Решение по делу № 8Г-27196/2022 [88-31525/2022] от 16.08.2022

ЧЕТВЕРТЫЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД

ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

Дело № 88-31525/2022

№ дела суда 1-й инстанции 2-419/2022

УИД: 61RS0019-01-2021-008498-89

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Краснодар                                                                 27 октября 2022 года

Судебная коллегия по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Мартыновой Н.Н.,

судей Руденко Ф.Г., Егоровой Е.С.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Масенкова К.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Марс» о восстановлении на работе, признании недействительной записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, по кассационной жалобе общества с ограниченной ответственностью «Марс», поступившей с делом                                                       16 августа 2022 г., на решение Новочеркасского городского суда Ростовской области от 31 января 2022 г., апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Ростовского областного суда от 5 мая 2022 г.,

Заслушав доклад судьи Мартыновой Н.Н., выслушав объяснения истца Масенкова К.А. и представителя ответчика Аверину И.А., просивших прекратить производство по делу в связи с утверждением мирового соглашения, судебная коллегия

установила:

Масенков К. А. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью (далее ООО) «Марс» о восстановлении на работе, указав в обоснование требований, что 17 августа 2017 г. с ним был заключен трудовой договор и он принят на работу в обособленное подразделение ООО «Марс» в Ростовской области, находящееся по адресу Ростовская область, Аксайский район, КСП им. Ленина, на должность оператора в отдел товарного обеспечения. Приказом №3-А. от 1 марта 2019 г. истец переведен в отдел товарного обеспечения сегмента «Корма для домашних животных» филиала ООО «Марс» в Ростовской области, расположенного в сельском поселении Грушевское на должность специалиста.

3 ноября 2021 г. под давлением работодателя он подписал соглашение о расторжении трудового договора, в соответствии с которым дата прекращения трудовых отношений 11 ноября 2021 г.

Вместе с тем, поскольку не имел намерений на расторжение трудовых отношений, истец 5 ноября 2021 г. направил в адрес работодателя заявление с просьбой об аннулировании соглашения о расторжении трудового договора. Данное письмо прибыло в отделение почтовой связи                                        9 ноября 2021 г., однако получено ответчиком только 11 ноября 2021 г.

Приказом №УВRND 313001 от 9 ноября 2021 г. Масенков К.А. уволен по пункту 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ с 11 ноября 2021 г.

Полагая свое увольнение незаконным, так как им были предприняты меры по предотвращению увольнения, истец просил суд восстановить его на работе в ООО «Марс» в должности специалиста в отдел товарного обеспечения сегмента «Корма для домашних животных» филиала                         ООО «Марс» в Ростовской области в сельском поселении Грушевское, признать недействительной запись в трудовой книжке ТК-1 №9611284 о расторжении трудового договора по соглашению сторон на основании приказа от 9 ноября 2021 г. №УBRND 313001, взыскать с ООО «Марс» в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб., судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 30 000 руб.

Решением Новочеркасского городского суда Ростовской области                          от 31 января 2022 г. исковые требования Масенкова К.А. удовлетворены.

Суд признал незаконным и отменил приказ о прекращении (расторжении) трудового договора № УBRND 313001 от 9 ноября 2021 г., восстановил Масенкова К.В. в должности специалиста с 11 ноября 2021 г.    Суд признал недействительной запись в трудовой книжке ТК-1 №9611284 о расторжении трудового договора по соглашению сторон на основании приказа от 9 ноября 2021 г. № УBRND 313001 от 9 ноября 2021 г.

Суд взыскал с ООО «Марс» в пользу Масенкова К.А. заработную плату за время вынужденного прогула за период с 12 ноября 2021 г. по день вынесения решения суда в размере 77 215 руб. 80 коп., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб., судебные расходы в размере                    20 000 руб.

С ООО «Марс» взыскана государственная пошлина в размере                               2 516 руб. 47 коп. в доход местного бюджета.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Ростовского областного суда от 5 мая 2022 г. решение суда первой инстанции оставлено без изменения.

В кассационной жалобе ответчик просит отменить решение суда первой инстанции и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Ростовского областного суда от 5 мая 2022 г., как незаконные, вынесенные с нарушением норм материального права.

В судебном заседании суда кассационной инстанции с целью урегулирования спора стороны просили об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу.

