Решение от 29.10.2020 по делу № 2-863/2020 от 02.10.2020

УИД №61RS0057-01-2020-001826-33

№2-863/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ростовская область

р.п.Усть-Донецкий              29 октября 2020 года

Усть-Донецкий районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Хачатуряна В.Г.,

при секретаре Ситниковой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Княжев Е.Г. к ООО «Усть-Донецкий судостроительно-судоремонтный завод» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку выплат,

УСТАНОВИЛ:

Княжев Е.Г. обратился в суд с иском к ООО «Усть-Донецкий судостроительно-судоремонтный завод» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку выплат, обосновывая свои требования тем, что он работает на предприятии в должности водитель автобуса. За период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ему не выплачивается заработная плата. Всего за указанный выше период задолженность ответчика перед истцом составляет 152 120 руб. 61 коп. Работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора. Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, составляет 8 121 руб. 46 коп. На основании изложенного истец просит суд взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 152 120 руб. 61 коп., а так же компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 8 121 руб. 46 коп.

Княжев Е.Г. в судебное заседание не явился, в суд поступило заявление, согласно которого просил рассмотреть дело в его отсутствии, указав, что исковые требования поддерживает и просит удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Усть-Донецкий судостроительно-судоремонтный завод» в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом.

Изучив представленные материалы дела, суд приходит к следующему.

Княжев Е.Г. с ДД.ММ.ГГГГ, на основании трудового договора <номер скрыт> осуществляет трудовую деятельность в ООО «Усть-Донецкий судостроительно-судоремонтный завод» в должности водитель автобуса, что подтверждается Трудовым договором <номер скрыт> от ДД.ММ.ГГГГ, Приказом (распоряжением) о приёме работника на работу <номер скрыт>-Л от ДД.ММ.ГГГГ, Дополнительным Соглашением №б/н (к трудовому договору <номер скрыт> от ДД.ММ.ГГГГ) от ДД.ММ.ГГГГ, Приказом (распоряжением) о переводе работника на другую работу №ООЗП-000007 от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст.21 ТК РФ - работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст.22 ТК РФ - обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.Согласно представленной справке ООО «Усть-Донецкий судостроительно-судоремонтный завод», заверенной старшим бухгалтером Кутеповой Е.В., задолженность ответчика перед истцом, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за невыплаченную заработную плату, составляет 152 120 руб. 61 коп., что так же подтверждается расчётными листками.Согласно ст.236 ТК РФ - при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.Согласно представленного истцом расчёта, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, составляет 8 121 руб. 46 коп.С учётом перечисленных выше обстоятельств, суд находит исковые требования законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.В силу ст.103 ГПК РФ с ООО «Усть-Донецкий судостроительно-судоремонтный завод» подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 4 404 руб. 84 коп.На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 - 199 ГПК РФ, судРЕШИЛ:░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ «░░░░-░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░-░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░░░░░░ 152 120 ░░░░░░ 61 ░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░░░░░░ 8 121 ░░░░░ 46 ░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ 160 242 (░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░) ░░░░░ 07 ░░░░░░. ░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░-░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 4 404 ░░░░░ 84 ░░░░░░░.░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░-░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ <░░░░░> ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░ ░.<░░░░░>