Решение по делу № 33-242/2018 (33-6708/2017;) от 20.12.2017

Докладчик Александрова А.В. Апелляционное дело № 33-242/2018

Судья Порфирьева А.В.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

15 января 2018 года г. Чебоксары

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики в составе:

председательствующего Лысенина Н.П.,

судей Александровой А.В., Агеева О.В.,

при секретаре Ивановой М.И.

рассмотрела в открытом судебном заседании в помещении Верховного Суда Чувашской Республики гражданское дело по иску Назарова А.Ю. к Бюджетному учреждению Чувашской Республики «Республиканская станция скорой медицинской помощи» Министерства здравоохранения Чувашской Республики в защиту трудовых прав, поступившее по апелляционной жалобе ответчика - Бюджетного учреждения Чувашской Республики «Республиканская станция скорой медицинской помощи» Министерства здравоохранения Чувашской Республики и дополнению к ней на заочное решение Ленинского районного суда г.Чебоксары Чувашской Республики от 10 октября 2017 года, которым постановлено:

Взыскать с Бюджетного учреждения Чувашской Республики «Республиканская станция скорой медицинской помощи» Министерства здравоохранения Чувашской Республики в пользу Назарова А.Ю. заработную плату за 07.06.2017г. в размере 2438 руб. 35 коп.;

проценты за несвоевременную выплату заработной платы за 07.06.2017 года за период с 09.07.2017г. по 09.10.2017г. в сумме 134 руб. 60 коп. и далее с 10.10.2017 года в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно;

индексацию задолженности суммы заработной платы за 07.06.2017г. (в размере 2438 руб. 35 коп.) за период с июля 2017 года по день фактического погашения задолженности по заработной плате в соответствии с индексами потребительских цен на товары и услуги по данным Чувашстата;

компенсацию морального вреда в размере 1000 руб., расходы на ксерокопирование в сумме 10 руб. 00 коп.; расходы на проезд к месту судебных заседаний в сумме 45 руб.

В удовлетворении остальной части требований Назарова А.Ю. к Бюджетному учреждению Чувашской Республики «Республиканская станция скорой медицинской помощи» Министерства здравоохранения Чувашской Республики о взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов, отказать.

Взыскать с Бюджетного учреждения Чувашской Республики «Республиканская станция скорой медицинской помощи» Министерства здравоохранения Чувашской Республики в доход бюджета г. Чебоксары государственную пошлину в сумме 700 руб.

Заслушав доклад судьи Александровой А.В., судебная коллегия

установила:

Назаров А.Ю. обратился в суд с исковым заявлением к Бюджетному учреждению Чувашской Республики «Республиканская станция скорой медицинской помощи» Министерства здравоохранения Чувашской Республики (далее - БУ ЧР «РССМП», Учреждение) в защиту трудовых прав мотивировав свои требования тем, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности врача скорой медицинской помощи по основному месту работы на основании трудового договора № от 01.01.2005 г. и до 0,5 ставки на условиях совместительства на основании трудового договора № от 21.01.2013 г.

В нарушение положений трудового законодательства, ст.ст. 185, 212, 153 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) ответчик не оплатил истцу время прохождения медицинского осмотра в выходной день - 07.06.2017 г. Прохождение медицинского осмотра в выходной день – это исполнение работником поручения работодателя в свой день отдыха, следовательно, работник выполняет свою деятельность в периоды, которые в соответствии со ст. 107 ТК РФ являются временем отдыха и находятся за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, то есть сверх месячной нормы рабочего времени учетного периода графика работы за июнь 2017 года. Время прохождения медицинского осмотра в выходной день должно оплачиваться по нормам ст. 153 ТК РФ, которое подлежит оплате, включая 7,2 часа по основной работе и 4 часа на условиях совместительства, путем деления оклада за июнь 2017 года в размере 10900 руб. на календарную месячную норму рабочего времени 150,2 часа с умножением на 11,2 часа рабочего времени по основной работе и совместительству с умножением на 3 (максимальный коэффициент по ст. 153 ТК РФ).

