Решение по делу № 2-305/2019 от 28.01.2019

Дело № 2-305/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 апреля 2019 года г. Саров

    Саровский городской суд Нижегородской области в составе:

        председательствующего судьи Ильичевой И.В.,

        при секретаре Семиковой О.В.,

с участием истца Самсоновой И.В., представителя истца Лазаревой Н.Н., представителя ответчика Бронниковой Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Саровского городского суда Нижегородской области гражданское дело по иску Самсоновой И. В. к ГУ-Управление Пенсионного фонда в г. Саров Нижегородской области об обязании зачислить период работы в страховой стаж, произвести перерасчет пенсии и её выплату,

установил:

истец обратилась с настоящим иском, указывая, что решением комиссии ГУ-Управление Пенсионного фонда в г. Саров Нижегородской области от 24 сентября 2018 года истцу была назначена пенсия бессрочно. По сведениям выплатного дела №, размер установленной истцу пенсии составил 9 886 рублей. В соответствии с выданной ответчиком справкой по форме № 1 от 17 декабря 2018 года, продолжительность страхового стажа истца, учтенного при установлении страховой пенсии, составляет 26 лет 10 месяцев 26 дней. Однако, представленными документами подтверждается трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии, продолжительностью 31 год 04 месяца 08 дней. Ответчиком не были включены в страховой стаж периоды работы:

- в должности участковой медсестры поликлиники № Детской больницы г. Чирчик с 01 апреля 1089 года по 03 мая 1993 года – 4 года 1 месяц 02 дня;

- в должности медицинской сестры плавательного бассейна МБОУ школы № г. Саров 4 месяца 10 дней: с 29.05.2017 года по 31.05.2017 года – 3 дня (договор подряда № 30); с 11.01.2018 года по 25.01.2018 года – 15 дней (договор подряда № 2); с 29.01.2018 года по 26.02.2018 года – 29 дней (договор подряда № 10); с 27.02.2018 года по 30.03.2018 года – 32 дня (договор подряда № 17; с 02.04.2018 по 23.04.2018 – 21 день (договор подряда № 23; с 24.04.2018 года по 24.05.2018 года – 31 день (договор подряда № 32); с 01.06.2018 года по 22.06.2018 года – 22 дня (договор подряда № 35). Истец считает, что установленный ответчиком страховой стаж – 26 лет 10 месяцев 26 дней не соответствует фактическому трудовому стажу и нарушает её права, поскольку отражается на ранее установленной 24 сентября 2018 года страховой пенсии. Не включенные периоды работы в страховой стаж отражены в трудовой книжке.

Истец просит обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Саров Нижегородской области засчитать в страховой стаж истца периоды работы: - в должности участковой медсестры поликлиники № Детской больницы г. Чирчик с 01 апреля 1989 года по 03 мая 1993 года – 4 года 1 месяц 02 дня;

- в должности медицинской сестры плавательного бассейна МБОУ школы № г. Саров 4 месяца 10 дней: с 29.05.2017 года по 31.05.2017 года – 3 дня (договор подряда № 30); с 11.01.2018 года по 25.01.2018 года – 15 дней (договор подряда № 2); с 29.01.2018 года по 26.02.2018 года – 29 дней (договор подряда № 10); с 27.02.2018 года по 30.03.2018 года – 32 дня (договор подряда № 17; с 02.04.2018 по 23.04.2018 – 21 день (договор подряда № 23; с 24.04.2018 года по 24.05.2018 года – 31 день (договор подряда № 32); с 01.06.2018 года по 22.06.2018 года – 22 дня (договор подряда № 35).

В судебном заседании истец, её представитель заявленные требования поддержали по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика в судебном заседании пояснила, что периоды работы по договорам подряда будут включены в страховой стаж истца, а в части работы в г. Чирчик, пенсионный фонд не получил ответа на запросы, направленные в Агентство «Узархив» при кабинете Министров Узбекистана о подтверждении трудового стажа истца.

Выслушав стороны, исследовав представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к следующему.

Как видно из материалов дела, 24 сентября 2018 года Самсоновой И.В. бессрочно назначена страховая пенсия по старости.

Согласно записям в трудовой книжке Самсовнова И.В. работала в должности участковой медсестры поликлиники № Детской больницы г. Чирчик с 01 апреля 1989 года по 03 мая 1993 года – 4 года 1 месяц 02 дня.

