Решение по делу № 2-35/2021 от 29.12.2020

Дело № 2-35/2021

17RS0001-01-2020-000433-35

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

с. Тээли                                                                                                1 апреля 2021 года

Бай-Тайгинский районный суд Республики Тыва в составе председательствующего Куулар А.М., при секретаре Ооржак Ш.Ш.,

с участием помощника прокурора Бай-Тайгинского района Республики Тыва Ооржака Б.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Бай-Тайгинского района Республики Тыва Кужугета Р.Г. в интересах Ж. к МБОУ Тээлинская СОШ им. В.Б. Кара-Сала с.Тээли о взыскании расходов, связанных с прохождением медицинского осмотра в 2020 году,

у с т а н о в и л:

прокурор Бай-Тайгинского района Республики Тыва Кужугет Р.Г. обратился в суд с исковым заявлением в интересах Ж. к МБОУ Тээлинская СОШ им. В.Б. Кара-Сала с.Тээли о взыскании расходов, связанных с прохождением медицинского осмотра в 2020 году. В обоснование исковых требований указано, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения требований законодательства в сфере охраны труда в МБОУ Тээлинская СОШ им. В.Б. Кара-Сала с.Тээли. Проверкой установлено, что Ж. в феврале 2020 года прошел в ГБУЗ РТ «Бай-Тайгинская ЦКБ» периодический медицинский осмотр. В связи с не выделением работодателем денежных средств, прошла обязательный медицинский осмотр за счет личных денежных средств, затратив на его прохождение 1 500 руб. Документы, подтверждающие прохождение медицинского осмотра за свой счет, были предоставлены работодателю, однако, указанные затраты работодателем не возмещены. Просит суд взыскать с МБОУ Тээлинская СОШ им. В.Б. Кара-Сала с.Тээли в пользу Ж. расходы, связанные с прохождением медицинского осмотра в 2020 году в размере 1 500 руб. в течение 4 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.

Помощник прокурора Бай-Тайгинского района Республики Тыва Ооржак Б.А. в судебном заседании полностью поддержал исковые требования.

Истец Ж. написал заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддерживает полностью.

Ответчик, третьи лица – администрация муниципального района «Бай-Тайгинский кожуун Республики Тыва», Управление образования администрации муниципального района «Бай-Тайгинский кожуун Республики Тыва», ГБУЗ РТ «Бай-Тайгинская ЦКБ» в судебное заседание не явились, надлежащим образом извещены о дате, времени и месте судебного разбирательства. В порядке ст. 167 ГПК РФ суд рассматривает дело в их отсутствие.

Выслушав прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований. Работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских, осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний. Работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний.

Согласно абз. 6 ст. 214 ТК РФ, на работника возложена обязанность проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.

В силу ч. 2 ст. 213 ТК РФ работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Обязанность всех работников общеобразовательных организаций по прохождению предварительных и периодических медицинских осмотров закреплена также п. 11.8 СанПиН "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях" (в ред. от 22.05.2019).

Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н утвержден Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников (Приложение N 2). Согласно п. 18 указанного Перечня, работники, выполняющие работы в образовательных организациях всех типов и видов, проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) с периодичностью 1 раз в год. При этом, согласно ссылке 3 Перечня, участие врача-терапевта, врача-психиатра и врача-нарколога при прохождении предварительного и периодического медицинского осмотра является обязательным.

Приложением 3 к Приказу установлены, в том числе, правила проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) лиц, занятых на работах, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

В соответствии с п.п. 19, 23, 24 Приложения 3 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н периодические осмотры проводятся на основании поименных списков, разработанных на основании контингентов работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам (далее - поименные списки), с указанием вида работы в соответствии с Перечнем работ. Поименные списки составляются и утверждаются работодателем (его уполномоченным представителем) и не позднее чем за 2 месяца до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра направляются работодателем в указанную медицинскую организацию. Перед проведением периодического осмотра работодатель (его уполномоченный представитель) обязан вручить лицу, направляемому на периодический осмотр, направление на периодический медицинский осмотр, оформленное в соответствии с п. 8 настоящего Порядка.

