательны, взаимодополняют друг друга и согласуются между собой, с другими доказательствами по делу.

Виновность подсудимого также подтверждается письменными материалами дела:

• Постановлением прокурора Ковернинского района о направлении материалов проверки в ОПС для решения вопроса об уголовном преследовании Соколова О.Н. /т.1 л.д. 10-12/;
• Распоряжением Администрации Ковернинского муниципального района Нижегородской области» «О назначении на должность директора МП «ЖКХ «Ковернинское» О.Н. Соколова» № от ДД.ММ.ГГГГ /т.1 л.д.20/;
• Трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным с Соколовым О.Н.           /т.1 л.д.17-19/;
• Уставом МП «ЖКХ «Ковернинское» от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого сроки полномочий директора, а также условия труда и оплаты определяются заключаемым договором с собственником имущества предприятия; Изменениями в Устав МП «ЖКХ «Ковернинское» от ДД.ММ.ГГГГ №; Изменениями в МП «ЖКХ «Ковернинское» от ДД.ММ.ГГГГ № /т.1 л.д.22-42/;
• Штатным расписанием МП ЖКХ «Ковернинское» от ДД.ММ.ГГГГ /т. 1 л.д. 43/;
• Положением об оплате труда работников МП «ЖКХ «Ковернинское» от ДД.ММ.ГГГГ /т.1 л.д.71-76/;
• Приказами о начислении КТУ по итогам работы работников МП «ЖКХ «Ковернинское» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ /т.1 л.д. 55-61/;
• Платежными ведомостями и расходными кассовыми ордерами, согласно которых директор МП «ЖКХ «Ковернинское» Соколов О.Н. получал заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ /т.1 л.д. 44-52/;
• Актом проверки финансово-хозяйственной деятельности Муниципального предприятия Ковернинского муниципального района «Жилищно-коммунальное хозяйство «Ковернинское» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого руководителю Соколову О.Н. необоснованно начислена в ДД.ММ.ГГГГ. заработная плата в размере КТУ в сумме *** рублей /т.1 л.д. 62-64/;
• Справкой о результатах финансово-хозяйственной деятельности, предоставленной МП ЖКХ «Ковернинское» ДД.ММ.ГГГГ /т.1 л.д.68/;
• Справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, предоставленной Финансовым управлением Администрации Ковернинского района Нижегородской области, согласно которой в период работы директора МП «ЖКХ «Ковернинское» Соколова О.Н., по данным бухгалтерского учета в ДД.ММ.ГГГГ прибыль МП «ЖКХ «Ковернинское» была получена в ДД.ММ.ГГГГ и в ДД.ММ.ГГГГ, убыток получен в ДД.ММ.ГГГГ, в ДД.ММ.ГГГГ, в ДД.ММ.ГГГГ, в ДД.ММ.ГГГГ, в ДД.ММ.ГГГГ /т.1 л.д.79-91/;
• Письмом № от ДД.ММ.ГГГГ, предоставленной Администрацией Ковернинского муниципального района Нижегородской области, согласно которого за период работы директора МП «ЖКХ «Ковернинское» Соколова О.Н. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ распоряжения Администрации Ковернинского муниципального района Нижегородской области о выплате вознаграждений по результатам финансово-хозяйственной деятельности не принимались, иные премии за период его работы не выплачивались /т.1 л.д.93/;
• Протоколом выемки, согласно которого в Администрации Ковернинского муниципального района Нижегородской области были изъяты документы: Распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ «О назначении на должность директора МП «ЖКХ «Ковернинское» О.Н. Соколова»; Заявление Соколова О.Н. о приеме на работу в МП «ЖКХ «Ковернинское» на должность директора от ДД.ММ.ГГГГ; Трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный Администрацией Ковернинского муниципального района Нижегородской области в лице главы Администрации с Соколовым О.Н.; Распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ «О расторжении трудового договора с О.Н. Соколовым О.Н.»; Заявление Соколова О.Н. об увольнении его по собственному желанию от ДД.ММ.ГГГГ /т.1 л.д.198-201/;
• Протоколом осмотра документов, согласно которого осмотрены документы, изъятые в Администрации Ковернинского муниципального района Нижегородской области: 1) Распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ «О назначении на должность директора МП «ЖКХ «Ковернинское» О.Н. Соколова», выполненное на *** листе формата А-4, печатным текстом, согласно которого Соколов О.Н. ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность директора Муниципального предприятия Ковернинского муниципального района Нижегородской области «Жилищно-коммунальное хозяйство «Ковернинское» на один год, на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, личного заявления Соколова О.Н.. Имеется оттиск круглой печати Канцелярии Администрации Ковернинского муниципального района Нижегородской области. Соколов О.Н. ознакомлен с распоряжением под роспись ДД.ММ.