Решение по делу № 10-15/2021 от 13.05.2021

Дело №10-15/2021

№...

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

г.Сыктывкар 28 мая 2021 года

Эжвинский районный суд г. Сыктывкара Республики Коми в составе

председательствующего судьи Муравьёвой Н.Г.,

при секретаре Заведеевой В.Ю.,

с участием прокурора Мальцева А.В.,

следователя по ОВД СО по г. Сыктывкару СУ СК Российской Федерации по Республике Коми Пыстина А.В.,

подозреваемой Бутаковой А.В.,

адвоката Курило М.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело по апелляционной жалобе Бутаковой А.В. на постановление мирового судьи Магистрального судебного участка Эжвинского района г. Сыктывкара от 26 марта 2021 года, которым отказано в удовлетворении ходатайства следователя по ОВД СО по г. Сыктывкару СУ СК Российской Федерации по Республике Коми Пыстина А.В. о прекращении уголовного дела и уголовного преследования в отношении Бутаковой А.В., подозреваемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ и назначении ей меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа,

У С Т А Н О В И Л:

**.**.** мировому судье Магистрального судебного участка Эжвинского района г. Сыктывкара поступило уголовное дело в отношении Бутаковой А.В., подозреваемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ с постановлением следователя по ОВД СО по г. Сыктывкару СУ СК Российской Федерации по Республике Коми Пыстина А.В., согласованным с руководителем следственного органа о возбуждении перед судом ходатайства о прекращении уголовного дела и уголовного преследования подозреваемой Бутаковой А.В. с назначении ей меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

Бутакова А.В. подозревается в полной невыплате свыше двух месяцев заработной платы из корыстной и иной личной заинтересованности работодателем – физическим лицом, при следующих обстоятельствах.

