Решение по делу № 2-3569/2015 от 16.04.2015

Дело №

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Ногинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Дорохиной И.В.,

при секретаре Буянове Е.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чеснокова В. А. к Государственному Учреждению Управлению Пенсионного Фонда РФ № 13 по г. Москве и Московской области о назначении досрочной трудовой пенсии,

установил:

Чесноков В.А. обратился в суд с иском к Государственному Учреждению Управлению Пенсионного Фонда РФ № 13 по г. Москве и Московской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. В обоснование требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в ГУ Управление ПФР № 13 по г. Москве и Московской области за назначением досрочной трудовой пенсии по старости по пп 2 п. 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ».

В мае ДД.ММ.ГГГГ года получил письменный отказ от ДД.ММ.ГГГГ за № комиссии ГУ УПФР № 13 в назначении досрочной пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа работы.

С отказом он не согласен, т.к. имеет необходимый специальный стаж на работах с тяжелыми условиями труда со снижением возраста по Списку № для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

При оценке пенсионных прав Управление № не засчитало в специальный стаж периоды его работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста (кочегара) Завода строительных материалов Глуховского хлопчатобумажного комбината им. Ленина, мотивируя тем, что нет документов, подтверждающих занятость в производственной котельной.

Профессия «машинист (кочегар) производственной котельной прямо предусмотрена Списком № 2 постановления Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № раздел XXXI1 « Общие профессии».

Согласно ст. 39 КЗОТ РСФСР и ст.66 ТК РФ пунктом 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.19.1991 года № 190, и п.6 раздела 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555 - трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовой стаж работника на определенном предприятии и в определенной должности.

Записи в его трудовой книжке полностью соответствуют приказам о приеме на работу, переводам и увольнениях, исследованных при документальной проверке работниками ГУ УПФР, и подтверждают его работу во вредных условиях труда. Оснований сомневаться в том, что фактически его трудовая функция не соответствовала функции, закрепленной в приказах и трудовой книжке, не имеется. В настоящее время организация ликвидирована в связи, с чем он не может представить справку, уточняющую характер его работы. В архиве имеются только приказы и расчетные ведомости. В копии приказа о принятии на работу указано, что он принят в котельную ТЭЦглавного механика Глуховского х\б комбината, которая являлась производственной и подавала пар и воду для производственных нужд Глуховского комбината. То обстоятельство, что не сохранились иные документы, подтверждающие характер выполняемых работ во вредных условиях труда, не может являться основанием для отказа в назначении ему досрочной пенсии по старости, поскольку сохранность таких документов не зависит от волеизъявления гражданина и вся ответственность о сохранности документов возложена на работодателя. Кроме того, в наблюдательном деле Завода строительных материалов указана профессия, пользующаяся правом на назначение досрочной пенсии по Списку № 2 «кочегары производственных котельных и производственных печей», что подтверждает его право на досрочную пенсию. На день обращения за досрочной пенсией он достиг 57лет и с учетом периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГв должности машиниста (кочегара) производственной котельной он имеет требуемый специальный стаж со снижением возраста 7 лет по Списку № 2.

Просит суд обязать ГУ Управление ПФР №13 по Москве и Московской области включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по Списку № 2 период работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГв должности машиниста (кочегара) Завода строительных материалов Глуховского хлопчатобумажного комбината им. Ленина

Назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании представитель истца Сергеева Н.К. поддержала исковые требования, дав суду объяснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ № 13 по г. Москве и Московской области Крылова Я.В. в судебном заседании иск не признала по основаниям, указанным в письменном ответе об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости.

Выслушав объяснения представителей сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту в случае болезни и иных случаях, предусмотренных законом.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в ГУ Управление ПФР № 13 по г. Москве и Московской области за назначением досрочной трудовой пенсии по старости по пп 2 п. 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЭ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ».

В силу пп 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЭ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ». Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

В мае ДД.ММ.ГГГГ года Чесноков В.А. получил письменный отказ от ДД.ММ.ГГГГ за № комиссии ГУ УПФР № 13 в назначении досрочной пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа работы.

При оценке пенсионных прав Управление № 13 не засчитало в специальный стаж периоды его работы :

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста (кочегара) Завода строительных материалов Глуховского хлопчатобумажного комбината им. Ленина, мотивируя тем, что нет документов, подтверждающих занятость в производственной котельной.

Профессия «машинист (кочегар) производственной котельной прямо предусмотрена Списком № 2 постановления Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 раздел XXXI1 « Общие профессии».

Согласно ст. 39 КЗОТ РСФСР и ст.66 ТК РФ пунктом 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.19.1991 года № 190, и п.6 раздела 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555 - трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовой стаж работника на определенном предприятии и в определенной должности.

Записи в его трудовой книжке полностью соответствуют приказам о приеме на работу, переводам и увольнениях, исследованных при документальной проверке работниками ГУ УПФР, и подтверждают его работу во вредных условиях труда. Оснований сомневаться в том, что фактически его трудовая функция не соответствовала функции, закрепленной в приказах и трудовой книжке, не имеется.

В настоящее время организация ликвидирована в связи, с чем он не может представить справку, уточняющую характер его работы. В архиве имеются только приказы и расчетные ведомости. В копии приказа о принятии на работу указано, что он принят в котельную ТЭЦглавного механика Глуховского х\б комбината, которая являлась производственной и подавала пар и воду для производственных нужд Глуховского комбината. То обстоятельство, что не сохранились иные документы, подтверждающие характер выполняемых работ во вредных условиях труда, не может являться основанием для отказа в назначении ему досрочной пенсии по старости, поскольку сохранность таких документов не зависит от волеизъявления гражданина и вся ответственность о сохранности документов возложена на работодателя. Кроме того, в наблюдательном деле Завода строительных материалов указана профессия, пользующаяся правом на назначение досрочной пенсии по Списку № 2 «кочегары производственных котельных и производственных печей», что подтверждает его право на досрочную пенсию. На день обращения за досрочной пенсией он достиг 57лет и с учетом периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГв должности машиниста (кочегара) производственной котельной он имеет требуемый специальный стаж со снижением возраста 7 лет по Списку № 2.

Согласно ст. 19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсий), но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

Суд, оценив в совокупности представленные по делу доказательства, приходит выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме, и с учетом включенных периодов, это дает ему право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с по пп 2 п. 1 статьи 27 Федерального закона № 173- ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с момента достижения им возраста 58 лет – с 06.05.2015.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования Чеснокова В. А. к Государственному Учреждению Управлению Пенсионного Фонда РФ № 13 по г. Москве и Московской области о назначении досрочной трудовой пенсии удовлетворить.

Обязать ГУ УПФ РФ № 13 по г. Москве и Московской области включить в специальный стаж Чеснокова В. А. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГв должности машиниста (кочегара) Завода строительных материалов Глуховского хлопчатобумажного комбината им. Ленина.

Назначить Чеснокову В. А. досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Ногинский городской суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья: подпись Дорохина И.В.