Решение по делу № 2-105/2023 от 03.02.2023

УИД № ХХХ

производство по делу № 2-105/2023

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

                Чебулинский районный суд Кемеровской области

в составе:

председательствующей : судьи Цайтлер М.Г.

при секретаре : Барковской Н.В.

рассмотрел в открытом судебном заседании в п.г.т. Верх-Чебула, Чебулинского района, Кемеровской области     «22» марта 2023 года

гражданское дело по иску Чебулинского потребительского кооператива к Агеевой (Козевой) С.В. о возмещении ущерба

У С Т А Н О В И Л :

             В суд с иском к Агеевой (Козевой) С.В. о возмещении ущерба обратился Чебулинский потребительский кооператив (далее – ЧебПК).

Заявленные требования мотивированы тем, что Агеева ( до брака Козева) С.В. была принята на работу в Чебулинский потребительский кооператив продавцом в магазин с. К-Смоленка на основании приказа по Чебулинскому потребительскому кооперативу № ХХХ г. С ней Чебулинским потребительским кооперативом был заключен трудовой договор № ХХХ. Чебулинским потребительским кооперативом с Агеевой (Козевой) С.В. был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности от ХХХ года. Распоряжением № ХХХ по Чебулинскому потребительскому кооперативу на Агееву Козеву) С.В. были возложены обязанности заведования магазином с. К-Смоленка. ХХХ г. на основании распоряжения по Чебулинскому потребительскому кооперативу о проведении инвентаризации ценностей и расчетов № 6 в магазине с. К-Смоленка была проведена инвентаризация, которая выявила недостачу товарно-материальных ценностей в размере 149 654,71 губ. (Сто сорок девять тысяч шестьсот пятьдесят четыре рубля 71 копейка). Факт недостачи подтверждается: распоряжением по Чебулинскому потребительскому кооперативу 6 от ХХХ года о проведении инвентаризации ценностей и расчетов магазине с. Курск-Смоленка; инвентаризационной описью товаров, материалов и тары в торговле магазина с. Курск-Смоленка от ХХХ года; актом результатов проверки ценностей по магазину с. Курск-Смоленка от ХХХ; Объяснительной продавца магазина с. Курск-Смоленка Агеевой (Козевой) С.В. по факту недостачи в магазине с. Курск-Смоленка от ХХХ года. Недостачей допущенной в магазине с. Усманка Чебулинского потребительского кооператива, продавец Агеева (Козева ) С.В., нанесла ущерб Чебулинскому потребительскому кооперативу в размере 149 654,71 руб. (Сто сорок девять тысяч шестьсот пятьдесят четыре рубля 71 копейка). Часть ущерба в размере 91 871 руб. (Девяноста одна тысяч восемьсот семьдесят один рубль 00 копеек), продавец Агеева (Козева) С.В. погасила в добровольном порядке, что подтверждается приходными кассовыми ордерами ХХХ Согласно накладной б/н от ХХХ был произведен возврат товара поставщику на сумму 1432,61 рубль. Остаток ущерба в размере 56 351,10 руб. (Пятьдесят шесть тысяч триста пятьдесят один рубль 10 копеек) добровольно не гасится с 20.07.2022 года.

Истец Чебулинский потребительский кооператив в исковом заявлении просит взыскать в свою пользу с ответчицы Агеевой (Козевой) С.В. в возмещение ущерба, причиненного в результате недостачи 56 351,10 руб. (пятьдесят шесть тысяч триста пятьдесят один) рубль 10 (десять) копеек и расходы по оплате госпошлины в сумме 945 (девятьсот сорок пять) рублей 26 (двадцать шесть) копеек, всего 57 296 (пятьдесят семь тысяч двести девяноста шесть) рублей 36 (тридцать шесть) копеек.