Бутакова А.В. зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя (далее по тексту «ИП») **.**.** за основным государственным регистрационным номером №..., о чем налоговым органом выдано свидетельство №... от **.**.**. ИП Бутакова О.В. осуществляет деятельность по предоставлению услуг парикмахерскими и салонами красоты (ОКВЭД 96.02) по адресу .... В соответствии со ст. 20 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту «ТК РФ») работодателями признаются физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, вступившие в трудовые отношения с работниками в целях осуществления указанной деятельности. Согласно ст.22 ТК РФ ИП Бутакова А.В. обязана соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. На основании ст. 20 TK РФ и ч. 3 ст.23 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее «ГК РФ») Бутакова А.В., будучи индивидуальным предпринимателем, с **.**.** по настоящее время является работодателем и при осуществлении предпринимательской деятельности выполняет организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, то есть осуществляет управленческие функции, распоряжается поступающими к ней финансовыми средствами, а также обладает правами и осуществляет обязанности работодателя, решает вопросы погашения задолженности и своевременной выплаты заработной платы и иных предусмотренных законом выплат работникам, принятым по трудовым договорам. В соответствии с трудовым договором от **.**.** и приказом (распоряжением) о приеме работника на работу №... от **.**.** П1 принята на работу к ИП Бутаковой А.В. на должность мастер универсал. В соответствии с трудовым договором от **.**.** и приказом (распоряжением) о приеме работника на работу №... от **.**.** П2 принята на работу к ИП Бутаковой А.В. на должность мастер универсал. В соответствии со ст.20 ТК РФ работником признается физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем. Согласно ст.22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами. Работник обязан: добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. П1 и П2, как работники ИП Бутаковой А.В. имели право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Согласно дополнительному соглашению №... от **.**.** к трудовому договору от **.**.** работнику П1 устанавливается неполная рабочая неделя исходя из 20 часов в неделю, график работы согласовывается с работодателем. Работодатель обязуется выплачивать работнику П1 заработную плату в размере 12 000 рублей в месяц с учетом районного и северного коэффициентов. Согласно дополнительному соглашению №... от **.**.** к трудовому договору от **.**.** работнику П2 устанавливается неполная рабочая неделя исходя из 20 часов в неделю, график работы согласовывается с работодателем. Работодатель обязуется выплачивать работнику П2 заработную плату в размере 12 000 рублей в месяц с учетом районного и северного коэффициентов. Таким образом, ИП Бутакова А.В. являлась работодателем - физическим лицом. В период времени с **.**.** по **.**.** Бутакова А.В., являясь индивидуальным предпринимателем, работодателем-физическим лицом, находясь на территории г. Сыктывкара Республики Коми, действуя умышленно, осознавая противоправность и общественную опасность своих действий, в нарушение ст. 37 Конституции Российской Федерации, абз. 7 ст. 2, ст. 22, ст. 136 ТК РФ, предписывающих работодателю выплачивать заработную плату работникам в полном размере и не реже, чем каждые полмесяца, имея реальную возможность выплачивать начисленную заработную плату и иные установленные законом выплаты, погашать образовавшуюся задолженность по заработной плате и иным установленным законом выплатам, зная, что в соответствии со ст. 4 ТК РФ принудительный труд запрещен, а нарушение установленных сроков выплаты заработной платы относится к принудительному труду, действуя из корыстной (погашение собственных кредитов и процентов по ним, оплата товаров и услуг, переводов денежных средств на иные банковские счета) и иной личной заинтересованности, выраженной в желании поддержания рентабельности парикмахерской, с целью последующего извлечения прибыли от ее деятельности, в стремлении извлечь выгоду неимущественного характера, выраженную в намерении создать и поддерживать собственный авторитет и имидж успешного руководителя в глазах деловых партнеров и клиентов, используя для этого рабочую силу вышеуказанных работников без оплаты их труда, обосновывая свои действия трудным финансовым положением и отсутствием поступления денежных средств, рассчитывая таким образом на безнаказанность своих противоправных действий, понимая при этом, что любой труд должен быть вознагражден в установленные законом сроки, имея возможность выплачивать начисленную заработную плату и иные установленные законом выплаты, погашать образовавшуюся задолженность по заработной плате и иным установленным законом выплатам своим работникам при наличии у нее достаточного количества денежных средств для выплаты заработной платы, расходуя денежные средства на погашение собственных кредитов и процентов по ним, оплату товаров и услуг, переводы денежных средств на иные банковские счета, систематически не выплачивала заработную плату своим работникам в полном объеме свыше двух месяцев, игнорируя требования ст.22 и ст. 136 ТК РФ, нарушая тем самым также требования ч.2 ст. 855 ГК РФ, устанавливающие очередность списания денежных средств с банковского счета и определяющей приоритет по списанию денежных средств со счета на оплату другим лицам, работающим по трудовому договору над списанием денежных средств на иные цели. Так, Бутакова А.В. в период времени с **.**.** по **.**.**, являясь индивидуальным предпринимателем, работодателем-физическим лицом, находясь на территории г. Сыктывкара Республики Коми, умышленно свыше двух месяцев в полном объеме не выплачивала заработную плату своим работникам, а именно: П1 заработную плату в общей сумме 62 640 рублей, а именно: заработную плату **.**.** в сумме - 10 440 рублей в период с **.**.** по **.**.**, заработную плату ... в сумме - 10 440 рублей в период с **.**.** по **.**.**, заработную плату **.**.** в сумме - 10 440 рублей в период с **.**.** по **.**.**, заработную плату **.**.** в сумме - 10 440 рублей в период с **.**.** по **.**.**, заработную плату **.**.** в сумме - 10 440 рублей в период с **.**.** по **.**.**, заработную плату ... в сумме - 10 440 рублей в период с **.**.** по **.**.**; П2 заработную плату в общей сумме 62 640 рублей, а именно: заработную плату **.**.** в сумме - 10 440 рублей в период с **.**.** по **.**.**, заработную плату ... в сумме - 10 440 рублей в период с **.**.** по **.**.**, заработную плату **.**.** в сумме - 10 440 рублей в период с **.**.** по **.**.**, заработную плату **.**.** в сумме - 10 440 рублей в период с **.**.** по **.**.**, заработную плату **.**.** в сумме - 10 440 рублей в период с **.**.** по **.**.**, заработную плату за **.**.** в сумме-10 440 рублей в период с **.**.** по **.**.**. Таким образом, ИП Бутакова А.В., являясь работодателем-физическим лицом, умышленно совершила полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы своим работникам П1 и П2 на общую сумму 125 280 рублей. При этом, в период времени с **.**.** по **.**.** Бутакова А.В., являясь индивидуальным предпринимателем, находясь на территории Российской Федерации, являясь работодателем-физическим лицом, осуществляя организационно-распорядительные функции, имея в своем распоряжении денежные средства, поступившие на счета, открытые на имя Бутаковой А.В. в Западно-Уральском банке ПАО «...» №№... и 40№..., а также на кредитные счета, открытые на имя Бутаковой А.В. в ПАО СКБ №..., АО «...» №... в сумме 799502,81 рублей, зная о наличии задолженности по заработной плате перед своими работниками, имея реальную возможность погашения возникшей задолженности по заработной плате, направила имеющиеся в своем распоряжении денежные средства в сумме 781245,35 рублей на поддержание и развитие своей предпринимательской деятельности и удовлетворения своих личных потребностей, в том числе на погашение собственных кредитов и процентов по ним, оплату товаров и услуг, переводы денежных средств на иные банковские счета, расчеты с контрагентами, что указывает на реальную возможность погашать задолженность по выплате заработной платы перед работниками.

Мировым судьей Магистрального судебного участка Эжвинского района г. Сыктывкара 26 марта 2021 года вынесено вышеуказанное постановление.

В апелляционной жалобе на постановление мирового судьи Магистрального судебного участка Эжвинского района г. Сыктывкара от 26 марта 2021 года Бутакова А.В. выражает несогласие с отказом мирового судьи в ходатайстве о прекращении уголовного дела в отношении неё и назначении ей меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, просит отменить данное постановление и прекратить уголовное дело с назначением ей меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

В судебном заседании адвокат Курило М.Ф. доводы апелляционной жалобы поддержала, просила их удовлетворить.

