Решение по делу № 2-4227/2022 от 19.07.2022

Дело № 2-4227/2022

(43RS0001-01-2022-006743-81)

Решение

Именем Российской Федерации

23 сентября 2022 года                                     г. Киров

Ленинский районный суд г. Кирова в составе:

председательствующего судьи Бояринцевой М.В.,

при секретаре Савиных Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фоминых Н. Е. к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда РФ по Кировской области о включении периодов в страховой стаж, установлении досрочной страховой пенсии,

Установил:

Фоминых Н.Е. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда РФ по Кировской области о включении периодов в страховой стаж, установлении досрочной страховой пенсии. В обоснование требований указано, что Фоминых Н.Е. {Дата изъята} обратилась в Государственное учреждение - Управление ПФР в городе Кирове Кировской области с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии. Однако, решением от {Дата изъята} в назначении досрочной страховой пенсии ей было отказано по причине отсутствия требуемого стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии. В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, были зачтены периоды работы истца общей продолжительностью 13 лет 08 месяцев 24 дня. В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, не зачтены периоды: с {Дата изъята} по {Дата изъята} (09 месяцев 26 дней) в должности педагога по классу фортепиано Дворца культуры им. 1 Мая, так как наименование должности и учреждения не предусмотрены Постановлением 781, принадлежность к внешкольным учреждениям для детей документально не подтверждена; с {Дата изъята} по {Дата изъята} (01 год 28 дней) в должности педагога по классу фортепиано Слободской хоровой школы, так как наименование должности и учреждения не предусмотрены Постановлением 781, принадлежность к внешкольным учреждениям для детей документально не подтверждена; с {Дата изъята} по {Дата изъята} (10 лет 08 месяцев 20 дней) в должности педагога дополнительного образования МБОУ СОШ с УИОП № 48 г. Кирова, так как работа учитывается при условии работы в учреждениях дополнительного образования детей. С указанным решением истец не согласна. Просит обязать Государственное учреждение - Отделение ПФР по Кировской области включить в стаж Фоминых Н. Е., дающий право на установление досрочной страховой пенсии, периоды работы: с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности педагога по классу фортепиано Дворца культуры им. 1 Мая; с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности педагога по классу фортепиано Слободской хоровой школы; с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности преподавателя МБОУ СОШ с УИОП № 48 г. Кирова; обязать Государственное учреждение - Отделение ПФР по Кировской области назначить Фоминых Н. Е. досрочную страховую пению с {Дата изъята}.

Истец Фоминых Н.Е., представитель по устному ходатайству Клепов Ю.Н. в судебном заседании исковые требования поддержали, подтвердили обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, и также в дополнительных пояснениях, просили иск удовлетворить. Истец в суде пояснила, что фактически ею выполнялась работа преподавателя в объеме нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы преподавателя.

Представитель ответчика Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда РФ по Кировской области Метелев А.Н. в судебном заседании исковые требования не признал по доводам, изложенным в решении ГУ – УПФ РФ в городе Кирове Кировской области от {Дата изъята}.

Представители третьих лиц МБОУ СОШ с УИОП № 48 г. Кирова, департамента образования администрации города Кирова, привлеченные к участию в деле, в судебное заседание не явились, извещены.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Решением ГУ – УПФ РФ в г. Кирове Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} Фоминых Н.Е. было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 части 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемого стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии.