         Представитель истца Гончаренко О.В., действующая на основании доверенности от ХХХ, в судебное заседание не явилась, просила о рассмотрении дела в её отсутствие, обратилась с письменным заявлением о снижении заявленных исковых требований поскольку Агеевой (Козевой) С.В., согласно кассовых приходных ордеров № ХХХ в погашение ущерба добровольно внесено 25 500 рублей 00 копеек, в связи, с чем Чебулинское потребительский кооператив просит взыскать с ответчицы Агеевой (Козевой) С.В. в возмещение причиненного ущерба 30 851 (тридцать тысяч восемьсот пятьдесят один) рубль 10 (десять) копеек и расходы по оплате госпошлины при подачи иска в суд в сумме 945 (девятьсот сорок пять) рублей 26 (двадцать шесть) копеек, всего 31 796 (тридцать одну тысячу семьсот девяносто шесть) рублей 36 (тридцать шесть) копеек.

Ответчица Агеева (Козева) С.В. в судебное заседание не явилась, просила о рассмотрении дела в её отсутствие, исковые требования с учётом их уменьшения, признала в полном объеме.

Суд, в соответствии с ч.4 и ч. 5 ст. 167 ГПК РФ, согласно которой, стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копий решения суда, находит возможным, рассмотреть в отсутствие представителя истца Чебулинского потребительского кооператива и ответчика Агеевой (Козевой) С.В., с последующим направлением копии решения суда в адрес истца.

В соответствии со ст. 243 ТК РФ «Материальная ответственность в полном размере за ущерб, причинённый работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора».

Общие положения о материальной ответственности сторон трудового договора, определяющие обязанности сторон трудового договора по возмещению причиненного ущерба и условия наступления материальной ответственности, содержатся в главе 37 Трудового кодекса Российской Федерации.

Частью первой статьи 232 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора установлены статьей 233 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с данной нормой материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Главой 39 Трудового кодекса Российской Федерации "Материальная ответственность работника" определены условия и порядок возложения на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, в том числе и пределы такой ответственности.

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат (часть 1 статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации).

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (часть 2 статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации).

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами (статья 241 Трудового кодекса Российской Федерации).

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере (часть 1 статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации).

Частью 2 статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных этим кодексом или иными федеральными законами.

Перечень случаев возложения на работника материальной ответственности в полном размере причиненного ущерба приведен в статье 243 Трудового кодекса Российской Федерации.

Так, в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

В силу части 1 статьи 247 Трудового кодекса Российской Федерации до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Согласно части 2 статьи 247 Трудового кодекса Российской Федерации истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

В пункте 4 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 года N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" (далее - постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 года N 52) разъяснено, что к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действий или бездействия) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба.

Из приведенных правовых норм трудового законодательства и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 года N 52 по их применению следует, что материальная ответственность работника является самостоятельным видом юридической ответственности и возникает лишь при наличии ряда обязательных условий, к которым относятся: наличие прямого действительного ущерба у работодателя, противоправность действия (бездействия) работника, причинно-следственная связь между противоправным действием (бездействием) работника и имущественным ущербом у работодателя, вина работника в совершении противоправного действия (бездействия). Бремя доказывания наличия совокупности названных выше обстоятельств, дающих основания для привлечения работника к материальной ответственности, законом возложено на работодателя, который до принятия решения о возмещении ущерба конкретным работником обязан провести проверку с обязательным истребованием от работника письменного объяснения для установления размера причиненного ущерба, причин его возникновения и вины работника в причинении ущерба.

Согласно приказа Чебулинского ПК №ХХХ (л.д. 5), Козева С.В., трудоустроена в магазин с. Курск-Смоленка, продавцом-заготовителем 1, рабочего, вид работы: Основная на определенный срок, с тарифной ставкой 45% от фактического товарооборота с испытанием на срок 2 месяца.

