Решение по делу № 2-2175/2019 от 06.08.2019

Дело № 2-2175 З/2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«27» сентября 2019 года, Коломенский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Коломенского городского суда Московской области Зуйкиной И.М., с участием Коломенского городского прокурора Вольхиной Т.А., адвоката Смирнова Н.В., при секретаре судебного заседания Богомоловой К.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Петровой Елены Владимировны к Жилищно-строительному кооперативу «Молодежный» о восстановлении на работе,

УСТАНОВИЛ:

Петрова Е.В. обратилась в суд с иском, уточненным в ходде судебного разбирательства (л.д. 250-252 том 1) к Жилищно-строительному кооперативу «Молодежный», далее по тексту «ЖСК «Молодежный» или «ЖСК», о признании приказа об освобождении от должности председателя правления от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным, восстановлении на работе в должности председателя правления, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в сумме 59020,48 рублей, компенсации морального вреда в сумме 100000 рублей.

В обоснование заявленных требований истица указала и пояснила в судебных заседаниях, что ДД.ММ.ГГГГ общим собранием членов ЖСК она была избрана членом правления ЖСК, далее членами правления ЖСК была избрана председателем правления ЖСК с ДД.ММ.ГГГГ, что по её мнению подтверждается протоколами общего собрания членов ЖСК и членов правления № № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ, в связи с истечением срока полномочий членов правления и председателя правления ЖСК, она была вновь избрана членом правления и председателем правления ЖСК с ДД.ММ.ГГГГ сроком на два года, что также как считает истец подтверждается протоколами № № от ДД.ММ.ГГГГ общего собрания членов ЖСК и собрания членов правления ЖСК.

ДД.ММ.ГГГГ, в связи с истечением срока полномочий членов правления и председателя правления ЖСК, она также была избрана членом правления и председателем правления ЖСК с ДД.ММ.ГГГГ сроком на два года, что по её мнению следует из протоколов № № от ДД.ММ.ГГГГ общего собрания и членов правления ЖСК.

Как полагает истец, срок её полномочий как председателя правления ЖСК истекает ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ей стало известно, что решением от ДД.ММ.ГГГГ общего собрания собственников помещений в ЖСК «Молодежный», проведенного в форме заочного голосования с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по адресу: <адрес>, она с ДД.ММ.ГГГГ была отстранена от выполнения обязанностей председателя правления ЖСК «за нерациональное расходование денежных средств с расчетного счета, авторитарный метод руководства, принятие единоличных решений без согласований с общим собранием или правлением». Копия протокола ей была получена ДД.ММ.ГГГГ в Сергиевском ОП УМВД России по Коломенскому городскому округу от участкового уполномоченного полиции.

Как указала истица в исковом заявлении, ей была установлена заработная плата в размере 30 230 рублей ежемесячно, которая выплачивалась с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в судебном заседании Петрова Е.В. уточнила, что 10000 руб. из указанной суммы полагалась ей в виду установленной председателю правления заработной платы в сумме 10000 руб., остальные денежные средства она передавала другим работникам ЖСК.

По мнению истицы, между ней и ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ возникли трудовые отношения, при этом письменный трудовой договор с ней как с председателем правления ЖСК не заключался.

Как пояснила Петрова Е.В. после принятия обжалуемого решения трудовые отношения с ней оказались фактически прекращенными, она была лишена доступа к документации ЖСК, к его расчетному счету. Заработная плата за июль ей была полностью выплачена.

Истица считает, что отстранение её от обязанностей председателя правления ЖСК (прекращение трудовых отношений - увольнение) проведено с нарушением требований трудового законодательства, порядок увольнения нарушен, поэтому по мнению Петровой Е.В. она должна быть восстановлена судом в должности председателя правления ЖСК, ей должна быть выплачена заработная плата за весь период с момента прекращения трудовых отношений по день восстановления в должности.

Представитель истицы адвокат Смирнов Н.В., действующий на основании ордера (л.д. 108), доводы Петровой Е.В. поддержал и просил уточненные требования удовлетворить.

Представитель ответчика председатель правления Мурашова Г.В. (л.д. 207-244 том 1) и по доверенности Столярова М.И. (л.д. 187), иск не признали, представили в суд письменные возражения (л.д. 110-113, 200-202 том 1), доводы которых поддержали в судебном заседании.

Коломенский городской прокурор Вольхина Т.А. просила требования истца удовлетворить частично.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего исковые требования подлежащими частичному удовлетворению, приходит к следующему.

Материалами дела установлено, что ЖСК «Молодежный» организован ДД.ММ.ГГГГ на основании решения общего собрания членов жилищно- строительного кооператива от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 92 том 1).

