Решение по делу № 2-476/2021 от 01.12.2020

***

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Братск                                14 апреля 2021 года

Братский городской суд Иркутской области в составе:

председательствующего судьи                     Щербаковой А.В.,

при секретаре                             Легуновой Я.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-476/2021 по иску А. к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда в г. Братске и Братском районе Иркутской области о признании решения незаконным, о возложении обязанности включить периоды работы в стаж на соответствующих видах работ, о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец А. обратился в Братский городской суд Иркутской области с иском к Государственному учреждения - Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в г. Братске и Братском районе Иркутской области (далее ГУ-УПФ РФ в г. Братске), в котором, с учетом уточнения исковых требований, просит суд признать незаконным решение ответчика *** от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости; возложить на ответчика обязанность включить в стаж на соответствующих видах работ периоды работы истца на Таджикском алюминиевом заводе: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве мастера по ремонту оборудования, занятого ремонтом электролизеров в производстве получения металла электролитическим способом в расплаве металла на участке по ремонту металлургического оборудования; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве старшего мастера по ремонту технологического оборудования, занятого ремонтом электролизеров в производстве получения металла электролитическим способом в расплаве металла на участке по ремонту металлургического оборудования на участок *** по ремонту металлургического оборудования; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве старшего мастера по ремонту технологического оборудования, занятого ремонтом электролизеров в производстве получения металла электролитическим способом в расплаве металла на участке по ремонту металлургического оборудования на участок по капитальному ремонту ГПМ ПМГК троллей ЦЭА и ЛЦ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве старшего мастера по ремонту технологического оборудования, занятого ремонтом электролизеров в производстве получения металла электролитическим способом в расплаве металла на участке по ремонту металлургического оборудования на участок по капитальному ремонту ГПМ и ПМГК подкрановых путей и крановых троллей, по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ *** - ФЗ «О страховых пенсиях»; признать за истцом право на назначение досрочной страховой пенсии по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ *** - ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование исковых требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ ответчиком вынесено решение *** об отказе истцу в досрочном назначении страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», по причине отсутствия стажа на соответствующих видах работ и стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. С данным решением истец не согласен. ДД.ММ.ГГГГ А. обратился с заявлением в Управление Пенсионного фонда России в г. Братске и Братском районе о досрочном назначении страховой пенсии по старости. Право на досрочное назначение ему страховой пенсии по старости возникло у него ДД.ММ.ГГГГ. Истцу исполнилось 50 лет, стаж на соответствующих видах работ по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» составил 10 лет 10 месяцев 21 дней, при требуемом 10 лет; страховой стаж, с учетом постановления Конституционного Суда от ДД.ММ.ГГГГ ***п, составил 20 лет 2 месяца 19 дней при требуемом 20 лет. В соответствии с записями в трудовой книжке, А. работал на Таджикском алюминиевом заводе в цехе монтажа и капитального ремонта. В стаж на соответствующих видах работ по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ *** - ФЗ «О страховых пенсиях» входят периоды работы А. в следующих должностях по специальностям: в качестве мастера по ремонту оборудования на участке по ремонту металлургического оборудования. С полным рабочим днем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ о переводе от ДД.ММ.