Согласно срочного трудового договора с продавцом №ХХХ (л.д. 6), ЧебПК в лице председателя Совета Гончаренко Г.С. и Козевой С.В. (далее – Работник), заключили трудовой договор, Работник принят на работу в качестве продавца - заготовителя, что относится к категории технических исполнителей, в магазин Чебулинского потребительского кооператива в Курск-Смоленке, договор заключен на 2 месяца, дата начала работы 21.06.2021, договор заключен на основании заявления Работника. Работник обязуется подчиняться внутреннему трудовому распорядку предприятия Работодателя, обязан знать нормативные, методические документы, правила внутреннего трудового распорядка, добросовестно выполнять трудовые обязанности, распоряжения администрации, бережно относится к вверенному имуществу предприятия, рационально использовать рабочее время, оборудование, инструмент, соблюдать трудовую, технологическую, финансовую дисциплину, требования по охране труда и техники безопасности, производственной санитарии и гигиене, поддерживать в трудовом коллективе здоровый социально психологический климат, деловые отношения с его членами, не создавать конфликтных ситуаций и использовать и использовать свои трудовые права и иные юридические возможности не в ущерб интересам Чебулинского потребительского общества и его работников, не разглашать информацию, составляющую коммерческую и служебную тайну Работодателя (п.2.1). В соответствии с пунктом 1.1 настоящего договора Работник обязуется обеспечивать качественное функционирование магазина и эффективную реализацию товара. Осуществлять подготовку товара к продаже, приём товара по соответствующим документам со склада и от поставщиков с наличием сертификатов и качественных удостоверений, определять их качество по органолептическим свойствам, производить разбор товара, сверять наличия поступающего товара согласно отписывающим документам, проверять срок годности товара, проверять маркировку, проверять комплектность, качество товара, изучать особенности новых товаров. Производить фасовку, нарезку, разделку товара (п.3.1.1, 3.2.1). Работодатель имеет право: Заключать с Работником договор о полной материальной ответственности, индивидуальной или бригадной в зависимости от организации работы магазина. По мере необходимости определять круг служебно-трудовых поручений Работника, конкретных заданий в пределах трудовых функций определенных п 3.1. настоящего договора (п.4.2, 4.2.1, 4.2.2). Работник несёт ответственность за: Невыполнение, ненадлежащее исполнение своих функциональных обязанностей. За сохранность вверенных ему для продажи и работы имущества материальных ценностей и денежных средств. Бережно относиться к вверенному имуществу и принимать меры по предотвращению ущерба и не допущению образования товара с просроченным сроком годности (письменно уведомлять об окончании срока годности не менее чем за 30 дней) и торговлю им. За отпуск товарно-материальных ценностей и денежных средств в долг населению. (п.5.2, 5.2.1, 5.2.2, 5.2.5).

Согласно договора о полной индивидуально-материальной ответственности от ХХХ (л.д.9), Работник принял на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного р. - Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется: бережно относиться к переданному для осуществления возложенных на него функций обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры предотвращения ущерба; своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества; вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества; участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества. Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине. Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего договора распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом Работодателя.

Из Распоряжения ЧебПК №ХХХ (л.д. 10) установлено, что на Козеву С.В. возложена обязанность заведования магазином в д. Курск-Смоленке.

Из Распоряжения №ХХХ (л.д. 11), установлено, что в Чебулинском ПК для проведения инвентаризации в магазине с. К-Смоленка назначена инвентаризационная комиссия, и для проведения внезапной инвентаризации всех товарно-материальных ценностей от ХХХ

Согласно инвентаризационной описи от ХХХ (л.д. 12-13), акта результата проверки ценностей от ХХХ (л.д.14), установлена недостача всех ценностей на ХХХ на сумму 149 654 рубля 712 копейку за время работы с ХХХ С актом результата проверки Козева согласилась, о чем имеется её подпись.

Согласно объяснительной Козевой С.В. от ХХХ (л.д. 15) установлено. Что в результате проведенной ревизии за период с ХХХ была выявлена недостача в сумме 158 600,51 рублей, из которой составляют дефекты 24 026,77 рублей, долги населения 129 707 рублей, остальную недостачу в сумме 4 866,77 рублей объяснить не может. Долги обязалась собрать в течение месяца. к ревизионной комиссии претензий не имеет.

