Решение по делу № 2-2331/2019 от 15.01.2019

Дело № 2-2331/19 28 марта 2019 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Невский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Семеновой О.А.,

при секретаре Чугуновой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Санкт-Петербурга к Егоровой С. С. о взыскании неосновательно полученных денежных сумм,

установил:

Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Санкт-Петербурга обратилось в Невский районный суд Санкт-Петербурга с исковым заявлением к Егоровой С.С. о взыскании выплаченной за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ денежной суммы в размере 60 500 руб. как незаконно полученной.

В обоснование заявленных исковых требований истец указал, что ответчику назначена ежемесячная компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособным <данные изъяты> в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы». В соответствии с вышеуказанным Указом неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы предоставляются ежемесячные выплаты (Постановление Правительства РФ от 02 мая 2013 года № 397). Указанные ежемесячные выплаты производятся названным категориям нетрудоспособных граждан к установленной им пенсии в период осуществления ухода за ними. Ответчик при подаче документов, необходимых для назначения указанной выплаты, относилась к данному кругу лиц и право на ежемесячные выплаты имела. Ответчик при подаче заявления о назначении ежемесячных выплат была под роспись поставлена в известность о том, что в случае поступления на работу, назначения пенсии, пособия по безработице, а также при наличии других обстоятельств, влекущих прекращение выплаты ежемесячной денежной компенсации, обязуется своевременно сообщить органу, осуществляющему пенсионного обеспечение, о наступлении таких обстоятельств, о чем свидетельствует ее подпись в заявлении. Выявлено, что ответчик утратила право на получение компенсационной выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с осуществлением трудовой деятельности, соответственно, ответчик право на ежемесячную компенсационную выплату в сумме 60 500 руб. потеряла. Ответчик извещалась истцом о необходимости возврата указанной суммы, однако ответчиком данные денежные средства не возвращены. При указанных обстоятельствах истец обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением.

В судебном заседании представитель истца – Павлова О.В. заявленные исковые требования поддержала в полном объеме.

Ответчик Егорова С.С. в суд явилась, возражала против заявленных исковых требований, поддержала представленную в материалы дела правовую позицию на исковое заявление Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Санкт-Петербурга.

Суд, выслушав представителя истца, ответчика, изучив и оценив представленные в дело доказательства в их совокупности по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее по тексту - ГПК РФ), приходит к следующему.

Указом Президента РФ от 26 февраля 2013 года N 175 "О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми - инвалидами и инвалидами с детства 1 групп", предусмотрено установление ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, которые осуществляют уход за детьми - инвалидами и инвалидами с детства 1 групп, то есть такой категории граждан, которые нуждаются в предоставлении особых мер социальной защиты.

Изданные в соответствии с названным Указом Президента РФ, Правила предусматривают компенсационные выплаты исключительно для неработающих трудоспособных граждан, способных к труду, но оставивших работу ввиду необходимости осуществления ухода за нетрудоспособными лицами и не имеющими вследствие этого какого-либо дохода в виде заработка либо пенсии (пособия).

Правилами осуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02 мая 2013 года N 397, предусмотрено, что компенсационная выплата устанавливается неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход, на весь период осуществления ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы. Указанная выплата производится к установленной ребенку-инвалиду в возрасте до 18 лет или инвалиду с детства I группы пенсии и осуществляется в течение периода осуществления ухода за ним в порядке, установленном для выплаты соответствующей пенсии.

Подпунктом "д" пункта 12 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 мая 2013 года N 397, предусмотрено, что осуществление ежемесячной выплаты прекращается помимо прочего при выполнении лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы.

Таким образом, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26.02.2013 N 175 и Правилами, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.05.2013 N 397, работающие лица не имеют права на получение ежемесячной компенсационной выплаты.

В соответствии с п. 13 указанных Правил лицо, осуществляющее уход, обязано в течение 5 дней известить орган, осуществляющий выплату пенсии, о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение осуществления компенсационной выплаты.

Правовое регулирование, предусматривающее ежемесячную выплату исключительно для неработающих трудоспособных граждан, направлено на обеспечение полноценного ухода за инвалидами, а также создание условий, позволяющих в максимальной степени компенсировать ограничения жизнедеятельности, вызванные значительно выраженными стойкими нарушениями функций организма.

Из содержания положений Указа следует, что право на получение компенсационных выплат имеют не все лица, осуществляющие уход за нетрудоспособными гражданами, а только те из них, которые являются неработающими и трудоспособными.

При этом по смыслу Указа под «неработающими трудоспособными лицами» понимаются граждане, способные к труду, но оставившие работу (не поступившие на работу) ввиду необходимости осуществления ухода за нетрудоспособными лицами и не имеющие вследствие этого какого-либо дохода в виде заработка либо пенсии (пособия).

То, есть несоблюдение хотя бы одного из перечисленных условий не влечет приобретения права на получение выплаты компенсации за уход.

Материалами дела установлено, что Егоровой С.С. на основании заявления от ДД.ММ.ГГГГ была назначена ежемесячная компенсационная выплата в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26 февраля 2013 года № 175 «О ежемесячных выплата лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы», и в отношении нее распространяются вышеуказанные требования закона.

На основании представленного расчета о произведенных выплатах указанной компенсации, размер этой выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составил 60 500 руб.

Государственным учреждением - Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Санкт-Петербурга выявлено, что Егорова С.С. утратила право на получение указанных выплат за указанный период в связи с трудоустройством. Факт трудоустройства подтверждается ответом <данные изъяты>» и не оспаривался ответчиком в ходе судебного разбирательства.

На основании установленных обстоятельств, истцом было принято решение считать переплату в сумме 60 500 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ образовавшейся по вине Егоровой С.С.

После обнаружения переплаты в адрес ответчика было направлено письмо от ДД.ММ.ГГГГ, которым она была уведомлена о возникшей переплате ежемесячной компенсационной выплаты. В добровольном порядке задолженность не погашена.

Разрешая спор по существу, оценив представленные по делу доказательства в их совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что Егорова С.С. была трудоустроена в спорный период, что является безусловным основанием для прекращения выплаты указанной ежемесячной денежной компенсации, о котором она была обязана сообщить в течение 5 дней, о чем предупреждалась под роспись в заявлении от ДД.ММ.ГГГГ, обязанность ответчик не исполнила, в связи с чем образовалась переплата, которая не относится к числу выплат, не подлежащих возврату в качестве неосновательного обогащения, предусмотренных ст. 1109 Гражданского кодекса РФ, в связи с чем подлежит взысканию в полном объеме.

Егорова С.С. была предупреждена о необходимости в течение 5 дней известить истца об обстоятельствах, влекущих за собой прекращение осуществление компенсационной выплаты, в том числе о выполнении лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы, что подтверждается ее личной подписью в заявлении.

Однако, ответчик в установленный срок не поставила истца в известность о том, что она выполняла в спорный период оплачиваемую работу, что свидетельствует о недобросовестности с ее стороны.

Доводы ответчика, изложенные в возражениях и в ходе судебного разбирательства, не могут быть приняты во внимание, поскольку основаны на неверном толковании норм материального права.

При указанных обстоятельствах исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Санкт-Петербурга – удовлетворить.

Взыскать с Егоровой С. С., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения: <адрес>, в пользу Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Санкт-Петербурга денежные средства, выплаченные за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 60 500 руб.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы через Невский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья: Семенова О.А.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.