С учетом изложенного, Назаров А.Ю. просил взыскать с БУ ЧР «РССМП» заработную плату за 07.06.2017г. в размере 2438 руб. 35 коп.; денежную компенсацию (проценты) за период с 09.07.2017г. по 09.10.2017г. в размере 134 руб. 60 коп. и далее до дня вынесения судебного решения и фактической выплаты задолженности включительно по действующей в период просрочки ключевой ставки Центрального банка РФ; индексацию задержанной заработной платы за период с июля 2017 года по день фактического погашения задолженности по заработной плате в соответствии с индексами потребительских цен на товары и услуги по данным Чувашстата; компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб., причиненного работодателем нарушением его трудовых прав, судебные издержки (расходы на ксерокопирование и проезд к месту судебных заседаний).

В судебном заседании истец Назаров А.Ю. заявленные требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, и вновь привел их суду. Дополнительно представил заявление с просьбой взыскать судебные расходы, понесенные им в связи с копированием судебных документов в размере 10 руб. и явкой в судебное заседание в размере 45 руб., а также 18 руб. - расходы, которые он понесет за проезд после судебного заседания к месту жительства.

Бюджетное учреждение Чувашской Республики «Республиканская станция скорой медицинской помощи» Министерства здравоохранения Чувашской Республики явку представителя в судебное заседание не обеспечило. О времени и месте рассмотрения дела ответчик извещался надлежащим образом. Уважительных причин неявки не представлено, заявлений о рассмотрении дела в отсутствие представителя не поступало.

Судом вынесено указанное выше заочное решение, обжалованное ответчиком - Бюджетным учреждением Чувашской Республики «Республиканская станция скорой медицинской помощи» Министерства здравоохранения Чувашской Республики. Апеллятор указывает, что истец как работник-совместитель на медицинский осмотр работодателем не направлялся. Истцом не были представлены документы, подтверждающие прохождение медицинского осмотра отдельно как совместителя, в связи с чем оснований для оплаты ему времени прохождения медосмотра по совместительству у суда не имелось. Кроме того, истцом не представлены доказательства, что время прохождения им медицинского осмотра составляет полный рабочий день, поскольку согласно контракту на оказание услуг по профилактическому медосмотру сотрудников от 07.11.2016 г., заключенному с Бюджетным учреждением Чувашской Республики «<данные изъяты>» Министерства здравоохранения Чувашской Республики, проведение медицинского осмотра одного сотрудника не должно занимать более 2 часов. Приказом № от 13.10.2017 г. «Об оплате времени прохождения медицинского осмотра» в связи с прохождением медицинского осмотра работниками в свой выходной день, приказано: произвести оплату в двойном размере за 2 часа пройденного медицинского осмотра сотрудникам <данные изъяты>, в том числе Назарову А.Ю. Суд при вынесении решения не выяснил обстоятельства, имеющие существенное значение для рассмотрения дела – о периоде времени фактического прохождения истцом медицинского осмотра. Таким образом, поскольку в соответствии с законодательством оплате подлежит время фактического прохождения работником медицинского осмотра, а истцом не представлены доказательства о периоде прохождения им медицинского осмотра, решение суда в части обязания ответчика оплатить истцу время прохождения медосмотра за полный рабочий день является незаконным. Решение суда о начислении процентов по ст. 236 ТК РФ также не основано на законе, поскольку срок, в течение которого работодатель обязан возместить работнику понесенные им расходы по оплате медицинского осмотра, законодательством не установлен, в связи с чем, ответчик не может быть привлечен к ответственности за несвоевременную выплату истцу указанной суммы.

Изучив материалы дела, проверив законность и обоснованность постановленного по делу судебного решения в соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее- ГПК РФ) в пределах доводов апелляционной жалобы, заслушав пояснения представителя ответчика БУ ЧР «РССМП» Лобышевой О.А., поддержавшей апелляционную жалобу и дополнение к ней, истца Назарова А.Ю., возражавшего против удовлетворения апелляционной жалобы, оценив имеющиеся в деле доказательства, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Из материалов дела следует, что Назаров А.Ю. работает у ответчика в должности врача скорой медицинской помощи на 1 ставку по основному месту работы и до 0,5 ставки на условиях внутреннего совместительства.

