Решение по делу № 33-168/2020 от 29.11.2019

Судья Самофалова Л.П. № 33-168/20 (№ 33-17185/2019)

АПЕЛЛЯЦИОННОЕОПРЕДЕЛЕНИЕ

22 января 2020 года                                                 г. Волгоград

Судебная коллегия по гражданским делам Волгоградского областного суда в составе:

председательствующего Ванюхина Н.Н.,

судей: Грымзиной Е.В., Гулян Р.Ф.,

при секретаре Пахотиной Е.И.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2977/2019 по иску Толмачева С.В. к государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Краснооктябрьском районе города Волгограда о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, досрочном назначении страховой пенсии по старости,

по апелляционной жалобе Толмачева С.В.

на решение Краснооктябрьского районного суда г. Волгограда от 16 октября 2019 года, которым постановлено:

исковые требования Толмачева С.В. к государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Краснооктябрьском районе города Волгограда о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости № 515030/2019 от 2 августа 2019 года незаконным в части отказа в зачете в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периодов работы: с 25 ноября 1996 года по 28 августа 1997 года (00 лет 09 месяцев 04 дня) - работа в должности газоэлектросварщика в ТОО «Арни»; с 3 сентября 1997 года по 17 октября 1997 года (00 лет 01 месяц 15 дней) - работа в должности газоэлектросварщика в ТОО «Базис-Строй»; с 23 октября 1997 года по 23 января 1998 года (00 лет 03 месяца 05 дней) - работа в должности газоэлектросварщика в ПЖУ-74 ММП «Райкомхоз» Краснооктябрьского района г. Волгограда; с 22 декабря 1998 года по 30 сентября 1999 года (00 лет 09 месяцев 09 дней) - работа в должности электрогазосварщика в ООО «Люкс-Монтаж»; с 1 января 2000 года по 3 февраля 2000 года (00 лет 01 месяц 03 дня) - работа в должности газосварщика в МУП ЖРЭП №1 Центрального района г. Волгограда; с 2 сентября 2003 года по 14 октября 2003 года (00 лет 01 месяц 13 дней) - работа в должности газоэлектросварщика в ООО «Емкор»; с 12 октября 2004 года по 11 января 2005 года (00 лет 03 месяца 00 дней) - работа в должности газоэлектросварщика в ООО «ТПМ»; с 1 декабря 2005 года по 12 января 2006 года (00 лет 01 месяц 12 дней) и с 25 апреля 2006 года по 8 октября 2007 года (01 год 05 месяцев 14 дней) - работа в должности газоэлектросварщика в ООО «Стройбытсервис»; с 1 ноября 2010 года по 6 июля 2011 года (00 лет 08 месяцев 06 дней) - работа в должности газоэлектросварщика в ООО «ГК «Авега»; с 1 января 2017 года по 19 декабря 2017 года (00 лет 11 месяцев 19 дней) - работа в должности газоэлектросварщика в ООО «Базальт»; обязать УПФР в Краснооктябрьском районе города Волгограда включить в специальный стаж указанные периоды работы; назначить пенсию с момента определения права на досрочную трудовую пенсию со дня достижения возраста 55 лет – 4 августа 2019 года, возложении обязанности включить данные периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости и назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента определения права на досрочную трудовую пенсию со дня достижения возраста 55 лет с 4 августа 2019 года, - оставить без удовлетворения.

Заслушав доклад судьи Грымзиной Е.В., выслушав объяснения Толмачева С.В. и его представителя Т.Н.., поддержавших доводы жалобы, представителя УПФР в Краснооктябрьском районе города Волгограда по доверенности К.Д.., возражавшую в удовлетворении жалобы, судебная коллегия по гражданским делам

установила:

Толмачев С.В. обратился в суд с иском к УПФР в Краснооктябрьском районе города Волгограда о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить периоды работы в специальный страховой стаж, досрочном назначении страховой пенсии по старости.

В обоснование исковых требований указал, что решением УПФР в Краснооктябрьском районе города Волгограда от 2 августа 2019 года истцу отказано назначении досрочной страховой пенсии по старости по мотиву отсутствия необходимого специального стажа. При этом в специальный страховой стаж истца ответчиком не были включены периоды его работы в должности газоэлектросварщика в ТОО «Арни» с 25 ноября 1996 года по 28 августа 1997 года, в должности газоэлектросварщика в ТОО «Базис-Строй» с 3 сентября 1997 года по 17 октября 1997 года, в должности газоэлектросварщика в ПЖУ-74 ММП «Райкомхоз» Краснооктябрьского района г. Волгограда с 23 октября 1997 года по 23 января 1998 года, в должности электрогазосварщика в ООО «Люкс-Монтаж» с 22 декабря 1998 года по 30 сентября 1999 года, в должности газосварщика в МУП ЖРЭП № 1 Центрального района г. Волгограда с 1 января 2000 года по 3 февраля 2000 года, в должности газоэлектросварщика в ООО «Емкор» с 2 сентября 2003 года по 14 октября 2003 года, в должности газоэлектросварщика в ООО «ТПМ» с 12 октября 2004 года по 11 января 2005 года, в должности газоэлектросварщика в ООО «Стройбытсервис» с 1 декабря 2005 года по 12 января 2006 года и с 25 апреля 2006 года по 8 октября 2007 года, в должности газоэлектросварщика в ООО «ГК «Авега» с 1 ноября 2010 года по 6 июля 2011 года и в должности газоэлектросварщика в ООО «Базальт» с 1 января 2017 года по 19 декабря 2017 года.

С указанным решением истец не согласен, полагает его нарушающим право истца на досрочное пенсионное обеспечение.

Просил суд признать незаконным решение УПФР в Краснооктябрьском районе города Волгограда № 515030/19 от 2 августа 2019 года в части отказа включить в специальный стаж периоды работы Толмачева С.В. в должности газоэлектросварщика в ТОО «Арни» с 25 ноября 1996 года по 28 августа 1997 года, в должности газоэлектросварщика в ТОО «Базис-Строй» с 3 сентября 1997 года по 17 октября 1997 года, в должности газоэлектросварщика в ПЖУ-74 ММП «Райкомхоз» Краснооктябрьского района г. Волгограда с 23 октября 1997 года по 23 января 1998 года, в должности электрогазосварщика в ООО «Люкс-Монтаж» с 22 декабря 1998 года по 30 сентября 1999 года, в должности газосварщика в МУП ЖРЭП № 1 Центрального района г. Волгограда с 1 января 2000 года по 3 февраля 2000 года, в должности газоэлектросварщика в ООО «Емкор» с 2 сентября 2003 года по 14 октября 2003 года, в должности газоэлектросварщика в ООО «ТПМ» с 12 октября 2004 года по 11 января 2005 года, в должности газоэлектросварщика в ООО «Стройбытсервис» с 1 декабря 2005 года по 12 января 2006 года и с 25 апреля 2006 года по 8 октября 2007 года, в должности газоэлектросварщика в ООО «ГК «Авега» с 1 ноября 2010 года по 6 июля 2011 года и в должности газоэлектросварщика в ООО «Базальт» с 1 января 2017 года по 19 декабря 2017 года, возложить на ответчика обязанность включить в специальный страховой стаж указанные периоды и назначить ему пенсию со дня достижения 55-летнего возраста, т.е. с 4 августа 2019 года.

Краснооктябрьским районным судом г. Волгограда постановлено указанное выше решение.

В апелляционной жалобе Толмачев С.В. оспаривает законность и обоснованность постановленного судом решения, просит его отменить, принять по делу новое решение об удовлетворении его требований в полном объеме. В обоснование жалобы указано на нарушение судом норм материального и процессуального права.

Проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции, в соответствии с частью 1 статьи 327.1 ГПК РФ, исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе, обсудив указанные доводы, судебная коллегия приходит к следующему.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.

В соответствии с п. п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно подпункту «б» пункта 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, разделу «XXXIII Общие профессии» пользуются: газосварщики (позиция 23200000-11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Согласно Информационному письму Минтруда РФ № 3073-17, ПФ РФ № 06-27/7017 от 2 августа 2000 года, «электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Как установлено судом первой инстанции и следует из материалов дела, 23 июля 2019 года Толмачев С.В. обратился в УПФР в Краснооктябрьском районе города Волгограда с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости по основаниям пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Однако решением ответчика № 515030/19 от 2 августа 2019 года истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, по мотиву недостаточности специального стажа 12 лет 06 месяцев. Всего в специальный стаж истца указанным решением принято к зачету в специальный стаж 10 лет 08 месяцев 24 дня. Отказано в принятии к зачету в специальный стаж 5 лет 09 месяца 09 дней, в том числе не приняты к зачету в специальный стаж периоды работы: с 25 ноября 1996 года по 28 августа 1997 года (00 лет 09 месяцев 04 дня) - работа в должности газоэлектросварщика в ТОО «Арни»; с 3 сентября 1997 года по 17 октября 1997 года (00 лет 01 месяц 15 дней) - работа в должности газоэлектросварщика в ТОО «Базис-Строй»; с 23 октября 1997 года по 23 января 1998 года (00 лет 03 месяца 05 дней) - работа в должности газоэлектросварщика в ПЖУ-74 ММП «Райкомхоз» Краснооктябрьского района г. Волгограда; с 22 декабря 1998 года по 30 сентября 1999 года (00 лет 09 месяцев 09 дней) - работа в должности электрогазосварщика в ООО «Люкс-Монтаж»; с 1 января 2000 года по 3 февраля 2000 года (00 лет 01 месяц 03 дня) - работа в должности газосварщика в МУП ЖРЭП № 1 Центрального района г. Волгограда; с 2 сентября 2003 года по 14 октября 2003 года (00 лет 01 месяц 13 дней) - работа в должности газоэлектросварщика в ООО «Емкор»; с 12 октября 2004 года по 11 января 2005 года (00 лет 03 месяца 00 дней) - работа в должности газоэлектросварщика в ООО «ТПМ»; с 1 декабря 2005 года по 12 января 2006 года (00 лет 01 месяц 12 дней) и с 25 апреля 2006 года по 8 октября 2007 года (01 год 05 месяцев 14 дней) - работа в должности газоэлектросварщика в ООО «Стройбытсервис»; с 1 ноября 2010 года по 6 июля 2011 года (00 лет 08 месяцев 06 дней) - работа в должности газоэлектросварщика в ООО «ГК «Авега»; с 1 января 2017 года по 19 декабря 2017 года (00 лет 11 месяцев 19 дней) - работа в должности газоэлектросварщика в ООО «Базальт».