ГГГГ. 2) Заявление, выполненное на *** листе формата А-4, рукописным текстом, чернилами синего цвета, написанное Соколовым О.Н. на имя главы Администрации Ковернинского муниципального района, в котором просит принять его на работу в Муниципальное предприятие «ЖКХ «Ковернинское» на должность директора с ДД.ММ.ГГГГ, имеется дата ДД.ММ.ГГГГ подпись Соколова. Внизу заявления имеется штамп с датой о входящем документе в Администрацию Ковернинского муниципального района и согласование от ДД.ММ.ГГГГ. 3) Трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный Администрацией Ковернинского муниципального района в лице главы Администрации Б. с руководителем - директором МП ЖКХ «Ковернинское» Соколовым О.Н.. Трудовой договор выполнен печатным текстом на трех листах формата А-4, имеющий восемь разделов: 1. Предмет трудового договора. 2. Права и обязанности Руководителя. 3. Права и обязанности Работодателя. 4. Оплата труда социальные гарантии Руководителя. 5. Ответственность Руководителя. 6. Изменение и прекращение трудового договора. 7. Иные условия трудового договора. 8. Адреса и подписи сторон. В соответствии с разделом 4 трудового договора оплата труда Руководителя состоит из должностного оклада, вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда; Руководителю предприятия по результатам финансово-хозяйственной деятельности Предприятия при условии снижения убыточности предприятия один раз в месяц выплачивается вознаграждение в размере ***% должностного оклада. Документ подписан ДД.ММ.ГГГГ сторонами - главой Администрации Б. и Руководителем О.Н. Соколовым, один экземпляр Соколов О.Н. получил на руки ДД.ММ.ГГГГ. 4) Распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ «О расторжении трудового договора с О.Н. Соколовым», выполненное на *** листе формата А-4, печатным текстом, согласно которого срочный трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ с Соколовым О.Н. директором Муниципального предприятия Ковернинского муниципального района «Жилищно-коммунальное хозяйство «Ковернинское» расторгнут ДД.ММ.ГГГГ, на основании заявления О.Н. Соколова от ДД.ММ.ГГГГ. Имеется оттиск круглой печати Канцелярии Администрации Ковернинского муниципального района Нижегородской области. Соколов О.Н. ознакомлен с распоряжением под роспись ДД.ММ.ГГГГ. 3) Заявление, выполненное на 1 листе формата А-4, рукописным текстом, чернилами синего цвета, написанное Соколовым О.Н. на имя главы Администрации Ковернинского муниципального района, в котором просит уволить его по собственному желанию, имеется дата ДД.ММ.ГГГГ подпись Соколова. Внизу заявления имеется штамп с датой о входящем документе в Администрацию Ковернинского муниципального района. В верхнем левом углу имеется отметка о списании заявления подчиненным сотрудникам. Данные документы признаны и приобщены к уголовному делу в качестве вещественных доказательств /т.1 л.д.202-213/;
• Протоколом выемки, согласно которых в МП ЖКХ «Ковернинское» были изъяты документы: 1) Устав Муниципального предприятия Ковернинского муниципального района Нижегородской области «Жилищно-коммунальное хозяйство «Ковернинское» от ДД.ММ.ГГГГ; 2) Изменения в Устав Муниципального предприятия Ковернинского муниципального района Нижегородской области «Жилищно-коммунальное хозяйство «Ковернинское» от ДД.ММ.ГГГГ; 3) Изменения в Устав Муниципального предприятия Ковернинского муниципального района Нижегородской области «Жилищно-коммунальное хозяйство «Ковернинское» от ДД.ММ.ГГГГ №; 4) Коллективный договор МУП «ЖКХ «Ковернинское», зарегистрированный отделом по Труду Администрации Ковернинского района Нижегородской области ДД.ММ.ГГГГ №; 5) Коллективный договор МП «ЖКХ «Ковернинское», зарегистрированный отделом по Труду Администрации Ковернинского района Нижегородской области в ДД.ММ.ГГГГ №; 6) Папка: «Штатное расписание ДД.ММ.ГГГГ МП «ЖКХ «Ковернинское»; 7) Папка: «Первичные документы по начислению заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ МП «ЖКХ «Ковернинское» на *** листах. 8) Дело: «Касса ДД.ММ.ГГГГ МП «ЖКХ «Ковернинское»; 9) Дело: «Касса ДД.ММ.ГГГГ МП «ЖКХ «Ковернинское»; 10) Дело: «Касса ДД.ММ.ГГГГ МП «ЖКХ «Ковернинское»; 11) Дело: «Касса ДД.ММ.ГГГГ МП «ЖКХ «Ковернинское»; 12) Дело: «Касса ДД.ММ.ГГГГ МП «ЖКХ «Ковернинское»; 13) Дело: «Касса ДД.ММ.ГГГГ МП «ЖКХ «Ковернинское»; 14) Дело: «Авансовый отчет ДД.ММ.ГГГГ МП «ЖКХ «Ковернинское; 15) Акт проверки финансово-хозяйственной деятельности Муниципального предприятия Ковернинского муниципального района «Жилищно-коммунальное хозяйство «Ковернинское» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ /т.1 л.д. 218-221/;
• Протоколом осмотра документов, согласно которого были осмотрены документы, изъятые в МП ЖКХ «Ковернинское»:

