Решение по делу № 2-564/2018 от 25.09.2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«16» октября 2018 года г.Зарайск

Зарайский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Бондаренко Н.П.,

при секретаре судебного заседания Ананенковой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-564/2018 по иску Акционерного общества «Российская самолетостроительная корпорация «МиГ» к Зайцевой Н.В. о возмещении расходов за обучение,

У С Т А Н О В И Л:

Акционерное общество «Российская самолетостроительная корпорация «МиГ» обратилось в суд с иском к Зайцевой Н.В. о возмещении расходов за обучение.

Иск мотивирован тем, что между АО «Российская самолетостроительная корпорация «МиГ» и Фетисовой Н.В. был заключен ученический договор №--- от 01.12.2016г. о профессиональном обучении по профессии -----------. По договору АО «РСК «МиГ» обеспечивает возможность приобретения специальности------- и выплачивает стипендию в размере --- руб., а Фетисова Н.В. обязуется (договор п.2.2.3, 2.2.6 и п.2.2.8) освоить программу обучения в объеме установленных требований к уровню теоретических знаний и практических навыков, в установленные сроки пройти проверку знаний, полученных в процессе обучения и сдать квалификационные экзамены, предусмотренные учебной программой, приступить к работе по завершении профессионального обучения, проработать по трудовому договору, заключенному с работодателем по полученной профессии 18 месяцев.

По окончании ученичества ответчик была принята 01.02.2017 года на предприятие АО «Российская самолетостроительная корпорация «МиГ» на основании трудового договора №--- от 01.02.2017г. в цех полимерных композиционных деталей и агрегатов по профессии --- согласно приказу №167кп от 01.02.2017г.

08.06.2017г. приказом №1005кп фамилия ответчицы «Фетисова» изменена на фамилию «Зайцева» на основании личного заявления Фетисовой Н.В. в связи с заключением брака.

31.10.2017г. Зайцева Н.В. была уволена по собственному желанию п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ согласно приказу №2080кп от 31.10.2017г.

Таким образом, Зайцева Н.В. не выполнила обязательство, установленное п.2.2.8 договора: не проработала по трудовому договору, заключенному с работодателем, в соответствии с полученной профессией 18 месяцев. Период отработки на АО «РСК «МиГ» с 01.02.2017г. по 31.10.2017г. составил 9 месяцев.

В случае, если ученик не выполняет свои обязанности по ученическому договору или прекращает его по своей инициативе без уважительных причин, а также не приступает к работе или прекращает трудовые отношения до истечения 18-ти месячного срока отработки, ответчик обязан возвратить полученную за время ученичества стипендию, а также возместить расходы, непосредственно связанные с оплатой труда преподавателей теоретического и практического обучения (п.5.2 договора).

Расходы в связи с обучением Фетисовой Н.В. составили --- руб.--- коп.

За период обучения ответчику выплачена стипендия: декабрь 2016 – --- руб.; январь 2017г. – --- руб.

Оплата инструктору производственного обучения составила --- руб.

Стипендия выплачивалась и начислялась на основании сведений о посещении занятий учениками, за полученную стипендию ответчик расписывалась в платежных ведомостях за соответствующий период.

31.10.2017г. Зайцева Н.В. написала заявление-обязательство, в котором обязуется во исполнение п.5.2 договора в добровольном порядке возместить затраты на профессиональную подготовку в сумме --- руб. и с просьбой об удержании в счет погашения задолженности за обучение всех причитающихся средств на день увольнения.

При увольнении у ответчика удержаны средства в размере --- руб., погашение оставшейся задолженности в размере ---руб., она обязалась осуществлять по графику наличными через кассу ПК №1, составлен график погашения задолженности.

Согласно графику погашения задолженности: первый платеж по погашению задолженности ответчик обязалась внести до 10 декабря 2017г., однако до настоящего времени погашение задолженности не производилось.

В соответствии со ст.207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 198 – 208, 249 ТК РФ, истец просит суд: взыскать с Зайцевой Н.В. в пользу Акционерного общества «Российская самолетостроительная корпорация «МиГ» задолженность в размере --- рублей --- копеек и расходы по уплате госпошлины в размере --- рублей --- копеек.

Представитель истца АО «Российская самолетостроительная компания «МиГ» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, письменно просил рассмотреть дело без участия представителя.

Ответчик Зайцева Н.В. в судебное заседание не явилась, извещение направлялось своевременно, в адрес Зарайского городского суда Московской области вернулся конверт.

Согласно адресной справке, представленной ОВМ ОМВД России по городскому округу Зарайск, ответчик Зайцева Н.В. зарегистрирована по месту жительства по адресу: (адрес 1).

Иным адресом ответчика суд не располагал, извещения о времени и месте судебного разбирательства направлял ответчику по адресу регистрации.

В соответствии со ст.118 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны сообщить суду о перемене своего адреса во время производства по делу. При отсутствии такого сообщения судебная повестка или иное судебное извещение посылаются по последнему известному суду месту жительства или месту нахождения адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не проживает или не находится.

В п.3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №13 от 26.06.2008г. «О применении норм Гражданско – процессуального кодекса Российской Федерации» разъяснено, что при неявке в суд лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, вопрос о возможности судебного разбирательства дела решается с учетом требований статей 167 и 233 ГПК РФ. Невыполнение лицами, участвующими в деле, обязанности известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин дает суду право рассмотреть дело в их отсутствие.