ДД.ММ.ГГГГ председателем исполкома Коломенского районного Совета народных депутатов Московской области утвержден Устав ЖСК «Молодежный», который только ДД.ММ.ГГГГ внесены изменения (л.д. 94 том 1).

ДД.ММ.ГГГГ ЖСК зарегистрирован в Едином государственном реестре юридических лиц за основным государственным регистрационным номером №.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ общим собранием членов ЖСК «Молодежный» истец Петрова Е.В. была избрана членом правления ЖСК, после чего членами правления ответчика истица была избрана председателем правления ЖСК с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 12-14 том 1). Письменный трудовой договор с Петровой Е.В. не заключался.

ДД.ММ.ГГГГ, в связи с истечением срока полномочий членов правления и председателя правления ЖСК, Петрова Е.В. была вновь избрана членом правления и председателем правления ЖСК с ДД.ММ.ГГГГ сроком на два года (л.д. 15-17 том 1).

ДД.ММ.ГГГГ, в связи с истечением срока полномочий членов правления и председателя правления ЖСК, истец была также избрана членом правления и председателем правления ЖСК с ДД.ММ.ГГГГ сроком на два года (л.д. 18-19 том 1). Таким образом, срок полномочий истца как председателя правления ЖСК истекал ДД.ММ.ГГГГ.

Судом установлено, что основным местом работы истицы Петровой Е.В. является ООО «Дом-сервис» (л.д. 173, 189-197 том 1).

Из материалов дела следует, что Петрова Е.В. членом ЖСК «Молодежный» или собственником жилого помещения по месту нахождения ЖСК по адресу: <адрес>, не является.

Материалами дела установлено, что Петрова Е.В. уволена с должности председателя правления ЖСК «Молодежный» с ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, приказа от ДД.ММ.ГГГГ № и протокола решения общего собрания собственников жилых помещений от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 128-129 том 1).

В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации, далее по тексту «ТК РФ», трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: не избрание на должность.

Судом установлено, что повесткой дня внеочередного общего собрания ЖСК «Молодежный» от ДД.ММ.ГГГГ, являлись не выборы председателя и членов правления ЖСК, а отстранение от выполнения обязанностей председателя правления Петровой Е.В. за нерациональное расходование денежных средств с расчетного счета, авторитарный метод руководства (л.д. 132 том 1).

В соответствии с п. 28 Устава ЖСК «Молодежный» органами управления кооператива является общее собрание членов кооператива или собрание уполномоченных и правление кооператива (л.д. 101 том 1).

В силу п. 29 Устава ЖСК высшим органом кооператива является общее собрание членов кооператива и решает, в том числе вопрос, выбора правления ЖСК «Молодежный».

Согласно абз. 2 п. 30 Устава ответчика решения собрания принимаются большинством голосов.

В соответствии с п. 32 Устава ЖСК «Молодежный» правление избирается общим собранием в количестве не менее трех членов. Правление избирает из своего состава председателя и заместителя».

Данные положения корреспондируют ст. 147 Жилищного кодекса Российской Федерации, далее по тексту «ЖК РФ».

Из этого следует, что должность председателя правления ЖСК является выборной, а председатель правления вбирается членами правления из своего состава.

Уставом ЖСК «Молодежный» процедура отстранения от выполнения обязанностей председателя правления ЖСК не предусмотрена.

Основания и порядок прекращения полномочий в этой должности определяется в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.

Судом установлено, что на общем собрании от ДД.ММ.ГГГГ, выборы председателя и членов правления ЖСК не проводились, а такие выборы председателя и члена правления ЖСК «Молодежный» проведены только ДД.ММ.ГГГГ, когда в состав правления выбрана Мурашова Г.В., из членов правления Мурашова Г.В. выбрана председателем правления (л.д. 207-244 том 1).

Истица Петрова Е.В. не оспорила в судебном порядке ни решение общего собрания членов ЖСК «Молодежный» от ДД.ММ.ГГГГ, ни решение общего собрания членов ЖСК «Молодежный» от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно положениями ст. 84.1 ТК РФ с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.

В деле имеется акт от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что приказ о расторжении трудового договора Петровой Е.В. не вручен, не открыла дверь, была дома.

Свидетели опрошенные судом, участвовавшие в составлении акта Леонтев В.В., Григорьева Т.А., Осипова В.Г. показали, что ДД.ММ.ГГГГ акт об отказе работника ознакомиться с приказом они ДД.ММ.ГГГГ не подписывали и не составляли.