Изучив материалы дела, условия представленного суду мирового соглашения, заслушав объяснения сторон и проверив полномочия представителя ответчика, учитывая соответствие мирового соглашения требованиям закона и отсутствие нарушений прав и законных интересов других лиц, кассационный суд приходит к выводу о возможности утверждения мирового соглашения, заключенного между истцом и ответчиком на согласованных ими условиях.

В соответствии со статьей 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороны могут окончить дело мировым соглашением, суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Предложенные лицами, участвующими в деле, условия мирового соглашения не противоречат закону и не нарушают права и законные интересы самих сторон, а также иных лиц.

Согласно части 6 статьи 153.9 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации мировое соглашение составляется и подписывается в количестве экземпляров, превышающем на один экземпляр количество лиц, заключивших мировое соглашение. Один из этих экземпляров приобщается судом, утвердившим мировое соглашение, к материалам дела.

Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения судом кассационной инстанции и прекращения производства по делу, предусмотренные статьями 153.10, 173, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в том числе недопущение повторного обращения в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.

В соответствии со статьей 153.11 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации мировое соглашение исполняется лицами, его заключившими, добровольно в порядке и в сроки, которые предусмотрены этим мировым соглашением.

Принимая во внимание, что заключенное сторонами мировое соглашение подано суду кассационной инстанции в письменной форме, подписано сторонами по делу, не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу сторонам известны, понятны, мировое соглашение может быть утверждено в суде кассационной инстанции.

В силу абзаца 2 части 13 статьи 153.10 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации утверждение мирового соглашения в суде кассационной инстанции по предмету заявленных требований влечет за собой отмену принятых судебных актов и прекращение производства по делу.

Руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции

определила:

решение Новочеркасского городского суда Ростовской области                    от 31 января 2022 г., апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Ростовского областного суда от 5 мая 2022 г. отменить.

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Масенковым К.А. (Истец) и ООО «Марс» (Ответчик) на следующих условиях:

1.    Истец и Ответчик отказываются от взаимных требований и претензий друг к другу по делу № 8г-27196/2022 в полном объеме.

2.    Во исполнение обязательства, предусмотренного пунктом 1 настоящего Мирового соглашения, Ответчик и Истец настоящим на основании заявления Истца от 20 октября 2022 г., проведенных переговоров, пришли к соглашению о расторжении Трудового договора № б/н                            от 17 августа 2017 г. (далее - «Трудовой договор») на условиях, изложенных в соглашении о расторжении Трудового договора № б/н от 26 октября 2022 г. и условиях, изложенных в настоящем Мировом соглашении, не противоречащем ему по смыслу и содержанию.

3.    Ответчик признает:

-    незаконным приказ «О прекращении (расторжении) трудового договора» № УBRND 313001 от 9 ноября 2021 г.

-    недействительность записи в трудовой книжке Истца ТК-1                  № 9611284 о расторжении трудового договора по соглашению сторон на основании приказа УBRND 313001 от 9 ноября 2021 г.

В связи с этим Ответчик оставляет все изменения, внесенные в трудовую книжку Истца ТК-I № 9611284 по результатам рассмотрения трудового спора и вступившего в законную силу решения Новочеркасского городского суда Ростовской области от 31 января 2022 г.

4.    Стороны пришли к соглашению, что денежные средства, выплаченные Истцу Ответчиком:

-    за период до подписания настоящего Мирового соглашения, не подлежат возврату истцом ответчику.

-    на основании вступившего в законную силу решения Новочеркасского городского суда Ростовской области от 31 января 2022 г. по делу № 2-419/2022, в том числе заработная плата за время вынужденного прогула, компенсация морального вреда и судебные расходы по указанному делу, а также судебные расходы по гражданскому делу № 33-7489/2022, рассмотренному в Ростовском областном суде (апелляционная инстанция по делу № 2-419/2022), не подлежат возврату Истцом Ответчику.

5.    Стороны пришли к соглашению о том, что трудовые отношения Сторон прекращаются 31 октября 2022 г. (последний рабочий день) на основании пункта 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

6.    В последний рабочий день Ответчик выплачивает Истцу:

•    компенсацию за все дни неиспользованного Работником основного и дополнительного (если применимо) отпусков, предусмотренных трудовым законодательством;

•    заработную плату Работника пропорционально отработанному времени (в случае, если она не была выплачена);

•    часть дополнительной компенсации за счет средств Ответчика в размере 150 000 (Сто пятьдесят тысяч) рублей 00 копеек.