Согласно приходно-кассового ордера №ХХХ (л.д. 20) от Козевой С.В. в счет гашения недостачи в пользу ЧебПК внесена сумма в размере 4 765,00 рублей; №ХХХ – 23 480,00 рублей (л.д. 21), №ХХХ – 57 150,00 рублей (л.д. 22), №ХХХ – 276,00 рублей (л.д. 23), №ХХХ -5000,00 рублей, №ХХХ – 200,00 рублей (л.д. 25), №ХХХ – 1000,00 рублей (л.д. 26); №ХХХ – 12 500,00 рублей (л.д. 41), №ХХХ – 3000,00 рублей (л.д. 42), №ХХХ – 10000,010 рублей (л.д. 43).

Согласно акта возврата от ХХХ (л.д. 27) от Козевой на сумму 799,85 рублей; акта №ХХХ на сумму 632,77 рублей (л.д. 28).

Согласно заключению брака от ХХХ (л.д. 37), А.,ХХХ г.р., и Козева С.В., ХХХ г.р., заключили брак ХХХ, о чем ХХХ составлена запись акта о заключении брака №ХХХ после заключения брака присвоены фамилии: мужу- Агеев, жене – Агеева.

В соответствии со ст. 98 ч 1 ГПК РФ « Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.. »

При подаче иска истцом уплачена государственная пошлина в размере 945 (девятьсот сорок пять) рублей 26 (двадцать шесть) копеек, что подтверждается платежным поручением №ХХХ (л.д.19), указанные расходы в соответствии со ст.98 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Судом установлен, факт причинения вреда работодателю Чебулинскому потребительскому кооперативу работником – ответчиком Агеевой (после брака Козевой) С.В. при выполнении трудовых обязанностей, данный факт ответчик Агеева (Козева) С.В. не отрицала, исковые требования признала в полном объеме, более того, частично возместила причиненный вред, тем самым признав свою вину.

На основании изложенного у суда имеются основания вынесения судебного решения об удовлетворении требований истца – Чебулинского потребительского кооператива о взыскании с ответчика Агеевой (Козевой) С.В. возмещения причинённого ущерба в сумме 30 851 (тридцать тысяч восемьсот пятьдесят один) рубль 10 (десять) копеек и расходы по оплате госпошлины при подачи иска в суд в сумме 945 (девятьсот сорок пять) рублей 26 (двадцать шесть) копеек, всего 31796 (тридцать одна тысяча семьсот девяносто шесть) рублей 36 (тридцать шесть) копеек.

             Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ суд,

    Р Е Ш И Л :

Исковые требования истца Чебулинского потребительского кооператива, ОГРН 1024201368070, дата внесения записи о регистрации юридического лица 14.02.2020, ИНН 4244002017, юридический адрес: ул. Чеботаева, д. 16А, пгт Верх-Чебула, Чебулинский район, Кемеровская область, 652270, к ответчику Агеевой (Козевой) С.В.,ХХХ года рождения, уроженке ХХХ проживающей и зарегистрированной по адресу: ХХХ, о взыскании материального ущерба, удовлетворить полностью.

Взыскать в пользу Чебулинского потребительского кооператива с Агеевой (до брака Козевой) С.В.,ХХХ года рождения, уроженки ХХХ проживающей и зарегистрированной по адресу: ХХХ, (паспорт ХХХ) материальный ущерб причиненный недостачей в сумме 30 851 (тридцати тысяч восемьсот пятьдесят один) рубль 10 копеек и расходов по оплате госпошлины при подаче иска в суд в сумме 945 (девятьсот сорок пять) рублей 26 (двадцать шесть) копеек, всего в размере 31 796 (тридцать одну тысячу семьсот девяносто шесть) рублей 36 ( тридцать шесть) копеек.

             Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Кемеровского облсуда в течение одного месяца со дня изготовления решения в его окончательной форме путём подачи апелляционной жалобы через Чебулинский районный суд.

Решения в его окончательной форме изготовлено 27 марта 2023 года.

           Председательствующий:                           М.Г. Цайтлер