Решение по делу № 2-1211/2018 от 03.09.2018

Дело № 2-1211/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Махневой Л.В.

при секретаре Мартьяновой С.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте Республики Коми 25 сентября 2018 дело по иску Крамаренко Ю.В. к АО «Интауголь» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации по ст. 236 ТК РФ, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Крамаренко Ю.В. обратился в суд с иском к АО «Интауголь» о взыскании компенсации за неиспользованные отпуска и выплат при увольнении, денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ, компенсации морального вреда в размере 1 000 000 руб., указав в обоснование заявленных требований на невыплату ответчиком расчетных сумм при увольнении. Просит решение обратить к немедленному исполнению.

Истец, надлежащим образом извещенный о времени и месте слушания дела в судебном заседании не присутствовал, просил о рассмотрении дела без его участия.

Ответчик, надлежащим образом извещенный о времени и месте слушания дела, своего представителя для участия в судебном заседании не направил, представил суду отзыв на исковое заявление, указав, что исковые требования не признает в полном объеме. На дату рассмотрения дела в суде не имеется задолженности АО "Интауголь" перед истцом, поскольку задолженность по оплате компенсации за неиспользованный отпуск в размере 372 413,68 руб. погашена __.__.__. В части взыскания компенсации морального вреда в размере 1 000 000 руб. иск не признает, в связи с тем, что срок между обращением в суд истца и выплатой компенсации составляет 6 дней.

Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что Крамаренко Ю.В. с __.__.__ по __.__.__ состоял в трудовых отношениях с АО «Шахта «Интауголь», с __.__.__ по __.__.__ состоял в трудовых отношениях с АО «Интауголь».

Приказом от __.__.__ №__ между АО "Интауголь" и Крамаренко Ю.В. трудовой договор был прекращен по инициативе работника в связи с переменой места жительства, п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ.

Часть 1 статьи 127 Трудового кодекса РФ предусматривает, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

На основании ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Справкой АО «Интауголь» подтверждается, что по состоянию на __.__.__ задолженность перед истцом по оплате компенсации за неиспользованный отпуск погашена, компенсация в размере 372 413,68 руб. (за минусом НДФЛ) перечислена платежными поручениями №__,№__ от __.__.__.

Поскольку у ответчика перед истцом не имеется задолженности по компенсации за неиспользованный отпуск и по другим выплатам при увольнении, требования истца о взыскании компенсации за неиспользованные отпуска и выплат при увольнении подлежат отклонению.

Оплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в количестве 242 дней работодатель обязан был произвести истцу не позднее __.__.__ (день увольнения), произвел выплату __.__.__.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ истец имеет право на получение денежной компенсации за нарушение срока выплаты работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других, причитающихся работнику выплат в размере не ниже 1/150 действующей в это время ставки рефинансирования Центробанка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Размер компенсации по ст. 236 ТК РФ определяется исходя из ставки рефинансирования, установленной Банком России, действовавшей в соответствующие периоды: с 26.03.2018 по 16.09.2018 – 7,25%.

Денежная компенсация за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск за период с __.__.__ по __.__.__ (по день выплаты, всего период просрочки 20 дней), по ст. 236 ТК РФ всего составит <....> = 3600 руб.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ истец имеет право на компенсацию морального вреда за нарушение ответчиком его трудовых прав на своевременное получение заработной платы.

Учитывая обстоятельства дела, характер и длительность нарушения трудовых прав истца, суд определяет размер денежной компенсации морального вреда в размере 1000 руб.

На основании ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета.

Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с АО «Интауголь» в пользу Крамаренко Ю.В. денежную компенсацию в порядке ст. 236 ТК РФ за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере 3600 руб., компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.

Взыскать с АО «Интауголь» государственную пошлину в доход местного бюджета муниципального образования городского округа «Инта» в размере 700 руб.

Крамаренко Ю.В. в удовлетворении иска к АО «Интауголь» в части взыскания задолженности по оплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении отказать.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья                                     Л.В.Махнева