Решение по делу № 2-81/2018 от 12.03.2018

Гр. дело № 2-81/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Целинное                              30 марта 2018 года

Целинный районный суд Алтайского края в составе судьи Сидоровой Н.А.,

при секретаре Копытовой Е.Л.,

с участием зам. прокурора Целинного района Алтайского края Шайтановой И.В.,

представителя ответчика Киселева Ю.Д.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Целинного района Алтайского края, обратившегося в интересах Петровой С.А., к Сельскохозяйственному производственному кооперативу «Колхоз «Шалапский» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Целинного района Алтайского края обратился в суд в интересах Петровой С.А. с требованиями (с учетом их уточнения) о взыскании с Сельскохозяйственного производственного кооператива «Колхоз «Шалапский» (далее - СПК «Колхоз «Шалапский») в пользу Петровой С.А. задолженности по выплате заработной платы в размере 15 503 рублей 60 копеек, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 184 рубля 23 копейки, компенсации морального вреда в размере 1 000 рублей.

В обоснование заявленных требований указано, что прокуратурой Целинного района проведена проверка по обращению Петровой С.А. по вопросу нарушения трудового законодательства в части своевременной и в полном объеме оплаты труда.

Установлено, что заявительница состоит в трудовых отношениях с СПК «Колхоз «Шалапский» с <дата> в должности оператора машинного доения.

Согласно п. 7.17 коллективного договора на 2015-2018 годы выплата заработной платы работникам СПК «Колхоз «Шалапский» производится 2 раза в месяц (10 числа - заработная плата, 25 числа – аванс).

В соответствии с абзацем 2 части 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Согласно части 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Вместе с тем, СПК «Колхоз «Шалапский» обязанность по выплате заработной платы в срок, установленный коллективным договором, не выполняет, от погашения задолженности работодатель уклоняется.

По состоянию на <дата> СПК «Колхоз «Шалапский» имеет задолженность по заработной плате перед Петровой С.А. в сумме 15 503 рубля 60 копеек за январь 2018 года.

В соответствии с положениями ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии с информацией Банка России, начиная с <дата> по настоящее время, ключевая ставка Центрального банка составляет 7,75 %.

При действующих в этот период ключевых ставках компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составила 184 рубля 23 копейки, которые СПК «Колхоз «Шалапский» обязан возместить Петровой С.А.

Исходя из содержания ч. 1 ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме, определяемой соглашением сторон трудового договора.

Размер компенсации при наличии спора между сторонами определяется судом (ч. 2 ст. 237 ТК РФ).

По смыслу ст. 237 ТК РФ в случае нарушения работодателем прав и законных интересов работника возникшие у последнего нравственные страдания презюмируются, т.е. не требуют дополнительного доказывания. Петровой С.А. нарушением трудового законодательства, выразившемся в невыплате заработной платы, был причинен моральный вред, который она с учетом объема и характера нравственных или физических страданий, степени вины работодателя определила в размере 1 000 рублей.

Петрова С.А. обратилась в прокуратуру Целинного района с заявлением о защите нарушенных прав в сфере трудовых отношений – невыплата заработной платы. В силу ч. 1 ст. 45 ГПК РФ заявление Петровой С.А. является основанием для обращения прокурора в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате.

В судебном заседании зам. прокурора Целинного района Алтайского края Шайтанова И.В. настаивала на удовлетворении уточненных исковых требований по изложенным в исковом заявлении основаниям.

Истица Петрова С.А. в судебное заседание не явилась, извещена своевременно и надлежаще, об отложении дела не просила, представила заявления, в которых поддержала уточненные исковые требования прокурора Целинного района и просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика – председатель СПК «Колхоз «Шалапский» Киселев Ю.Д. в судебном заседании уточненные исковые требования прокурора Целинного района признал в полном объеме, о чем представил письменное заявление.

Учитывая характер спорных правоотношений, суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке на основании ст. 167 ГПК РФ.

Согласно ст.39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Последствия этого действия сторонам разъяснены: в случае признания иска ответчиком суд выносит решение об удовлетворении заявленных требований и решение это может исполняться принудительно.

Суд принимает признание иска представителя ответчика, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

В соответствии со ст.211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Следовательно, решение в части выплаты Петровой С.А. заработной платы за январь 2018 года в сумме 15 503,60 рублей подлежит немедленному исполнению.

В силу п.9 ч.1 ст.333.36 НК РФ прокуроры освобождаются от уплаты государственной пошлины по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан и неопределенного круга лиц.

Исходя из ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С ответчика подлежит взысканию в местный бюджет государственная пошлина в размере 627 рублей 51 копейка, с исковых требований имущественного характера, и в размере 300 рублей, с исковых требований неимущественного характера, итого 927 рублей 51 копейка.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.39, 173,194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Целинного района Алтайского края в интересах Петровой С.А. к Сельскохозяйственному производственному кооперативу «Колхоз «Шалапский» удовлетворить.

Взыскать с Сельскохозяйственного производственного кооператива «Колхоз «Шалапский» в пользу Петровой С.А. задолженность по выплате заработной платы в размере 15 503 рубля 60 копеек, компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме 184 рубля 23 копейки, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей.

Взыскать с Сельскохозяйственного производственного кооператива «Колхоз «Шалапский» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 927 рублей 51 копейка.

Решение суда в части выплаты Петровой С.А. заработной платы в размере 15 503 рубля 60 копеек подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Целинный районный суд Алтайского края в течение месяца со дня его вынесения.

Судья                          подпись