Решение по делу № 33-1980/2024 от 26.02.2024

г. Сыктывкар Дело № 2-147/2023 (33-1980/2024)

УИД 11RS0005-01-2022-004144-27

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ

ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

в составе председательствующего Ушаковой Л.В.,

судей Захваткина И.В., Шерстнёвой А.А.,

при секретаре Панькиной Е.О.,

рассмотрела в судебном заседании 08.07.2024 дело по апелляционной жалобе Росселя Э.Е. на решение Ухтинского городского суда Республики Коми от 18.10.2023, которым отказано Росселю Э.Е. в иске к ООО «Газпром трансгаз Ухта» о восстановлении на работе в должности ... с 04.06.2022, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, отмене медицинского заключения медико-санитарной части ООО «Газпром трансгаз Ухта» от 24.05.2022 № <Номер обезличен>, а также в иске к ГБУЗ РК «Ухтинская психиатрическая больница» об отмене и признании незаконным заключения врачебной ... комиссии от 27.04.2022 № <Номер обезличен>, взыскании компенсации морального вреда.

Заслушав доклад судьи Захваткина И.В., объяснения представителя истца Росселя Э.Е. – Шакова Е.М., представителя ответчика ООО «Газпром трансгаз Ухта» Листопад И.А., представителя ответчика ГБУЗ РК «Ухтинская психиатрическая больница» Винницкого А.В., заключение прокурора Елфимовой О.С., полагавшей решение суда подлежащим отмене, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Россель Э.Е. обратился в суд с иском к ООО «Газпром трансгаз Ухта», ГБУЗ РК «Ухтинская психиатрическая больница» о восстановлении на работе в должности ... взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, отмене и признании незаконными заключений медико-санитарной части ООО «Газпром трансгаз Ухта» от 24.05.2022 № <Номер обезличен> и врачебной ... комиссии ГБУЗ РК «Ухтинская психиатрическая больница» от 27.04.2022 № <Номер обезличен>, которыми выявлены медицинские противопоказания к осуществлению трудовых обязанностей по занимаемой должности, взыскании компенсации морального вреда по 1 000 000 руб. с каждого из ответчиков.

Определением суда от 03.08.2023 третьими лицами по делу привлечены Ерошенкова Н.Н., Министерство здравоохранения Республики Коми.

Судом принято указанное выше решение, об отмене которого просит в апелляционной жалобе истец.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Судом установлено, что истец Россель Э.Е. состоял в трудовых отношениях с ООО «Газпром Трансгаз Ухта» с 16.12.2015 по 03.06.2022 в должности ... (Т.1 л.д. 12-15).

Трудовой договор с Россель Э.Е. расторгнут на основании п. 8 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ с 03.06.2022 на основании приказа от 01.06.2022 года № <Номер обезличен>, в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными актами Российской Федерации (Т. 1 л.д. 207).

В ООО «Газпром Трансгаз Ухта» создан филиал - медико-санитарная часть (далее МСЧ), которая обеспечивает проведение медицинских осмотров, медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз (п. 2.3.3 Положения).

02.12.2021 в адрес МСЧ ООО «Газпром Трансгаз Ухта» поступило обращение УМТСиК о необходимости направления на внеочередной медицинский осмотр Росселя Э.Е. в связи с ... (Т. 1, л.д. 159).

В связи с отсутствием в МСЧ профильный специалистов МСЧ в адрес ГБУЗ РК «Ухтинская психиатрическая больница» направлено обращение от 02.12.2021 об уточнении наличия медицинских рекомендаций для направления работника на внеочередной медицинский осмотр (т. 1, л.д. 160).

В связи с рекомендацией ГБУЗ РК «Ухтинская психиатрическая больница» работодателем издан приказ от 07.12.2021 № <Номер обезличен> о направлении истца на внеочередной медицинский осмотр в МСЧ (Т. 1 л.д. 161, 166).

05.04.2022 истец прошел в МСЧ внеочередной медицинский осмотр, врачом-профпатологом МСЧ выдана справка о выявлении у истца состояния, которое требует проведения дополнительных исследований (консультаций), также истец был направлен на ... врачебную комиссию.

