Решение по делу № 2-1598/2015 от 18.03.2015

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

26 марта 2015 года

Ленинский районный суд г.Пензы в составе:

председательствующего судьи Мартыновой Е.А.,

при секретаре Козыревой А.С.,

с участием прокурора Белова А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Железнова Юрия Александровича к ГБУЗ «Городская станция скорой медицинской помощи» о признании незаконным и недействительным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л :

Железнов Ю.А. обратился в суд с иском, указав, что он работал в должности фельдшера выездной бригады скорой медицинской помощи станции скорой медицинской помощи ГБУЗ «Городская станция скорой медицинской помощи». Приказом ГБУЗ «Городская станция скорой медицинской помощи» Номер от Дата он был уволен с занимаемой должности в соответствии с пунктом 5 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Полагает, что у работодателя отсутствовали основания для его увольнения и был нарушен порядок его увольнения.

Просил суд признать незаконным и недействительным приказ ГБУЗ «Городская станция скорой медицинской помощи»Номер Дата года, восстановить его на работе в ранее занимаемой должности, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда в сумме Данные изъяты, расходы по оплате услуг представителя в сумме Данные изъяты, расходы на оформление доверенности в сумме Данные изъяты, почтовые расходы в сумме Данные изъяты.

В судебном заседании от Железнова Ю.А. и Коробковой О.В., действующей от имени ГБУЗ «Городская станция скорой медицинской помощи» на основании устава, поступило ходатайство с просьбой утвердить мировое соглашение, по условиям которого:

1.ГБУЗ «Городская станция скорой медицинской помощи» изменяет Железнову Юрию Александровичу дату и формулировку причины увольнения, указанные в приказе ГБУЗ «Городская станция скорой медицинской помощи» от Дата Адрес увольнение Дата по инициативе работника на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, выдает Железнову Юрию Александровичу дубликат трудовой книжки без записи об увольнении Дата на основании пункта 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации и выплачивает ему заработную плату за время вынужденного прогула в сумме Данные изъяты, компенсацию морального вреда в сумме Данные изъяты, расходы на оплату услуг представителя в сумме Данные изъяты и расходы на оформление доверенности представителя в сумме Данные изъяты.

2.Железнов Юрий Александрович отказывается от иска к ГБУЗ «Городская станция скорой медицинской помощи» о признании незаконным и недействительным приказа ГБУЗ «Городская станция скорой медицинской помощи» Номер от Дата года, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в сумме Данные изъяты, расходов по оплате услуг представителя в сумме Данные изъяты, расходов по оформлению доверенности представителя в сумме Данные изъяты, почтовых расходов в сумме Данные изъяты.

Условия данного мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами.

Сторонам разъяснены и понятны последствия утверждения судом мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные статьями 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Выслушав мнение лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, полагавшего, что мировое соглашение подлежит утверждению, суд приходит к следующему:

Согласно ст.39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Условия указанного выше мирового соглашения не противоречат закону и не нарушают прав и законных интересов других лиц.

В связи с изложенным, данное мировое соглашение подлежит утверждению судом.

В соответствии со ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Поэтому производство по делу по иску Железнова Юрия Александровича к ГБУЗ «Городская станция скорой медицинской помощи» о признании незаконным и недействительным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов подлежит прекращению.

Руководствуясь ст.39, 220, 221, 224, 225 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л :

Утвердить мировое соглашение, заключенное Железновым Юрием Александровичем и ГБУЗ «Городская станция скорой медицинской помощи» по условиям которого:

1.ГБУЗ «Городская станция скорой медицинской помощи» изменяет Железнову Юрию Александровичу дату и формулировку причины увольнения, указанные в приказе ГБУЗ «Городская станция скорой медицинской помощи» от Дата Номер на увольнение Дата по инициативе работника на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, выдает Железнову Юрию Александровичу дубликат трудовой книжки без записи об увольнении Дата на основании пункта 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации и выплачивает ему заработную плату за время вынужденного прогула в сумме Данные изъяты, компенсацию морального вреда в сумме Данные изъяты, расходы на оплату услуг представителя в сумме Данные изъяты и расходы на оформление доверенности представителя в сумме Данные изъяты.

2.Железнов Юрий Александрович отказывается от иска к ГБУЗ «Городская станция скорой медицинской помощи» о признании незаконным и недействительным приказа ГБУЗ «Городская станция скорой медицинской помощи» Номер от Дата года, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в сумме Данные изъяты, расходов по оплате услуг представителя в сумме Данные изъяты, расходов по оформлению доверенности представителя в сумме Данные изъяты, почтовых расходов в сумме Данные изъяты.

Производство по делу по иску Железнова Юрия Александровича к ГБУЗ «Городская станция скорой медицинской помощи» о признании незаконным и недействительным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение сторонами может быть подана частная жалоба в Пензенский областной суд через Ленинский районный суд г.Пензы в течение 15 дней.

Судья: Е.А.Мартынова