Согласно пункту 5 разъяснений Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Периоды работы до 1 января 1992 года (до вступления в силу постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10) в должности электрогазосварщика (газоэлектросварщика, электросварщика) подлежат включению в страховой стаж без подтверждения характера работы, а после указанной даты лишь при условии документального подтверждения занятости на работах в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах, с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

В силу частей 1 и 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Как следует из записей в трудовой книжке Толмачева С.В., 25 ноября 1996 года истец принят газоэлектросварщиком 4 разряда в ТОО «Арни», 28 августа 1997 года уволен с работы по собственному желанию, 3 сентября 1997 года истец принят на работу в ТОО «Базис-Строй» на должность газоэлектросварщика 5 разряда, уволен с работы 17 октября 1997 года, 23 октября 1997 года Толмачев С.В. принят на работу в ПЖУ-74 ММП «Райкомхоз» Краснооктябрьского района г. Волгограда на должность газоэлектросварщика 5 разряда, уволен с работы 27 января 1998 года, 27 апреля 1998 года истец принят в ООО «Люкс-Монтаж» слесарем-сантехником и 22 декабря 1998 года переведен на должность электрогазосварщика 5 разряда, откуда уволен 7 июля 1999 года в порядке перевода в ООО «Волга-Монтаж-Сервис» на ту же должность, 1 октября 1999 года уволен с работы по собственному желанию. 18 ноября 1999 года Толмачев С.В. принят на работу в МУП ЖРЭП № 1 Центрального района г. Волгограда на должность газосварщика, откуда уволен по собственному желанию 3 февраля 2000 года. 2 сентября 2003 года Толмачев С.В. принят на работу в ООО «Емкор» на должность газоэлектросварщика, уволен 14 октября 2003 года из указанной организации по собственному желанию. 12 октября 2004 года истец принят на работу в ООО «ТПМ» на должность газоэлектросварщика, откуда уволен по собственному желанию 11 января 2005 года, с 1 декабря 2005 года Толмачев С.В. принят в ООО «Стройбытсервис» на должность газоэлектросварщика, уволен 12 января 2006 года, 25 апреля 2006 года истец принят в ООО «Стройбытсервис» на должность газоэлектросварщика, откуда уволен по собственному желанию 8 октября 2007 года, 1 ноября 2010 года Толмачев С.В. принят на работу в ООО «ГК «Авега» в производственный отдел департамента «Отопление, вентиляция, водоснабжение, канализация» на должность электрогазосварщика, уволен 6 июля 2011 года из указанной организации по собственному желанию, 7 июля 2011 года принят на работу в ООО «Базальт» на должность монтажника внутренних сантехнических систем, 7 сентября 2016 года переведен на должность электрогазосварщика и 19 декабря 2017 года уволен с работы по собственному желанию.

Разрешая заявленные Толмачевым С.В. требования и отказывая в их удовлетворении, суд первой инстанции исходил из недоказанности истцом выполнения работы в спорные периоды в условиях, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение.