1) Устав Муниципального предприятия Ковернинского муниципального района Нижегородской области «Жилищно-коммунальное хозяйство «Ковернинское», утвержденный постановлением Администрации Ковернинского муниципального района Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ №, выполненный печатным текстом на *** листах формата А-4. В Уставе имеется 7 разделов: 1. Общие положения. 2. Цели и предмет деятельности Предприятия. 3. Имущество Предприятия. 4. Управление Предприятием. 5. Труд и социальная защита. 6. Ликвидация и реорганизация Предприятия. 7. Изменение Устава Предприятия. К Уставу имеются приложения с перечнем имущества, закрепляемого на праве хозяйственного ведения за МП ЖКХ «Ковернинское» и перечнем основных средств и материальных ценностей, передаваемых МП «ЖКХ «Ковернинское» на праве хозяйственного ведения.

2) Изменения в Устав Муниципального предприятия Ковернинского муниципального района Нижегородской области «Жилищно-коммунальное хозяйство «Ковернинское» (МП «ЖКХ «Ковернинское»), утвержденные постановлением Администрации Ковернинского муниципального района Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ №.

3) Изменения в Устав Муниципального предприятия Ковернинского муниципального района Нижегородской области «Жилищно-коммунальное хозяйство, утвержденные постановлением Администрации Ковернинского муниципального района Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ №.

4) Коллективный договор МУП «ЖКХ «Ковернинское», зарегистрированный отделом по Труду Администрации Ковернинского района Нижегородской области ДД.ММ.ГГГГ №.

5) Коллективный договор МП «ЖКХ «Ковернинское», зарегистрированный отделом по Труду Администрации Ковернинского района Нижегородской области в ДД.ММ.ГГГГ №.

6) Папка: «Штатное расписание ДД.ММ.ГГГГ МП «ЖКХ «Ковернинское». В данной папке находятся документы, выполненные печатным текстом на *** листах формата А-4, прошнурованные, пронумерованные, скрепленные оттиском печати Муниципального предприятия Ковернинского муниципального района Нижегородской области «Жилищно-коммунальное хозяйство «Ковернинское» и подписью зам. гл. бухгалтера. Среди документов в папке имеются:

1. Положение об оплате труда работников МП «ЖКХ «Ковернинское» с приложениями, утвержденное директором МП ЖКХ «Ковернинское» ДД.ММ.ГГГГ (стр. 33-41). Документ выполнен печатным текстом, где имеются следующие разделы: 1. Общие положения. 2. Порядок и условия оплаты труда работников. 3.1 Оплата труда в выходные и праздничные дни. 3.2 Оплата труда в сверхурочное время. 3.5 Оплата труда при многосменном режиме работы. 3.6 Оплата труда за совмещение профессий. 3.7 За расширенную зону обслуживания. 3.8 Оплата труда руководителя и специалистов.

2. Штатное расписание № от ДД.ММ.ГГГГ на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, утвержденное директором МП «ЖКХ «Ковернинское» И. и согласованное с начальником финансового управления Администрации Ковернинского муниципального района С. (стр. 30-32). Штатное расписание выполнено в виде таблицы, печатным текстом с указанием структурных подразделений, должностей, выплат. В графе КТУ выплата директору предприятия не предусмотрена.

3. Штатное расписание № от ДД.ММ.ГГГГ на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, утвержденное директором МП «ЖКХ «Ковернинское» Соколовым О.Н., с начальником финансового управления Администрации Ковернинского муниципального района С. не согласовано, подпись отсутствует (стр. 26-29). Штатное расписание выполнено в виде таблицы, печатным текстом с указанием структурных подразделений, должностей, выплат. В графе КТУ выплата директору предприятия не предусмотрена.

4. Штатное расписание № от ДД.ММ.ГГГГ на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, утвержденное директором МП «ЖКХ «Ковернинское» Соколовым О.Н., с начальником финансового управления Администрации Ковернинского муниципального района С. не согласовано, подпись отсутствует (стр. 22-25). Штатное расписание выполнено в виде таблицы, печатным текстом с указанием структурных подразделений, должностей, выплат. В графе КТУ выплата директору предприятия не предусмотрена.

5. Штатное расписание № от ДД.ММ.ГГГГ на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, утвержденное директором МП «ЖКХ «Ковернинское» Соколовым О.Н., с начальником финансового управления Администрации Ковернинского муниципального района С. не согласовано, подпись отсутствует (стр. 17-20). Штатное расписание выполнено в виде таблицы, печатным текстом с указанием структурных подразделений, должностей, выплат. В графе КТУ выплата директору предприятия не предусмотрена.

