Решение по делу № 2-1648/2014 от 24.01.2014

К делу №2-1648/2014

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 февраля 2014 года                                   г. Краснодар

Прикубанский районный суд г. Краснодара в составе:

Судьи                     Смирнова Е.А.

при секретаре:                Титовой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Прикубанского округа г. Краснодара в интересах Шестакова Б.Ю. к ОАО «КДБ» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Прикубанского округа г. Краснодара в интересах Б.Ю. обратился с иском к ОАО «КДБ» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации. В обоснование заявленных требований указал, что прокуратурой Прикубанского округа г. Краснодара проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ОАО «КДБ» в части выплаты заработной платы, в ходе которой установлено, что согласно заключенному трудовому договору Б.Ю. принят на работу на должность <данные изъяты> В нарушение действующего законодательства заработная плата ответчиком выплачивалась реже, чем раз в полмесяца. Как следует из справки ОАО «КДБ», по состоянию на 09.12.2013 года перед Б.Ю. имеется задолженность по заработной плате в размере 56024,04 рублей. Просил взыскать с ОАО «КДБ» в пользу Б.Ю. задолженность по заработной плате в сумме 56024,04 рублей; обязать ОАО «КДБ» произвести расчет и выплатить Б.Ю. денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ.

В судебном заседании помощник прокурора Прикубанского округа г. Краснодара Ким Н.В. настаивала на заявленных требованиях по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ОАО «КДБ» в судебное заседание не явился, о времени месте слушания дела извещен надлежащим образом, представил ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие. В соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав помощника прокурора Прикубанского округа г. Краснодара, исследовав материалы дела, оценив в совокупности представленные доказательства, суд находит, что исковые требования прокурора Прикубанского округа г. Краснодара обоснованны и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что Б.Ю. согласно трудовому договору № от 18.03.2010 г. принят на работу на должность <данные изъяты>.

Прокуратурой Прикубанского округа г. Краснодара проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ОАО «КДБ» в части выплаты заработной платы, в результате которой установлено, что в нарушение требований ч. 6 ст. 236 ТК РФ заработная плата выплачивается реже, чем раз в полмесяца.

Как следует из справки ОАО «КДБ», задолженность по заработной плате Б.Ю. по состоянию на 09.12.2013 года составляет 56024,04 рубля.

Согласно ст. 2 ТК РФ, основополагающим принципом трудового права является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и членов его семьи.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан, в том числе, соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца.

Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность указанной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что исковые требования Прокурора Прикубанского округа г. Краснодара в интересах Б.Ю. к ОАО «КДБ» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Прикубанского округа г. Краснодара в интересах Шестакова Б.Ю. к ОАО «КДБ» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации удовлетворить.

Взыскать с ОАО «КДБ» в пользу Шестакова Б.Ю. задолженность по заработной плате в размере 56024 рублей 04 копеек.

Обязать ОАО «КДБ» произвести расчет и выплатить Шестакову Б.Ю. денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Прикубанский районный суд г. Краснодара в течение месяца.

Судья подпись