Прокурор просил постановление мирового судьи Магистрального судебного участка Эжвинского района г. Сыктывкара от 26 марта 2021 года в отношении Бутаковой А.В. отменить, направить уголовное дело для рассмотрения ходатайства о прекращении уголовного дела и уголовного преследования с назначением Бутаковой А.В. меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа другому мировому судье, поскольку оно является незаконным и необоснованным. Ходатайство о прекращении уголовного дела и уголовного преследования с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа заявлено подозреваемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ Бутаковой А.В. с участием адвоката. Заявлений и ходатайств от нее о прекращении уголовного дела по иным основаниям не поступало. Отказывая в удовлетворении ходатайства, мировой судья вышел за пределы своих полномочий, высказав суждения о действиях следователя.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 25.1 УПК РФ суд по собственной инициативе или по результатам рассмотрения ходатайства, поданного следователем с согласия руководителя следственного органа либо дознавателем с согласия прокурора, в порядке, установленном УПК РФ, в случаях предусмотренных ст. 76.2 УК РФ, вправе прекратить уголовное дело или уголовное преследование в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, если это лицо возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред и назначить данному лицу меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

В соответствии со ст. 76.2 УК РФ лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено судом от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа в случае, если оно возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред.

Прекращение уголовного дела (преследования) с назначением судебного штрафа относится к нереабилитирующим основаниям прекращения уголовного дела.

В соответствии с п. 25.5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 27.06.2013 N19 "О применении судами законодательства, регламентирующего основания и порядок освобождения от уголовной ответственности" судья принимает решение об удовлетворении ходатайства при отсутствии обстоятельств, препятствующих освобождению лица от уголовной ответственности и назначению ему меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа. К таковым может быть отнесено обстоятельство, когда уголовное дело или уголовное преследование должно быть прекращено по иным основаниям.

На основании п. 2 ч. 5 ст. 446.2 УПК РФ по результатам рассмотрения ходатайства о прекращении уголовного дела или уголовного преследования и назначении меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в ходе досудебного производства по уголовному делу судья выносит постановление об отказе в удовлетворении ходатайства с возвращением ходатайства и материалов уголовного дела руководителю следственного органа или прокурору, если уголовное дело или уголовное преследование должно быть прекращено по иным основаниям.

В соответствии с примечанием 2 к ст. 145.1 УК РФ лицо, впервые совершившее преступление, предусмотренное частями первой или второй настоящей статьи, освобождается от уголовной ответственности, если в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела в полном объеме погасило задолженность по выплате заработной платы, пенсии, стипендии, пособия и иной установленной законом выплате, а также уплатило проценты (выплатило денежную компенсацию) в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации, и если в его действиях не содержится иного состава преступления.

Предусмотренное п. 2 примечания к ст. 145.1 УК РФ основание освобождения от уголовной ответственности представляет собой императивную норму, его применение является обязательным и не зависит от усмотрения суда.

Из представленного уголовного дела следует, что потерпевшие П2 и П1 обратились с жалобой на систематическую невыплату заработной платы **.**.**, уголовное дело по факту невыплаты заработной платы работникам П2 и П1 возбуждено **.**.**, задолженность по заработной плате погашена **.**.**.

Таким образом, Бутакова А.В. еще до возбуждения уголовного дела погасила задолженность по заработной плате работникам, преступление совершила впервые, иного состава преступления в её действиях не содержится, то есть в отношении Бутаковой А.В. подлежат применению положения п. 2 примечания к ст. 145.1 УК РФ.

При таких обстоятельствах постановление мирового судьи Магистрального судебного участка Эжвинского района г. Сыктывкара от 26 марта 2021 года является законным и обоснованным, нарушений требований уголовного и уголовно-процессуального законодательства РФ мировым судьей не допущено, оснований для отмены или изменения указанного постановления не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 389.20, 389.28 УПК РФ, суд

П О С Т А Н О В И Л:

Постановление мирового судьи Магистрального судебного участка Эжвинского района г. Сыктывкара от 26 марта 2021, которым отказано в удовлетворении ходатайства следователя по ОВД СО по г. Сыктывкару СУ СК Российской Федерации по Республике Коми Пыстина А.В. о прекращении уголовного дела и уголовного преследования в отношении Бутаковой А.В., подозреваемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ с назначением ей меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, оставить без изменения, апелляционную жалобу Бутаковой А.В. оставить без удовлетворения.

Постановление суда апелляционной инстанции вступает в законную силу с момента его провозглашения, может быть обжаловано в порядке, предусмотренном главой 47.1 УПК РФ через суд первой инстанции в Третий кассационный суд общей юрисдикции (почтовый адрес: ВОХ № 1413, Санкт-Петербург, 190900), а также в порядке, предусмотренном главами 48.1 и 49 УПК РФ.

Судья - Н.Г. Муравьёва