6. Штатное расписание № от ДД.ММ.ГГГГ на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, утвержденное директором МП «ЖКХ «Ковернинское» Соколовым О.Н., с начальником финансового управления Администрации Ковернинского

муниципального района С. не согласовано, подпись отсутствует (стр. 12-15). Штатное расписание выполнено в виде таблицы, печатным текстом с указанием структурных подразделений, должностей, выплат. В графе КТУ выплата директору предприятия не предусмотрена.

7. Штатное расписание № от ДД.ММ.ГГГГ на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, утвержденное директором МП «ЖКХ «Ковернинское» Б., с начальником финансового управления Администрации Ковернинского муниципального района С. не согласовано, подпись отсутствует (стр. 6-9). Штатное расписание выполнено в виде таблицы, печатным текстом с указанием структурных подразделений, должностей, выплат. В графе КТУ выплата директору предприятия не предусмотрена.

7) Папка: «Первичные документы по начислению заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ МП «ЖКХ «Ковернинское» на *** листах, где имеются приказы «О начислении коэффициента трудового участия (КТУ) по итогам работников МП «ЖКХ «Ковернинское» за каждый отработанный ДД.ММ.ГГГГ, подписанные руководителем МП ЖКХ «Ковернинское» Соколовым О.Н.:

1. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о начислении КТУ за ДД.ММ.ГГГГ, где указано начисление КТУ Соколову О.Н. в размере ***% (стр. 270);
2. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о начислении КТУ за ДД.ММ.ГГГГ, где указано начисление КТУ Соколову О.Н. в размере ***% (стр. 374);
3. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о начислении КТУ за ДД.ММ.ГГГГ, где указано начисление КТУ Соколову О.Н. в размере ***% (стр. 393);
4. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о начислении КТУ за ДД.ММ.ГГГГ, где указано начисление КТУ Соколову О.Н. в размере ***% (стр. 476);
5. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о начислении КТУ за ДД.ММ.ГГГГ, где указано начисление КТУ Соколову О.Н. в размере ***% (стр. 526);
6. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о начислении КТУ за ДД.ММ.ГГГГ, где указано начисление КТУ Соколову О.Н. в размере ***% (стр. 594);

8) Дело: «Касса ДД.ММ.ГГГГ МП «ЖКХ «Ковернинское», без нумерации; Дело: «Касса ДД.ММ.ГГГГ МП «ЖКХ «Ковернинское», без нумерации; Дело: «Касса ДД.ММ.ГГГГ МП «ЖКХ «Ковернинское», без нумерации; Дело: «Касса ДД.ММ.ГГГГ МП «ЖКХ «Ковернинское», без нумерации; Дело: «Касса ДД.ММ.ГГГГ МП «ЖКХ «Ковернинское», без нумерации; Дело: «Касса ДД.ММ.ГГГГ МП «ЖКХ «Ковернинское», без нумерации, в которых находятся документы - платежные ведомости, расходные кассовые ордера, приходные кассовые ордера и другие бухгалтерские документы. Среди документов имеются документы о выдаче заработной платы директору МП ЖКХ «Ковернинское» Соколову О.Н. Деньги выданы под роспись, в документе имеется подпись Соколова О.Н.

09) Дело: «Авансовый отчет ДД.ММ.ГГГГ МП «ЖКХ «Ковернинское», без нумерации, в котором находятся документы - авансовые отчеты, товарные чеки, кассовые чеки и другие бухгалтерские документы. Среди документов имеется кассовый чек ФГУП «Почта России» от ДД.ММ.ГГГГ о перечислении Соколову О.Н. на адрес <адрес> денежного перевода в сумме *** рублей, сбор ***, общая сумма *** рублей.

10) Акт проверки финансово-хозяйственной деятельности Муниципального предприятия Ковернинского муниципального района «Жилищно-коммунальное хозяйство «Ковернинское» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ, выполненный печатным текстом на *** листе формата А-4. В акте проверки имеются три раздела: 1. Вводная часть. 2. Анализ основных показателей финансово-хозяйственной деятельности. 3. Нарушения по акту. Во 2 разделе описывается проверка правильности начисления и выплаты заработной платы работникам предприятия. В том числе произведена проверка правильности начисления и выплаты заработной платы руководителю предприятия Соколову О.Н. В ходе проверки установлено, что директору МП ЖКХ «Ковернинское» Соколову О.Н. необоснованно начислена заработная плата в размере коэффициента трудового участия (КТУ) в сумме *** рублей в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ /т.1 л.д.222-229, т.2 л.д. 1-183/.       

Оценивая исследованные письменные доказательства, суд находит сведения, изложенные в них, достоверными, так как они соотносятся с другими доказательствами по делу.

