Решение по делу № 02-1452/2022 от 09.11.2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

           28 июля 2022 года Черемушкинский районный суд адрес в составе: судьи – фио, при секретаре – фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1452/22 по иску Ильяшенко Сергея Александровича к ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования» о взыскании заработной платы, среднего заработок за время приостановления работы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы, средний заработок за время приостановления работы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что приказом от 12.05.2020 №34-пр истец принят на работу в Московский филиал ФГБОУ ДПО «Межрегиональный институт повышения квалификации специалистов профессионального образования» на должность главного специалиста отдела разработки и проектирования Центра информационных технологий. 18.12.2020 года приказом №60-у истец уволен с занимаемой должности. Решением Черемушкинского районного суда от 29.04.2021 приказ об увольнении истца признан незаконным, а также признан незаконным приказ от  06.11.2020 о применении к истцу дисциплинарного взыскания в виде выговора. Ответчик в соответствии с решением суда восстановил истца на работе. Как следует из расчетного листка за май 2021 года, за период с 30.04.2021 по 13.05.2021 ответчик начисли истцу заработную плату, однако вычел оплаченные истцу дни неиспользованного отпуска. В расчетном листке ответчик указал, что истец не только не получает заработную плату, но и остался должен ответчику сумму в размере сумма. Таки образом, ответчик не выплатил истцу заработную плату в размере сумма. Также ответчик не выплатил истцу заработную плату за 08.10.2020 в размере сумма. В период с 13.05.2021 по 21.06.2021 истец работал дистанционно, однако, ответчик заработную плату за данный период не выплатил. Письмом от 19.06.2021 истец уведомил ответчика по электронной почте о том, что с 21.06.2021 истец приостанавливает работу в связи с неполной выплатой заработной платы за октябрь 2020 года, а также в связи с невыплатой заработной платы за май 2021 года. До настоящего времени заработная плата, а также средний заработок за время приостановки работы с 21.06.2021 по настоящее время.

Истец, в редакции уточненных требований, просит суд взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату за 08.10.2020 в размере сумма, заработную плату з период 30.04.2021 по 20.06.2021 в размере сумма, средний заработок за время приостановки истцом работы за период с 21.06.2021 по 30.11.2021 в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы, компенсацию морального вреда в размере сумма.

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещался надлежащим образом.

Представитель истца в судебное заседание явился, требования по доводам, изложенным в исковом заявлении, поддержал.

Представитель ответчика в судебное заседание явился, исковые требования не признал, пояснил, что по требованиям о взыскании сумма истцом пропущен срок исковой давности, по требованиям о взыскании заработной платы за период с 30.04.2021 по 13.05.2021 ответчик произвел выплату. Поскольку истец после восстановления к работе не приступал и не работал дистанционно, то его заявление о приостановлении работы не имеет законной силы. Просит в удовлетворении требований отказать.

Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, полагает исковые требования не обоснованными и не подлежащими удовлетворению.

Как следует из материалов дела, приказом от 12.05.2020 №34-пр истец принят на работу в Московский филиал ФГБОУ ДПО «Межрегиональный институт повышения квалификации специалистов профессионального образования» на должность главного специалиста отдела разработки и проектирования Центра информационных технологий. 18.12.2020 года приказом №60-у истец уволен с занимаемой должности.

Решением Черемушкинского районного суда от 29.04.2021 приказ об увольнении истца признан незаконным, а также признан незаконным приказ от  06.11.2020 о применении к истцу дисциплинарного взыскания в виде выговора.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

В соответствии со ст. 394 ТК РФ в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.

Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы.

Согласно представленным ответчиком платежным поручениям, истцу выплачена компенсация за время вынужденного прогула в размере сумма, в связи с чем, требования истца о взыскании заработной платы в размере сумма удовлетворению не подлежат.

Частью 2 ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Учитывая положения ст. 392 Трудового кодекса РФ, суд приходит к выводу о пропуске истцом срока обращения в суд по требованиям о взыскании заработной платы в размере сумма, поскольку требование о восстановлении нарушенного права заявлено истцом в суд только 05.11.2021 года г., тогда как о нарушении своих прав истец узнал 03.11.2020 года, в связи с чем, требования в указанной части удовлетворению не подлежат.

Также суд находит не подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании среднего заработка за время приостановки работы, поскольку как следует из представленных ответчиком документов истец после восстановления к работе не приступал, на рабочее место не являлся и не работал дистанционно. Кроме того, приостановление работы за неполную выплату заработной платы не является основанием для приостановления трудовой деятельности.

Исходя из того, что истцу отказано в удовлетворении требований о взыскании заработной платы, среднего заработок за время приостановления работы, требования о взыскании компенсации за задержку выплат, а также компенсации морального вреда также не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований Ильяшенко Сергея Александровича к ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования» о взыскании заработной платы, среднего заработок за время приостановления работы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда– отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Черемушкинский районный суд адрес.

Мотивированное решение изготовлено 29 августа 2022 года.

фио Алексеев

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

           28 июля 2022 года Черемушкинский районный суд адрес в составе: судьи – фио, при секретаре – фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1452/22 по иску Ильяшенко Сергея Александровича к ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования» о взыскании заработной платы, среднего заработок за время приостановления работы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований Ильяшенко Сергея Александровича к ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования» о взыскании заработной платы, среднего заработок за время приостановления работы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда– отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Черемушкинский районный суд адрес.

фио Алексеев