ГГГГ ***к). Стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение предусмотренное Списком *** Постановления Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», разделом 10 код, позиции 1071200б-23362 (Мастера по ремонту оборудования, занятые ремонтом электролизеров). В качестве старшего мастера по ремонту технологического оборудования, с полным рабочим днем, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ о переводе от ДД.ММ.ГГГГ ***к). Стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотренное списком *** разделом 10 код позиции 1071200б-23362. Условия труда вредные. Вышеуказанный факт работы на соответствующих видах работ подтверждается записью в трудовой книжке и справкой выданной Государственным унитарным предприятием «Таджикская Алюминиевая Компания» (ГУП «ТАлКо»), справка *** от ДД.ММ.ГГГГ. ГУП «ТАлКо» является правопреемником Таджикского алюминиевого завода с ДД.ММ.ГГГГ, подтверждающая справка *** от ДД.ММ.ГГГГ. Особый характер работы или условий труда необходимых для назначения досрочной трудовой пенсии и постоянная занятость на льготной работе, предусмотренной Списком *** разделом VII подразделом 10 позиции 1071200б-23362, Постановление Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ ***, подтверждаются справкой *** от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Государственным унитарным предприятием «Таджикская Алюминиевая Компания». Трудовая книжка истца не содержит изменений и неточностей в указании сведений о работе, записи о периодах работы внесены работодателем на основании соответствующих приказов, заверены печатями предприятия, оттиски печатей хорошо читаются. Управлением ПФР в г. Братске и Братском районе направлялись запросы от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в Государственное агентство социального страхования и пенсий Министерства труда и социальной защиты населения Республики Таджикистан для проведения документальной проверки периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и подтверждения, что соответствующий период учитывался при назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с законодательством данной страны. На вышеуказанные запросы получены ответы, подтверждающие соответствующий период, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, как период, учитываемый при назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с законодательством страны. Это справки, выданные Государственным унитарным предприятием «Таджикская Алюминиевая Компания»: 618/20-38 от ДД.ММ.ГГГГ; 478/20 38 от ДД.ММ.ГГГГ; 654/20-38 от 31.10.2018г; 1461 от ДД.ММ.ГГГГ; 1462 от ДД.ММ.ГГГГ; 1463 от ДД.ММ.ГГГГ; 1464 от ДД.ММ.ГГГГ; 643/20-38 от ДД.ММ.ГГГГ; 72/20-38 от ДД.ММ.ГГГГ. Государственным учреждением - Управлением Пенсионного фонда России в г. Братске и Братском районе направлен запрос в Управление Агентства социального страхования и пенсии при Правительстве Республики Таджикистан. Получен ответ - справка *** от ДД.ММ.ГГГГ о том, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно полностью производил отчисления и уплату обязательных страховых взносов в пользу Агентства социального страхования и пенсии при Правительстве Республики Таджикистан. Из чего следует, что факт работы истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, с полным рабочим днем, на работах дающих право на льготное пенсионное обеспечение по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ *** - ФЗ «О страховых пенсиях», а также то, что истец полностью производил отчисления и уплату обязательных страховых взносов в пользу Агентства социального страхования и пенсии при Правительстве Республики Таджикистан за указанный период доказан предоставленными документами, стаж составляет 8 лет 11 месяцев 5 дней. Не оспариваемый ответчиком стаж на соответствующих видах работ по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» составляет 1 год 11 месяцев 16 дней. Всего стаж работы истца на соответствующих видах работ, дающих право на льготное пенсионное обеспечение по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» на ДД.ММ.ГГГГ составляет 10 лет 10 месяцев 21 дня, при требуемом 10 лет. Не оспариваемый ответчиком страховой стаж, с учетом постановления Конституционного Суда от ДД.ММ.ГГГГ ***п, на ДД.ММ.ГГГГ составил 20 лет 2 месяца 19 дней, при требуемом 20 лет.

