Решение по делу № 2-1885/2024 от 02.05.2024

    Дело № 2-1885/2024

                             УИД: 61GV0015-01-2024-000005-77

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 мая 2024 года                                                                                                                                       город Минеральные Воды

Минераловодский городской суд Ставропольского края в составе:

председательствующего судьи Шамановой Е.С.,

при секретаре судебного заседания Сухомлиновой Е.О.,

с участием ответчика Агаджанян Н.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению командира войсковой части – полевая почта 04436 к Агаджанян .............. привлечении к полной материальной ответственности и взыскании материального ущерба,

                       УСТАНОВИЛ:

командир войсковой части – полевая почта 04436 обратился в 5 гарнизонный военный суд .............. Республики Армения к ФИО1 о привлечении к полной материальной ответственности и взыскании материального ущерба в размере 635 343, 65 руб.

Определением суда от .............. гражданское дело передано из 5 гарнизонный военный суд .............. Республики Армения в Минераловодский городской суд СК и принято к производству суда.

Из искового заявления следует, что ФИО1 на основании трудового договора .............. в период с .............. по .............. работал в должности кладовщика на складе полигона г.п. (Алагяз), в период с .............. по .............. состоял в должности - заведующий складом учебно-тренировочного комплекса войсковой части — полевая почта 04436, с .............. состоит в должности начальник склада полигона войсковой части - полевая почта 04436, с ним был заключен договор о полной материальной ответственности от .............., согласно которому принял на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества - склада полигона, то есть ФИО1 являлся должностным лицом, выполняющим в Вооруженных Силах Российской Федерации на постоянной основе административно-хозяйственные функции. В ходе проведенной инвентаризации полигонного имущества войсковой части - полевая почта 04436, на основании приказа командира войсковой части - полевая почта 04436 от .............. .............., комиссией воинской части была выявлена недостача материальных средств, в размере на общую сумму 20 611 194 рублей 80 копеек, с учетом амортизации 1 1 520 378 рублей 35 копеек из них 635 343 рубля 65 копеек по складу полигона, о чем составлен Акт проведения инвентаризации полигонного имущества войсковой части - полевая почта 04436 от .............. .............. (по факту пожара на складе в военном городке ..............).В ходе проведенного административного расследования установлено, что имеется недостача на общую сумму 20 611 194 рублей 80 копеек, с учетом амортизации 1 1 520 378 рублей 35 копеек из них 635 343 рубля 65 копеек по складу полигона. Материально ответственное лицо - начальник склада полигона г.п. ФИО1 По указанным обстоятельствам в отношении ФИО1 по факту произошедшего возгорания помещения склада и причиненного материального ущерба старшим следователем 519 военного следственного отдела Следственного комитета Российской Федерации капитаном юстиции ФИО3 вынесено Постановление об отказе в возбуждении уголовного дела от .............., в связи с отсутствием состава преступления (п. 2 ч. 1 ст. 24 УПК РФ), со стороны материально ответственных должностных лиц. Исходя из проведенной проверки следует, что возгорание произошло вследствие природного фактора сильного ветра с обрывом линий электропередач и распространением огня по всему зданию склада. Вместе с тем, начальник склада полигона г.п. ФИО1 выполняя административно-хозяйственные функции, т.е. являясь должностным лицом, в период с .............. по настоящее время вследствие недобросовестного отношения к службе, выразившейся в бездействии по обеспечению противопожарной безопасности вверенного ему склада, допустил утрату (порчу) вверенных ему для хранения материальных средств на сумму 635 343 рубля 65 копеек.