Признательные показания Соколова О.Н. по фактическим обстоятельствам, месту и времени, способу хищения и обстоятельствами преступления, в свою очередь подтверждены исследованными в судебном заседании доказательствами, в том числе письменными материалами дела.

Судом установлено, что являясь директором МП ЖКХ «Ковернинское» Соколов О.Н. назначенным на основании распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ главы Администрации Ковернинского муниципального района Нижегородской области, с ДД.ММ.ГГГГ, будучи ознакомленным с локальными актами организации, такими как Уставом МП ЖКХ «Ковернинское», Положением об оплате труда работников МП «ЖКХ Ковернинское» от ДД.ММ.ГГГГ и приложений к нему, штатным расписанием от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденных директором МП ЖКХ «Ковернинское» и согласованных с Финансовым управлением Администрации Ковернинского муниципального района Нижегородской области, согласно которым выплата КТУ директору МП ЖКХ «Ковернинское» не предусмотрена, зная, что его распоряжения являются обязательными для исполнения подчиненными, используя свое служебное положение, как руководителя организации, необоснованно, самовольно подписывал приказы о начислении себе вознаграждения в виде коэффициента трудового участия, в размере *** % должностного оклада, установленному в размере *** рублей, с учетом фактически отработанного времени, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, совершил хищение путем присвоения денежных средств на сумму *** рублей, обратив их в личное пользование, и причинив МП «ЖКХ «Ковернинское» материальный ущерб на общую сумму *** рублей.

Так как начисление коэффициента трудового участия, в отношении директора не предусмотрено локальными и нормативными актами МП ЖКХ «Ковернинское», доводы стороны защиты о том, что действия Соколова О.Н. по способу премирования были связаны с добросовестным заблуждением относительно его порядка, судом признаются несостоятельными и относится к ним критически, так как премирование директора Соколова О.Н. по итогам работы организации, предусмотрено только на основании приказа Администрации Ковернинского муниципального района по результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятия при условии снижения убыточности предприятия один раз в месяц в размере ***% должностного оклада. Однако таковых, как было установлено судом, не издавалось, так как с какими-либо заявлениями в администрацию о его премировании Соколов О.Н., не обращался.

С учетом изложенного, доводы стороны защиты, что по итогам работы МП ЖКХ «Ковернинское» в ДД.ММ.ГГГГ получило прибыль, поэтому Соколов О.Н. имел право на получение вознаграждения, суд признает несостоятельными.

Показаниями свидетелей в судебном заседании подтверждено, что Соколов О.Н. незаконного подписывал приказы о начисление себе КТУ в размере *** % от должностного оклада, поскольку это не было предусмотрено ни трудовым договором с директором, ни штатным расписанием, ни положением об оплате труда работников МП ЖКХ «Ковернинское», что было известно непосредственно Соколову О.Н..

Преступление было совершено с корыстной целью с целью незаконного обогащения, поскольку подсудимый, подписывая в отношении себя приказы о начислении КТУ и в дальнейшем на основании их, получив заработную плату начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, незаконного присвоил их и в дальнейшем распорядился по своему усмотрению.

Преступление было совершено с прямым умыслом, о чем свидетельствуют целенаправленные действия подсудимого при его совершении преступления.

В результате незаконных действий Соколов О.Н. совершил хищение путем присвоения денежных средств на сумму *** рублей, причинив МП «ЖКХ «Ковернинское» материальный ущерб.

Хищение денежных средств Соколовым О.Н. было совершено с использованием своего служебного положения, так как будучи назначенным с ДД.ММ.ГГГГ на должность директора МП ЖКХ «Жилищно-коммунальное хозяйство «Ковернинское», в соответствии трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, и Уставом МП ЖКХ «Ковернинское», является лицом, выполняющим функции единоличного исполнительного органа.

Иные доводы стороны защиты преуменьшающие роль и степень участия подсудимого в хищении денежных средств, суд расценивает, как избранную форму защиты от предъявленного обвинения, с целью смягчения ответственности за содеянное.

Давая оценку собранным по делу и исследованным в судебном заседании доказательствам, изложенных в приговоре в их совокупности, суд находит вину Соколова О.Н. в присвоении, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, установленной и полностью доказанной.

Оценивая изложенные доказательства как каждое в отдельности, так и в их совокупности, суд находит их относимыми и допустимыми, собранными с соблюдением норм уголовно-процессуального закона, а вину подсудимого Соколова О.Н. в совершении указанного преступления установленной и основанной на совокупности исследованных в судебном заседании доказательствах.

Суд признает наличие доказательств достаточными и достоверными, и квалифицирует действия подсудимого Соколова О.Н. по ч. 3 ст. 160 УК РФ - присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

Объем похищенного имущества подтвержден показаниями подсудимого, представителем потерпевшего и письменными материалами дела.

