Решение по делу № 2-2907/2015 от 23.11.2015

Дело № 2-2907/2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 декабря 2015 года город Нижний Тагил

Тагилстроевский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе председательствующего Вахрушевой С.Ю., при секретаре Сологуб С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Г. о взыскании затрат, связанных с обучением работника,

У С Т А Н О В И Л :

ОАО «Российские железные дороги» (далее по тексту решения – ОАО «РЖД») обратилось в суд с иском к Г. о взыскании затрат, связанных с обучением работника. Исковые требования мотивированы следующим.

Приказом №... от ../../.... г. ответчик был принят на работу электромонтером тяговой подстанции в Нижнетагильскую дистанцию электроснабжения ОАО «РЖД».

../../.... г. между истцом и ответчиком был заключен ученический договор №..., по условиям которого ответчик обучался по профессии «электромонтер тяговой подстанции 2-3 разрядов», в период с ../../.... г. по ../../.... г. на базе колледжа железнодорожного транспорта Уральского государственного университета путей сообщения.

В пунктах 3.1.3 и 3.1.4 ученического договора стороны определили, что ответчик обязуется пройти обучение, сдать квалификационные экзамены и по окончании обучения прибыть в Нижнетагильскую дистанцию электроснабжения.

../../.... г. ответчиком было подано заявление об отчислении с курсов обучения по собственному желанию, приказом №... он был отчислен из учебного заведения.

../../.... г. ученический договор с ответчиком был расторгнут и в тот же день расторгнут заключенный с ответчиком трудовой договор, по собственному желанию ответчика.

В пункте 3.1.9 ученического договора оговорено условие о возмещении расходов, понесенных истцом в случае отчисления работника из образовательной организации.

Расходы истца на обучение ответчика, рассчитанные пропорционально фактически отработанному времени, составили №.... При увольнении из заработной платы ответчика была удержана сумма №...., расходы в сумме №.... не возмещены до настоящего времени.

Истец просит взыскать с ответчика задолженность по ученическому договору №... от ../../.... г. в сумме №...., а также взыскать судебные расходы в сумме №....

В судебное заседание представитель истца не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен в установленном законом порядке, просил о рассмотрении дела в его отсутствие (...).

Ответчик Г. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался судом в установленном законом порядке по адресу регистрации по месту жительства, о причинах неявки суд не уведомил, с ходатайствами по существу дела к суду не обращался, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил (...).

В соответствии со статьями 167 и 233 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд признал возможным рассмотрение дела в отсутствие сторон, извещенных о времени и месте судебного заседания, не просивших о рассмотрении дела в их отсутствие, в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, суд признаёт исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. Данный вывод суда основан на следующем.

ОАО «РЖД» является зарегистрированным в установленном законом порядке юридическим лицом, что подтверждается представленными суду учредительными документами (...).

В судебном заседании установлено, что на основании приказа №.../к от ../../.... г. Г. был принят на работу электромонтером тяговой подстанции 3-го разряда Нижнетагильской дистанции электроснабжения ОАО «РЖД» (...); ../../.... г. между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор №... (...).

В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В период трудовых отношений – ../../.... г. между ОАО «РЖД» (работодатель) и Г. (работник) был заключен ученический договор, согласно пункту 1.1 которого договор регулирует трудовые отношения между работодателем и работником, связанные с профессиональным обучением (по программам профессиональной подготовки) «электромонтер тяговой подстанции 2-3 разряда» в Колледже железнодорожного транспорта Уральского государственного университета путей сообщения в период с ../../.... г. по ../../.... г. (...).

Г. был направлен работодателем на обучение в указанное образовательное учреждение (...), однако ../../.... г. обратился к руководителю образовательного учреждения с заявлением об отчислении с курсов обучения по собственному желанию (...) и приказом №...-д/о от ../../.... г. был отчислен из образовательного учреждения (...).

../../.... г. ответчик обратился к работодателю с заявлением об увольнении по собственному желанию (...) и приказом работодателя №.../к от ../../.... г. был уволен по пункту 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ (...).

В соответствии с пунктом 3.1.7 стороны ученического договора определили, что ответчик по окончании срока обучения и сдачи квалификационных экзаменов обязуется отработать у истца по полученной профессии не менее двух лет (...).

Пунктом ../../.... г. ученического договора предусмотрено, что в случае расторжения трудового договора до истечения срока, указанного в подпункте 3.1.7 настоящего договора, по инициативе работника, работник обязуется возместить затраты (в том числе выплаченную стипендию), понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени (...).

Поскольку в судебном заседании достоверно установлено, что ответчик был уволен из ОАО «РЖД» без уважительных причин и по собственному желанию, не отработав у истца предусмотренный ученическим договором срок, у ответчика возникли предусмотренные законом и договором обязательства по возврату истцу оплаченных за обучение ответчика по ученическому договору денежных средств.

Как следует из представленных суду истцом документов затраты на обучение ответчика, рассчитанные пропорционально фактически не отработанному ответчиком после окончания обучения времени, составили сумму №...., что подтверждается представленными суду сметой расходов образовательного учреждения и представленным суду истцом расчетом (...).

При увольнении ответчика из его заработной платы сумма расходов на обучение была удержана лишь частично в сумме №...., что подтверждается представленными суду расчетными листками заработной платы ответчика (...).

Расходы истца на обучение ответчика в оставшейся сумме №.... (№...) не возмещены ответчиком до настоящего времени.

Ответчик в судебное заседание не явился и правом представить доказательства частичного либо полного возмещения расходов работодателя по рассматриваемому судом ученическому договору не воспользовался.

При указанных обстоятельствах, поскольку в судебном заседании достоверно установлен факт несения истцом расходов на обучение ответчика по ученическому договору, а также факт нарушения ответчиком условий ученического договора, суд признаёт законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по ученическому договору в сумме №...

Кроме того, в соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины при предъявлении иска в суд в сумме №... (...).

Руководствуясь статьями 194-198,235 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования открытого акционерного общества «Российские железные дороги» удовлетворить.

Взыскать с Г. в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» расходы на обучение, понесённые по ученическому договору №... от ../../.... г. в сумме №...., а также судебные расходы в сумме №...., итого взыскать №....

Заочное решение может быть отменено судом его принявшим по заявлению ответчика, поданному в течение семи дней со дня получения копии решения суда, а также обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья - С.Ю. Вахрушева