В судебное заседание истец А. не явился, о дате, времени и месте извещен надлежащим образом, просит рассмотреть гражданское дело в его отсутствие.

В судебном заседании представитель истца – В., действующий на основании доверенности *** от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования поддержал в полном объеме по доводам и основаниям, изложенным в иске и уточнении к нему, просит суд их удовлетворить.

Представитель ответчика - Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Братске и Братском районе Иркутской области Б., действующая на основании доверенности № АЛ-09/12055 от ДД.ММ.ГГГГ, в письменных возражениях и в судебном заседании исковые требования не признала, суду пояснила, что А. обратился ДД.ММ.ГГГГ в Управление Пенсионного фонда с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, Управлением Пенсионного фонда ему было отказано в назначении пенсии на основании решения от ДД.ММ.ГГГГ *** (с учетом решения об обнаружении ошибки от ДД.ММ.ГГГГ ***) в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ. Стаж на соответствующих видах работ по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ А. составил 1 год 11 месяцев 16 дней, при требуемом 10 лет, стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ с учетом стажа на соответствующих видах работ по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ А. составил 2 года 11 месяцев 28 дней, при требуемом 12 лет 6 месяцев, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ составил 2 года 11 месяцев 28 дней, при требуемом 20 лет, страховой стаж составил 31 год 17 дней, с учетом постановления Конституционного Суда от ДД.ММ.ГГГГ ***п - 33 года 1 месяц 20 дней, при требуемом 20 лет. Период работы А. на Таджикском алюминиевом заводе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании справки от ДД.ММ.ГГГГ *** (вх. *** от ДД.ММ.ГГГГ), выданной Управления Агентства социального страхования и пенсии при Правительстве Республики Таджикистан по городу Турсунзаде включен Управлением Пенсионного фонда в страховой стаж работы истца. Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ *** Таджикской Алюминиевой компании, А. работал на Таджикском алюминиевом заводе в спорные периоды: с ДД.ММ.ГГГГ переведен в цех монтажа и    капитального ремонта технологического оборудования мастером по ремонту оборудования, на участок по ремонту металлургического оборудования - приказ от 15.03.1999г. ***к; с ДД.ММ.ГГГГ переведен старшим мастером по ремонту оборудования на участок *** по ремонту металлургического оборудования в том же цехе - приказ от 12.11.1999г. ***к; с ДД.ММ.ГГГГ переведен в цех по ремонту грузоподъемных механизмов и ИМГК старшим мастером по ремонту технологического оборудования на участок по капитальному ремонту ГПМ, ПМГК троллей ЦЭА и ЛЦ - приказ от 03.11.2003г. ***к; с ДД.ММ.ГГГГ переведен старшим мастером по ремонту технологического оборудования на участок по капитальному ремонту ГПМ, ПМГК подкрановых путей и крановых троллей в том же цехе - приказ от 10.04.2006г ***к; с 06.02.2008г. переведен заместителем начальника цеха по ремонту грузоподъемных механизмов и ПМГК - приказ 22.02.2008г. ***р. Таким образом, не усматривается занятость А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ мастером по ремонту оборудования, занятом ремонтом электролизеров в производстве получение металла электролитическим способом в расплаве металла в течение полного рабочего дня в соответствии с позицией 1071200б-23362 пункта 10 «Получение металлов электролитическим способом в расплаве металла» раздела VII «Металлургическое производство» Списка *** производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ ***. Правовые основания для включения периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж на соответствующих видах работ по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ отсутствуют. Решение Управления Пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ *** об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости принято обоснованно и правомерно.

Изучив предмет и основания искового заявления, уточнений к нему, возражений на исковое заявление, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела, оценив исследованные в судебном заседании доказательства каждое в отдельности с точки зрения их относимости, допустимости, достоверности, а в их совокупности достаточности для разрешения данного гражданского дела по существу, суд приходит к следующему.

В силу положений ч. 1 ст. 7 Конституции РФ, Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

Согласно ч.ч. 1, 2 ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ, в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений), вступившим в силу с 01.01.2015.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу положений ч.ч. 1, 2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 25.04.2002 N 40-ФЗ).

Согласно ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе, с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

При этом, ДД.ММ.ГГГГ между государствами - участниками СНГ: Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией. Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан. Украиной, Республикой Молдова подписано Соглашение «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», согласно которому для установления прав на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Письмом Министерства социальной защиты населения РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до ДД.ММ.ГГГГ, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно пункту 5 Распоряжения Правления Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - Республик бывшего СССР», для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе, досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

Трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (Письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 203-16).

Периоды работы по найму после ДД.ММ.ГГГГ (после вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, иные периоды, засчитываемые в страховой стаж в соответствии со ст. ст. 11, 12 данного Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу положений ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в том числе, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Снижение пенсионного возраста еще на пять лет предусмотрено частью второй статьи 3 Федерального закона № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для назначения пенсии стаж на соответствующих видах работ.

Пунктами 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются в календарном порядке периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными актами.