7.    После истечения 2 календарных месяцев со дня вынесения Четвертым кассационным судом общей юрисдикции определения об утверждении настоящего Мирового соглашения и вступления настоящего Мирового соглашения в законную силу, при этом не ранее чем 16 января 2023    г. и не позднее чем 31 января 2023 г., если 2 календарных месяца истекут ранее 16 января 2023    г., Ответчик выплачивает Истцу вторую часть дополнительной компенсации за счет средств Ответчика в размере 250 000 (Двести пятьдесят тысяч) рублей 00 копеек.

8.    Учитывая, что Стороны подтверждают отсутствие на дату подписания настоящего Мирового соглашения каких-либо взаимных претензий, вытекающих из норм материального права РФ, Стороны договорились, что к дате выплаты второй части дополнительной компенсации, указанной в пункте 7 настоящего Мирового соглашения, Стороны процессуально прекратят все претензии и споры. В противном случае указанная в пункте 7 настоящего Мирового соглашения компенсация не подлежит выплате Истцу.

9.    Ни одно из положений настоящего Мирового соглашения не является отказом от права на иск.

10.    В день увольнения, определенный в пункте 5 Мирового соглашения, Ответчик обязуется оформить прекращение трудовых отношений с Истцом и произвести с ним расчет в части, указанной в пункте 6 Мирового соглашения.

11.    Из сумм, выплачиваемых по настоящему Мировому соглашению, Ответчик удерживает налог на доходы физических лиц в соответствии с положениями применимого налогового законодательства. Заработная плата и иные выплаты, указанные в пунктах 6 и 7 Мирового соглашения перечисляются на банковский счет Истца, который использовался для выплаты заработной платы по Трудовому договору.

12.    Истец обязуется до 17.00 последнего рабочего дня вернуть Ответчику все документы на любых носителях, находящиеся в распоряжении Истца или под его контролем, которые каким-либо образом относятся к коммерческой деятельности Ответчика и которые были предоставлены Истцу Ответчиком или от его имени или которые подготовлены, собраны или получены Истцом во время работы у Ответчика, и имущество Ответчика. В случае невозвращения документов или имущества Ответчика Истец обязуется возместить Ответчику все причиненные убытки.

13.    Ответчик обязан до конца последнего рабочего дня вручить Истцу надлежащим образом заполненную трудовую книжку, либо предоставить сведения о трудовой деятельности у Ответчика, в случае, если информация о трудовой деятельности и трудовом стаже Истца формируется в электронном виде в порядке статьи 66.1 Трудового кодекса РФ.

14.    Истец обязуется прийти на работу в последний рабочий день для окончательного оформления прекращения трудовых отношений (ознакомления с приказом об увольнении и получения трудовой книжки/сведений о трудовой деятельности). В случае неявки Истца на работу в последний рабочий день до 17.00 Истец настоящим дает свое согласие на направление ему трудовой книжки с записью о прекращении трудовых отношений по соглашению сторон/сведений о трудовой деятельности с информацией о прекращении трудовых отношений по адресу:                                    г. Новочеркасск, пер. Врачебный, д.6 кв.70.

15.    Истец обязуется сохранять строгую конфиденциальность в отношении всей информации, полученной Истцом прямо или косвенно в течение срока действия трудовых отношений об Ответчике в том числе информацию о деловых партнерах, технологиях, ноу-хау, в течение пяти лет после прекращения трудовых отношений. Указанная информация является собственностью Ответчика. Стороны признают, что вся информация об условиях настоящего Соглашения является конфиденциальной. Стороны обязуются не раскрывать такую конфиденциальную информацию любым третьим лицам за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством. В случае раскрытия конфиденциальной информации третьим лицам без разрешения ООО "Марс" Работник обязуется возместить ООО "Марс" причиненные убытки.

16.    Истец подписанием Мирового соглашения подтверждает, что:

-    трудовые отношения с Ответчиком 31 октября 2022 г. прекращаются в полном объеме в порядке достижения соглашения, при этом ни Ответчик, ни его работники не оказывали и не оказывают на него какого-либо давления и не осуществляли и не осуществляют иных ненадлежащих действий в отношении него, не принуждали и не принуждают его к подписанию Мирового соглашения, он не находится под влиянием заблуждения, обмана, насилия, угрозы со стороны Ответчика либо иных лиц, злонамеренного соглашения, а также каких-либо тяжелых, любых иных обстоятельств, вынуждающих совершить соглашение;

-    не заблуждается и полностью осознает правовую природу Мирового соглашения и правовые последствия его совершения - в том числе то, что согласно пункту 5 Мирового соглашения 31 октября 2022 г. трудовые отношения Сторон прекращаются: с 1 ноября 2022 г. Истец больше не будет осуществлять трудовую деятельность и получать заработную плату                         в ООО "Марс", у Ответчика по отношению к Работнику будут отсутствовать какие-либо обязательства, за исключением обязательств, предусмотренных Мировым соглашением;

-    ни одно из положений не трактуется и не понимается как какой-либо отказ от прав, предоставленных в соответствии с законодательством РФ, Работник подписанием настоящего Соглашения подтверждает, что он не был ограничен в праве обратиться за правовой помощью к третьему лицу, обладающему соответствующими профессиональными познаниями в области законодательства РФ.

-    прекращение трудовых отношений является свободным и осознанным выбором Истца, прекращение трудовых отношений реализуется Истцом в своей воле и в своем интересе. Истцу было предоставлено необходимое время для того, чтобы обдумать условия прекращения трудовых отношений, а также последствия такого прекращения, условия Мирового соглашения.

17.    Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с рассмотрением гражданского дела исключительно в Четвертом кассационном суде общей юрисдикции (кассационная инстанция по делу № 8Г-27196/2022), распределяются следующим образом: Ответчик и Истец оплачивают расходы на услуги своих представителей, а также иные расходы, возникшие в связи с рассмотрением судом гражданского дела № 8Г- 27196/2022 самостоятельно каждый из собственных средств соответственно.

18.    Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит законодательству РФ.

19.    Мировое соглашение составлено в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон и суда и получено каждой из Сторон в подлиннике.

20.    Мировое соглашение вступает в силу после его утверждения судом и действует до полного исполнения обязательств Сторонами в соответствии с условиями настоящего Мирового соглашения.

21.    Стороны подтверждают, что на дату подписания настоящего Мирового соглашения между Сторонами отсутствуют какие-либо договорные или внедоговорные обязательства, за исключением обязательств, связанных с исполнением настоящего Мирового соглашения. Стороны подтверждают, что на дату подписания настоящего Мирового соглашения у Сторон отсутствуют какие-либо взаимные претензии; все разногласия по материальным требованиям между Сторонами были урегулированы, индивидуальные трудовые споры по существу отсутствуют. Истец получил всю необходимую ему юридическую помощь для оценки правовых последствий заключения указанного Мирового соглашения.

22.    Стороны заверяют, что они действуют добровольно и без принуждения, заключают Мировое соглашение не вследствие стечения тяжелых обстоятельств на крайне невыгодных для себя условиях, заключение Мирового соглашения происходит по взаимному соглашению, и к взаимному удовлетворению Сторон.

23.    Истец подтверждает, что при оформлении и подписании Мирового соглашения находится в здравом уме и ясной памяти, является дееспособным, и не ограничен в дееспособности, не состоит под опекой, попечительством, а также под патронажем, может понимать значение и последствия своих действий и руководить ими.

24.    Истец подтверждает, что на момент оформления и подписания Мирового соглашения не находится в состоянии алкогольного, наркотического, психотропного токсикоманического опьянения и их аналогов, не находится в болезненном состоянии, которое препятствовало бы осознанию и пониманию совершаемого соглашения, по состоянию здоровья может осуществлять и защищать свои права и исполнять обязанности (в частности, не находится во временной нетрудоспособности и не скрывает факт временной нетрудоспособности от ООО «Марс»), не страдает заболеваниями, могущими препятствовать осознанию и пониманию сути подписываемых документов. Истец подтверждает, что подписывая настоящее Мировое соглашение, он внимательно прочитал и осознал его содержание.

Производство по гражданскому делу прекратить.

Мировое соглашение вступает в законную силу с даты его утверждения Четвертым кассационным судом общей юрисдикции.

Председательствующий                          Н.Н. Мартынова

Судьи                                              Ф.Г. Руденко

                                                                                                   Е.С. Егорова