Решение по делу № 33-3585/2022 от 26.05.2022

УИД 11RS0<Номер обезличен>-35

г. Сыктывкар                 Дело № 2-245/2022 г. (№ 33-3585/2022 г.)

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ

ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

в составе председательствующего Ушаковой Л.В.,

судей Захваткина И.В., Шерстнёвой А.А.,

при секретаре Микушевой А.И.,

с участием прокурора Шевелёвой М.Г.,

рассмотрела в открытом судебном заседании 27 июня 2022 года дело по апелляционной жалобе Пашиной Т.В., действующей в интересах истца Дубниковой О.В., на решение Усинского городского суда Республики Коми от 10 февраля 2022 года, по которому

исковые требования Дубниковой О.В. к ОАО «ННК-Печоранефть», ГУ-РО ФСС РФ по Ненецкому автономному округу о признании незаконным заключения, признании несчастного случая на производстве, связанного с производством, взыскании компенсации морального вреда и утраченного заработка удовлетворены частично.

Признано незаконным заключение ГУ-Региональное отделение Фонда Социального Страхования РФ по Ненецкому автономному округу № 7 от 15 сентября 2020 года.

Несчастный случай, произошедший на территории ОАО «ННК-Печоранефть» Ковинского месторождения Нефтепромысел № 2, 18 августа 2020 года с Дубниковой О.В., признан несчастным случаем, связанным с производством.

Взыскана с ОАО «ННК-Печоранефть» в пользу Дубниковой О.В. компенсация морального вреда в сумме 30 000 руб.

В удовлетворении исковых требований Дубниковой О.В. к ОАО «ННК-Печоранефть» о взыскании утраченного заработка, отказано.

Заслушав доклад судьи Ушаковой Л.В., заключение прокурора Шевелёвой М.Г., судебная коллегия

установила:

Дубникова О.В. обратилась в суд с иском к ОАО «ННК-Печоранефть», ГУ-РО ФСС РФ по Ненецкому автономному округу о признании незаконным заключения ГУ-РО ФСС РФ по НАО № 7 от 15.09.2020, признании несчастного случая, связанным с производством, взыскании компенсации морального вреда в сумме 200 000 руб., утраченного заработка в размере 41 048,04 руб., указав, что 18.08.2020 в 6.15 истец, находясь на территории Колвинского месторождения Нефтепромысел № 2, вышла из вахтового поселка на свое рабочее место – склад, по дороге ей путь преградил олень, который столкнул истца на обочину и ударил рогами в левое бедро, в результате чего Дубниковой О.В. причинена рваная рана левого бедра с кровоподтеком. Указанные телесные повреждения были получены в период исполнения трудовых обязанностей у ответчика.

Суд принял приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе представитель истца Пашина Т.В. просит отменить решение суда со ссылкой на неверное толкование судом норм материального права в части отказа в удовлетворении требования о взыскании компенсации в виде утраченного заработка, а также изменить решение суда в части компенсации морального вреда, полагая присужденный судом размер компенсации чрезмерно заниженным.

Дело в суде апелляционной инстанции рассматривается в соответствии со статьями 167 и 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в отсутствие сторон, надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного разбирательства.

Проверив законность решения суда в порядке ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации по доводам апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что Дубникова О.В. работает в ОАО «ННК-Печоранефть» с 01.01.2014 в должности ... в цехе добычи нефти и газа № 1.

Актом № 21-08-20 о несчастном случае на производстве от 21.08.2020, установлено, что 18.08.2020 в 6.15 Дубникова О.В. вышла из вахтового жилого комплекса и направилась по дороге в сторону склада на свое рабочее место. В районе стоянки автомобильной техники подрядной организации ООО «СТС», в 500-х метрах от вахтового жилого комплекса, Дубникова О.В. увидела стоящего на обочине дороги оленя, проходя мимо него она остановилась, достала из сумки хлеб и протянула его в сторону животного, вследствие чего олень подошёл к Дубниковой О.В., принюхался к руке с хлебом и начал приближаться. Истец восприняла это как агрессию со стороны оленя, бросила хлеб и схватила руками за рога оленя. Одновременно начала кричать и звать на помощь, олень столкнул её на обочину дороги, где она упала. На помощь к ней подбежали, идущие в попутном направлении, электрогазосварщик ФИО16 и электромонтер ФИО17 приблизившись к оленю, им удалось отвлечь его внимание. Олень вел себя агрессивно и не уходил. В этот момент подбежал машинист автокрана ФИО18 схватил оленя за рога, повалил его на землю и удерживал его в неподвижном состоянии до того момента, пока все очевидцы происшествия не отошли на безопасное расстояние. Далее ФИО19 отпустил оленя и последовал на стоянку автотранспорта, через 2-3 минуты олень вскочил и убежал в направлении стоянки автотранспорта.