При рассмотрении права на пенсию с учетом действующего законодательства в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ответчиком не зачтены, в том числе, следующие периоды:

- {Дата изъята}. - {Дата изъята}. педагог по классу фортепиано во дворце культуры им. 1 Мая, так как наименование должности и учреждения не предусмотрены Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, в соответствии с п. 2 раздела «Наименование учреждений» предусмотрены учреждения дополнительного образования детей (внешкольные учреждения, в том числе «Дворец детский культуры (искусств)». Принадлежность к внешкольным учреждениям для детей документально не подтверждена;

- {Дата изъята}. – {Дата изъята} педагог по классу фортепиано в Слободской хоровой школе, т.к. наименование должности и учреждения не предусмотрены Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, в соответствии с п.2 раздела «Наименование учреждений» предусмотрены учреждения дополнительного образования детей (внешкольные учреждения, в том числе «детская школа искусств (в том числе по видам искусств)», Принадлежность к внешкольным учреждениям для детей документально не подтверждена;

- {Дата изъята}. - {Дата изъята}. педагог дополнительного образования в МБОУ СОШ с УОИП № 48 г. Кирова, т.к. в соответствии с п. 12 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 п.1 ст.30, утвержденных постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002г. работа в качестве педагога дополнительного образования учитывается при условии работы в учреждениях дополнительного образования детей. С 01.01.2001г. периоды работы в вышеуказанных должностях в учреждениях дополнительного образования детей засчитываются в выслугу лет при наличии одновременно следующих условий: если на 01.01.2001г. гражданин выработал стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев и имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 01.11.1999г. по 31.12.2000г. в должностях и учреждениях дополнительного образования, указанных в пункте 2 Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденного постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002г. Также в соответствии с п. 4 правил Постановления № 781 от 24.10.2002г. с 01.09.2000г должна вырабатываться норма рабочего времени (педагогической нагрузки), установленная за ставку заработной платы (должностного оклада). Указанные требования не выполняются.

Стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, на {Дата изъята} составляет 13 лет 8 месяцев 24 дня.

Не согласившись с принятым решением, истец обратилась в суд с иском к МБОУ СОШ с УИОП №48 г. Кирова об установлении факта выполнения должностных обязанностей учителя, обязании внести исправления в трудовую книжку. Просила суд установить факт выполнения ею должностных обязанностей учителя в период работы в МБОУ СОШ с УИОП №48 г. Кирова с {Дата изъята} по дату принятия судебного решения, обязать ответчика – МБОУ СОШ с УИОП №48 г. Кирова – внести исправление в её трудовую книжку, указав в записи от {Дата изъята} {Номер изъят} фактически выполняемую работу учителем.

Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Решением Ленинского районного суда от 11.02.2020 года по гражданскому делу № 2-364/2020 по иску Фоминых Н.Е. к МБОУ СОШ с УИОП №48 г. Кирова об установлении факта выполнения должностных обязанностей учителя, обязании внести исправления в трудовую книжку, постановлено:

Иск Фоминых Н. Е. удовлетворить частично.

Установить факт работы Фоминых Н. Е. учителем музыки в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа с углублённым изучением отдельных предметов №48» г. Кирова в период с {Дата изъята} по настоящее время с нагрузкой один час в неделю.

В удовлетворении остальной части заявленных требований Фоминых Н.Е. отказать.

В ходе рассмотрения гражданского дела № 2-364/2020 судом установлено:

{Дата изъята} Фоминых Н.Е. принята в порядке перевода из муниципального образовательного учреждения дополнительного образования «Центр детского и юношеского творчества» в муниципальное общеобразовательное учреждение среднюю общеобразовательную школу с углублённым изучением отдельных предметов №48 г. Кирова на должность педагога дополнительного образования детей. {Дата изъята} Фоминых Н.Е. установлена высшая квалификационная категория педагога дополнительного образования, работает по настоящее время.

{Дата изъята} с истцом был заключен трудовой договор, согласно которому педагог Фоминых Н.Е. обязуется выполнять обусловленную настоящим трудовым договором функцию по должности педагог дополнительного образования; педагог выполняет дополнительные оплачиваемые обязанности без занятия другой должности. Права и обязанности работника подробно отражены в договоре, в том числе (п.3.3.1) обязанность выполнять работу лично в соответствии с должностной инструкцией учителя ПДО, являющейся неотъемлемой частью настоящего договора.