Как указывает истец и не оспаривает ответчик, 07.06.2017 г., в свой выходной день, по направлению работодателя Назаров А.Ю. прошел обязательный медицинский осмотр, время прохождения которого ему не было оплачено.

Разрешая спор, суд первой инстанции, учитывая, что ответчиком доказательств, опровергающих доводы истца о наличии и размере задолженности не представлено, в соответствии с положениями ст.ст. 67, 68 ГПК РФ, рассматривая дело по имеющимся доказательствам, пришел к выводу о доказанности доводов истца и взыскал с ответчика в пользу Назарова А.Ю. задолженность по заработной плате за прохождение медицинского осмотра 07.06.2017 г. в размере 2438,35 руб., в том числе 1567,51 руб. - по основному месту работы и 870,84 руб. - по совместительству, а также удовлетворил частично производные от него требования.

Судебная коллегия не может согласиться с указанными выводами суда, ввиду неправильно произведенного судом расчета размера заработной платы Назарова А.Ю. за прохождение им медицинского осмотра.

В соответствии с положениями ст. 185 ТК РФ на время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы.

Таким образом, по смыслу указанной правовой нормы и применительно к предмету рассматриваемого спора, суду необходимо было установить время, затраченное истцом на прохождение медицинского осмотра и размер его среднего заработка, который определяется в соответствии со ст. 139 ТК РФ по единому порядку исчисления. Для правильного разрешения спора суду следовало установить указанные обстоятельства и разрешить дело по существу.

Согласно действующему процессуальному законодательству правильное разрешение спора является первостепенной обязанностью суда, для выполнения которой ему предоставлены возможности для установления имеющих значение для дела обстоятельств и сбора доказательств.

При рассмотрении настоящего дела суд первой инстанции от исполнения возложенной на него законом обязанности уклонился и не установил всех обстоятельств, имеющих значение для дела.

Согласно разъяснений, изложенных в п. 29 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19.06.2012 N 13 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции" если судом первой инстанции неправильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела (пункт 1 части 1 статьи 330 ГПК РФ), то суду апелляционной инстанции следует поставить на обсуждение вопрос о представлении лицами, участвующими в деле, дополнительных (новых) доказательств и при необходимости по их ходатайству оказать им содействие в собирании и истребовании таких доказательств.

С учетом содержащихся в пункте 29 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19.06.2012 N 13 разъяснений, судебная коллегия приняла дополнительные (новые) доказательства, представленные ответчиком, поскольку в суде первой инстанции доказаны не все обстоятельства, имеющие значение для дела.

Из буквального толкования ст. 185 ТК РФ следует, что за работником, обязанным в соответствии с Трудовым Кодексом РФ проходить медицинский осмотр, сохраняется средний заработок только на время прохождения медицинского осмотра.

Как следует из материалов гражданского дела истцу, установлен суммированный учет рабочего времени, при котором в соответствии с Постановлением Правительства РФ N 922 от 24.12.2007 г. оплата времени прохождения медосмотра производится исходя из среднего часового заработка и, как следствие, оплата периода прохождения медицинского осмотра производится исходя из фактически затраченного на это времени.

В соответствии с Приказом БУ «Республиканская станция скорой медицинской помощи» Минздрава Чувашии «О прохождении периодического медицинского осмотра» от 31 марта 2017 года № работники БУ «Республиканская станция скорой медицинской помощи» Минздрава Чувашии направлены на периодический медицинский осмотр на основании утвержденного списка работников согласно Приложению №2, где работники <данные изъяты> проходят медицинский осмотр с 07 июня по 09 июня 2017 года с 13 ч.30 мин. -15 ч. 30 мин.

