Решение по делу № 2-3959/2019 от 05.08.2019

Дело № 2-3959/2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    30 сентября 2019 года                                         город Волжский

           Волжский городской суд Волгоградской области в составе:

председательствующего судьи Локтионова М.П.,

при секретаре Холявкиной И.М.,

с участием прокурора Азарниковой К.С., представителя ответчика ООО «Конструкторско-испытательный центр Вега» Чиж И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Волжского Волгоградской области в интересах Васюченко Ю.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Конструкторско-испытательный центр Вега» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор города Волжского Волгоградской области в интересах Васюченко Ю.В. обратился в суд с иском к ООО «Конструкторско-испытательный центр Вега» о взыскании задолженности по заработанной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда.

В обоснование исковых требований указав, что Васюченко Ю.В. состоял в трудовых отношениях с ООО «Конструкторско-испытательный центр Вега» (ООО «КИЦ Вега») на основании трудового договора от "."..г., который прекратил свое действие "."..г..

Однако, в день увольнения окончательный расчет с истцом произведен не был. У ответчика перед Васюченко Ю.В. образовалась задолженность по заработной плате за февраль 2019 года –60 000 рублей, за апрель 2019 года – 49 090 рублей 91 копейка. Компенсация отпуска при увольнении составила 56 520 рублей 96 копеек, таким образом общая сумма задолженности составила 195 611 рублей 87 копеек.

Просит суд, с учетом уточненных исковых требований, взыскать в пользу Васюченко Ю.В. задолженность по заработной плате в размере 146 962 рубля 31 копейка, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 5 920 рублей 13 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

В судебном заседание прокурор Азарникова К.С. уточненные исковые требования поддержала, просила удовлетворить их в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «КИЦ Вега» Чиж И.А. в судебном заседании возражал против удовлетворения уточненных исковых требований в части взыскания заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, поскольку в настоящее время задолженность по заработной плате и компенсация за неиспользованный отпуск перед Васюченко Ю.В. погашена в полном объеме. Признает исковые требования в части взыскания компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере 5 900 рублей, сумму компенсации морального вреда просит уменьшить до 500 рублей.

Суд, выслушав прокурора, представителя ответчика, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению в части.

В соответствии со ст. 15 ТК РФ - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что с "."..г. Васюченко Ю.В. работал в ООО «КИЦ Вега» в должности <...> трудовые отношения между сторонами были оформлены путем заключения трудового договора, который прекратил свое действие "."..г., что подтверждается запиской-расчетом при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №... от "."..г., расчетными листками организации (л.д.7-10).

Из копии записки-расчета при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №... от "."..г. следует, что период работы Васюченко Ю.В. в ООО «КИЦ «Вега» с "."..г. по "."..г..

Факт трудовых отношений между ООО «КИЦ Вега» и Васюченко Ю.В. подтверждается копиями табелей учета рабочего времени за январь, февраль, март и апрель 2019 года, расчетными листками организации, кроме того Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденного "."..г. директором ООО «КИЦ «Вега» Васюченко Ю.В., а также положениями об оплате труда утвержденного директором ООО «КИЦ «Вега» Васюченко Ю.В.

Согласно справки о задолженности по заработной плате, представленной ООО «КИЦ «Вега» на "."..г. имеется задолженность по выплате заработной платы Васюченко Ю.В. в размере 90 441 рубля 35 копеек.

На день рассмотрения требований истца по существу ответчик представил суду доказательства выплаты задолженности по заработной плате Васюченко Ю.В. в размере 90 441 рубля 35 копеек, а также компенсации за неиспользованный отпуск в размере 56 520 рублей 96 копеек, что подтверждается справкой ООО «КИЦ Вега» №... от "."..г., копиями платежных поручений №... от "."..г., №... от "."..г., №... от "."..г..

При таких обстоятельствах суд, оснований удовлетворения исковых требований в части взыскания задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, не имеется.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Прокурор просит взыскать с ответчика в пользу Васюченко Ю.В. компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы и неиспользованный отпуск в размере 5 900 рублей.

Поскольку, заработная плата Васюченко Ю.В. выплачена ответчиком с нарушением сроков, предусмотренных действующим законодательством, кроме того представитель ответчика признал исковые требования в данной части, в связи с чем данная компенсация подлежит взысканию с ответчика ООО «КИЦ «Вега» в пользу истца Васюченко Ю.В. в полном объёме.

В статье 237 ТК РФ закреплено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав, например, при задержке выплаты заработной платы. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Истцу в связи с нарушением сроков выплаты заработной платы были причинены нравственные страдания. Причиненный моральный вред оценивается истцом в 5 000 рублей, который просит взыскать с ответчика в пользу Васюченко Ю.В.

Представитель ответчика просила снизить размер компенсации морального вреда до 500 рублей.

Суд считает завышенным размер денежной компенсации морального вреда в размере 5 000 рублей. С учетом характера и степени нравственных страданий истца, связанных с виновным бездействием работодателя, причиненных ему невыплатой заработной платы, принимая во внимание, что просрочка выплаты заработной платы Васюченко Ю.В. составляет несколько месяцев, обстоятельств дела, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу Васюченко Ю.В. компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей, отказав в удовлетворении оставшейся части данных требований.

Согласно части 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ.

Поскольку прокурор, истец при подаче искового заявления были освобождены от уплаты государственной пошлины, суд считает необходимым, в соответствии со статьей 103 ГПК РФ, взыскать с ООО «КИЦ Вега» государственную пошлину в пользу бюджета городского округа – город Волжский Волгоградской области в размере 400 рублей по требованию имущественного характера и 300 рублей по требованию неимущественного характера, а всего 700 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Прокурора города Волжского Волгоградской области в интересах Васюченко Ю.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Конструкторско-испытательный центр Вега» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, - удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Конструкторско-испытательный центр Вега» в пользу Васюченко Ю.В. компенсации за несвоевременную выплату заработной платы 5 920 рублей, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей, отказав в удовлетворении оставшейся части исковых требований.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Конструкторско-испытательный центр Вега» в доход бюджета городского округа - город Волжский Волгоградской области государственную пошлину в размере 700 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Волжский городской суд Волгоградской области в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья:

Справка: мотивированное решение изготовлено "."..г..

Судья: