Решение по делу № 2-112/2015 от 12.01.2015

Дело № ___________

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

"___" ___________ г. .........................

Шумерлинский районный суд Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Никитина А.В., при секретаре ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда гражданское дело по исковому заявлению ОАО «ГМК «_____________» к ФИО1 о взыскании дебиторской задолженности,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «ГМК «_____________» (далее по тексту – истец) обратился в суд с исковыми требованиями к ФИО1 (далее по тексту – ответчик) о взыскании дебиторской задолженности.

Свои требования истец мотивировал тем, что ФИО1 приказом от "___" ___________ г. № № ___________ был принят на работу на _____________ завод имени ФИО4 с "___" ___________ г.. В соответствии с трудовым договором от "___" ___________ г. № № ___________ выполнял работу _____________ № ___________ плавильного цеха № ___________ _____________ завода имени ФИО4 Заполярного филиала ОАО «ГМК «_____________». Согласно приказу от "___" ___________ г. № ___________ ответчику был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве _____________ календарных дней с "___" ___________ г. по "___" ___________ г. (_____________ календарных дней - основного отпуска; _____________ календарных дней - за работу в РКС; _____________ календарных дня - за работу во вредных и/или опасных условиях труда). Согласно личного заявления ответчика от "___" ___________ г. ему был начислен и перечислен на пластиковую карту АКБ «Росбанк» аванс для проезда к месту использования отпуска и обратно в сумме _____________ руб. 00 коп, аванс был выплачен на ответчика и 2-х членов семьи. Аванс на дорогу в сумме _____________ руб. был перечислен на пластиковую карту АКБ «Росбанк» по платежному поручению от "___" ___________ г. № ___________. Порядок оплаты работникам ОАО «ГМК «_____________» и членам их семей расходов на проезд к месту проведения отпуска и обратно определен действующим в период рассматриваемых отношений Положением «О компенсации работникам и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно», утвержденным приказом Генерального директора ОАО «ГМК «_____________» "___" ___________ г. № ___________ (далее - Положение).

В соответствии с п. _____________ Положения документы, необходимые для осуществления окончательного расчета, работник обязан представить (либо поставить в известность работодателя об их отсутствии) в течение 7 рабочих дней после даты окончания отпуска и отдыха членов семьи работника. В силу п. _____________ при полном непредставлении проездных документов (или архивных справок), подтверждающих расходы по проезду к месту отдыха и обратно, оплата стоимости проезда не производится, выданный аванс удерживается из заработной платы работника в полном объеме.

Денежная сумма в размере _____________ руб. 00 коп (отпускные + аванс на дорогу в сумме _____________ руб.) была перечислена ответчику на пластиковую карту АКБ «Росбанк» платежным поручением от "___" ___________ г.. По возвращению из отпуска ответчик представил к оплате проездные документы на себя в сумме _____________ руб. _____________ коп (копия компенсации дороги сотруднику), проездные документы на членов семьи представлены не были, в связи, с чем образовалась задолженность в сумме _____________ руб. 00 коп. Согласно приказу от "___" ___________ г. № ___________ трудовые отношения с ответчиком были прекращены по п.1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, по собственному желанию с "___" ___________ г.. На дату увольнения задолженность ответчика составила _____________ руб. _____________ коп. (_____________ руб. - аванс на дорогу иждивенцев; _____________ руб. - алименты; _____________ руб. - НДФЛ с заработной платы за октябрь 2013 и компенсации за неиспользованный отпуск).

На судебное заседание истец не явился. В материалах дела имеется заявление о рассмотрении дела без его участия, исковые требования поддерживает в полном объеме, согласен на вынесение решения в порядке заочного производства.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, причина неявки суду не известна.

Согласно ст.118 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ГПК РФ) лица, участвующие в деле, обязаны сообщить суду о перемене своего адреса во время производства по делу. При отсутствии такого сообщения судебная повестка или иное судебное извещение посылаются по последнему известному суду месту жительства или месту нахождения адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не проживает или не находится.