Должностная инструкция педагога дополнительного образования, с которой истец была ознакомлена {Дата изъята}, утверждена директором школы в названную дату. Также истец была ознакомлена с должностной инструкцией учителя, утверждённой {Дата изъята} директором учебного заведения. Ознакомление с тем и иным документом подтверждается подписью истца.

Как пояснила в судебном заседании истец, она осуществляет преподавание уроков музыки в одном классе - 8а - с {Дата изъята}, оценки по данному предмету выставляются в аттестат об основном общем образовании. Из отзыва представителя ответчика следует, что данный факт не оспаривается, действительно, Фоминых Н.Е. осуществляет преподавание как учитель музыки, уроки музыки входят в учебную программу общеобразовательных школ.

Требования Фоминых Н.Е. об установлении факта выполнения ей должностных обязанностей учителя с {Дата изъята} по настоящее время, а фактически о признании тождественности должностей педагога дополнительного образования и учителя музыки не основаны на законе и удовлетворению не подлежат, за исключением следующего. Как было установлено в судебном заседании, признаётся истцом и не оспаривается ответчиком, в период с {Дата изъята} и по настоящее время Фоминых Н.Е. преподаёт урок музыки час в неделю в 8-ом классе. При таких обстоятельствах суд считает возможным установить факт работы истца в школе учителем музыки в период с {Дата изъята} по настоящее время с нагрузкой час в неделю.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Кировского областного суда от 17.06.2020 года решение Ленинского районного суда г. Кирова от 11.02.2020 года оставлено без изменения, апелляционная жалоба – без удовлетворения.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции от {Дата изъята} решение Ленинского районного суда г. Кирова от 11.02.2020 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Кировского областного суда от 17.06.2020 года оставлены без изменения, кассационная жалоба Фоминых Н.Е. – без удовлетворения.

Судом кассационной инстанции сделан вывод, что, разрешая спор и частично удовлетворяя исковые требования Фоминых Н.Е., суд первой инстанции при рассмотрении гражданского дела {Номер изъят} исходил из того, что факт работы истца в Учреждении учителем музыки в период с {Дата изъята} по настоящее время (дата вынесения судебного акта) с нагрузкой час в неделю, нашел свое подтверждение и не оспаривается ответчиком. Правовых оснований для установления факта выполнения истцом должностных обязанностей учителя с {Дата изъята} по настоящее время, а фактически о признании тождественности должностей педагога дополнительного образования и учителя музыки не имеется. Требования об обязании ответчика внести исправления в трудовую книжку истца, указав, что фактически с {Дата изъята} Фоминых Н.Е. работает учителем, не имеется, поскольку запись о приеме на работу педагогом дополнительного образования соответствует приказу о приеме на работу, трудовому договору, штатному расписанию ответчика. Неточностей или неправильной записи в трудовой книжке ответчиком не допущено.

Из трудовой книжки истца следует, что истец в период с {Дата изъята} по {Дата изъята} работала в должности педагога по классу фортепиано во Дворце культуры им. 1 Мая, {Дата изъята} уволена по собственному желанию. В период с {Дата изъята} по {Дата изъята} работала в должности педагога по классу фортепиано в Слободской хоровой школе, уволена в связи с переводом на новое место работы. В период с {Дата изъята} по {Дата изъята} работала преподавателем фортепиано в средней школе № 48, уволена в порядке перевода {Дата изъята} в Центр детского и юношеского творчества. В период с {Дата изъята} по {Дата изъята} работала в МОУ ДОД «Центр детского и юношеского творчества» на должности педагога дополнительного образования детей, {Дата изъята} уволена переводом в МОУ СОШ с УИОП № 48 г. Кирова. {Дата изъята} принята в МОУ СОШ с УИОП № 48 г. Кирова на должность педагога дополнительного образования, {Дата изъята} присвоена высшая квалификационная категория, {Дата изъята} установлена высшая квалификация категория педагога дополнительного образования, {Дата изъята} истец уволена по соглашению сторон.