По смыслу п.1 ст.165.1 ГК РФ, заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Бремя доказывания того, что судебное извещение или вызов не доставлены лицу, участвующему в деле по обстоятельствам, не зависящим от него, возлагается на данное лицо.

С учетом изложенного, суд считает извещение ответчицы о времени и месте рассмотрения настоящего дела судом надлежащим и полагает возможным рассмотреть

дело в порядке ст.167 ГПК РФ, в отсутствии не явившихся участников процесса, без ущерба для судебного разбирательства.

Суд, тщательно исследовав и оценив в совокупности все представленные доказательства, полагает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:

Согласно ст.198 ТК РФ работодатель вправе заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации – ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва от производства или с отрывом от работы.

На основании ст.199 ТК РФ ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течении срока, установленного в ученическом договоре.

В соответствии со ст.207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Суд установил, что Акционерное общество «Российская самолетостроительная корпорация «МиГ» и Фетисова Н.В. заключили ученический договор №--- от 01.12.2016 года. Предметом договора является профессиональное обучение ученика с целью приобретения им профессии формовщик стеклопластиковых изделий. По условиям указанного договора работодатель предоставляет ученику необходимые возможности для обучения профессии, а ученик обязуется добросовестно относиться к исполнению условий настоящего договора, к получению знаний и навыков по избранной профессии (л.д.6).

По условиям ученического договора ответчик взяла на себя обязательства: посещать теоретические занятия и выполнять практические работы в соответствии с расписанием (графиком), приступить к работе по завершении профессионального обучения и проработать по трудовому договору, заключенному с работодателем, в соответствии с полученной профессией в течение 18 месяцев (п.2.2.7, 2.2.8 ученического договора л.д.6).

По приказу №167кп от 01.02.2017г. Фетисова Н.В. была принята на работу на предприятие АО «Российская самолетостроительная корпорация «МиГ» в должности --- 3-го разряда (л.д.7-8).

01.02.2017г. между АО «Российская самолетостроительная корпорация «МиГ» и Фетисовой Н.В. заключен трудовой договор №--- (л.д.10).

08.06.2017г. на основании приказа №1005кп внесены необходимые изменения в документацию в связи с переменой фамилии Фетисовой Н.В. на Зайцеву (л.д.21). Факт смены фамилии подтверждается свидетельством о заключении брака от 29.04.2017г. (л.д.20).

На основании приказа №2080кп от 31.10.2017г. о прекращении (расторжении) трудового договора Зайцева Н.В. была уволена 31.10.2017г. по собственному желанию п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (л.д.9).

Согласно п.5.2 ученического договора, в случае, если ученик не выполняет свои обязанности по настоящему договору или прекращает его по своей инициативе без уважительных причин, а также не приступает к работе или прекращает трудовые отношения до истечения 18 месячного срока отработки, он возвращает работодателю полученную за время ученичества стипендию, а также расходы, непосредственно связанные с оплатой труда преподавателей теоретического и практического обучения.

За время обучения Зайцевой Н.В. была выплачена стипендия за период декабрь 2016г. – январь 2017г. в размере --- рубля -- копеек, что подтверждается платежными ведомостями (л.д.11-16). Расходы на оплату инструктору за обучение ответчика составляют --- рублей, что подтверждается трудовым соглашением №303/16 на производственное обучение ученика от 01.12.2016 года (л.д.17).

Согласно заявлению-обязательству, заключенному 31.10.2017г. АО «РСК «МиГ» и Зайцевой Н.В., последняя обязалась добровольно возместить затраты предприятия на профессиональное обучение в размере --- рубля --- копеек, также путем возмещения затрат удержанием причитающихся выплат в день увольнения (л.д.18). Сумма, удержанная в счет погашения долга по ученическому договору, на момент заключения заявления – обязательства составила --- рубля --- копеек. В связи с этим был разработан график погашения задолженности за обучение профессии --- 3 разряда цеха ---- (л.д.19).

Ответчица Зайцева Н.В. не представила суду доказательств возмещения истцу понесенных расходов за обучение в указанной в требовании сумме.

Таким образом, поскольку Зайцева Н.В. не исполнила условия заключенного с ней ученического договора, а именно: обязательство проработать по трудовому договору, заключенному с работодателем, в соответствии с полученной профессией в течение 18 месяцев, так как с предприятия была уволена по собственному желанию, заявленные требования истца о взыскании с ответчика расходов на обучение в размере подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В соответствии сост.67 ГПКРФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

При рассмотрении настоящего дела судебные расходы состоят из уплаты государственной пошлины в размере --- рублей --- копеек (л.д. 22).

Поскольку исковые требования удовлетворены в полном объёме, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию госпошлина в размере --- рублей --- копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Акционерного общества «Российская самолетостроительная корпорация «МиГ» к Зайцевой Н.В. о возмещении расходов за обучение удовлетворить.

Взыскать с Зайцевой Н.В. в пользу Акционерного общества «Российская самолетостроительная корпорация «МиГ» задолженность по расходам на обучение в размере --- (---) рублей--- копеек.

Взыскать с Зайцевой Н.В. в пользу Акционерного общества «Российская самолетостроительная корпорация «МиГ» расходы по уплате госпошлины в размере ---(---) рублей --- копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Московского областного суда через Зарайский городской суд в течение месяца со дня его составления в мотивированной форме.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 22.10.2018 года.

Судья Н.П.Бондаренко