Из заключения врачебной ... комиссии ГБУЗ РК «Ухтинская психиатрическая больница» от 27.04.2022 № <Номер обезличен> следует, что ... (Т. 2 л.д. 29).

Согласно выписке из протокола врачебной комиссии ДПНО ГБУЗ РК «Ухтинская психиатрическая больница» выявлены медицинские противопоказания к работе в должности .... Решение врачебной комиссии выдано Росселю Э.Е. на руки (Т. 2 л.д. 30).

Согласно протоколу врачебной комиссии ГБУЗ РК «Ухтинская психиатрическая больница» у истца установлен диагноз ...

В соответствии с п. 5 Положения о врачебной комиссии поликлиники МСЧ ООО «Газпром трансгаз Ухта», утвержденного начальником МСЧ 30.12.2020, к функциям комиссии относятся в том числе проведение экспертизы профессиональной пригодности и соответствия здоровья работников к осуществлению отдельных видов деятельности.

24.05.2022 работодателем получено заключение врачебной ... комиссии ГБУЗ РК «Ухтинская психиатрическая больница», на основании которого врачом-профпатологом МСЧ вынесено заключение от 24.05.2022 о выявлении у истца медицинский противопоказаний по результатам внеочередного медицинского осмотра (Т. 1 л.д. 189).

Врачебной комиссией МСЧ принято медицинское заключение от 24.05.2022 № <Номер обезличен> о том, что истец признан постоянно непригодным по состоянию здоровья к отдельным видам работ по п. 4.2.5, п. 4.9 Приказа Минздрава России от 28.01.2021 года № 29н.

30.05.2022 работодателем издан приказ № <Номер обезличен> об отстранении истца от работы по медицинским показаниям с 31.05.2022 (Т. 1 л.д. 191).

30.05.2022 истец уведомлен о необходимости перевода на другую работу с представлением списка вакантных должностей по состоянию на 30.05.2023, от которого он отказался, о чем работодателем составлен акт от 30.05.2022 (Т. 1 л.д. 192-193).

Приказом от 01.06.2022 № <Номер обезличен> трудовой договор с истцом расторгнут с 03.06.2022 на основании п. 8 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (т. 1 л.д. 207).

Определением суда от 19.01.2023 по делу назначено проведение стационарной ... экспертизы, которая поручена экспертам ФГБУ «...».

Согласно заключению экспертизы от 01.06.2023 у Росселя Э.Е. обнаружено ... (Т. 2 л.д. 197-204).

... (Т. 3, л.д. 178, 179).

Отказывая в удовлетворении заявленных исковых требований, суд первой инстанции руководствовался заключением экспертизы и письменными разъяснениями экспертов, придя к выводу о том, что ответчиком ГБУЗ «Ухтинская психиатрическая больница» диагноз истцу, препятствующий исполнению трудовых обязанностей, установлен обоснованно, следовательно, имелись основания для увольнения истца по указанному основанию.

Судебная коллегия не соглашается с выводами суда.

В силу пункта 8 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ основанием прекращения трудового договора является отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (часть 3 статьи 73 Трудового кодекса РФ).

Таким медицинским заключением явилось заключение медико-санитарной части ответчика ООО «Газпром трансгаз Ухта» от 24.05.2022 № <Номер обезличен>, которым истец признан постоянно непригодным по состоянию здоровья к отдельным видам работ по п. 4.2.5, п. 4.9 Приказа Минздрава России от 28.01.2021 года № 29н.

Судебная коллегия отмечает, что из первоначального заключения ФГБУ «...» следует, что у Росселя Э.Е. обнаружено заболевание, которое не является медицинским противопоказанием к исполнению им должностных обязанностей, а установленный заключением врачебной комиссии ГБУЗ РК «Ухтинская психиатрическая больница» диагноз ..., не нашел своего подтверждения при настоящем клиническом ... обследовании (том 2 л.д. 197-204).