В период работы истца с {Дата изъята}. – {Дата изъята}. в МБОУ СОШ с УОИП № 48 г. Кирова работодателем разработана и утверждена должностная инструкция педагога дополнительного образования, согласно которой педагог выполняет следующие должностные обязанности: осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учётом специфики преподаваемого предмета, проводит индивидуальные и групповые занятия с учащимися в закреплённых за ним по распределению учебной нагрузки классах, контролирует режим посещения занятий, обеспечивает во время занятий надлежащий порядок и дисциплину; реализует применяемые в школе образовательные программы в соответствии с учебным планом, собственным поурочным планом и расписанием занятий; использует при этом разнообразные приёмы, методы и средства обучения; обеспечивает уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта; организует и контролирует самостоятельную домашнюю работу обучающихся; содействует удовлетворению спроса родителей на образовательно-воспитательные услуга, участвует в организации дополнительных образовательных услуг; проводит дифференциацию обучающихся и привлекает с согласия родителей наиболее одарённых детей к занятиям в профгруппе; участвует в установленном порядке в итоговой аттестации обучающихся; допускает в установленном порядке на занятия представителей администрации школы в целях контроля и оценки деятельности педагога; заменяет на уроках временно отсутствующих преподавателей по распоряжению заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе; готовится к проведению занятий, систематически повышает свою профессиональную квалификацию, участвует в деятельности методических объединений и других формах методической работы, принятых в школе; использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии; готовит способных учащихся к выступлениям на профессиональных конкурсных мероприятиях согласно плана методической работы областного методического кабинета; участвует в концертно-просветительской и музыкально-пропагандистской работе в - школе, районе и городе: проводит внеклассную работу с обучающимися; участвует в работе по новому набору в школу и выявлению одарённых детей в дошкольных и школьных общеобразовательных учреждениях; поддерживает постоянную связь с родителями (лицами, их заменяющими) обучающихся, знакомит их с Уставом, иными локальными правовыми актами школы, касающихся обучающихся и родителей (лиц, их заменяющих), контролирует своевременное поступление родительской платы за обучение и принимает меры по работе с должниками; ведет в установленном порядке учебную документацию, осуществляет текущий контроль посещаемости и успеваемости обучающихся по принятой в школе системе, выставляет оценки в классный журнал и дневник обучающегося, своевременно представляет администрации школы отчетные данные; участвует в работе педагогического совета школы и совещаниях, проводимых администрацией школы; соблюдает Устав, должностные инструкции и Правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные правовые акты школы, приказы и распоряжения администрации школы; соблюдает законные права и свободы учащихся; выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса; не допускает проведение занятий, сопряжённых с опасностью для жизни и здоровья обучающихся и работников школы с извещением об этом заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе; оперативно извещает руководство школы о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи; вносит предложения по улучшению и оздоровлению условий проведения образовательного процесса, а также доводит до сведения заведующего отделением, руководства о всех недостатках в обеспечении образовательного процесса, снижающих жизнедеятельность и работоспособность организма обучающихся; проводит инструктаж обучающихся и родителей на классных родительских собраниях; оперативно извещает руководство школы о невыходе на работу в случае болезни и других уважительных случаях, доводит до зам. директора по УВР свои предложения по замещению уроков; соблюдает этические нормы поведения в школе, быту, общественных местах, соответствующие общественному положению преподавателя и другие.

Истец ознакомлена с должностной инструкцией педагога дополнительного образования, о чем свидетельствует ее подпись на должностной инструкции.

В соответствии со ст. ст. 7, 39 Конституции Российской Федерации в России, как в социальном государстве, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, при этом каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В действующей системе государственного пенсионного обеспечения установление права на досрочную трудовую пенсию по старости направлено на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общего пенсионного возраста. Право на досрочное назначение трудовой пенсии связывается именно с работой, выполнение которой сопряжено с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными характером вида деятельности.