Представитель истца командира войсковой части – полевая почта 04436, будучи надлежащим образом, извещен о времени и месте слушания дела в судебное заседание не явился. В материалах дела имеются письменные пояснения, согласно которым, поддерживает исковые требования в полном объеме и просит удовлетворить. Считал, что на основании договора о полной индивидуальной материальной ответственности ФИО1, находясь в должности заведующего склада полигона войсковой части – полевая почта 04436, должен был бережно относиться ч к переданном ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба, своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества. Согласно постановлению 519 военного следственного отдела Следственного комитета РФ об отказе в возбуждении уголовного дела от .............., опрошенный ФИО4 пояснил, что .............., около 15 часов 30 минут, он находился возле парка части, на территории военного городка ............... В этом время ему позвонил военнослужащий и сказал, что со склада полигона идет дым. Следовательно, ФИО1 во время пожара отсутствовал на рабочем месте. Таким образом, ФИО1 выполняя административно – хозяйственные функции, вследствие недобросовестного отношения к службе, выразившиеся в бездействии по обеспечению противопожарной безопасности вверенного ему склада, допустил утрату (порчу) вверенных ему для хранения материальных средств.

В судебном заседании ответчик ФИО1 исковые требования не признал, так как себя виноватым не считал, поскольку пожар произошел с тыльной стороны склада, в связи со стихийным обстоятельством. Нахождение переданного ему по описи имущества не отрицал. Просил в иске отказать. Представил суду вступившее решение суда от .............. по гражданскому делу по иску командира войсковой части – полевая почта 04436 к сержанту войсковой части ФИО5 об отказе во взыскании материального ущерба в результате пожара - .............., в размере 4 303 856, 45 руб.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора – Министерство обороны РФ, будучи надлежащим образом, извещен о времени и месте слушания дела в судебное заседание не явился, заявление о рассмотрении дела без её участия суду не представил.

Выслушав объяснение ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

В силу пп. 1 п. 1 ст. 8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности. В соответствии с этим гражданские права и обязанности возникают из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему.

Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В соответствии со ст. 2 ТК РФ одним из основных принципов правового регулирования является сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений. Государство в своих нормативных правовых актах устанавливает минимальные гарантии трудовых прав и свобод граждан (ст. 1 ТК РФ). Требование к трудовым договорам, которые также осуществляют регулирование трудовых отношений, те же самые - не снижать уровень прав и гарантий работника, который установлен трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами (ст. 9 ТК РФ).

Согласно ч. 1 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с этим кодексом.

В соответствии со статьей 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, ФИО1 на основании трудового договора .............. в период с .............. по .............. работал в должности кладовщика на складе полигона г.п. (Алагяз), в период с .............. по .............. состоял в должности - заведующий складом учебно-тренировочного комплекса войсковой части — полевая почта 04436, с .............. состоит в должности начальник склада полигона войсковой части - полевая почта 04436.

В соответствии со ст. 242 Руководства по войсковому (корабельному) хозяйству в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от .............. .............., трудовым договором .............. от .............., а также функциональными обязанностями, начальник склада полигона ФИО1, являясь материально-ответственным лицом, обязан был вести учет технических средств других материальных ценностей по службам и не реже сроков, установленных руководящими документами, строго выполнять правила приема, хранения, выдачи и сдачи материальных ценностей, не допуская при этом случаев их порчи и недостач, выполнять установленные требования пожарной безопасности, содержать в постоянной готовности средства пожаротушения, в своей работе руководствоваться Приказами, руководствами инструкциями, утвержденными вышестоящим командованием.

В соответствии договором о полной индивидуальной материальной ответственности от 12.07.2019г., заключенным между войсковой частью 04436 в лице командира войсковой части - полевая почта полковника ФИО6 с одной стороны, и ФИО1, с другой стороны, последний принял на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества - склада полигона, и в связи с изложенным обязался:

-бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба;

-своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества;

-вести учет, составлять представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества.

        Во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от .............. .............., постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от .............. .............. был утвержден Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества.

        Согласно указанному Перечню, договоры о полной индивидуальной материальной ответственности могут заключаться с работниками, осуществляющими Работы: по приему на хранение, обработке (изготовлению), хранению, учету, отпуску (выдаче) материальных ценностей на складах, базах, в кладовых, пунктах, отделениях, на участках, в других организациях и подразделениях их тд.