На основании ответа Бюджетного учреждения Чувашской Республики «<данные изъяты>» Министерства здравоохранения Чувашской Республики Назаров А.Ю., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, врач скорой медицинской помощи <данные изъяты>, действительно проходил периодический медицинский осмотр 07.06.2017 г. согласно утвержденному графику проведения медицинского осмотра работниками БУ «РССМП» МЗ ЧР с 13 ч. 30 мин. и закончил прохождение осмотра у врача-терапевта в 14 ч.45 мин., что подтверждается записями в амбулаторной карте.

В соответствии с представленными работодателем документами, и согласно пояснениям истца, время прохождения медицинского осмотра Назарова А.Ю. составило 1 час. 15 минут, т.е. с 13 ч. 30 минут до 14 часов 45 минут.

Доводы истца о том, что он в тот же день проходил флюорографию не по месту медицинского осмотра, не имеют юридического значения для рассмотрения дела, так как объемом прохождения медицинского осмотра, установленного работодателем, флюорография не предусмотрена.

Поскольку время фактического прохождения медицинского осмотра Назарова А.Ю. не выходит за пределы рабочего времени по основному месту работу, то оснований для взыскания заработной платы за прохождения медицинского осмотра по работе на условиях совместительства не имеется.

В соответствии с абз. 3 ст. 139 Трудового кодекса Российской Федерации при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты.

Особенности порядка исчисления средней заработной платы определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ч. 7 ст. 139 ТК РФ).

Согласно материалам гражданского дела, истцу ответчиком установлен суммированный учет рабочего времени.

В соответствии с п. 13 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 г. N 922, при определении среднего заработка работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, используется средний часовой заработок.

Средний часовой заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные часы в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения, на количество часов, фактически отработанных в этот период.

Средний заработок определяется путем умножения среднего часового заработка на количество рабочих часов по графику работника в периоде, подлежащем оплате.

Согласно предоставленного работодателем расчета базы и среднего заработка Назарова А.Ю., его средний заработок за период с июня 2016 года по май 2017 года составил 355452,01 руб. отработано 2024,25 часов.

Таким образом, расчет оплаты среднего часового заработка Назарова А.Ю. должен быть произведен следующим образом: 355452,01 руб./2024,25 часов = 175,60 руб. в час. Итого, оплата время прохождения Назаровым А.Ю. медицинского осмотра за 2 часа, с учетом выходного дня в двойном размере составит 702,40 руб. (175,60 руб.*2 часа*2)

Как следует из приказа от 13 октября 2017 года № Бюджетного учреждения Чувашской Республики «<данные изъяты>» Министерства здравоохранения Чувашской Республики, в связи с прохождением медицинского осмотра работниками в свой выходной день, руководствуясь ст. 153, 185 Трудового Кодекса РФ приказано произвести оплату в двойном размере за 2 часа пройденного медицинского осмотра сотрудникам <данные изъяты>, в том числе врачу скорой медицинской помощи Назарову А.Ю.

Согласно расчетному листку Назарова А.Ю. за октябрь 2017 года, ему за прохождение медицинского осмотра начислено работодателем 712,59 руб. Так как работодателем начислена Назарову А.Ю. большая сумма за прохождение медицинского осмотра, чем по расчету судебной коллегии, то судебная коллегия полагает возможным согласиться с расчетом работодателя, и исходит из начисленной Назарову А.Ю. денежной суммы за прохождение медицинского осмотра в размере 712,59 руб.

На основании списка на зачисление на счета «зарплатных» карт Назарову А.Ю. с учетом уплаты налогов 18 октября 2017 года зачислено на зарплатную карту 619,59 руб. (за прохождение медицинского осмотра), что подтверждается платежным поручением № от 18.10.2017 года.