18.08.2020 Дубникова О.В. была доставлена в приемный покой ГБУЗ «Усинская ЦРБ», где была осмотрена травматологом, поставлен диагноз - шитая рана средней части левого бедра, рекомендовано амбулаторное лечение.

В соответствии с медицинским заключением от 21.08.2020 указанное повреждение относится к категории «легкая травма».

Указанным актом установлена также неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в отсутствии организации доставки сотрудников нефтепромысла до рабочих мест автотранспортом.

Лицами, допустившими нарушение требований охраны труда, признаны Дубникова О.В. - в связи с несоблюдением п.2.9 инструкции ИОТ (В)-14 по охране труда при передвижении по производственным территориям, а именно «запрещается контактировать с бездомными животными при нахождении их на территории предприятия» и начальник нефтепромысла № 2 Коваленко С.И., который не организовал и не проконтролировал доставку работника до непосредственного места работы.

Заключением № 7 от 15.09.2020 ГУ - РО ФСС РФ по Ненецкому автономному округу, случай, произошедший с Дубниковой О.В., признан несчастным случаем, не связанным с производством и не страховым случаем, поскольку причинно-следственная связь полученного повреждения здоровья пострадавшей с условиями её производственной деятельности не усматривается; указано, что пострадавшая самостоятельно спровоцировала на агрессию дикое животное.

Оценив представленные сторонами доказательства и установив, что несчастный случай, произошедший с Дубниковой О.В., имел место на территории работодателя, при движении от вахтового жилого комплекса к складу (месту осуществления непосредственной трудовой деятельности истцом), при этом нахождение работника и проживание его на территории Колвинского месторождения в момент наступления страхового случая обусловлено трудовыми отношениями и работой вахтовым методом, в соответствии с которым истец в период вахты постоянно находится на территории работодателя, суд признал несчастный случай, произошедший с Дубниковой О.В. страховым, а отказ ответчика в производстве страховых выплат истцу неправомерным.

В этой части решение суда не обжалуется.

В апелляционной жалобе представитель истца ставит вопрос об отмене решения суда в части отказа в удовлетворении требования о компенсации утраченного заработка.

В соответствии с пунктом 2 статьи 6 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» граждане, работающие по трудовым договорам, являются субъектами обязательного социального страхования (застрахованными лицами).

Обязательное социальное страхование представляет собой систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, иных категорий граждан вследствие достижения пенсионного возраста, наступления инвалидности, потери кормильца, заболевания, травмы, несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, беременности и родов, рождения ребенка (детей), ухода за ребенком в возрасте до полутора лет и других событий, установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании (статья 1 указанного Закона).

В силу подпунктов 2 и 6 пункта 2 статьи 12 Федерального закона № 165-ФЗ страхователи (работодатели) обязаны уплачивать в установленные сроки в надлежащем размере страховые взносы, выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 7 указанного закона одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.

Страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (пункт 1.1 статьи 7 Федерального закона № 165-ФЗ).

При наступлении страхового случая у застрахованного лица возникает право на получение страхового обеспечения, одним видом которого является пособие по временной нетрудоспособности (подпункт 5 пункта 2 статьи 8 указанного Закона).

Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производятся в соответствии со статьями 12 - 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 названной статьи).

В силу пункта 1 части 1 статьи 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы. В этом случае пособие нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи (часть 1 статьи 6 указанного Закона).

Пособие по временной нетрудоспособности, исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Вместе с тем, Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В статье 3 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» определено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанными законами (пункт 2 части 1). Работодатель (страхователь) в такой ситуации несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, установленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 6 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10.03.2011 № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» в соответствии с пунктом 2 статьи 1 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, производимое на основании данного Федерального закона, не ограничиваются: работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В соответствии со статьёй 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.

