Решение от 03.11.2021 по делу № 2-1-1139/2021 от 10.09.2021

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

3 ноября 2021 года                                                                                 г. Мценск

Мценский районный суд Орловской области в составе:

председательствующего судьи Тульской С.Г.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания Соловьевой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Мценского районного суда гражданское дело по иску Шульгина Е.В. к обществу с ограниченной ответственностью «АПС ЭНЕРГИЯ РУС» о взыскании выплат по трудовому договору,

установил:

Шульгин Е.В. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «АПС ЭНЕРГИЯ РУС» (далее по тексту ООО «АПС ЭНЕРГИЯ РУС») о взыскании выплат по трудовому договору

С 07.08.2017 Шульгин Е.В. работал в ООО «AПC ЭНЕРГИЯ РУС» в соответствии с трудовым договором № от 07.08.2017 по 10.09.2020. В 2020 году истцу предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск в период с 28.02.2020 по 18.03.2020 и с 24.08.2020 по 30.08.2020. В день увольнения ответчику были выплачены: компенсация отпуска, компенсация при увольнении, компенсация при досрочном увольнении. 20.11.2020 и 21.12.2020 была произведена выплата за второй и третий месяц месяцы со дня увольнения. Решением Мценского районного суда от 16.04.2021 взыскано с ООО «АПС ЭНЕРГИЯ РУС» в пользу истца: задолженность по оплате ежегодного отпуска за период с 28.-02.2020 по 18.03.2020 в размере 101 125,12 рублей с удержанием причитающихся к уплате обязательных платежей; задолженность по оплате ежегодного отпуска за период с 24.08.2020 по 30.08.2020 в размере 30 294, 61 рублей с удержанием причитающихся к уплате обязательных платежей; задолженность по выплате компенсации за невыплаченный отпуск в размере 269 658,18 рублей с удержанием причитающихся к уплате обязательных платежей; задолженность по выплате компенсации при досрочном увольнении в размере 287 018, 74 рублей; задолженность по выплате компенсации при увольнении (выходного пособия) в размере 149 347,89 рублей; задолженность по выплате за второй месяц со дня увольнения в размере 166 118,07 рублей; задолженность по выплате за третий месяц со дня увольнение в размере 156 459,70 рублей, исходя из указанного размера заработка. Решение суда было исполнено путем обращения взыскания на денежные средства ответчика 02.09.2021. Ссылаясь на ст. 236 ТК РФ, просит взыскать с ответчика в свою пользу компенсации за задержку оплаты ежегодного отпуска за периоды и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, при досрочном увольнении, суммы компенсации при увольнении (выходного пособия), выплат за второй и третий месяц со дня увольнения.

Просит взыскать с ООО «АПС «ЭНЕРГИЯ РУС» денежную компенсацию за задержку оплаты ежегодного отпуска в период с 28.02.2020 по 18.03.2020 с в размере 16 006,29 рублей, компенсацию за задержку оплаты ежегодного отпуска с 24.08.2020 по 30.08.2020 в размере 3 202, 07 рублей; денежную компенсацию за задержку выплаты компенсаций за неиспользованный о туск в размере 26 525,74 рублей; денежную компенсацию за задержку выплаты компенсации при досрочном увольнении в размере 34 452,25 рублей; денежную компенсацию за задержку выплаты за второй месяц со дня увольнения в размере 15 252, 41 рублей; денежную компенсацию за задержку выплаты компенсации при увольнении в размере 16 886,27 рублей; денежную компенсацию за задержку выплаты за третий месяц со дня увольнения в размере 13 215, 63 рублей.

Истец Шульгин Е.В в судебное заседание не явился, в соответствии с письменным заявлением просит рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика ООО «AIIC ЭНЕРГИЯ РУС» в судебное заседание не явился. О слушании дела извещен надлежаще. Причина неявки суду не известна.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства, в связи с чем судом вынесено определение о рассмотрении данного гражданского дела в порядке заочного производства.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчик уклонился от явки в суд и представления доказательств, в связи с чем дело рассмотрено по доказательствам, представленным стороной истца.

