Дело № 2-1859/2023
14RS0035-01-2023-000116-83
Р Е Ш Е Н И Е (заочное)
Именем Российской Федерации
город Якутск 16 марта 2023 года
Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Новиковой Н.И., при секретаре Скрябиной В.Е., рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Якутская электросетевая компания» к Сотникову Алексею Николаевичу о взыскании компенсации расходов, связанных со служебной командировкой,
установил:
Истец обратился в суд с настоящим иском к ответчику. В обоснование иска указывает, что ответчик состоял с истцом в трудовых отношениях в должности ___. Трудовой договор с истцом расторгнут на основании приказа от ____ № на основании ч. 1 ст. 71 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с неудовлетворительными результатами испытания. Согласно приказу от ____ № Сотников А.Н. был направлен в служебную командировку, в связи с чем ему была выплачена сумма в размере 82 000 рублей что подтверждается платежным поручением от ____ №. По окончании служебной командировки Сотников А.Н. авансовый отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов не представил, возврат денежных средств не произвел. Работодателем с Сотникова А.Н. удержана сумма в размере 59 740,99 рублей. Просит взыскать с ответчика остаток суммы задолженности в размере 22 259,01 рублей, судебные расходы на оплату государственной пошлины в размере 868 рублей.
Представитель истца Захаров А.А., действующий на основании доверенности, исковые требования поддержала в полном объеме.
Ответчик Сотников А.Н. в судебное заседание не явился, извещен о времени и дате рассмотрения дела надлежащим образом посредством направления повестки, причину неявки суду не сообщил.
Суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.
Согласно статье 167 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не установлено Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 11 Положения о командировках, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 года N 749, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные), возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, с учетом положений, предусмотренных пунктом 18 Положения.
Согласно пункту 26 указанного Положения работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней: авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой.
В соответствии со статьей 243 Трудового кодекса Российской Федерации, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника, в том числе в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу (п. 2).
Из материалов дела следует, что ответчик состоял с истцом в трудовых отношениях в должности ___.
Согласно приказу от ____ № Сотников А.Н. был направлен в служебную командировку, в связи с чем ему была выплачена сумма в размере 82 000 рублей, что подтверждается платежным поручением от ____ №.
По окончании служебной командировки Сотников А.Н. авансовый отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов не представил, возврат денежных средств не произвел.
Работодателем с ответчика удержана сумма в размере 59 740,99 рублей, что подтверждается представленными в материалы дела доказательствами.
Трудовой договор с истцом расторгнут на основании приказа от ____ № на основании ч. 1 ст. 71 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с неудовлетворительными результатами испытания.
С учетом установленных судом обстоятельств дела, принимая во внимание непредставление ответчиком доказательств оплаты задолженности, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца денежных средств в размере 22 259,01 рублей (82 000 рублей - 59 740,99 рублей = 22 259,01 рублей).
В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежат взысканию расходы истца на оплату государственной пошлины в размере 868 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
Иск Общества с ограниченной ответственностью «Якутская электросетевая компания» к Сотникову Алексею Николаевичу о взыскании компенсации расходов, связанных со служебной командировкой - удовлетворить.
Взыскать с Сотникова Алексея Николаевича, ____ года рождения, уроженца ____, паспорт № от ____, в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Якутская электросетевая компания» (ИНН №) денежные средства в размере 22 259,01 рублей, расходы на оплату государственной пошлины в размере 868 рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья п/п Н.И. Новикова
Копия верна, судья Н.И. Новикова
Секретарь с/з В.Е. Скрябина
Решение изготовлено 17.03.2023