Объем и характер возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья, определены в статье 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Согласно статье 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение (пункт 1).

При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья (пункт 2).

Статьёй 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации установлены правила по определению размера заработка (дохода), утраченного в результате повреждения здоровья.

В соответствии с пунктом 1 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.

В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции.

Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов (пункт 2 указанной статьи).

Таким образом, исходя из приведенных положений правовых норм расчет пособия по нетрудоспособности и расчет утраченного заработка потерпевшего, работающего по трудовому договору, производится исходя из заработка потерпевшего (оплаты его труда), при этом правила подсчета суммы пособия по нетрудоспособности и суммы утраченного заработка различны. Лицо, причинившее вред здоровью гражданина, обязано возместить потерпевшему те потери в заработке потерпевшего, которые были объективно им понесены в связи с невозможностью осуществления им трудовой деятельности.

Отказывая в удовлетворении иска о взыскании утраченного заработка, суд первой инстанции исходил из того, что поскольку произошедший с истцом несчастный случай признан страховым, за период нетрудоспособности в связи с получением травмы Дубникова О.В. должна получить пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка, в связи, с чем оснований для взыскания утраченного заработка не имеется.

Однако суд не установил размер заработка, фактически утраченного вследствие травмы, расчет которого следует произвести в порядке ст.1086 Гражданского кодекса Российской Федерации.

На основании п. 43 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 22.06.2021 № 16 «О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции», в ходе апелляционного рассмотрения дела в целях установления обстоятельств, имеющих юридическое значение для правильного разрешения настоящего спора по существу, судом апелляционной инстанции у ответчика был истребован расчет среднедневного заработка Дубниковой О.В. за период с августа 2019 года по июль 2020 года и заработной платы, которую истец могла получить за период с 18 по 24 августа 2020 года.

Так, согласно расчету оплаты труда Дубниковой О.В. за период с 18.08.2020 по 24.08.2020, при условии полной отработки, заработная плата истца составила бы 64 478,38 руб. (без учета НДФЛ), размер среднедневного заработка за период с августа 2019 года по июль 2020 года – 3321,80 руб.

Как следует из отзыва АО «ННК-Печоранефть» на исковое заявление, при признании несчастного случая страховым, Дубниковой О.В. было бы начислено Фондом социального страхования пособие за 7 дней (с 18.08.2020 по 24.08.2020) в сумме 21 220,15 руб. (без учета НДФЛ) (л.д.61, том 1).

Таким образом, оценивая указанные документы, судебная коллегия в силу вышеприведенных положений закона приходит к выводу о том, что истец утратила 43 258,23 руб. заработка (64 478,38 руб.- 21 220,15 руб.), который подлежит взысканию.

Учитывая изложенное, вывод суда об отказе во взыскании утраченного заработка только со ссылкой на оплату больничного листа без проверки размера заработка по правилам ст.1086 Гражданского кодекса Российской Федерации является неправильным, в связи с чем решение суда в этой части подлежит отмене.

Оснований для изменения решения суда в части размера компенсации морального вреда, как о том заявлено в апелляционной жалобе, судебная коллегия не установила.

При определении размера указанной компенсации суд учёл нравственные и физические страдания истца, то обстоятельство, что Дубниковой О.В. был причинен легкий вред здоровью, период нахождения истца на амбулаторном лечении, нарушение истцом п.2.9 инструкции ИОТ (В)-14 по охране труда при передвижении по производственным территориям, а также суд исходил из степени вины работодателя в необеспечении охраны труда и безопасных условий труда, требований разумности и справедливости.

Каких-либо оснований не согласиться с установленным судом первой инстанции размером компенсации морального вреда в 30 000 руб. у судебной коллегии не имеется.

Руководствуясь статьёй 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Усинского городского суда Республики Коми от 10 февраля 2022 года отменить в части отказа Дубниковой О.В. в иске к АО «ННК-Печоранефть» о взыскании утраченного заработка, вынести в этой части новое решение, которым

взыскать с АО «ННК-Печоранефть» в пользу Дубниковой О.В. утраченный заработок за период с 18.08.2020 по 24.08.2020 в сумме 43 258,23 руб.

В остальной части решение суда оставить без изменения.

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 27 июня 2022 года.

Председательствующий

Судьи