Согласно п. 8 настоящего Порядка направление заполняется на основании утвержденного работодателем списка контингентов и в нем указывается, в том числе, наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения и код по ОГРН.

Как следует из п. 28 Приложения 3 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, для прохождения периодического осмотра работник обязан прибыть в медицинскую организацию в день, установленный календарным планом, и предъявить в медицинской организации необходимые документы.

Как следует из материалов гражданского дела, Ж. с ДД.ММ.ГГГГ работает в МБОУ Тээлинская СОШ им. В.Б. Кара-Сала машинистом (кочегаром) котельной.

Согласно п. 8.24 Коллективного договора МБОУ Тээлинская СОШ им. В.Б. Кара-Сала работодатель обязан организовать в установленные сроки проведение бесплатного (за счет средств работодателя) медицинского осмотра работников образовательной организации, обязанных проходить периодический медицинский осмотр.

Между тем, с января по февраль 2020 года Ж. прошел медицинский осмотр в ГБУЗ РТ «Бай-Тайгинская ЦКБ», оплатив за его прохождение 1 500 руб., что подтверждается чековой квитанцией.

Из письменного объяснения директора МБОУ Тээлинская СОШ им. В.Б. Кара-Сала с.Тээли ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ следует, что медицинский осмотр работники школы всегда проходили за свой счет, в том числе в 2019 и 2020 годах. Им в Финансовое управление администрации Бай-Тайгинского района и главе кожууна направлялись заявки и письма о финансировании прохождения периодического медицинского осмотра работниками школы, однако, финансирование ни разу не поступало.

Согласно ответу и.о. председателя администрации муниципального района «Бай-Тайгинский кожуун Республики Тыва» ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ на обращение коллектива МБОУ Тээлинская СОШ им. В.Б. Кара-Сала с.Тээли в связи с дефицитом бюджетных средств кожууна не предусмотрены средства на оплату медицинского осмотра работников образования на 2019 год. Администрацией кожууна разрабатывается единый порядок и нормативно-правовые акты по оплате и возмещению расходов на прохождение медицинских осмотров педагогических работников в кожууне на 2020 год.

Таким образом, из материалов дела следует и судом установлено, что Ж., являясь работником общеобразовательной организации, который в силу требований трудового законодательства обязан проходить медицинские осмотры с периодичностью 1 раз в год за счет средств работодателя, в 2020 году прошел периодический медицинский осмотр и оплатила за его прохождение за счет собственных средств 1 500 руб., которые работодателем (ответчиком) до сих пор не компенсированы.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что требование прокурора о взыскании с ответчика в пользу истца расходов на оплату медицинских услуг при прохождении периодического медицинского осмотра в 2020 году в размере 1 500 руб. подлежит удовлетворению.

В соответствии с подп. 9 п. 1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ прокуроры при обращении в суды общей юрисдикции с заявлениями в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований освобождаются от уплаты государственной пошлины.

В соответствии с ч. 2 ст. 206 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), в случае, если действия, присужденные решением суда, могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.

При таких обстоятельствах, суд считает правильным возложить на ответчика обязанность устранить допущенные нарушения в срок не позднее 4 месяцев после вступления в законную силу решения суда.

Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, поскольку прокурор освобожден от уплаты государственной пошлины и им подан иск в интересах работника, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 руб. в доход муниципального района «Бай-Тайгинский кожуун Республики Тыва».

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

    исковое заявление прокурора Бай-Тайгинского района Республики Тыва Кужугета Р.Г. в интересах Ж. удовлетворить.

Взыскать с МБОУ Тээлинская СОШ им. В.Б. Кара-Сала с.Тээли в течение 4 месяцев со дня вступления в законную силу решения суда в пользу Ж. 1 500 (одну тысячу пятьсот) руб. в счет возмещения расходов, связанных с прохождением периодического медицинского осмотра в 2020 году.

Взыскать с МБОУ Тээлинская СОШ им. В.Б. Кара-Сала с.Тээли в доход бюджета муниципального района «Бай-Тайгинский кожуун Республики Тыва» государственную пошлину в размере 400 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Тыва через Бай-Тайгинский районный суд Республики Тыва в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 2 апреля 2021 года.

Председательствующий                                                                      Куулар А.М.