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет, в соответствии со ст. 140 ТК РФ.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете выплатить, не оспариваемую им, сумму.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность, в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии с п. 1 ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Материалами дела установлено, что истец на основании трудового договора от 7 августа 2017 года работал в ООО «AПC ЭНЕРГИЯ РУС» в должности руководителя реализации договоров с должностным окладом в размере 115 000 рублей.

10 сентября 2020 года Шульгин Е.В. был уволен по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, то есть по сокращению штата работников организации.

В день увольнения ему была выдана на руки трудовая книжка.

Установлено, что истец обращался в суд с иском к ООО «АПС ЭНЕРГИЯ РУС», указав, что при осуществлении выплат за невыплаченный отпуск, компенсации при досрочном увольнении, не учитывал все предусмотренные и выплаченные им истцу виды оплат, а именно премии - 2 337 022,56 рублей, а так же месячными: 34 500 рублей, 126 500 рублей,115 207 рублей,11 293 рублей, 126 500 рублей, 1712 рублей, 225 55,82 рублей, 562 889,55 рублей.

Решением Мценского районного суда от 16.04.2021 исковые требования Шульгина Е.В. к ООО «АПС ЭНЕРГИЯ РУС» о взыскании выплат по трудовому договору удовлетворены.

Взыскано с ООО «АПС ЭНЕРГИЯ РУС» в пользу Шульгина Е.В.: задолженность по оплате ежегодного отпуска за период с 28 февраля по 18 марта 2020 года в размере 101 125,12 рублей с удержанием причитающихся к уплате обязательных платежей; по оплате ежегодного отпуска за период с 24 августа по 30 августа 2020 года в размере 30 294, 61 рублей с удержанием причитающихся к уплате обязательных платежей; задолженность по выплате компенсации за невыплаченный отпуск в размере 269 658,18 рублей с удержанием причитающихся к уплате обязательных платежей; задолженность по выплате компенсации при досрочном увольнении в размере 287 018, 74 рублей; задолженность по выплате компенсации при увольнении (выходного пособия) в размере 149 347,89 рублей; задолженность по выплате за второй месяц со дня увольнения в размере 166 118,07 рублей; задолженность по выплате за третий месяц со дня увольнение в размере 156 459,70 рублей, исходя из указанного размера заработка.

Данные обстоятельства, установленные решением Мценского районного суда от 16.04.2021, вступившим в законную силу 27.07.2021, в силу ч.3 ст. 61 ГПК РФ имеют преюдициальное значение.

Установлено, что 28.07.2021 Мценским районным судом был выдан исполнительный серии ФС №.

Выплаты осуществлены истцу 02.09.2021.

Расчет суммы денежной компенсации за задержку оплаты ежегодного отпуска за период с 28.02.2020 по 18.03.2020 и с 24.08.2020 по 30.08.2020:

269 658,18 рублей - задолженность по выплате компенсации за невыплаченный отпуск;

287 018, 74 рублей - задолженность по выплате компенсации при досрочном увольнении;

149 347,89 рублей - задолженность по выплате компенсации при увольнении (выходного пособия).

периоды:

с 25.02.2020 по 26.04.2020 – 6% (62 дня)

с 27.04.2020 по 21.06.2020 – 5,5% (56 дней)

с 22.06.2020 по 26.07.2020 – 4,5% (35 дней)

с 27.07.2020 по 21.03.2021 – 4,25% (238 дней)

с 21.08.2020 по 21.03.2021 – 4,25% (213 дней)

с 22.03.2021 по 25.04.2021 – 4,5% (35 дней)

с 26.04.2021 по 14.06.2021 – 5% (50 дней)

с 15.06.2021 по 25.07.2021 – 5,5% ( 41 день)

с 26.07.2021 по 02.09.2021 – 6,5% (38 дней).

за период с 28.02.2020 по 18.03.2020:

0,87х101 125,12х(0,06х62+0,055х56+0,0425х238х35+0,05х50+0,055х41=0,065х38)/150 = 16 006,29

За период с 28.02.2020 по 30.08.2020:

0,87х30 924,61х(0,0425х213+0,0425х35+0,05х50+0,055х41=0,065х38)/150=3 202,07 рублей.

