Решение по делу № 2-91/2022 (2-1093/2021;) от 30.11.2021

Дело № 2-91/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 января 2022 года                                                              гор. Палласовка

    Палласовский районный суд Волгоградской области в составе судьи В.Б.Лобачевой, единолично,

при секретаре М.В.Айтышевой,

с участием прокурора С.В. Мельникова,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Палласовского района Волгоградской области в интересах Перфильевой Татьяны Васильевны, Синицына Анатолия Петровича, Грачевой Галины Валерьевны, Исалиева Виталия Батралиевича, Куанчалиевой Нурганым Мураткалиевны, Кусаиновой Зульфии Шугаевны, Махметовой Куралай Тугелбаевны, Медведевой Натальи Валентиновны, Ольшановой Натальи Александровны, Каржауова Нуржана Шалтаевича к ОАО «Палласовский элеватор» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

установил:

Прокурор Палласовского района Волгоградской области обратился в интересах Т.В.Перфильевой, А.П.Синицына, Г.В. Грачевой, В.Б.Исалиева, Н.М.Куанчалиевой, З.Ш. Кусаиновой, К.Т. Махметовой, Н.В. Медведевой, Н.А.Ольшановой, Н.Ш.Каржауова с исковым заявлением к ОАО «Палласовский элеватор» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда. В обосновании иска указано, что прокуратурой района проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в деятельности ОАО «Палласовский элеватор», по результатам которой было установлено, что ответчик имеет задолженность по выплатам заработных плат своим сотрудникам, а именно истцам в период с мая 2021 года по сентябрь 2021 года. Просит взыскать задолженность по заработной плате с ОАО «Палласовский элеватор» в пользу Т.В.Перфильевой с мая по август 2021 года в размере 112778,25 рублей, А.П.Синицына с мая по сентябрь 2021 года в размере 117004,71 рублей, Г.В. Грачевой с мая по сентябрь 2021 года в размере 104446,58 рублей, В.Б.Исалиева с мая по август 2021 года в размере159003,81 руб., Н.М.Куанчалиевой с мая по сентябрь 2021 года в размере 144451,09 руб., З.Ш. Кусаиновой с мая по сентябрь 2021 года в размере 208495,45 руб.,, К.Т. Махметовой с мая по сентябрь 2021 года в размере 63 663,92 руб., Н.В. Медведевой с мая по сентябрь 2021 года в размере 105694, 66 руб., Н.А.Ольшановой с мая по сентябрь 2021 года в размере 99629,47 руб., Н.Ш.Каржауова с мая по сентябрь 2021 года в размере 105027,15 руб., и компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб. в пользу каждого истца.

Прокурор Мельников С.В. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объёме по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Истцы в судебное заседание не явились, о месте и времени рассмотрения дела были уведомлены своевременно и надлежащим образом. В суд представлены заявления о рассмотрении дела в отсутствие истцов, требования иска ими поддержаны.

Представитель ответчика ОАО «Палласовский элеватор» в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине, о месте и времени рассмотрения дела был уведомлён своевременно и надлежащим образом.

Третье лицо - конкурсный управляющий ОАО «Палласовский элеватор» Д.В. Семерников в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела был уведомлён своевременно и надлежащим образом.

Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

    Согласно ч. 3 ст. 123 Конституции РФ судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Согласно п. 1 ст. 352, ст. 391 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы способами, не запрещенными законом.

Согласно статье 15 ТК РФ, трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату ему заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, трудовым договором, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка.

В силу части 1 статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно части 1 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В судебном заседании установлено, что Решением Арбитражного суда Волгоградской области от 10.06.2021 г. по делу №А12-43664/2019 ОАО «Палласовский элеватор» признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство.

Истцы состояли в трудовых отношениях с в ОАО «Палласовский элеватор», что подтверждается представленными копиями трудовых книжек работников. Ответчик на момент увольнения работников не выплатил заработную плату. Размер задолженности подтверждается расчетными ведомостями, представленными конкурсным управляющим.

Ответчиком в силу ст.56 ГПК РФ не представлено доказательств, что истцы не выполняли свои трудовые обязанности и им производилась выплата заработной платы.

При указанных обстоятельствах, суд считает подлежащим удовлетворению требования истцов о взыскании заработной платы.