Вместе с тем, Назаров А.Ю. обратился в суд в августе 2017 года, приказ от 13 октября 2017 года № «Об оплате медицинского осмотра работникам» был издан работодателем после вынесения решения суда первой инстанции, следовательно, на момент вынесения судом решения выплата заработной платы за прохождение медицинского осмотра Назарову А.Ю. не была произведена, в связи с чем в пользу истца подлежит взысканию заработная плата за прохождение медицинского осмотра, однако в этой части решение суда следует считать исполненным.

Доводы апелляционной жалобы ответчика о необоснованном взыскании судом первой инстанции процентов за нарушение сроков оплаты времени прохождения медосмотра являются несостоятельными, поскольку работодатель должен был оплатить время прохождения медицинского осмотра истцу совместно с заработной платой за июнь 2017 года, так как указанная обязанность по оплате времени прохождения медицинского осмотра установлена Трудовым Кодексом РФ.

Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Истец просил взыскать проценты, начиная с 09 июля 2017 года, ответчиком задолженность перед Назаровым А.Ю. была погашена 18 октября 2017 года.

Таким образом, размер подлежащих взысканию с ответчика процентов за задержку выплаты денежных средств будет составлять 42,32 руб., (с 09.07.2017 г. по 17.09.2017 г. (71 день) размер ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации 9%, 712,59 руб. *0,06% (9/150)* 71 день = 30,35 руб.); с 18.09.2017 г. по 18.10.2017 г. (30 дней) размер ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации 8,5%, (712,59*0,056% (8,5/150)*30 дней = 11,97 руб.).

Кроме того, Назаров А.Ю. просил взыскать с ответчика индексацию задолженности суммы заработной платы за период с июля 2017 года по день фактического погашения задолженности по заработной плате в соответствии с индексами потребительских цен на товары и услуги по данным Чувашстата.

Согласно Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов.

Вместе с тем, в удовлетворении указанного требования истца необходимо отказать, поскольку индексы потребительских цен по Чувашской Республике с июля по октябрь 2017 года составляют к предыдущему месяцу менее 100 процентов, в связи с чем их применение не влечет индексацию сумм задержанной заработной платы.

Так как работодателем были нарушены трудовые права истца и оплата времени прохождения медицинского осмотра была ему произведена только после обращения в суд, суд первой инстанции правильно взыскал с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 1000 руб. Обоснованно также взысканы расходы на ксерокопирование в сумме 10 руб. 00 коп. и на проезд к месту судебных заседаний в размере 45 руб. Апелляционная жалоба доводов в указанной части не содержит.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ размер подлежащей взысканию с ответчика в местный бюджет государственной пошлины, исчисленный пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований, составит 700 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

Заочное решение Ленинского районного суда г.Чебоксары Чувашской Республики от 10 октября 2017 года изменить и изложить резолютивную часть решения в следующей редакции:

Взыскать с Бюджетного учреждения Чувашской Республики «Республиканская станция скорой медицинской помощи» Министерства здравоохранения Чувашской Республики в пользу Назарова А.Ю. заработную плату за 07.06.2017 г. в размере 712,59 руб. Решение в указанной части считать исполненным.

Взыскать с Бюджетного учреждения Чувашской Республики «Республиканская станция скорой медицинской помощи» Министерства здравоохранения Чувашской Республики в пользу Назарова А.Ю. проценты за несвоевременную выплату заработной платы за период с 09.07.2017г. по 18.10.2017г. в сумме 42 рубля 32 копейки, компенсацию морального вреда в размере 1000 руб., расходы на ксерокопирование в сумме 10 руб. 00 коп.; расходы на проезд к месту судебных заседаний в сумме 45 руб.

В удовлетворении остальной части требований Назарова А.Ю. к Бюджетному учреждению Чувашской Республики «Республиканская станция скорой медицинской помощи» Министерства здравоохранения Чувашской Республики отказать.

Взыскать с Бюджетного учреждения Чувашской Республики «Республиканская станция скорой медицинской помощи» Министерства здравоохранения Чувашской Республики в доход бюджета г. Чебоксары государственную пошлину в сумме 700 руб.

Председательствующий Н.П. Лысенин

Судьи А.В. Александрова

О.В. Агеев