В части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" закреплены условия сохранения приобретенного гражданами на основании законодательства, действовавшего до вступления этого федерального закона в силу, права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда.

Статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений ст. 30 указанного Федерального закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с пунктом "м" Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" лиц, осуществлявших педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются следующие списки:

Список должностей и учреждений, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно.

В п. 20 постановления Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 разъяснено, что разрешая споры, возникшие в случае отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей на основании подпункта 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, необходимо иметь в виду, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, засчитываются в стаж работы в порядке, предусмотренном Правилами исчисления периодов работы, дающей право на указанную пенсию, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781.

При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" Списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" Списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" Списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" Списка.

Стаж работы для назначения пенсии по указанному основанию определяется в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в школах и других учреждениях для детей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781. Этим же Постановлением утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в школах и других учреждениях для детей.

В данном Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в специальный трудовой стаж, предусмотрены должности преподавателя, учителя, педагога; образовательные учреждения: школы всех наименований, гимназии.

В соответствии с п. 4 Правил периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Правила исчисления стажа работы (деятельности), имевшей место до 1 января 1992 г., содержались в Положении о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденном постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397. Согласно этому положению учителям и другим работникам просвещения в стаж работы по специальности кроме периодов работы в учебных заведениях и детских учреждениях засчитывались также иные периоды деятельности, в том числе служба в составе Вооруженных Сил СССР. Однако обязательным условием зачета времени периода иной, не педагогической деятельности в стаж работы по специальности является то, что не менее 2/3 требуемого для назначения пенсии в соответствии с названным постановлением стажа (25 лет) должно приходиться на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на эту пенсию.

Рассматривая исковые требования, суд приходит к следующему.

Из материалов дела (трудовой книжки, архивной справки от 06.07.2018 № Ф-11, справок работодателя от {Дата изъята} {Номер изъят} и от {Дата изъята} {Номер изъят}, штатных расписаний, тарификационных списков, приказов и др.) и позиции третьего лица (работодателя истца в спорный период) следует, что Фоминых Н.Е. в период с {Дата изъята} по {Дата изъята} работала в должности педагога дополнительного образования, т. е. в должности, не поименованной в Списке №781.

На основании ее личного заявления от {Дата изъята} в соответствии с приказом {Номер изъят} от {Дата изъята} Фоминых Н.Е. в порядке перевода была принята в МОУ Среднюю общеобразовательную школу с углубленным изучением отдельных предметов № 48 г. Кирова на должность педагога дополнительного образования детей, о чем в трудовую книжку истца внесена соответствующая запись за {Номер изъят} от {Дата изъята}.

{Дата изъята} между Учреждением и Фоминых Н.Е. заключен трудовой договор, согласно которому Фоминых Н.Е. обязуется выполнять обусловленную настоящим трудовым договором функцию по должности педагога дополнительного образования, выполнять работу лично в соответствии с должностной инструкцией.

С должностной инструкцией педагога дополнительного образования истица была ознакомлена {Дата изъята}.

Таким образом, с {Дата изъята} по {Дата изъята} Фоминых Н.Е. работала в должности педагога дополнительного образования на 1 ставку и в том числе с {Дата изъята} выполняла работу в должности учителя в объеме 1 часа.

Фоминых Н.Е. знала, что с {Дата изъята} по {Дата изъята} ее принимали и она работала в должности, не поименованной в Списке № 781.

В силу пункта 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 тождество между должностями «преподаватель» и «педагог дополнительного образования» установить не возможно, поскольку они являются самостоятельными должностями в соответствии с ЕТКС, им присущи разные квалификационные характеристики, функции, цели и задачи.