Пунктом 5 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 г. N 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона № 400 - ФЗ и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, иные периоды, засчитываемые в страховой стаж в соответствии со ст. ст. 11, 12 данного Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Исходя из разъяснений, содержащихся в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

В силу пунктов 11, 37 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно пп. «н» п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 № 958н (зарегистрирован в Минюсте России 31.12.2014 N 35496), для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункты 2 и 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору за период до регистрации в качестве застрахованного лица, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости является трудовая книжка. В тех случаях, когда для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, то в соответствии с Перечнем документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014г. № 958н (зарегистрирован в Минюсте России 31 декабря 2014 г. N 35496), эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами, содержащими необходимые сведения, имеющимися в организации, где был занят работник, или находящимися в архивных учреждениях.

До 30.11.2003 порядок ведения трудовых книжек регламентировался «Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162 (далее - Инструкция № 162).

Согласно п. 1.1 Инструкции № 162, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

В соответствии с п. 7.1, 7.2 Инструкции № 162, бланки трудовых книжек и вкладышей к ним хранятся в бухгалтерии предприятия как документы строгой отчетности и выдаются по заявке в подотчет лицу, ответственному за ведение трудовых книжек. На предприятиях ведется документация по учету бланков трудовых книжек и заполненных трудовых книжек: приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей к ним, книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним.

Согласно п. 1.4 Инструкции № 162, вопросы, связанные с порядком ведения трудовых книжек, их хранения, изготовления, снабжения и учета, регулируются Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. N 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» (СП СССР, 1973 г., N 21, ст. 115) и настоящей Инструкцией.

Бланк трудовой книжки утвержден Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. N 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих».

Пунктом 10 данного постановления установлено, что изготовление по единому образцу трудовых книжек и вкладышей к ним обеспечивается Министерством финансов СССР. Трудовые книжки хранятся у администрации предприятия, учреждения, организации как бланки строгой отчетности, а при увольнении рабочего или служащего выдаются ему на руки (п.11). Серии трудовых книжек соответствовали определенным периодам их выпуска.

Согласно п. 2.3 Инструкции № 162, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). С каждой записью, вносимой на основании приказа (распоряжения) в трудовую книжку (вкладыш) о приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и увольнении, администрация обязана ознакомить владельца этой книжки (вкладыша) под расписку в личной карточке (типовая междуведомственная форма N Т-2, утвержденная ЦСУ СССР), в которой должна быть повторена точная запись из трудовой книжки (вкладыша) (п. 2.4). Запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись, - приказ (распоряжение), его дата и номер (п. 2.26).

На основании Инструкции № 162, в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки в виде заголовка пишется полное наименование предприятия (пункт 2.13), далее под соответствующим порядковым номером администрацией предприятия вносятся записи о приеме на работу, переводе на другую работу, увольнении (пункт 2.3). Если за время работы наименование предприятия изменяется, то об этом в трудовой книжке отдельной строкой делается запись с указанием основания переименования - приказа (распоряжения), его даты и номера (пункт 2.14). При увольнении работника все записи, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (пункт 4.1).

Анализируя исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности, суд находит установленным, что ДД.ММ.ГГГГ А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в УПФР в г. Братске и Братском районе Иркутской с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением УПФР в г. Братске и Братском районе Иркутской *** от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.

В соответствии с оспариваемым решением, страховой стаж А. составляет 17 лет 11 месяцев 16 дней, с учетом постановления Конституционного Суда от ДД.ММ.ГГГГ ***п – 20 лет 02 месяца 19 дней, при требуемом 15 лет, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, по п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона от ДД.ММ.ГГГГ - 2 года 11 месяцев 28 дней, при требуемом 20 лет, стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона от ДД.ММ.ГГГГ составил 2 года 11 месяцев 28 дней, при требуемом 12 лет 6 месяцев, стаж на соответствующих видах работ по п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона от ДД.ММ.ГГГГ составил 1 год 11 месяцев 16 дней, при требуемом 10 лет.