Расчет суммы денежной компенсации за задержку компенсации неиспользованного отпуска, компенсации при досрочном увольнении и выплату компенсации при увольнении с 10.09.2020 по 02.09.2021:

269 658,18 рублей - задолженность по выплате компенсации за невыплаченный отпуск;

287 018, 74 рублей - задолженность по выплате компенсации при досрочном увольнении;

149 347,89 рублей - задолженность по выплате компенсации при увольнении (выходного пособия).

периоды:

с 1.09.2020 по 21.03.2021 – 4,25% (192 дня)

с 22.03.2021 по 25.04.2021 – 4,5% (35 дней)

с 26.04.2021 по 14.06.2021 – 5% (50 дней)

с 15.06.2021 по 25.07.2021 – 5,5% (41 день)

с 26.07.2021 по 02.09.2021 – 6,5% (38 дней).

За период с 11.09.2020 по 02.09.2021 за задержку компенсации неиспользованного отпуска: 0,87х269658,18 х (0,0425х192+0,045х35+0,05х50х41+0,065х38)/150=26 525,74 рублей.

За период с 11.09.2020 по 02.09.2021 за задержку выплаты компенсации при досрочном увольнении: 287 018, 74х(0,0425х192+0,045х35+0,05х50+0,055х41+0,065х38)/150=32 452,25 рублей.

За период с 11.09.2020 по 02.09.2021 за задержку выплаты компенсации приувольнении:149347,89(0,0425х192+0,045х35+0,05х50+0,055х41+0,065х38)/150= 16 886,27 рублей.

В соответствии с положениями части 3 статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой в исключительных случаях по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить работнику, уволенному по сокращению численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц, при условии, что в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

При таких обстоятельствах, при исчислении сроков выплаты за второй и третий месяц увольнения, они должны быть выплачены не позднее, чем 25.11.2020 и 25.12.2020.

Расчет суммы денежной компенсации за задержку выплат за второй и третий месяц со дня увольнения: с 26.11.2020 по 02.09.2021:

с 26.11.2020 по 21.03.2021 – 4,25% (117 дней)

с 26.12.2020 по 21.03.2021 – 4,25% (86 дней)

░ 22.03.2021 ░░ 25.04.2021 – 4,5% (35 ░░░░)

░ 26.04.2021 ░░ 14.06.2021 – 5% (50 ░░░░)

░ 15.06.2021 ░░ 25.07.2021 – 5,5% (41 ░░░░)

░ 26.07.2021 ░░ 02.09.2021 – 6,5% (38 ░░░░).

166 118,07 ░░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░;

156 459,70 ░░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░:

166 118,07░(0,0425░117+0,045░35+0,05░50+0,055░41+0,065░38)/150=15 252,41 ░░░░░

░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░:

156 459,70░(0,0425░86+0,045░35+0,05░50+0,055░41+0,065░38)/150= 13 215,63 ░░░░░░.

░░░░░: 123 540 ░░░░░░ 66 ░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ «░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░».

░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ 28.02.2020 ░░ 18.03.2020 ░ ░ ░░░░░░░ 16 006,29 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ 24.08.2020 ░░ 30.08.2020 ░ ░░░░░░░ 3 202, 07 ░░░░░░; ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ 26 525,74 ░░░░░░; ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 34 452,25 ░░░░░░; ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 16 886 ░░░░░░; ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░    ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 13 215, 63 ░░░░░░, ░ ░░░░░ 123 540 ░░░░░░ 66 ░░░░░░.

░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░. 103 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░. ░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░. 211 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░. ░░. 194-199, 235 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░

░░░░░

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░ ░░░░░░░ ░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ 28.02.2020 ░░ 18.03.2020 ░ ░░░░░░░ 16 006,29 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ 24.08.2020 ░░ 30.08.2020 ░ ░░░░░░░ 3 202, 07 ░░░░░░; ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 26 525,74 ░░░░░░; ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 34 452,25 ░░░░░░; ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 16 886,27 ░░░░░░; ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 15 252, 41 ░░░░░░; ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 13 215, 63 ░░░░░░, ░ ░░░░░ 123 540 ░░░░░░ 66 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░ ░░░░░░░ ░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 3 671 ░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 12 ░░░░░░ 2021 ░░░░.

    ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░                                    ░.░. ░░░░░░░░