Решение по делу № 3-196/2013 от 04.03.2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 сентября 2011 года Савеловский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Половникова В.М., при секретаре Коробовой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4727/2011 по иску Пискарева Александра Владимировича к ЗАО «МДС-ГРУПП» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Пискарев А.В., уточнив исковые требования, обратился в суд с иском к ЗАО «МДС-ГРУПП» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что 13.12.2010 г. Савеловский районный суд г. Москвы вынес решение о восстановлении Пискарева Александра Владимировича на работе по его иску к ЗАО «МДС-ГРУПП» о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда и когда и выдал Исполнительный лист серия ВС № от 13 декабря 2010 года. Решение суда немедленно исполнено не было. Истец просит взыскать с ЗАО «МДС-ГРУПП» заработную плату за период с 13.12.2010 г. по 11.01.2011 г. в размере 161 762 руб. 40 коп., денежную компенсацию за неиспользованный отпуск 28427 руб. 70 коп., денежную компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб. 00 коп., сумму почтовых расходов в размере 530 руб. 10 коп., денежную компенсацию в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день вынесения решения судом.

В судебное заседание истец явился, иск поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика по доверенности ФИО4 в судебном заседании иск не признал, ранее представлены возражения на иск в письменном виде.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, полагает иск подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям.

Согласно ст. 127 ТК РФ работнику при увольнении предусмотрена выплата денежной компенсации за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как установлено ст. 139 ТК РФ для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Как установлено судом, истец работал в ЗАО «МДС-ГРУПП» в должности <данные изъяты> с 07.04.2010 г. по трудовому договору №. 11.01.2011 г. трудовой договор был расторгнут по соглашению сторон с обязательством выплаты при увольнении всех причитающихся выплат. Заработная плата за 15 рабочих дней декабря 2010 г. и компенсация за неиспользованный отпуск за указанные дни истцу выплачены не были. 13.12.2010 г. Савеловский районный суд г. Москвы вынес решение о восстановлении Пискарева А.В. на работе по его иску к ЗАО «МДС-ГРУПП» о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального и выдал Исполнительный лист серия ВС № от 13 декабря 2010 года. Решение суда немедленно исполнено не было. 15.12.2010 г. Пискарев А.В. сдал в Савеловский районный отдел службы судебных приставов заявление о возбуждении исполнительного производства и Исполнительный лист. 21.12.2010 г. Пискарев А.В. направил в адрес ЗАО «МДС-ГРУПП» письмо с просьбой добровольно исполнить решение суда. 04.01.2011 г. Пискарев А.В. получил телеграмму, отправленную 28.12.2010 г. начальником отдела кадров ЗАО «МДС-ГРУПП» ФИО5 с просьбой явиться в отдел кадров для ознакомления с Приказом о восстановлении на работе. В телеграмме не были указаны номер, дата приказа о восстановлении Пискарева А.В. на работе и дата с которой он был восстановлен на работе. 11.01.2010 г. Пискарев А.В. явился в отдел кадров. Пискарев А.В. был ознакомлен с приказом № 186-к от 20.12.2010 г. и восстановлен на работе только 11.01.2011 г.

К доводам представителя ответчика изложенным в отзыве о том, что истец злоупотребляет своими правами суд относится критически, поскольку истец вопреки решению Савеловского районного суда г. Москвы от 13.12.2010 г. о немедленном восстановлении истца на работе, был восстановлен только 11.01.2011 г.

Таким образом, задолженность по заработной плате за период с 13.12.2010 г. по 11.01.2011 г. в размере 161 762 руб. 40 коп. (10784 руб. 40 коп. х 15 дн.) до настоящего времени ответчиком не погашена, при этом суд соглашается с размером среднедневного заработка 10784 руб. 40 коп. установленного решением Савеловского районного суда от 13.12.2010 г.

Кроме того, при увольнении истцу не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.

При таких обстоятельствах, поскольку отпуск в установленном порядке истцу не предоставлялся, при увольнении подлежала выплате компенсация за неиспользованный отпуск. Суд соглашается с расчетом предоставленным истцом невыплаченной суммы компенсации за неиспользованный отпуск: 668 617,77 руб. (размер выплаченной заработной палаты установленный решением Савеловского районного суда от 13.12.2010 г.) : 12 : 29,4 = 1 895,18 руб., 1 895,18 руб. х 15 р. дн. = 28 427 руб. 70 коп., указанная сума подлежит взысканию с ответчика.

В связи с нарушением сроков выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, в силу ст. 236 ТК РФ указанные суммы подлежат уплате ответчиком с процентами. За период с 12.01.2011 г. по 27.02.2011 г. : 161762 руб. 40 коп. + 28427 руб. 70 коп. = 190190 руб. 10 коп. х 7,75% : 300 х 47 дн. = 2 309 руб. 22 коп. За период с 28.02.2011 г. по 02.05.2011 г. : 161762 руб. 40 коп. + 28427 руб. 70 коп. = 190190 руб. 10 коп. х 8 % : 300 х 64 дн. = 3 245 руб. 91 коп. За период с 03.05.2011 г. по 07.09.2011 г. : 161762 руб. 40 коп. + 28427 руб. 70 коп. = 190190 руб. 10 коп. х 8,25% : 300 х 128 дн. = 6 694 руб. 69 коп. Итого 12249 руб. 82 коп.

В силу ст. 237 ТК РФ в связи с допущенным ответчиком нарушением прав работника – невыплатой заработной платы в установленный срок, задержкой окончательного расчета при увольнении, в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда. При определении размера компенсации суд учитывает фактические обстоятельства дела, установленные судом, характер нарушения, невыплату заработной платы до настоящего времени, а также исходит из принципа разумности и справедливости и полагает возможным определить компенсацию в сумме 2 000 руб.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика в пользу истца сумма судебных постовых расходов в размере 530 руб. 10 коп.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в сумме 5 249 руб. 70 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Пискарева Александра Владимировича удовлетворить частично.

Взыскать с ЗАО «МДС-ГРУПП» в пользу Пискарева Александра Владимировича заработную плату в размере 161 762 руб. 40 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 28 427 руб. 70 коп., компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 12249 руб. 82 коп., компенсацию морального вреда 2 000 руб., сумму судебных расходов в размере 530 руб. 10 коп., а всего 204970 коп. 02 коп.

В удовлетворении остальной части иска - отказать.

Взыскать с ЗАО «МДС-ГРУПП» госпошлину в доход государства в сумме 5 249 руб. 70 коп.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Савеловский районный суд в течение 10 дней.

Судья