При этом, спорные периоды работы не были включены ответчиком в стаж истца на соответствующих видах работ по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях».

В соответствии с п.п. 10, 11 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ ***, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

Из представленной истцом трудовой книжки серии *** от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ДД.ММ.ГГГГ А. был принят инженером-технологом в ремонтно-технический цех Таджикского алюминиевого завода (приказ ***к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ – переведен в цех монтажа и капитального ремонта технологического оборудования мастером по ремонту оборудования на участок по ремонту металлургического оборудования (приказ ***к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ – переведен старшим мастером по ремонту оборудования на участок *** по ремонту металлургического оборудования (приказ ***к); ДД.ММ.ГГГГ – переведен в цех по ремонту грузоподъемных механизмов и ПМТК старшим мастером по ремонту технологического оборудования на участок по капремонту ГПМ, ПМТК, подкрановых путей, троллей ЦЭА и ЛЦ (приказ ***к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ – переведен старшим мастером по ремонту технологического оборудования на участок по капремонту ГПМ, ПМГК подкрановых путей и крановых троллей в том же цехе (приказ ***к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ – переведен заместителем начальника цеха в том же цехе (приказ ***р от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ – уволен по собственному желанию (приказ *** от ДД.ММ.ГГГГ).

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно справке, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе от ДД.ММ.ГГГГ ***, А. работал на Таджикском алюминиевом заводе в цехе по ремонту грузоподъемных механизмов ПМГК (участок капитального ремонта ГПМ ПМГК подкрановых путей и крановых троллей). С полным рабочим днём с ДД.ММ.ГГГГ (приказ ***к от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ ***р от ДД.ММ.ГГГГ) в качестве мастера по ремонту технологического оборудования, старшего мастеря по ремонту технологического оборудования. Стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотренное Списком *** разделом VII подразделом ДД.ММ.ГГГГ. Постановления Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ ***. Особые условия труда – вредные. Справка выдана на основании: Архивная личная карточка ф. Т-2, книги приказов и штатное расписание за 1999-2008 годы, технология производства (утв. в 1975 году) не менялась по настоящее время), должностная (рабочая) инструкция, расчётно-платёжные ведомости по заработной плате и лицевые счет за 1999-2008 годы. Завод работал без простоев.

Согласно справке ГУП «Таджикская алюминиевая компания» от ДД.ММ.ГГГГ, Таджикский алюминиевый завод с ДД.ММ.ГГГГ преобразован в Государственное унитарное предприятие «Таджикская Алюминиевая Компания» (ГУП «ТАлКо») - приказ от ДД.ММ.ГГГГ ***-к.

Согласно справке ОАО «Таджикская алюминиевая компания» от ДД.ММ.ГГГГ ***, А. работал на Таджикском алюминиевом заводе в цехе монтажа и капитального ремонта в качестве мастера по ремонту оборудования, занятом ремонтом электролизеров в производстве получения металла электролитическим способом в расплаве металла на участке по ремонту металлургического оборудования. С полным рабочим днем ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ о переводе от 15.03.1999г. ***к). Стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотренное Списком *** разделом VII (металлургическое производство цветные металлы) подразделом 10 (получение металлов электролитическим способом в расплаве металла) код позиции 1071200б -23362.

В качестве старшего мастера по ремонту технологического оборудования занятом ремонтом электролизеров в производстве получения металла электролитическим способом в расплаве металла на участке по ремонту металлургического оборудования на участок *** по ремонту металлургического оборудования. С полным рабочим днем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ о переводе от 12.1 1.1999 года ***к). Стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотренное списком *** разделом VII (металлургическое производство цветные металлы) подразделом 10 (получение металлов электролитическим способом в расплаве металла) код позиции 1071200б-23362.

В качестве старшего мастера по ремонту технологического оборудования, занятом ремонтом электролизеров в производстве получения металла электролитическим способом в расплаве металла на участке по ремонту металлургического оборудования на участок по капитальному ремонту ГПМ ПМГК троллей ЦЭА и ЛЦ. С полным рабочим днем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ о переводе от 03.11.2003г ***к). Стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотренное списком *** VII (металлургическое производство цветные металлы) подразделом 10 (получение металлов электролитическим способом в расплаве металла) код позиции 1071200б-23362.