Из вернувшихся в суд конвертов с повестками следует, что ответчик по адресу: Чувашская Республика, ........................ не находится.

В силу требований ст.119 ГПК РФ при неизвестности места пребывания ответчика суд приступает к рассмотрению дела после поступления в суд сведений об этом с последнего известного места жительства ответчика.

Таким образом, ответчик считается надлежащим образом, извещенным о месте и времени рассмотрения дела.

На основании ч.1 ст.233 ГПК РФ суд принимает решение о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно приказа о приеме на работу № ___________ от "___" ___________ г. ФИО1 принят на работу в ОАО «ГМК «_____________».Согласно приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником № ___________ от "___" ___________ г. действие трудового договора в отношении ФИО1 и ОАО «ГМК «_____________» прекращено "___" ___________ г..

Согласно п._____________ Положения ОАО «ГМК «_____________» «О компенсации работникам и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно» документы, необходимые для осуществления окончательного расчета, работник обязан представить (либо поставить в известность работодателя об их отсутствии) в течение 7 рабочих дней после даты окончания отпуска и отдыха членов семьи работника. В силу п. _____________ при полном непредставлении проездных документов (или архивных справок), подтверждающих расходы по проезду к месту отдыха и обратно, оплата стоимости проезда не производится, выданный аванс удерживается из заработной платы работника в полном объеме.

Согласно абзаца 5 ч. 2 ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ), удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Соглашение о расторжении трудового договора действительно не является частью трудового договора и не может его изменять. Однако законом не запрещено заключение соглашений о расторжении трудового договора с определением условий и порядка расторжения договора. При этом возможность увольнения работника по соглашению сторон прямо предусмотрена законом - статьей 78 ТК РФ.

Возможность заключения соглашений в целях регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ним отношений предусмотрена также ст. 9 ТК РФ.

Кроме того, исходя из положений ст. 421 ГК РФ о свободе договора и о праве сторон заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами, имеется Положение ОАО «ГМК «Норильский никель» «О компенсации работникам и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно» согласно которого ответчик обязан представить в течение 7 рабочих дней после даты окончания отпуска и отдыха членов семьи работника расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, при полном непредставлении проездных документов, подтверждающих расходы по проезду к месту отдыха и обратно, оплата стоимости проезда не производится, выданный аванс удерживается из заработной платы работника в полном объеме.

Согласно приказу от "___" ___________ г. № ___________ ответчику был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск.

На основании личного заявления от "___" ___________ г. ответчику был начислен и перечислен на пластиковую карту АКБ «Росбанк» аванс для проезда к месту использования отпуска и обратно в сумме _____________ руб. 00 коп., аванс был выплачен на ответчика и 2-х членов семьи (копия расчетного листка за январь 2013). Аванс на дорогу в сумме _____________ руб. был перечислен на пластиковую карту АКБ «Росбанк» по платежному поручению от "___" ___________ г. № ___________.

Размер удержаний в данном случае обсуждаться не может, поскольку ФИО1 уволен и удержания из его зарплаты произвести невозможно.

Суд соглашается с представленным расчетом взыскиваемой суммы в полном объеме.

С учетом изложенного, суд считает, что требования истца являются правомерными, основаны на нормах закона и подлежат удовлетворению в сумме _____________ руб. т.к. в добровольном порядке ответчик обязательства по выплате задолженности не выполнил.

При подаче искового заявления в суд истцом была уплачена государственная пошлина в сумме _____________ руб. _____________ коп.

На основании ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны, понесенные по делу судебные расходы.

В силу изложенного, суд, взыскивает с ответчика сумму уплаченной истцом государственной пошлины.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ФИО1 в пользу ОАО «ГМК «_____________» задолженность в размере _____________ рублей _____________ копеек.

Взыскать с ФИО1 в пользу ОАО «ГМК «_____________» государственную пошлину в размере _____________ рублей _____________ копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке, в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: