Решение по делу № 2-320/2024 (2-5983/2023;) от 20.10.2023

Дело № 2-320/2024

(43RS0001-01-2023-008521-98)

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОСССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 06 февраля 2024 года

Ленинский районный суд г. Кирова в составе:

председательствующего судьи Бессараповой Е.Н.,

при секретаре судебного заседания Казаковой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Буторина С. Д. к ОСФР по Кировской области о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Буторин С.Д. обратился в Ленинский районный суд города Кирова с иском к ОСФР по Кировской области о признании незаконным решения ОСФР по Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята}, включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости. В обоснование иска указал, что истец обратился в ОСФР по Кировской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии. Решением ОСФР по Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята} отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием подтверждения требуемого стажа. В частности, в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости ОСФР не включены периоды работы в качестве водителя автобуса в ООО «Север», ООО «Стимул», ООО «Рейс», ООО «Город-Авто», ООО «Вяткомтранс», ОАО «КировПассажирАвтотранс». Истец с указанным решением не согласен, указывает, что его трудовой стаж подтверждается записями в трудовой книжке, а ненадлежащее исполнение работодателем обязанностей по предоставлению сведений не может быть основанием для отказа в назначении пенсии. Ссылается на пп.10 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Просит включить в трудовой страховой стаж не зачтенные периоды, признать решение ОСФР по Кировской области об отказе в установлении пенсии {Номер изъят} от {Дата изъята} незаконным, обязать ответчика ОСФР по Кировской области назначить истцу страховую пенсию.

В судебное заседание явился истец Буторин С.Д., заявленные исковые требования поддержал.

В судебное заседание явился представитель ответчика ОСФР по Кировской области по доверенности Метелев А.Н. в удовлетворении заявленных требований просил отказать, поскольку не представлено доказательств работы истца на регулярных городских перевозках.

Третье лицо АО «КировПассажирАвтотранс» явку представителя в судебное заседание не обеспечило, извещено, представлено заявление о рассмотрении дела без участия своего представителя.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

В соответствии положениями ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности и в иных случаях, установленных законом. Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета страхового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

В соответствии с ч.1 ст.14 Федерального Закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений персонифицированного учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

С 01.01.2015 года вступил в действие Федеральный закон от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в соответствии с ч.1 ст.8 которого, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет и женщины, достигшие возраста 60 лет.

В соответствии с пп.10 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам, по достижении возрасти 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских маршрутах соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

При определении права на досрочное назначении страховой пенсии согласно пункта 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», исчисление стажа на соответствующих видах работ производится в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27,28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Согласно пункта 4 Правил № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Письмом Министерства транспорта РФ от 02.07.1992 года № 13-пр, согласованным с Минсоцзащиты РФ, утвержден порядок подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах.

Согласно пункта 1 Порядка, право на назначении пенсии в связи с особыми условиями труда имеют водители автобусов, постоянно трудившиеся на регулярном городском маршруте в течение в течение полного рабочего времени. Под полным рабочим временем понимается выполнение работы на таких работах не менее 80% рабочего времени за месяц. Подтверждение специального трудового стажа возможно на основании приказов о назначении на работу водителя регулярных городских пассажирских маршрутов, путевых листов, справок предприятий с указанием документальных оснований (приказов, лицевых счетов, ведомостей на заработную плату, коллективных договоров).

    В судебном заседании установлено, что истец Буторин С. Д. обратился в ОСФР по Кировской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята} Буторину С.Д. отказано в удовлетворении требований по причине отсутствия требуемого специального стажа (л.д.10-12).

В стаж, дающий право на досрочное назначение досрочной страховой пенсии по старости по п.10 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, не учтены периоды работы:

1) с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве водителя автобуса в ООО «Север», т.к. документально не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня на регулярных городских пассажирских маршрутах (уточняющая справка не представлена), в выписке из ИЛС застрахованного лица за указанный период отсутствует код особых условий труда;

2) с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве водителя автобуса ООО «Стимул», т.к. документально не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня на регулярных городских пассажирских маршрутах (уточняющая справка не представлена), в выписке из ИЛС застрахованного лица указан период с {Дата изъята} - {Дата изъята}, отсутствует код особых условий труда;

3) с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве водителя автобуса ООО «Рейс», т.к. документально не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня на регулярных городских пассажирских маршрутах (уточняющая справка не представлена), в выписке из ИЛС застрахованного лица указанный период отсутствует;

4) с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве водителя автобуса в ООО «Город-Авто», т.к. документально не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня на регулярных городских пассажирских маршрутах (уточняющая справка не представлена), в выписке из ИЛС застрахованного лица указанный период отсутствует;

5) {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве водителя автобуса в ООО «Вяткомтранс», т.к. документально не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня на регулярных городских пассажирских маршрутах (уточняющая справка не представлена), в выписке из ИЛС застрахованного лица за указанный период отсутствует код особых условий труда;

6) с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве водителя автобуса в ООО «Вятавтотранс», т.к. документально не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня на регулярных городских пассажирских маршрутах (уточняющая справка не представлена), в выписке из ИЛС застрахованного лица за указанный период отсутствует код особых условий труда;

7) с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве водителя автобуса в ООО «Развитие-Авто», так как документально не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня на регулярных городских пассажирских маршрутах (уточненная справка не предоставлена), в выписке из ИЛС застрахованного лица за вышеуказанный период отсутствует код особых условий труда;

8) с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве водителя автомобиля (автобуса) ОАО «КировПассажирАвтотранс», так как документально не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня на регулярных городских пассажирских маршрутах (уточняющая справка не представлена), выписка из ИЛС застрахованного лица за указанный период отсутствует код особых условий труда. Имеются периоды отвлечений, дни неоплаты: с {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}.