Не доверять показаниям свидетелей Леонтева В.В., Григорьевой Т.А., Осиповой В.Г. у суда нет основания, поскольку они последовательны, не опровергнуты стороной ответчика.

При таких обстоятельствах, акт от ДД.ММ.ГГГГ об отказе истца получить приказ об увольнении не может считаться достоверным доказательством, поскольку в момент попытки вручения, данный акт не составлялся.

Таким образом, порядок ознакомления с приказом о прекращении трудового договора ответчиком не соблюден.

При таких обстоятельствах, поскольку работодатель не имел оснований для расторжения трудового договора, указав в приказе на решение общего собрания от ДД.ММ.ГГГГ, на котором выборы председателя правления и членов правления не производились, а также поскольку с приказом истец не был ознакомлен, суд приходит к выводу о том, что приказ об освобождении от должности председателя правления Жилищно-строительного кооператива «Молодежный» Петровой Е.В. от ДД.ММ.ГГГГ № подлежит признанию незаконным.

В соответствии со ст. 273, 274 ТК РФ руководитель организации - физическое лицо, которое в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.

Права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений определяются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами организации, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст. 275 ТК РФ в случае, когда в соответствии с частью второй статьи 59 настоящего Кодекса с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется учредительными документами организации или соглашением сторон.

Из протокола решения общего собрания членов ЖСК «Молодежный» от ДД.ММ.ГГГГ № установлено, что на общем собрании собственников жилья, принято решение, в силу которого истица не была переизбрана на должность председателя правления ЖСК, так как после ротации состава правления, она перестала являться его членом.

Таким образом, юридическое значение имеют обстоятельства, касающиеся момента избрания или не избрания Петровой Е.В. на должность председателя правления ЖСК «Молодежный» на новый срок полномочий, а также то, повлек ли данный факт прекращение исполнения истицей своей трудовой функции.

При таких обстоятельствах, поскольку судом установлено, что на общем собрании членов ЖСК «Молодежный» от ДД.ММ.ГГГГ №, принято решение, в силу которого истица исключена из членов правления, на должность председателя правления ЖСК и членом правления вместо неё избрана Мурашова Г.В., а также поскольку указанное решение в установленном порядке не оспорено, требования истицы о восстановлении её в должности председателя правления ЖСК «Молодежный» не подлежит удовлетворению.

Судом установлено, что заработная плата за июль 2019 истице перечислена полностью (л.д. 253 том 1), данных обстоятельств Петрова Е.В. не оспаривала.

Как следует из материалов дела, истец прекратила выполнять обязанности председателя правления ДД.ММ.ГГГГ, зная о состоявшемся решении общего собрания, фактически с данной даты трудовые обязанности не исполняла в связи с избранием на должность нового председателя правления, должность за ней не сохранялась, в адрес истца было направлено письмо с предложением явки в правление для передачи документов ЖСК, указанное обстоятельство подтверждается копией письма и почтовой квитанцией (л.д. 203-205 том 1). Получение указанного письма истицей также не оспаривалось.

Таким образом, поскольку трудовые отношения с истицей фактически были прекращены ДД.ММ.ГГГГ, с данной даты трудовые обязанности Петрова Е.В. не исполняла, в восстановлении на работе судом отказано, требования истца о взыскании с ответчика заработной платы за время вынужденного прогула в сумме 59020,48 рублей не подлежат удовлетворению.

В силу ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая обстоятельства дела, принимая во внимание то, что приказ об увольнении истца судом признан незаконным, суд приходит к выводу о том, что действиями ответчика допущено нарушение трудовых прав истца, Петровой Е.В. причинен моральный вред, принимая во внимание все обстоятельства дела, а также что работа в должности председателя правления для истца не являлось основной, руководствуясь принципами разумности и справедливости, суд частично удовлетворяет требования истца о компенсации морального вреда в размере 3 000 рублей.

В удовлетворении требований о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в сумме 97000 рублей, суд истцу отказывает.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.193-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Петровой Елены Владимировны о восстановлении на работе, удовлетворить частично.

Признать приказ об освобождении от должности председателя правления Жилищно-строительного кооператива «Молодежный» от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным.

Взыскать с Жилищно-строительного кооператива «Молодежный» в польз Петровой Елены Владимировны компенсацию морального вреда в сумме 3000 рублей.

В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе в должности председателя правления Жилищно-строительного кооператива «Молодежный», взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в сумме 59020,48 рублей, компенсации морального вреда в сумме 97000 рублей, Петровой Елене Владимировне отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Коломенский городской суд в течение одного месяца, с момента его вынесения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено «02» октября 2019 года.

Судья

Коломенского городского суда

Московской области И.М. Зуйкина