Ранее при рассмотрении иска Фоминых Н.Е. к работодателю МБОУ «Средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов № 48» города Кирова, при рассмотрении гражданского дела № 2-364/2020 суды всех инстанций (первой, апелляционной, кассационной) пришли к выводу, что факт работы истца в Учреждении учителем музыки в период с {Дата изъята} по дату вынесения судебного акта ({Дата изъята}) с нагрузкой час в неделю, нашел свое подтверждение и не оспаривался ответчиком, как установлено судебным актом - правовых оснований для установления факта выполнения истцом должностных обязанностей учителя с {Дата изъята} по настоящее время, а фактически о признании тождественности должностей педагога дополнительного образования и учителя музыки не имеется. Требования об обязании ответчика внести исправления в трудовую книжку истца, указав, что фактически с {Дата изъята} Фоминых Н.Е. работает учителем, не имеется, поскольку запись о приеме на работу педагогом дополнительного образования соответствует приказу о приеме на работу, трудовому договору, штатному расписанию ответчика. Неточностей или неправильной записи в трудовой книжке ответчиком не допущено.

Предъявляя настоящий иск, истец в свою очередь просит признать ее работающей в МБОУ СОШ с УИОП № 48 города Кирова в период с {Дата изъята} по {Дата изъята} уже в должности преподавателя, ее позиция не последовательна - то она работала в этот период учителем, то просит признать ее работающей по должности преподавателя, в то время как, ее должность четко определена работодателем – педагог дополнительного образования, с чем она была согласна при переводе.

При рассмотрении настоящего иска истцом не представлено: доказательств работы в спорный период в должности, предусмотренной Списками; доказательств того, что третьим лицом должность истца «педагог дополнительного образования» в первичных документах указана неправильно (ошибочно).

Требование об ответчика засчитать период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности преподавателя является не законным, поскольку фактически с {Дата изъята} Фоминых Н.Е. работала в должности педагога дополнительного образования. Неточностей или неправильных (ошибочных) записей в трудовой книжке Фоминых Н.Е., в первичной учетной документации (приказах, штатных расписаниях, тарификационных списках, трудовом договоре, должностной инструкции и т. п.) работодателем не допущено.

Представленные истцом авторские образовательные программы, грамоты и дипломы, ее пояснения об участии в работе педагогического коллектива в школе, работа с родителями и классное руководство, проведение итоговой аттестации учащихся, с достоверностью не подтверждают работу в заявленной должности, при этом, принимая во внимание, что истец работала в образовательном учреждении учителем музыки в период с {Дата изъята} по дату вынесения судебного акта (дело № 2-364/2020) с нагрузкой час в неделю, кроме того, должностная инструкция педагога дополнительного образования (ПДО) предусматривает выполнение должностных обязанностей, о которых дает пояснения истец.

Представленные в дело штатные расписания, тарификационные списки и расчетные листки, карточки-справки, полученные по запросу суда указывают на обратное, а именно на осуществление трудовой деятельности в качестве - педагога дополнительного образования.

Кроме того, в {Дата изъята} {Дата изъята} г. и {Дата изъята}. истец проходила аттестацию педагога дополнительного образования.

Таким образом, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для включения периода с {Дата изъята} по {Дата изъята} в стаж истца, дающий право на установление досрочной страховой пенсии по старости, и соответственно периоды с {Дата изъята} по {Дата изъята} и {Дата изъята} по {Дата изъята}, поскольку отсутствует требуемый стаж 16 лет и 8 месяцев для включения периодов работы в качестве педагога по классу фортепиано Дворца культуры и хоровой школы, стажевого требования на дату обращения истца с заявлением о назначении досрочной пенсии ({Дата изъята}) не имеется.

В иске необходимо отказать в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

В удовлетворении иска Фоминых Н. Е. (паспорт серия {Номер изъят}) к ГУ - Отделению Пенсионного Фонда РФ по Кировской области (ОГРН 1024301326280) о включении периодов и назначении досрочной страховой пенсии отказать - в полном объеме.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Кировский областной суд в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 30.09.2022 года.

Судья Бояринцева М.В.