В связи с тем, что после проведения экспертизы, эксперты предоставили суду ответы на его запросы, при этом данные разъяснения даны не в рамках проведения экспертизы, без предупреждения экспертов за дачу ложного заключения, а также в связи с тем, что данные ответы экспертов противоречат выводам экспертизы, при этом в суде апелляционной инстанции представители ГБУЗ РК «Ухтинская психиатрическая больница» указали, что они понимают заключение экспертизы таким образом, что у Росселя Э.Е. имелось указанное выше заболевание, препятствующее исполнению им трудовых обязанностей по занимаемой должности, судебная коллегия пришла к выводу о назначении по делу дополнительной судебной ... экспертизы, поручив ее производство тому же экспертному учреждению.

Согласно заключению экспертизы ФГБУ «...» от 27.05.2024, принятому теми же экспертами, у Росселя Э.Е. ....

Таким образом, с учетом выводов первой и дополнительной судебной ... экспертизы, оснований для отказа истцу в иске не имелось.

Из заключений ФГБУ «...», которые судом апелляционной инстанции признаются допустимыми и достаточными доказательствами, следует, что истец не имел препятствий продолжать осуществлять трудовые обязанности в соответствии с занимаемой должностью, в связи с чем оснований для его увольнения по п. 8 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ не имелось.

Решение суда подлежит отмене с принятием по делу нового решения о признании незаконными заключений врачебной ... комиссии ГБУЗ РК «Ухтинская психиатрическая больница» от 27.04.2022 № <Номер обезличен> и медико-санитарной части ООО «Газпром трансгаз Ухта» от 24.05.2022 № <Номер обезличен>, которыми истец признан непригодным по состоянию здоровья к отдельным видам работ, восстановлении истца на работе в прежней должности с 04.06.2022, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда с ответчиков.

Средний заработок за период вынужденного прогула подлежит взысканию с ООО «Газпром трансгаз Ухта» в пользу истца за период с 04.06.2022 по 08.07.2024.

Справкой о среднем заработке истца до момента увольнения подтверждается средний дневной заработок в размере 4612,71 руб. (Т. 4 л.д. 184).

За 518 рабочих дней, приходящихся на период вынужденного прогула, средний заработок за данный период составит в размере 2 389 383,78 руб. (518 х 4612,71 руб.).

В суде апелляционной инстанции представитель ООО «Газпром трансгаз Ухта» просил снизить размер компенсации морального вреда, подлежащий взысканию в соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ, до 50000 руб.

Судебная коллегия не находит оснований для взыскания с ООО «Газпром трансгаз Ухта» компенсации морального вреда в ином размере, учитывая, что действия работодателя и заключения его медико-санитарной части были основаны на медицинском заключении ГБУЗ РК «Ухтинская психиатрическая больница».

В связи с тем, что ГБУЗ РК «Ухтинская психиатрическая больница» выставлен истцу неправильный медицинский диагноз (не подтвержден заключениями экспертов), что признано судом апелляционной инстанции незаконным, с ГБУЗ РК «Ухтинская психиатрическая больница» в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 50 000 руб.

При удовлетворении иска с ООО «Газпром трансгаз Ухта» в доход бюджета МОГО «Сыктывкар» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 20 446,92 руб.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

отменить решение Ухтинского городского суда Республики Коми от 18.10.2023.

Принять по делу новое решение.

Признать незаконными заключение врачебной психиатрической комиссии ГБУЗ РК «Ухтинская психиатрическая больница» от 27.04.2022 № <Номер обезличен>, медицинское заключение медико-санитарной части ООО «Газпром трансгаз Ухта» от 24.05.2022 № <Номер обезличен>, которым Россель Э.Е. признан непригодным по состоянию здоровья к отдельным видам работ.

Взыскать с ГБУЗ РК «Ухтинская психиатрическая больница» в пользу Росселя Э.Е. компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.

Восстановить Росселя Э.Е. на работе в должности ... с 04.06.2022.

Взыскать с ООО «Газпром трансгаз Ухта» (ИНН <Номер обезличен>) в пользу Росселя Э.Е. (паспорт <Номер обезличен>) средний заработок за время вынужденного прогула в размере 2 389 383,78 руб., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.

Взыскать с ООО «Газпром трансгаз Ухта» в доход бюджета МОГО «Сыктывкар» государственную пошлину в размере 20 446,92 руб.

Мотивированное определение изготовлено 15.07.2024.

Председательствующий

Судьи