В качестве старшего мастера по ремонту технологического оборудования занятом ремонтом электролизеров в производстве получения металла электролитическим способом в расплаве металла на участке по ремонту металлургического оборудования на участок по капитальному ремонту ГПМ и ПМГК подкрановых путей и крановых троллей. С полным рабочим днем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ о переводе от ДД.ММ.ГГГГ ***к). Стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотренное списком *** VII (металлургическое производство цветные металлы) подразделом 10 (получение металлов электролитическим способом в расплаве металла) код позиции 1071200б-23362 Постановление Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ *** об утверждении списков производств, работ и профессии должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Особые условия труда вредные. Периоды, которые не засчитываются в специальный стаж для назначения досрочной пенсии: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме на работу от 28.01.1993г***к) в ремонтно-механическом цехе *** в качестве инженера технолога, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ об увольнении от 09.02.2015г. ***) в цехе по ремонту грузоподъёмных механизмов и ПМГК в качестве заместителя начальника. Согласно списку производств, работ профессий и должностей на работах с вредными условиями труда по Таджикскому алюминиевому заводу, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях инженер технолог и заместитель начальника цеха по ремонту грузоподъемных механизмов и ПМГК в списке не значатся. Отпуск без сохранения заработной платы - не находился. Нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства - не было. Учебные отпуска – нет. Период исполнения воинской обязанности – нет. Дни, представляемые донором – нет. Дополнительные выходные дни для ухода за детьми инвалидами и инвалидами с детства -нет. Отстранение от работы в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного, наркотического и токсического опьянения - не было. Период отстранения от работы на основании медицинского заключения в связи с выявленными противопоказаниями для выполнения работы предусмотренной с трудовым договором – нет. Период отстранения от работы в следствие не прохождения работников обязательного предварительного или периодического осмотра - нет. Периоды простоя - завод работал без простоев. Периоды работы в должности, дающей право на досрочную пенсию в течение не полного рабочего дня - работал полным рабочим днем. Справка выдана на основании: Архивная личная карточка формы Т-2 и штатное расписание за 1993-2014 годы, технология производства (утв. в 1975 году не менялась по настоящее время), должностная (рабочая) инструкция, расчетно-платежные ведомости по заработной плате и лицевые счета за 1993-2014 годы. Таджикский алюминиевый завод был преобразован в Государственное унитарное предприятие «Таджикская Алюминиевая Компания» с ДД.ММ.ГГГГ по приказу ***-к от ДД.ММ.ГГГГ. Государственное унитарное предприятие «Таджикская Алюминиевая Компания» с ДД.ММ.ГГГГ преобразовано в Открытое акционерное общество «Таджикская Алюминиевая Компания» (ОАО «ТалКо») Постановление Правительства <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ***.

Согласно справке Управления Агентства социального страхования и пенсии при Правительстве Республики Таджикистан по городу Турсунзаде от ДД.ММ.ГГГГ ***, А., застрахованное лицо, подтверждающее стаж работы в Государственном Унитарном Предприятии «Таджикская Алюминиевая Компания» Республики Таджикистан (1993-2014гг.), зарегистрирован в качестве застрахованного лица в Управлении Агентства социального страхования и пенсии при Правительстве Республики Таджикистан по городу Турсунзаде (бывший Фонд социальной защиты населения Республики Таджикистан) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно полностью производил отчисления и уплату обязательных страховых взносов в пользу Агентства социального страхования и пенсии при Правительстве Республики Таджикистан.

Разрешая исковые требования по существу, суд учитывает, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

В соответствии с пунктом 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах: в отношении периодов работы, протекавших после 01.01.1992 - Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее Список № 1).

Согласно Списку N 1 Раздела VII «Металлургическое производство», подраздела 10 «Получение металлов электролитическим способом в расплаве металла», профессия 1071200б-23362 - мастер по ремонту оборудования, занятый ремонтом электролизеров, относится к профессии, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Анализируя и оценивая собранные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что имеющимися в деле вышеприведенными документами достоверно подтверждено, что в периоды работы на Таджикском алюминиевом заводе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера по ремонту оборудования, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве старшего мастера по ремонту технологического оборудования, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве старшего мастера по ремонту технологического оборудования, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве старшего мастера по ремонту технологического оборудования, истец был занят ремонтом электролизеров, то есть на работах, соответствующих Списку N 1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10. При этом, истец работал по основному месту работы в течение полного рабочего дня.

В силу ст. 12 ГПК РФ правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны и снятие по общему правилу с суда обязанности по сбору доказательств. Каждая сторона доказывает те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений (ст. 56 ГПК РФ).

УПФ РФ в г. Братске в рамках производства по данному делу не представлено суду каких-либо доказательств, опровергающих факт работы истца в вышеуказанные спорные период менее 80% рабочего времени, а также доказательств выполнения им иной работы, которая не предусмотрена Списком № 1.

Таким образом, суд приходит к выводу о необходимости включить А. в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости, в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, периоды работы на Таджикском алюминиевом заводе: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера по ремонту оборудования, занятого ремонтом электролизеров в производстве получения металла электролитическим способом в расплаве металла на участке по ремонту металлургического оборудования,     с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве старшего мастера по ремонту технологического оборудования, занятого ремонтом электролизеров в производстве получения металла электролитическим способом в расплаве металла на участке по ремонту металлургического оборудования на участок *** по ремонту металлургического оборудования, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве старшего мастера по ремонту технологического оборудования, занятого ремонтом электролизеров в производстве получения металла электролитическим способом в расплаве металла на участке по ремонту металлургического оборудования на участок по капитальному ремонту ГПМ ПМГК троллей ЦЭА и ЛЦ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве старшего мастера по ремонту технологического оборудования, занятого ремонтом электролизеров в производстве получения металла электролитическим способом в расплаве металла на участке по ремонту металлургического оборудования на участок по капитальному ремонту ГПМ и ПМГК подкрановых путей и крановых троллей.

С учетом выводов суда о включении в специальный стаж истца спорных периодов его работы, стаж А. на соответствующих видах работ по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», на день обращения истца к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии достаточно для признания за ним права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Учитывая вышеизложенное, решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Братске и Братском районе Иркутской области *** от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости, следует признать незаконным.

При этом, из материалов дела следует, что А. обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ, при этом, достиг необходимого возраста ДД.ММ.ГГГГ, соответственно у истца возникло право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, исковые требования подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования А. удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда РФ в г. Братске и Братском районе Иркутской области *** от ДД.ММ.ГГГГ об отказе А. в досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда в г. Братске и Братском районе Иркутской области включить А. в стаж на соответствующих видах работ по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы на Таджикском алюминиевом заводе

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера по ремонту оборудования, занятого ремонтом электролизеров в производстве получения металла электролитическим способом в расплаве металла на участке по ремонту металлургического оборудования,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве старшего мастера по ремонту технологического оборудования, занятого ремонтом электролизеров в производстве получения металла электролитическим способом в расплаве металла на участке по ремонту металлургического оборудования на участок *** по ремонту металлургического оборудования,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве старшего мастера по ремонту технологического оборудования, занятого ремонтом электролизеров в производстве получения металла электролитическим способом в расплаве металла на участке по ремонту металлургического оборудования на участок по капитальному ремонту ГПМ ПМГК троллей ЦЭА и ЛЦ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве старшего мастера по ремонту технологического оборудования, занятого ремонтом электролизеров в производстве получения металла электролитическим способом в расплаве металла на участке по ремонту металлургического оборудования на участок по капитальному ремонту ГПМ и ПМГК подкрановых путей и крановых троллей.

Признать за А. право на назначение досрочной страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Братский городской суд Иркутской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья:                                                                        А.В. Щербакова