В соответствии со ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора, факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно п.63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года №2 « О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», учитывая, что кодекс не содержит каких либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст.21 (абз.14 ч.1) и ст.237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причинённых работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком трудовых прав истцов, моральный вред, подлежит возмещению. С учетом характера и объема, причиненных истцам нравственных страданий в результате несвоевременной выплаты заработной платы, а также требований разумности и справедливости, суд считает подлежащим удовлетворению требование истцов о компенсации морального вреда в размере 1000 рублей в пользу каждого из истцов.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Исходя из требования абз. 1 пункта 3 части 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации размер государственной пошлины с учётом размера удовлетворенных требований составил 17 300,98 рублей, из которых 3000 руб.- по требованию неимущественного характера, 14 300,98 руб.- от взысканной суммы.

Согласно абзацу 2 ст. 211 ГПК РФ, решение суда в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194- 199 ГПК РФ, суд

решил:

         исковое заявление Прокурора Палласовского района Волгоградской области в интересах Перфильевой Татьяны Васильевны, Синицына Анатолия Петровича, Грачевой Галины Валерьевны, Исалиева Виталия Батралиевича, Куанчалиевой Нурганым Мураткалиевны, Кусаиновой Зульфии Шугаевны, Махметовой Куралай Тугелбаевны, Медведевой Натальи Валентиновны, Ольшановой Натальи Александровны, Каржауова Нуржана Шалтаевича к ОАО «Палласовский элеватор» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Палласовский элеватор» ИНН 342009828, ОГРН 1023405160690 задолженность по заработной плате в пользу:    Перфильевой Татьяны Васильевны с мая по август 2021 года в размере 112778,25 рублей, из которых сумма в размере 70575,30 руб. подлежит немедленному исполнению,

Синицына Анатолия Петровича с мая по сентябрь 2021 года в размере 117004,71 руб., из которых сумма в размере 42219,82 руб. подлежит немедленному исполнению,

Грачевой Галины Валерьевны с мая по сентябрь 2021 года в размере 104446,58 руб., из которых сумма в размере 39888,35 руб. подлежит немедленному исполнению,

Исалиева Виталия Батралиевича с мая по август 2021 года в размере159003,81 руб., из которых сумма в размере 80903,44 руб. подлежит немедленному исполнению,

Куанчалиевой Нурганым Мураткалиевны с мая по сентябрь 2021 года в размере144451,09 руб., из которых сумма в размере 52452,88 руб. подлежит немедленному исполнению,

Кусаиновой Зульфии Шугаевны с мая по сентябрь 2021 года в размере 208495,45 руб., из которых сумма в размере 75481,83 руб. подлежит немедленному исполнению,

Махметовой Куралай Тугелбаевны с мая по сентябрь 2021 года в размере 63 663,92 руб., из которых сумма в размере 26982,72 руб. подлежит немедленному исполнению,

Медведевой Натальи Валентиновны с мая по сентябрь 2021 года в размере 105694, 66 руб., из которых сумма в размере 38771,97 руб. подлежит немедленному исполнению,

Ольшановой Натальи Александровны с мая по сентябрь 2021 года в размере 99629,47 руб., из которых сумма в размере 39372,26 руб. подлежит немедленному исполнению,

Каржауова Нуржана Шалтаевича с мая по сентябрь 2021 года в размере 105027,15 руб., из которых сумма в размере 38988,02 руб. подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ОАО «Палласовский элеватор» ИНН 342009828, ОГРН 1023405160690 компенсацию морального вреда в пользу Перфильевой Татьяны Васильевны в размере 1000 рублей, Синицына Анатолия Петровича в размере 1000 рублей, Грачевой Галины Валерьевны в размере 1000 рублей, Исалиева Виталия Батралиевича в размере 1000 рублей, Куанчалиевой Нурганым Мураткалиевны в размере 1000 рублей, Кусаиновой Зульфии Шугаевны в размере 1000 рублей, Махметовой Куралай Тугелбаевны в размере 1000 рублей, Медведевой Натальи Валентиновны в размере 1000 рублей, Ольшановой Натальи Александровны в размере 1000 рублей, Каржауова Нуржана Шалтаевича в размере 1000 рублей.

Взыскать с ОАО «Палласовский элеватор» в доход бюджета Палласовского муниципального района Волгоградской области государственную пошлину в сумме 17 300,98 рублей.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Волгоградский областной суд через Палласовский районный суд Волгоградской области.

       Судья                                                                                    В.Б. Лобачева