Согласно расчета ОСФР по Кировской области стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с пп.10 п.1 ст. 30 составляет 12 лет 4 месяца 19 дней (требуемый 20 лет).

В обоснование заявленных требований истец ссылается на записи в трудовой книжке, согласно которых {Дата изъята} Буторин С.Д. принят переводом в ООО «Север-4» на должность водителя автобуса 3 класса на регулярных городских пассажирских маршрутах (приказ {Номер изъят}-К от {Дата изъята}). {Дата изъята} уволен переводом в ООО «Стимул» (Приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}).

{Дата изъята} принят в ООО «Стимул» переводом водителем автобуса 3 класса на регулярных городских пассажирских маршрутах (Приказ {Номер изъят}К от {Дата изъята}). {Дата изъята} уволен (Приказ {Номер изъят}К от {Дата изъята}).

{Дата изъята} принят в ООО «Стимул» водителем 3 класса автобус МАРЗ на регулярные городские пассажирские маршруты (Приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}). {Дата изъята} уволен переводом в ООО «Рейс» (Приказ {Номер изъят}К от {Дата изъята}).

{Дата изъята} принят переводом в автоколонну ООО «Рейс» водителем автобуса 3 класса на регулярные городские пассажирские маршруты (Приказ {Номер изъят}К от {Дата изъята}). {Дата изъята} уволен переводом в ООО «Город-Авто» (Приказ {Номер изъят}К от {Дата изъята}).

{Дата изъята} принят в ООО «Город-Авто» переводом с ООО «Рейс» в автоколонну водителем автобуса на городские пассажирские маршруты (Приказ {Номер изъят}К от {Дата изъята}). {Дата изъята} уволен (Приказ {Номер изъят}К от {Дата изъята}).

{Дата изъята} принят в ООО «Вяткомтранс» на должность водителя автобуса (Приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}). {Дата изъята} уволен переводом в ООО «Вятавтотранс» (Приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}).

{Дата изъята} принят в ООО «Вятавтотранс» в порядке перевода из ООО «Вяткомтранс» на должность водителя автобуса на регулярные пассажирские перевозки по городу (Приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}). {Дата изъята} уволен (Приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}).

{Дата изъята} принят в ООО «Развитие-Авто» водителем на регулярные пассажирские перевозки (Приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}). {Дата изъята} уволен (Приказ {Номер изъят}/лс от {Дата изъята}).

{Дата изъята} принят в ОАО «КировПассажирАвтотранс» водителем автомобиля (автобуса) (Приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}). {Дата изъята} уволен (Приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}).

{Дата изъята} принят в ОАО «КировПассажирАвтотранс» водителем автомобиля (автобуса) 3 класса (Приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}). {Дата изъята} уволен (Приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}).

{Дата изъята} принят в ОАО «КировПассажирАвтотранс» водителем автомобиля (автобуса) 3 класса (Приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}). {Дата изъята} уволен (Приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}).

{Дата изъята} принят в ОАО «КировПассажирАвтотранс» водителем автомобиля (автобуса) в автоколонну (Приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}). {Дата изъята} переведен водителем автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах (Приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}).

Согласно сведений КОГБУ «Центральный государственный архив Кировской области», документы ООО «Север-4», ООО «Стимул», ООО «Рейс», ООО«Город-Авто», ООО «Вяткомтранс», ООО «Вяткаавтотранс», ООО «Развитие-Авто», на хранение в КОГБУ «ЦГАКО» не поступали, местонахождение документов не известно, сведения о льготном стаже Буторина С.Д. за 2003-2012г. отсутствуют (л.д.78).

Согласно справок {Номер изъят} от {Дата изъята}, {Номер изъят} от {Дата изъята}, Буторин С.Д. работал в ОАО «КировПассажирАвтотранс» в период с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности водителя автомобиля (автобуса), а на должность водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах был принят только с {Дата изъята}.

Согласно справки {Номер изъят} от {Дата изъята}, уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения досрочной пенсии, Буторин С.Д. работал постоянно полный рабочий день с {Дата изъята} в АО «КировПассажирАвтотранс» в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах (л.д.76). Указанные обстоятельства подтверждаются и сведениями, содержащимися в личной карточке работника Буторина С.Д., а также имеющимися в материалах дела приказами о приеме на работу и увольнении с работы Буторина С.Д. из ОАО «КировПассажирАвтотранс», табелями учета рабочего времени за период с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

В материалах дела имеются копии договоров о временном осуществлении перевозки пассажиров транспортом общего пользования пригородного сообщения, заключенных МО «Город Киров» и ОАО «КировПассажирАвтотранс», согласно которых предприятие обязуется обеспечить перевозку населения пассажирским транспортом общего пользования по территории МО «Город Киров». Однако указанные договоры сами по себе не являются подтверждением осуществления трудовой деятельности истца в течение полного рабочего дня на регулярных городских пассажирских маршрутах (л.д.93-137).

Согласно ч.1 ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Истцом не представлено каких-либо достоверных доказательств работы в спорный период в течение полного рабочего дня в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах.

Представленные документы, в том числе и трудовая книжка, не подтверждают факт работы истца в спорные периоды в течение полного рабочего дня, с занятостью не менее 80% рабочего времени.

Таким образом, у истца отсутствует подтвержденный требуемый 20-летний стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости, в связи с чем исковые требования удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

    В удовлетворении исковых требований Буторина С. Д. к ОСФР по Кировской области о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости, отказать.

    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд путём подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца, с даты изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 13 февраля 2024 года.

Судья Бессарапова Е.Н.