Находя вину подсудимого Соколова О.Н. в совершении указанного преступлении доказанной и разрешая вопрос о подсудимом, как субъекте преступления, суд руководствуется доказательствами, представленными в судебном заседании.

***

Суд признает подсудимого Соколова О.Н. в отношении содеянного вменяемым, подлежащим уголовной ответственности и наказанию, при назначении которого, суд учитывает требования ст.ст. 6, 43, 60 УК РФ, при этом руководствуется принципом справедливости, учитывает характер и степень общественной опасности преступления, действия подсудимого при его совершении, данные о личности подсудимого, влияние наказание на его исправление, на условие жизни его семьи, состояние здоровья подсудимого, в том числе обстоятельства, смягчающие и отягчающие наказание.

Из исследованных в судебном заседании материалов, характеризующих Соколова О.Н. следует, что он не судим, имеет на иждивении двоих несовершеннолетних детей ДД.ММ.ГГГГр., ДД.ММ.ГГГГр.. (т. 2 л.д. 185-190). Его старший сын С. ДД.ММ.ГГГГр. является курсантом Минобороны России ФГК ВОУ ВПО «***» и находится на полном государственном обеспечении. СокО. О.Н. проживает со своей семьей по адресу: <адрес>. (т. 2 л.д. 201). К административной ответственности не привлекался (т. 2 л.д. 210).

Из характеристики участкового уполномоченного МО МВД Росси «***» следует, что СокО. О.Н. характеризуется удовлетворительно, спиртными напитками не злоупотребляет, жалоб от родственников и соседей на его поведение в быту не поступало, к административной ответственности не привлекался, дружеских отношений с ранее судимыми лицами не поддерживает, на проводимые профилактические беседы реагирует адекватно (т.2 л.д.198).

По месту работы Соколов О.Н. характеризуется удовлетворительно, работает с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «***» на *** в должности ***, женат, воспитывает троих детей, зарекомендовал себя как ответственный сотрудник, в полном объеме выполняет возложенные на него полномочия. Систематически совершенствует личную и профессиональную подготовку, отлично решает вопросы, связанные с деятельностью радиостанции, грамотно применяет свои знания (т.2 л.д. 203).

Из характеристики ПАО «***» <адрес> следует, что Соколов О.Н. работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «***» в должности ***. За время работы зарекомендовал себя, как ответственным, исполнительным руководителем. В коллективе пользовался уважением и авторитетом. Трудовую дисциплину не нарушал, выговоров и дисциплинарных взысканий не имел.

Определяя наказание подсудимому Соколову О.Н., суд исходит из принципа назначения уголовного судопроизводства, которое заключается в защите прав и законных интересов лиц, потерпевших от преступлений, защите личности от незаконного и необоснованного обвинения, осуждения, ограничения его прав и свобод, а также справедливости наказания.

В качестве обстоятельств, смягчающих наказание, в соответствии со ст. 61 ч. 1 п.п. «г», «к» УК РФ, суд признает наличие малолетних детей у виновного, добровольное возмещение имущественного вреда, причиненного в результате преступления.

Обстоятельствами, смягчающим наказание подсудимому Соколову О.Н. суд в соответствии с ч. 2 ст. 61 УК РФ признает частичное признание вины, раскаяние в содеянном, положительные характеристики личности виновного по месту работы, жительства, его отношение к работе и обществу.

       В соответствии со ст. 63 УК РФ обстоятельств, отягчающих наказание судом не установлено.

С учетом изложенных обстоятельств, суд назначает наказание подсудимому Соколову О.Н. с учетом положений ст. 62 ч.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.

Несмотря на приведенные данные о личности подсудимого и отсутствие предусмотренных законом отягчающих обстоятельств, суд с учетом предъявленного обвинения и тяжести содеянного, восстановления социальной справедливости, исправления подсудимого и предупреждения совершения новых преступлений, приходит к выводу, что Соколову О.Н. необходимо назначить наказание, связанное с лишением свободы. При этом суд приходит к выводу о возможности исправления Соколова О.Н. без реального отбывания наказания, то есть с применением ст. 73 УК РФ. Поскольку такое наказание будет справедливым, то есть соответствовать характеру и степени общественной опасности совершенного им преступления, направленным против собственности, обстоятельствам его совершения и личности виновного, послужит цели исправления подсудимого и предупреждения совершения им новых преступлений.

С учетом данных о личности подсудимого Соколова О.Н. отраженных в характеризующих материалах, а также с учетом обстоятельств совершенного преступления, суд находит возможным дополнительное наказание в виде ограничения свободы ему не назначать.

С учетом финансового положения подсудимого, наличия на его иждивении несовершеннолетних детей, суд полагает необходимым не назначать Соколову О.Н. дополнительное наказание в виде штрафа.

Судом исключительных обстоятельств, предусмотренных ст. 64 УК РФ не установлено.