Из справки МБОУ Школа №, Самсонова И.В. работала в должности медицинской сестры плавательного бассейна МБОУ школы № г. Саров 4 месяца 10 дней: с 29.05.2017 года по 31.05.2017 года – 3 дня (договор подряда № 30); с 11.01.2018 года по 25.01.2018 года – 15 дней (договор подряда № 2); с 29.01.2018 года по 26.02.2018 года – 29 дней (договор подряда № 10); с 27.02.2018 года по 30.03.2018 года – 32 дня (договор подряда № 17; с 02.04.2018 по 23.04.2018 – 21 день (договор подряда № 23; с 24.04.2018 года по 24.05.2018 года – 31 день (договор подряда № 32); с 01.06.2018 года по 22.06.2018 года – 22 дня (договор подряда № 35).

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Вопросы пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств (СНГ) регулируются Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.

Согласно части 1 статьи 2 Федерального Закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из настоящего Федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договора Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, применяются правила международного Договора Российской федерации (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

13.03.1992 между государствами - участниками СНГ: Республикой Армения. Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией. Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан. Украиной, Республикой Молдова подписано Соглашение "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", согласно которому для установления прав на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года, определено, что, для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Государства – участники соглашения берут на себя обязанности информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном обеспечении, последующих его изменениях, а также принимают необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и её размера (статья 10 Соглашения).

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, установлено, что Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального Закона от 28 декабря 2013 год № 400-ФЗ (ч. 1 ст. 8 названого закона), страховой стаж (ч. 2 ст. 8 названного закона), индивидуальный коэффициент ( ч. 3 ст. 8 названого закона).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно трудовой книжке истца, в период с 01 апреля 1989 года по 03 мая 1993 года она работала в должности медицинской сестры поликлиники № Детской больницы г. Чирчик.

ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сарове Нижегородской области предприняло все меры об истребовании сведений о страховом стаже истца посредствам направления запросов в Агентство «Узархив» при Кабинете министров Республики Узбекистан.

Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции приходит к выводу о том, что имеются основания для включения периода работы истца с 01 апреля 1989 года по 03 мая 1993 года в должности участковой медсестры поликлиники № Детской больницы г. Чирчик Республики Узбекистан в стаж и пересчете пенсии, поскольку представленными документами подтвержден характер работы истца в спорный период. Кроме того, в страховой стаж подлежат включению периоды работы в должности медицинской сестры плавательного бассейна МБОУ школа № г. Саров 4 месяца 10 дней: с 29.05.2017 года по 31.05.2017 года – 3 дня (договор подряда № 30); с 11.01.2018 года по 25.01.2018 года – 15 дней (договор подряда № 2); с 29.01.2018 года по 26.02.2018 года – 29 дней (договор подряда № 10); с 27.02.2018 года по 30.03.2018 года – 32 дня (договор подряда № 17; с 02.04.2018 по 23.04.2018 – 21 день (договор подряда № 23; с 24.04.2018 года по 24.05.2018 года – 31 день (договор подряда № 32); с 01.06.2018 года по 22.06.2018 года – 22 дня (договор подряда № 35).

Поскольку требования истца о включении в страховой стаж указанных периодов работы удовлетворены, на ответчика возлагается обязанность произвести перерасчет пенсии и её выплату.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Самсоновой И. В. к ГУ-Управление Пенсионного фонда в г. Саров Нижегородской области об обязании зачислить период работы в страховой стаж, произвести перерасчет пенсии и её выплату удовлетворить.

Обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда России в г. Саров Нижегородской области зачесть в страховой стаж периоды работы Самсоновой И. В. с 01 апреля 1989 года по 03 мая 1993 года в должности участковой медсестры поликлиники № Детской больницы г. Чирчик Республики Узбекистан, в должности медицинской сестры плавательного бассейна МБОУ школа № г. Саров 4 месяца 10 дней: с 29.05.2017 года по 31.05.2017 года – 3 дня (договор подряда № 30); с 11.01.2018 года по 25.01.2018 года – 15 дней (договор подряда № 2); с 29.01.2018 года по 26.02.2018 года – 29 дней (договор подряда № 10); с 27.02.2018 года по 30.03.2018 года – 32 дня (договор подряда № 17; с 02.04.2018 по 23.04.2018 – 21 день (договор подряда № 23; с 24.04.2018 года по 24.05.2018 года – 31 день (договор подряда № 32); с 01.06.2018 года по 22.06.2018 года – 22 дня (договор подряда № 35).

Обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда России в г. Саров Нижегородской области произвести перерасчет пенсии Самсоновой И. В. и произвести выплату.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Саровский городской суд в течение месяца со дня вынесения в окончательной форме.

Судья И.В. Ильичева