Судебная коллегия с выводами суда первой инстанции об отсутствии оснований для включения в специальный страховой стаж Толмачева С.В. периодов его работы в должности газоэлектросварщика в ТОО «Арни» с 25 ноября 1996 года по 28 августа 1997 года, в должности газоэлектросварщика в ТОО «Базис-Строй» с 3 сентября 1997 года по 17 октября 1997 года, в должности газоэлектросварщика в ПЖУ-74 ММП «Райкомхоз» Краснооктябрьского района г. Волгограда с 23 октября 1997 года по 23 января 1998 года, в должности электрогазосварщика в ООО «Люкс-Монтаж» с 22 декабря 1998 года по 30 сентября 1999 года, в должности газосварщика в МУП ЖРЭП № 1 Центрального района г. Волгограда с 1 января 2000 года по 3 февраля 2000 года, в должности газоэлектросварщика в ООО «Емкор» с 2 сентября 2003 года по 14 октября 2003 года, в должности газоэлектросварщика в ООО «ТПМ» с 12 октября 2004 года по 11 января 2005 года, в должности газоэлектросварщика в ООО «Стройбытсервис» с 1 декабря 2005 года по 12 января 2006 года и с 25 апреля 2006 года по 8 октября 2007 года, в должности газоэлектросварщика в ООО «ГК «Авега» с 1 ноября 2010 года по 6 июля 2011 года, соглашается, поскольку каких-либо документальных доказательств, подтверждающих работу истца в спорные периоды в условиях труда, указанных выше, предусмотренных Списком № 2, выполнение им данных видов работ, перечисленных выше в условиях полной рабочей недели, полного рабочего дня, в материалы дела не представлено.

Кроме того, статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ установлены правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Так, согласно части 1 статьи 14 названного закона, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Согласно статье 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Как видно из материалов дела, Толмачев С.В. в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете» был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 30 января 1998 года.

По данным индивидуального персонифицированного учета данные спорные периоды работы Толмачева С.В. отражены без указания кода льготных условий труда.

Вместе с тем, не может судебная коллегия согласиться в выводом суда первой инстанции об отсутствии оснований для включения Толмачеву С.В. в специальный стаж периода его работы с 1 января 2017 года по 31 октября 2017 года (10 мес.) электрогазосварщиком в ООО «Базальт», поскольку, как следует из материалов настоящего гражданского дела (л.д. 37-42) и материалов пенсионного дела Толмачева С.В., данный период отражен работодателем истца на индивидуальном лицевом счете с указанием кода особых условий труда, а потому подлежал к зачету в специальный стаж истца. Более того, данный период принят пенсионным фондом к зачету специального стажа Толмачева С.В. решением от 28 октября 2019 года № 515030/19 во изменение решения № 515030/19 от 2 августа 2019 года, т.е. добровольно, до вступления решения Краснооктябрьского районного суда г. Волгограда по настоящему гражданскому делу в законную силу. При этом период работы истца с 1 ноября 2017 года по 19 декабря 2017 года в специальный стаж зачету не подлежит, поскольку согласно представленным в материалы пенсионного дела сведениям работодателя, данный период работодателем особыми условиями не закодирован, поскольку имел место отпуск работника без сохранения заработной платы.

При таких обстоятельствах, в указанной части решение суда подлежит отмене, с принятием нового об удовлетворении требований Толмачева С.В. о признании незаконным решения пенсионного фонда № 515030/19 от 2 августа 2019 года в части отказа включить в специальный стаж период работы Толмачева С.В. в ООО «Базальт» в должности газоэлектросварщика с 1 января 2017 года по 31 октября 2017 года и возложении на ответчика обязанности включить в специальный страховой стаж истца указанный период.

Несмотря на то, что судебная коллегия пришла к выводу о частичном удовлетворении требований Толмачева С.В., тем не менее, специального стажа для назначения истцу досрочной страховой пенсии не достаточно, а потому решение суда об отказе ему в иске о назначении досрочной страховой пенсии с 4 августа 2019 года отмене не подлежит.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 328-330Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

определила:

решение Краснооктябрьского районного суда г. Волгограда от 16 октября 2019 года отменить в части отказа Толмачеву С.В. в удовлетворении исковых требований к государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Краснооктябрьском районе города Волгограда о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости № 515030/2019 от 2 августа 2019 года незаконным в части отказа зачесть в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, период работы с 1 января 2017 года по 31 октября 2017 года в должности газоэлектросварщика в ООО «Базальт» и возложении на пенсионный фонд обязанности включить истцу в специальный стаж указанный период, приняв в указанной части новое решение, которым данные исковые требования Толмачева С.В. удовлетворить.

Признать незаконным решение государственного учреждения - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Краснооктябрьском районе города Волгограда № 515030/2019 от 2 августа 2019 года в части отказа зачесть Толмачеву С.В. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, период работы в должности газоэлектросварщика в ООО «Базальт» с 1 января 2017 года по 31 октября 2017 года, возложив на пенсионный фонд обязанность включить истцу в специальный стаж указанный период.

В остальной части решение Краснооктябрьского районного суда г. Волгограда от 16 октября 2019 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Толмачева С.В. - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: