Решение по делу № 12-273/2019 от 28.12.2018

№ 12-273/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Судья Сыктывкарского городского суда Республики Коми Куриленко Р.В., рассмотрев 28 февраля 2019 года жалобу Мостового Э.И. на постановление государственного инспектора труда (по охране труда) ГИТ в Республике Коми от ** ** ** №...-И и решение заместителя руководителя ГИТ в РК от 21.12.2018года ... о привлечении к административной ответственности по части 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

Установил:

Постановлением государственного инспектора труда (по охране труда) ГИТ в Республике Коми от ** ** ** №...-И Мостовой Э.И. признан виновным в совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ, и ему назначено административное наказание в виде предупреждения.

Решением заместителя руководителя ГИТ в РК от 21.12.2018года ... постановление ** ** ** №...-И оставлено без изменения.

Не согласившись с указанным постановлением и решением, Мостовой Э.И. обратился в суд с жалобой, которой просит постановление и решение отменить, поскольку нарушений не допускал.

В судебное заседание Мостовой Э.И. не явился. Его защитник Комиссаров П.А. на удовлетворении жалобы настаивает.

Потерпевший Комиссаров П.А. доводы жалобы поддержал.

Заслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно постановлению административное правонарушение совершено при следующих обстоятельствах.

Установлено, что Мостовой Э.И. являясь <данные изъяты> Регионального отделения ДОССАФ России, заключил с Комисаровым П.А. трудовой договор №... от ** ** ** (по совместительству), по которому последний выполняет трудовые обязанности <данные изъяты> «Спортивно-технического центра «Регионального отделения Общероссийской общественной организации «ДОССАФ России».

Вместе с тем, при заключении указанного договора допустил нарушения ст.15, 56, 57, 135 ТК РФ, а именно в п.4.2 трудового договора (заработная плата) установлен должностной оклад 4140руб. Когда как согласно штатному расписанию от ** ** ** оклад по указанной должности начальника 8280руб. Тем самым работодатель не установил оплату труда в соответствии с установленной оплатой труда согласно штатного расписания.

В соответствии со ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.Согласно части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 - 4 настоящей статьи, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей. Административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое КоАП РФ или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность (п. 1 ст. 2.1 КоАП РФ). На основании ч. 1 ст. 1.5 КоАП РФ лицо подлежит административной ответственности только за те административные правонарушения, в отношении которых установлена его вина. Факт совершения Мостовым Э.И. административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ, подтверждается материалами дела.Процессуальных нарушений, влекущих отмену состоявшегося постановления, допущено не было. Наказание назначено в пределах санкции вмененной статьи с учетом характера допущенного нарушения, его последствий, с учетом личности виновного, является пропорциональным и справедливым.С учетом изложенного постановление и решение ГИТ РК является законным и обоснованным, основании для его отмены либо изменения не имеется. Руководствуясь ст. 30.7 КоАП РФ, суд РЕШИЛ: Постановление государственного инспектора труда (по охране труда) ГИТ в ... от ** ** ** №...-И и решение заместителя руководителя ГИТ в РК от ** ** ** №...-И о привлечении Мостового Э.И. к административной ответственности по части 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях оставить без изменения, жалобу Мостового Э.И. - без удовлетворения. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд в течение десяти суток со дня получения его копии. Судья