Решение по делу № 5-247/2014 от 02.06.2014

5-247/2014 П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

по делу об административном правонарушении

23 июня 2014 года г. Смоленск

Заднепровский районный суд г. Смоленска (г. Смоленск проспект Гагарина д.15)

Судья Заднепровского районного суда г. Смоленска Маркова Людмила Михайловна

при секретаре Кашиной К.Ю.

с участием:

старшего помощника Смоленского транспортного прокурора Еремеева А.В.

представителя юридического лица – Ульянова Д.В.

рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст.5.27.ч.1 КоАП РФ в отношении юридического лица – Смоленской таможни - расположенной по адресу 214032 <адрес>, <данные изъяты>,

УСТАНОВИЛ:

26 мая 2014 года заместителем Смоленского транспортного прокурора возбуждено дело об административном правонарушении в отношении юридического лица- Смоленской таможни- по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ в связи с нарушением юридическим лицом трудового законодательства при увольнении гражданского служащего ФИО5

В силу части 2 статьи 23.1. КоАП РФ рассмотрение данного дела подсудно Заднепровскому районному суду г. Смоленска.

Заслушав старшего помощника Смоленской транспортной прокуратуры, поддержавшего доводы, изложенные в постановлении о возбуждении дела об административном правонарушении, представителя Смоленской таможни, суд находит, что Смоленская таможня подлежит привлечению к административной ответственности по части 1 ст.5.27. КоАП РФ.

Согласно приказу Смоленской таможни от 10.04.2014 г. №-к с ФИО5, замещавшим в Смоленской таможне должность заместителя начальника отдела таможенного оформления и таможенного контроля № Краснинского таможенного поста, расторгнут служебный контракт, и он уволен 15 апреля 2014 года с государственной гражданской службы по основанию, предусмотренному п.3 ч.1 ст.33 ФЗ от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее Закон)- расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего.

В силу части 5 статьи 36 Закона в последний день исполнения гражданским служащим должностных обязанностей представитель нанимателя по письменному заявлению гражданского служащего обязан произвести с ним окончательный расчет.

Расчет с ФИО5, уволенным 15.04.2014 г., был произведен 17.04.2014 г., что подтверждается платежным поручением № от 17.04.2014 г.

В силу статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты возникает независимо от наличия вины работодателя.

Денежная компенсация за 2 дня задержки расчета при увольнении ФИО5 не выплачивалась.

Таким образом, в бездействии Смоленской таможни содержится состав административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27. КоАП РФ – нарушение законодательства о труде.

Вина юридического лица подтверждается копией приказа №-К от 10.04.2014 г. об увольнении ФИО5 15 апреля 2014 года; копией платежного поручения № от 17.04.2014 г., копией Списка зачислений на счета «зарплатных карт» 17.04.2014 г.справкой Смоленской таможни о том, что при выплате окончательного расчета при увольнении должностных лиц таможни ст.236 ТК не применялась.

Представитель юридического лица в судебном заседании полагал, что отсутствует событие административного правонарушения, факт невыплаты Кежаеву окончательного расчета в день увольнения не отрицал.

По мнению представителя, нарушение Смоленской таможней ч.5 ст.36 Закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» не является нарушением трудового законодательства, поэтому не может влечь ответственность по ч.1 ст.5.27. КоАП РФ.

Кроме того, допущенное правонарушение, по мнению представителя, может быть признано малозначительным, учитывая размер невыплаченной зарплаты, а также то обстоятельство, что Кежаев фактически уволен не был, а перешел на другую работу.

Указанные доводы не основаны на законе. Согласно ст.73 Закона № 79-ФЗ, к отношениям, связанным с гражданской службой, в части, не урегулированной настоящим Федеральным законом, применяются иные федеральные законы, в том числе, содержащие нормы трудового права.

Оснований для признания правонарушения малозначительным не имеется.

При назначении наказания суд учитывает отсутствие отягчающих и смягчающих обстоятельств.

Руководствуясь ст.ст. 29.1 –29.9 КоАП РФ, судья

ПОСТАНОВИЛ:

Юридическое лицо – Смоленскую таможню - признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.5.27. ч.1 КоАП РФ и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 30000 (тридцать тысяч) рублей.

Штраф подлежит уплате в течение 60-ти дней на следующие реквизиты: УФК по г. Москве (Московская межрегиональная транспортная прокуратура л/с 04731855430) ИНН 7708630676 КПП 770801001 Банк: Отделение 1 Московского ГТУ Банка России г. Москва 705 БИК 044583001 р/с 40101810800000010041 КБК 415 1 16 90010 01 6000 140 ОКТМО 45378000 с обязательным указанием «Штраф по постановлению Заднепровского райсуда по делу об АП № 5-247/2014».

Постановление может быть обжаловано и опротестовано в Смоленский областной суд через Заднепровский райсуд суд в течение 10 суток со дня получения его копии.

Судья