В соответствие с ч.3 ст.47 Уголовного Кодекса Российской Федерации лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью может назначаться в качестве дополнительного вида наказания и в случаях, когда оно не предусмотрено соответствующей статьей Особенной части настоящего Кодекса в качестве наказания за соответствующее преступление, если с учетом характера и степени общественной опасности совершенного преступления и личности виновного суд признает невозможным сохранение за ним права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

С учетом характера и степени общественной опасности совершенного преступления, личности подсудимого Соколова О.Н., в том числе того обстоятельства, что преступление совершено Соколовым О.Н. с использованием своего служебного положения, а именно при выполнении функций единоличного исполнительного органа в муниципальном предприятии, несмотря на возмещение ущерба подсудимым, суд в соответствие с ч.3 ст.47 Уголовного Кодекса Российской Федерации полагает необходимым назначить ему дополнительное наказание в виде лишения права заниматься деятельностью, связанной с выполнением функций единоличного исполнительного органа в муниципальных предприятиях.

Несмотря на приведенные доводы защиты о возможности применения подсудимому ч. 6 ст. 15 УК РФ, то есть снижения категории преступления на менее тяжкую, суд, с учетом фактических обстоятельств и степени общественной опасности совершенного преступления, и учитывая наличие смягчающих наказание обстоятельств, при отсутствии отягчающих наказание обстоятельств, не усматривает оснований для применения подсудимому ч. 6 ст. 15 УК РФ.

В виду добровольного возмещения подсудимым ущерба от преступления, представитель потерпевшего Филина И.С. отказалась от гражданского иска, поэтому на основании ч. 5 ст. 44 УПК РФ производство по гражданскому иску заявленным потерпевшим подлежит прекращению.

Вопрос о процессуальных издержках по делу подлежит разрешению судом путем вынесения отдельного постановления.

Судьбу вещественных доказательств, приобщенных к делу, перечень которых приведен в справке к обвинительному заключению, суд разрешает в соответствии с требованиями, предусмотренными ст. 81 УПК РФ.

В ходе предварительного следствия в отношении Соколова О.Н. избрана мера пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении. Принимая данные о личности Соколова О.Н. и другие обстоятельства, суд полагает необходимым избранную меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении до вступления приговора в законную силу оставить без изменения.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 299-309 УПК РФ, суд

П Р И Г О В О Р И Л:

Признать Соколова О.Н. виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст.160 УК РФ и назначить ему наказание за указанное преступление, с применением ч. 1 ст. 62 УК РФ в виде 2 (два) года лишения свободы, без штрафа, без ограничения свободы, с лишением в соответствие со ст.47 ч.3 Уголовного Кодекса Российской Федерации права заниматься деятельностью, связанной с выполнением функций единоличного исполнительного органа в муниципальных предприятиях сроком на 1 (один) год.

В соответствие со ст.73 Уголовного Кодекса Российской Федерации назначенное основное наказание в виде лишения свободы считать условным с испытательным сроком 1 (один) год.

Обязать осужденного Соколова О.Н. в течение 10 дней после вступления приговора в законную силу встать на учет в уполномоченном на то специализированном государственном органе по месту жительства, в течение испытательного срока осуществлять ежемесячную регистрацию в дни, определенные данным органом, не менять постоянного места жительства без уведомления данного органа.

Меру пресечения осужденному Соколову О.Н. подписку о невыезде и надлежащем поведении до вступления приговора в законную силу оставить без изменения.

На основании ч. 5 ст. 44 УПК РФ производство по гражданскому иску МП ЖКХ «Ковернинское», прекратить.

Вещественные доказательства по уголовному делу после вступления приговора в законную силу: 1) Устав Муниципального предприятия Ковернинского муниципального района Нижегородской области «Жилищно-коммунальное хозяйство «Ковернинское», утвержденный постановлением Администрации Ковернинского муниципального района Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ №. 2) Изменения в Устав Муниципального предприятия Ковернинского муниципального района Нижегородской области «Жилищно-коммунальное хозяйство «Ковернинское» (МП «ЖКХ «Ковернинское»), утвержденные постановлением Администрации Ковернинского муниципального района Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ №. 3) Изменения в Устав Муниципального предприятия Ковернинского муниципального района Нижегородской области «Жилищно-коммунальное хозяйство «Ковернинское» (МП «ЖКХ «Ковернинское»), утвержденные постановлением Администрации Ковернинского муниципального района Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ №. 4) Коллективный договор МУП «ЖКХ «Ковернинское», зарегистрированный отделом по Труду Администрации Ковернинского района Нижегородской области ДД.ММ.ГГГГ №. 5) Коллективный договор МП «ЖКХ «Ковернинское», зарегистрированный отделом по Труду Администрации Ковернинского района Нижегородской области в ДД.ММ.ГГГГ №. 6) Папка: «Штатное расписание ДД.ММ.ГГГГ МП «ЖКХ «Ковернинское», в которой находятся документы: Положение об оплате труда работников МП «ЖКХ «Ковернинское» с приложениями, утвержденное директором МП ЖКХ «Ковернинское» ДД.ММ.ГГГГ; Штатное расписание № от ДД.ММ.ГГГГ на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; Штатное расписание № от ДД.ММ.ГГГГ на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; Штатное расписание № от ДД.ММ.ГГГГ на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; Штатное расписание № от ДД.ММ.ГГГГ на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; Штатное расписание № от ДД.ММ.ГГГГ на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; Штатное расписание № от ДД.ММ.ГГГГ на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 7) Папка: «Первичные документы по начислению заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ МП «ЖКХ «Ковернинское», в которой находятся приказы «О начислении коэффициента трудового участия (КТУ) по итогам работников МП «ЖКХ «Ковернинское» за каждый отработанный месяц ДД.ММ.ГГГГ: 1. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о начислении КТУ за май ДД.ММ.ГГГГ.; 2. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о начислении КТУ за ДД.ММ.ГГГГ.; 3. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о начислении КТУ за ДД.ММ.ГГГГ.; 4. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о начислении КТУ за ДД.ММ.ГГГГ; 5. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о начислении КТУ за ДД.ММ.ГГГГ.; 6. Приказ б/н от ДД.ММ.ГГГГ о начислении КТУ за ДД.ММ.ГГГГ 8) Дело: «Касса ДД.ММ.ГГГГ МП «ЖКХ «Ковернинское», в котором имеются документы о выдаче заработной платы директору МП ЖКХ «Ковернинское» Соколову О.Н.: расходный кассовый ордер № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму *** рублей. 9) Дело: «Касса ДД.ММ.ГГГГ МП «ЖКХ «Ковернинское», в котором имеются документы о выдаче заработной платы директору МП ЖКХ «Ковернинское» Соколову О.Н.: платежная ведомость б/н на сумму *** рублей. 10) Дело: «Касса ДД.ММ.ГГГГ МП «ЖКХ «Ковернинское», в котором имеются документы о выдаче заработной платы директору МП ЖКХ «Ковернинское» Соколову О.Н.: платежная ведомость б/н на сумму *** рублей; платежная ведомость б/н на сумму *** рублей. 11) Дело: «Касса ДД.ММ.ГГГГ МП «ЖКХ «Ковернинское», в котором имеются документы о выдаче заработной платы директору МП ЖКХ «Ковернинское» Соколову О.Н.: платежная ведомость б/н на сумму *** рублей; платежная ведомость б/н на сумму *** рублей. 12) Дело: «Касса ДД.ММ.ГГГГ МП «ЖКХ «Ковернинское», в котором имеются документы о выдаче заработной платы директору МП ЖКХ «Ковернинское» Соколову О.Н.: расходный кассовый ордер № от ДД.ММ.ГГГГ на сумме *** рублей. 13) Дело: «Касса ДД.ММ.ГГГГ МП «ЖКХ «Ковернинское», в котором имеются документы о выдаче заработной платы директору МП ЖКХ «Ковернинское» Соколову О.Н.: платежная ведомость б/н на сумме *** рублей. 14) Дело: «Авансовый отчет ДД.ММ.ГГГГ МП «ЖКХ «Ковернинское», в котором имеется кассовый чек ФГУП «Почта России» от ДД.ММ.ГГГГ о перечислении Соколову О.Н. денежного перевода в сумме *** рублей, сбор ***, общая сумма *** рублей. 15) Акт проверки финансово-хозяйственной деятельности Муниципального предприятия Ковернинского муниципального района «Жилищно-коммунальное хозяйство «Ковернинское» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ; Распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ «О назначении на должность директора МП «ЖКХ «Ковернинское» Соколова О.Н.»; Заявление Соколова О.Н. о приеме на работу в МП «ЖКХ «Ковернинское» на должность директора от ДД.ММ.ГГГГ; Трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный Администрацией Ковернинского муниципального района Нижегородской области в лице главы Администрации с Соколовым О.Н.; Распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ «О расторжении трудового договора с Соколовым О.Н. О.Н.»; Заявление Соколова О.Н. об увольнении его по собственному желанию от ДД.ММ.ГГГГ выдать по принадлежности потерпевшему МП «ЖКХ «Ковернинское», копии хранить в уголовном деле (т.1 л.д.205-214, т.2 л.д.179-184).

Вопрос о процессуальных издержках разрешить путем вынесения отдельного постановления.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Нижегородского областного суда в течение 10 суток со дня его провозглашения.

В случае подачи апелляционной жалобы, осужденный в тот же срок вправе ходатайствовать о своем участии в ее рассмотрении судом апелляционной инстанции.

Председательствующий судья                                              Батырев Д.Ю.