           В соответствии со спецификой работы и перечнем должностных обязанностей, начальник склада полигона относится к категории должностей и работ, выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать договоры о полной индивидуальной материальной ответственности.

          Таким образом, ФИО1 являлся должностным лицом, выполняющим в Вооруженных Силах Российской Федерации на постоянной основе административно-хозяйственные функции.

        Как видно из инвентаризационных описей (сличительных ведомостей) от .............. .............., .............., ФИО1, как материально ответственное лицо, принял перечисленное в данных описях имущество на ответственное хранение, что удостоверено его подписью в документах.

         В соответствии с п. 2.10 Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных приказом Министерства финансов Российской Федерации от ..............г. .............., инвентаризационные описи, акты инвентаризации, подписанные всеми членами инвентаризационной комиссии и материально ответственными лицами, являются документами, подтверждающими принятие перечисленного в описи имущества на ответственное хранение

В связи с произошедшим в июле 2022 г. пожаром на складе полигона военного городка .............. войсковой части полевая почта 04436 комиссией воинской части проведена инвентаризация полигонного имущества, в том числе находящегося на ответственном хранении у ФИО1, в ходе, которой выявлена недостача материальных средств, о чем составлен акт от 25.08.20022 ...............

           Согласно выписке из приказа командира войсковой части полевая почта - 04436 от ..............г. .............. о результатах проведения административного расследования по факту обнаружения ущерба общая сумма ущерба в связи с недостачей имущества, материально ответственным за которое являлся ФИО1 и другие, с учетом амортизации, составила 9 964 900 руб. 45 коп.

            Причиной образования ущерба стал пожар на складе полигона в военном городке .............., возникший ..............г. вследствие природною фактора сильною ветра с обрывом линий электропередач и распространением огня по всему зданию склада.

          В данном приказе также указано, что основными причинами, способствовавшими нанесению государству материального ущерба, явились, в том числе, ненадлежащее исполнение - ФИО1 своих должностных обязанностей, однако каких именно обязанностей, в приказе не отражено.

Постановлением старшего следователя 519 военного следственного отдела Следственного комитета Российской Федерации от .............. отказано в возбуждении уголовного дела в отношении ФИО1 по признакам преступления, предусмотренных ч. 1 ст. 293 УК РФ (халатность), на основании п. 2 ч.1 ст. 24 УПК РФ за отсутствием события преступления.

В постановлении указано, в том числе, что согласно акту проведения инвентаризации полигонного имущества войсковой части – плевая почта 04436 от .............. .............., в ходе работы комиссии в результате пожара выявлена утрата имущества, числящегося в том числе, за заведующим складом полигона - ФИО1 на сумму 635 343, 65 руб.

Согласно уточненной справке – докладу от .............. оперативного дежурного 102 военной базы – .............. в результате порывистого ветра и обрыва воздушной линии электропередачи, произошло возгорание чердачного помещения нежилого здания площадью 200 кв.м.

Заключением по материалам расследования войсковой части – полевая почта 04436, сгоревшее здание полигона не является собственностью МО РФ.

Наиболее вероятной причиной возникновения пожара явился обрыв проводов электропередач, установленных на крыше тыльной части склада, в результате природного фактора в виде ветра, с последующим возгоранием деревянных, конструкций, вследствие их замыкания.

Таким образом, в ходе проведенной проверки выполнено достаточное количество проверочных мероприятий, позволяющих оценивая их совокупность прийти к однозначному выводу о том, что лиц, виновных в возникновении пожара на складе полигона войсковой части- полевая почта 04436 не имеется.

Наступившие же последствия в виде причинённого войсковой части – полевой почты 04436 материального ущерба в результате пожара состоят в прямой причинно- следственной связи с возгоранием склада полигона вследствие природного фактора- сильного ветра с обрывом линий электропередач и распространением огня по всему зданию склада.

Также действия ФИО1 не образую состава каких-либо умышленных преступлений против собственности, поскольку достоверно установлено стихийное возникновение очага возгорания.

Сведений об оспаривании кем- либо вышеуказанного постановления или изложенных в нем обстоятельств относительно причин и условий возникновения материального ущерба стороной истца не представлено.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Исходя из разъяснений, данных в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от .............. .............. «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе находящегося у работодателя имущества третьих лиц, если он несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Под ущербом, причиненным работником третьим лицам, следует понимать все суммы, которые выплачены работодателем третьим лицам в счет возмещения ущерба.

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами (статья 241 Трудового кодекса Российской Федерации).

       Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном объеме (ст. 242 трудового кодекса РФ).

Частью второй статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных этим кодексом или иными федеральными законами.

Перечень случаев возложения на работника материальной ответственности в полном размере причиненного ущерба приведен в статье 243 Трудового кодекса Российской Федерации.

Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 Трудового кодекса Российской Федерации), то есть о возмещении работодателю.

Согласно части второй статьи 244 Трудового кодекса Российской Федерации перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от .............. N 823 "О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" Министерством труда и социального развития Российской Федерации принято постановление от .............. N 85, которым утвержден Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества (далее также - Перечень от ..............).

В пункте 4 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от .............. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" (далее - постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от .............. N 52) разъяснено, что к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действий или бездействия) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

При рассмотрении дела о возмещении причиненного работодателю прямого действительного ущерба в полном размере работодатель обязан представить доказательства, свидетельствующие о том, что в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации либо иными федеральными законами работник может быть привлечен к ответственности в полном размере причиненного ущерба (пункт 8 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от .............. N 52).

Из нормативных положений трудового законодательства и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению следует, что материальная ответственность работника является самостоятельным видом юридической ответственности и возникает лишь при наличии ряда обязательных условий, к которым относятся: наличие прямого действительного ущерба у работодателя, противоправность действия (бездействия) работника, причинно-следственная связь между противоправным действием (бездействием) работника и имущественным ущербом у работодателя, вина работника в совершении противоправного действия (бездействия). Бремя доказывания наличия совокупности названных обстоятельств, дающих основания для привлечения работника к материальной ответственности, законом возложено на работодателя.

Основным видом материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю, является ограниченная материальная ответственность. Правило об ограниченной материальной ответственности работника в пределах его среднего месячного заработка применяется во всех случаях, кроме тех, в отношении которых Трудовым кодексом Российской Федерации или иным федеральным законом прямо установлена более высокая материальная ответственность работника, в частности полная материальная ответственность.

Невыполнение работодателем требований законодательства о порядке и условиях заключения и исполнения договора о полной индивидуальной материальной ответственности является основанием для освобождения работника от обязанности возместить причиненный по его вине ущерб в размере, превышающем его средний месячный заработок.

Как следует, из раздела 4 договора о полной материальной ответственности от .............., работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.

       С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что в судебном заседании не установлено неисполнения или ненадлежащего исполнения ФИО1 своих обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к обязанностями по должности, в связи с чем, утрата вверенного ему имущества в размере 625 343, 65 руб., произошла при независящих от него обстоятельств.

        Также стороной истца не представлено сведений о том, что на ответчика установленным порядком возлагались обязанности по обеспечению безопасной эксплуатации и контролю за функционированием электрооборудования, в том числе линий электропередач, расположенных вне помещения склада полигона возгорания, а равно иных сведений о виновности ответчика в произошедшем вне помещения склада полигона возгорания и последующем распространении пожара на указанное помещение.

           Таким образом, исковое заявление следует признать необорванным и не подлежащим удовлетворению, поскольку стороной истца не представлены доказательства противоправности поведения ответчика, причинной связи между его действиям (бездействием) и ущербом, вины в причинении ущерба.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

        РЕШИЛ:

В удовлетворении искового заявления командира войсковой части – полевая почта 04436 к Агаджанян .............. о привлечении к полной материальной ответственности и взыскании материального ущерба, отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в ..............вой суд через Минераловодский городской суд .............. в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья                                                                                                                                                                             Е.С. Шаманова

Мотивированное решение составлено 05.06.2024